A saúde do trabalhadoR

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A saúde do trabalhador é um campo da saúde pública que visa promover e proteger a 
saúde dos trabalhadores, identificando riscos e prevenindo doenças e acidentes 
relacionados ao ambiente de trabalho 
 
1. O que é a saúde do trabalhador? 
a) A saúde dos trabalhadores se refere apenas ao atendimento médico em situações de 
acidentes de trabalho. 
b) A saúde do trabalhador engloba as condições de trabalho e os riscos ocupacionais, 
visando prevenir doenças e acidentes. 
c) A saúde do trabalhador é responsabilidade exclusiva do empregador. 
d) A saúde do trabalhador refere-se ao bem-estar social, sem considerar fatores 
ocupacionais. 
e) A saúde do trabalhador envolve apenas o controle de doenças infecciosas no 
ambiente de trabalho. 
Resposta correta: b) A saúde do trabalhador engloba as condições de trabalho e os 
riscos ocupacionais, visando prevenir doenças e acidentes. 
2. Quais são os principais objetivos da saúde do trabalhador? 
a) Garantir a eficiência da produção e aumentar a carga de trabalho. 
b) Prevenir acidentes e doenças ocupacionais, além de promover o bem-estar e 
qualidade de vida no trabalho. 
c) Evitar que os trabalhadores tirem licenças de saúde. 
d) Focar apenas no controle de doenças crônicas. 
e) Reduzir custos relacionados à contratação de profissionais de saúde. 
Resposta correta: b) Prevenir acidentes e doenças ocupacionais, além de promover o 
bem-estar e qualidade de vida no trabalho. 
3. Quais são os principais riscos à saúde dos trabalhadores? 
a) Apenas os riscos ambientais, como a poluição. 
b) Riscos ergonômicos, físicos, químicos, biológicos e psicossociais. 
c) Somente o estresse relacionado ao ambiente de trabalho. 
d) Apenas doenças contagiosas transmitidas no local de trabalho. 
e) Apenas a exposição a produtos químicos tóxicos. 
Resposta correta: b) Riscos ergonômicos, físicos, químicos, biológicos e psicossociais. 
4. Quais são os principais fatores de risco ergonômico no ambiente de 
trabalho? 
a) Má alimentação e pouca atividade física. 
b) Posturas inadequadas, movimentos repetitivos e carga excessiva de trabalho. 
c) Exposição a ambientes com pouco ventilação. 
d) Exposição ao estresse mental. 
e) Trabalho em lugares com altas temperaturas. 
Resposta correta: b) Posturas inadequadas, movimentos repetitivos e carga excessiva 
de trabalho. 
5. O que caracteriza uma doença ocupacional? 
a) Doença que ocorre apenas por fatores genéticos, independentemente da atividade 
profissional. 
b) Doença causada por condições de trabalho, como exposição a riscos físicos, químicos 
ou biológicos. 
c) Doença que ocorre exclusivamente em trabalhadores da área de saúde. 
d) Doença relacionada ao ciclo de vida do trabalhador, sem relação com a atividade 
laboral. 
e) Doença apenas causada por doenças infecciosas adquiridas no trabalho. 
Resposta correta: b) Doença causada por condições de trabalho, como exposição a 
riscos físicos, químicos ou biológicos. 
6. O que é a NR 32, relacionada à saúde do trabalhador? 
a) Norma que trata das condições de trabalho no setor de construção civil. 
b) Norma regulamentadora que trata da segurança e saúde no trabalho com radiações 
ionizantes. 
c) Norma que estabelece diretrizes para a segurança e saúde no trabalho com produtos 
químicos. 
d) Norma regulamentadora específica para serviços de saúde, abordando o controle de 
riscos biológicos e acidentes de trabalho. 
e) Norma que estabelece as condições de segurança para trabalhadores em espaços 
públicos. 
Resposta correta: d) Norma regulamentadora específica para serviços de saúde, 
abordando o controle de riscos biológicos e acidentes de trabalho. 
7. O que é o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)? 
a) Um programa voltado apenas para a promoção do bem-estar psicológico no trabalho. 
b) Um programa voltado à prevenção de riscos ambientais relacionados à saúde do 
trabalhador. 
c) Um plano de assistência médica para trabalhadores de grandes empresas. 
d) Um programa voltado para a prevenção de doenças contagiosas no trabalho. 
e) Um programa de treinamento sobre técnicas de ergonomia no ambiente de trabalho. 
Resposta correta: b) Um programa voltado à prevenção de riscos ambientais 
relacionados à saúde do trabalhador. 
8. O que é o EPI (Equipamento de Proteção Individual)? 
a) Equipamento usado apenas para conforto no trabalho. 
b) Equipamento que previne danos à saúde do trabalhador, como luvas, capacetes, 
óculos de proteção, etc. 
c) Equipamento obrigatório para todos os trabalhadores, independentemente do risco. 
d) Equipamento usado exclusivamente para prevenir acidentes com máquinas e 
equipamentos. 
e) Equipamento que deve ser usado apenas em situações de emergência. 
Resposta correta: b) Equipamento que previne danos à saúde do trabalhador, como 
luvas, capacetes, óculos de proteção, etc. 
9. Como a saúde mental dos trabalhadores é impactada nas condições de 
trabalho? 
a) Apenas trabalhadores da área de saúde podem sofrer problemas de saúde mental. 
b) O estresse, a sobrecarga de trabalho e a falta de apoio emocional podem levar a 
problemas como depressão e burnout. 
c) A saúde mental dos trabalhadores não é afetada pelas condições de trabalho, mas sim 
por fatores familiares. 
d) Problemas de saúde mental não são considerados no ambiente de trabalho. 
e) Trabalhar por longas horas em um ambiente de silêncio e isolamento é benéfico para 
a saúde mental dos trabalhadores. 
Resposta correta: b) O estresse, a sobrecarga de trabalho e a falta de apoio emocional 
podem levar a problemas como depressão e burnout. 
10. Qual é a principal função do SESST (Serviço Especializado em 
Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho)? 
a) Fornecer equipamentos de proteção individual aos trabalhadores. 
b) Gerenciar a saúde mental dos trabalhadores, oferecendo terapia. 
c) Realizar ações de vigilância sobre os riscos no ambiente de trabalho e implementar 
medidas preventivas. 
d) Apenas fornecer orientação sobre como prevenir doenças ocupacionais. 
e) Gerenciar os benefícios de aposentadoria para trabalhadores. 
Resposta correta: c) Realizar ações de vigilância sobre os riscos no ambiente de 
trabalho e implementar medidas preventivas. 
11. Quais são as responsabilidades do empregador com a saúde do 
trabalhador? 
a) Prover treinamento, equipamentos de proteção e condições adequadas de trabalho 
para prevenir acidentes e doenças. 
b) Fornecer apenas atendimento médico básico. 
c) Apenas garantir salários justos, sem considerar as condições de trabalho. 
d) Garantir que os trabalhadores cumpram as normas de saúde sem oferecer 
treinamento. 
e) Evitar qualquer forma de compensação financeira em caso de doença ou acidente de 
trabalho. 
Resposta correta: a) Prover treinamento, equipamentos de proteção e condições 
adequadas de trabalho para prevenir acidentes e doenças. 
12. O que caracteriza a insalubridade no ambiente de trabalho? 
a) Trabalhar em ambientes com boa ventilação e iluminação. 
b) Trabalhar em ambientes sem riscos ambientais e com todos os EPIs necessários. 
c) Trabalhar em ambientes que oferecem risco à saúde do trabalhador, como exposição 
a ruído, radiação ou substâncias tóxicas. 
d) Trabalhar com o uso de equipamentos de segurança em quantidade insuficiente. 
e) Trabalhar em locais que não exigem nenhum tipo de proteção ambiental. 
Resposta correta: c) Trabalhar em ambientes que oferecem risco à saúde do 
trabalhador, como exposição a ruído, radiação ou substâncias tóxicas. 
13. Quais são os efeitos da exposição prolongada ao ruído no ambiente de 
trabalho? 
a) Não há efeitos, o ruído é uma condição aceitável em qualquer setor. 
b) Pode causar perda auditiva, estresse e problemas relacionados ao sono. 
c) A exposição ao ruído melhora a concentração dos trabalhadores. 
d) O ruído não afeta a saúde, mas causa desconforto temporário. 
e) A exposição ao ruído é apenas uma preocupação estética no ambiente de trabalho. 
Resposta correta:b) Pode causar perda auditiva, estresse e problemas relacionados ao 
sono. 
14. O que é a NR 9, relacionada à saúde do trabalhador? 
a) Norma que trata da segurança de trabalhadores que lidam com produtos inflamáveis. 
b) Norma regulamentadora que trata da gestão de riscos ambientais e químicos no 
ambiente de trabalho. 
c) Norma que trata do controle de segurança para máquinas industriais. 
d) Norma sobre a preservação de alimentos e segurança no trabalho com produtos 
alimentícios. 
e) Norma que trata exclusivamente de questões ambientais no setor de saúde. 
Resposta correta: b) Norma regulamentadora que trata da gestão de riscos ambientais e 
químicos no ambiente de trabalho.