Introdução a Administração - Online

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valiação: GST0260_AV1_201101353074 » INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO
	Tipo de Avaliação: AV1
	Aluno
	Professor:
	VOLMER AVELINO S P SILVEIRA
	Turma: 9005/E
	Nota da Prova: 4,0 de 8,0        Nota do Trabalho: 0        Nota de Participação: 1        Data: 11/04/2013 18:05:01
	�
	 ��1a Questão (Cód.: 45142)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	É uma meta desafiadora, descreve o que a organização quer ser no futuro e estabelece uma identidade comum quanto aos propósitos da organização. Esta afirmação refere-se a uma característica da:
	
	
	Missão
	 
	Visão
	
	Alta cúpula
	
	Operação
	 
	Direção
	
	�
	 ��2a Questão (Cód.: 17823)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Sobral e Peci (2008, p. 132) dizem que o Planejamento "É a função da administração responsável pela definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam suas atividades." O Planejamento pode ser estratégico, tático ou operacional. Assinale a alternativa correta:
	
	
	O planejamento tático é feito para longo prazo, aborda cada unidade organizacional em separado e é genérico e sintético.
	
	O planejamento operacional é feito para longo prazo, aborda a organização como um todo e é genérico e sintético.
	 
	O planejamento tático é feito para médio prazo, aborda a organização como um todo, é menos genérico e mais detalhado.
	
	O planejamento estratégico é feito para médio prazo, aborda cada unidade organizacional em separado e é detalhado e analítico.
	 
	O planejamento operacional é feito para curto prazo, aborda cada operação em separado e é detalhado e analítico.
	
	�
	 ��3a Questão (Cód.: 27544)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	De acordo com a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, apresentada na função administrativa Direção, assinale a alternativa que apresenta um Fator Motivacional:
	
	
	condições físicas de trabalho.
	 
	possibilidade de crescimento.
	
	políticas da empresa.
	
	salários.
	
	segurança.
	
	�
	 ��4a Questão (Cód.: 17847)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Para Sobral e Peci, "Organizar é distribuir tarefas e recursos pelos membros da empresa, que determina quem tem autoridade sobre quem, e quanto e onde se devem tomar decisões". Organizar, então, é o processo de dividir, integrar e coordenar. Qual dos conceitos a seguir significa a integração dentro das organizações.
	
	 
	Agrupamento e associação das tarefas, atividades e recursos organizacionais em unidades de trabalho a fim de permitir melhor coordenação.
	 
	Se manifesta na especialização vertical e horizontal das tarefas sob responsabilidade de um trabalhador, na hierarquia e na consequente disposição de autoridades e responsabilidades ao longo da cadeia de comando, e nas diferenças horizontais que existem entre os departamentos de uma organização.
	
	Mecanismos que buscam a colaboração entre os vários departamentos, a fim de alcançar os objetivos globais da organização.
	
	Tem o objetivo de evitar conflitos interdepartamentais, sem reduzir as diferenças.
	
	Pode levar à perda da visão da organização como um todo, fazendo com que cada departamento possa se centrar apenas em suas próprias atividades ou objetivos.
	
	�
	 ��5a Questão (Cód.: 17816)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Sabe-se que as organizações permeiam toda a nossa sociedade, através de recursos como conhecimento, pessoas, dinheiro, tecnologia, informação. As organizações desempenham tarefas por meio do trabalho coletivo que nenhum indivíduo isoladamente conseguiria desempenhar. Portanto, sendo esta uma entidade social, composta de pessoas que trabalham juntas e é estruturada em uma divisão de trabalho para atingir um objetivo comum precisa ser organizada em níveis e com pessoas habilitadas para tais níveis. I. Nível Institucional é o nível estratégico da organização, para isso precisa de pessoas com habilidades conceituais, que tenham a capacidade de compreender a complexidade da organização. II. Nível Institucional é o nível mais elevado da organização, para isso precisa de pessoas com habilidades humanas, que tenham a capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas e liderar grupos de pessoas. III. Nível Intermediário é o nível que articula internamente na organização, também é conhecido como gerencial ou tático, para isso precisa de pessoas com habilidades humanas, que tenham a capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas e liderar grupos de pessoas. IV. Nível Intermediário é o nível que articula internamente na organização, também é conhecido como gerencial ou tático, para isso precisa de pessoas com habilidades técnicas, que utilizam conhecimentos, métodos, técnicas para o desempenho de suas tarefas. V. Nível Operacional é o nível que está em contato direto com a execução e realização das tarefas na organização, para isso precisa de pessoas com habilidades técnicas, que utilizam conhecimentos, métodos, técnicas para o desempenho de suas tarefas. Analisando as alternativas acima, pode-se dizer que:
	
	
	Apenas a I, II e IV estão corretas
	 
	Apenas a I, III e V estão corretas.
	
	Todas estão corretas
	
	Apenas a I, II e III estão corretas
	
	Todas estão erradas
	
	�
	 ��6a Questão (Cód.: 27555)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	De acordo com os Estilos de Direção apresentados na função administrativa Direção, assinale a alternativa que apresenta uma característica da Teoria Y:
	
	
	Os trabalhadores buscam satisfazer a necessidade de segurança.
	
	Os trabalhadores não gostam do trabalho e tendem a evitá-lo.
	 
	Os trabalhadores aceitam e buscam novas responsabilidades e desafios.
	
	Os trabalhadores evitam assumir responsabilidades e buscam orientação formal.
	
	Os trabalhadores devem ser controlados de forma a alcançar as metas organizacionais.
	
	�
	 ��7a Questão (Cód.: 175873)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O nível de uma organização que corresponde ao nível de cúpula da empresa. É representado pelo Presidente e/ou pelos seus Diretores. Neste nível, o administrador tem que pensar muito mais a empresa ao invés de executar. Além disso, ele deve estar preocupado com o que pode acontecer com a empresa no futuro. Este nível é o:
	
	
	Operacional.
	 
	Estratégico.
	
	Técnico.
	
	Tático.
	
	Intermediário.
	
	�
	 ��8a Questão (Cód.: 175932)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	O desenho organizacional constitui uma das prioridades da administração e é o meio pelo qual a empresa procura encontrar coerência e compatibilidade entre uma multiplicidade de variáveis. Assinale a alternativa que NÃO apresenta um elemento da função Organização:
	
	
	Mecanismos de coordenação.
	 
	Estrutura básica.
	 
	Liderança.
	
	Mecanismos de operação.
	
	Mecanismos de decisão.
	
	�
	 ��9a Questão (Cód.: 175954)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Baseado nas fases (ou etapas) administrativas, presentes no cotidiano de uma organização, assinale a alternativa que apresenta como uma característica da função administrativa Direção.
	
	 
	Relacionamento interpessoal do administrador com seus subordinados.
	
	Elaboração de objetivos.
	
	Elaboração da estratégia organizacional.
	
	Comparar desempenho atual com o esperado.
	
	Criação da estrutura organizacional.
	
	�
	 ��10a Questão (Cód.: 18542)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	I. O grau de centralização nas empresas que promove retenção do processo decisorial na cúpula da organização era uma forma de administrar muito utilizada anteriormente nas empresas. Hoje o foco e a agilidade no atendimento das necessidades do cliente têm levado muitas organizações a migrar para a descentralização. Porque II. O processo decisorial é compartilhado por todos os níveis hierárquicos. E tem como principal vantagem maior agilidade, criatividade e independência das pessoas dos níveis mais baixos. A respeito dessas duas afirmações, é CORRETO afirmar que
	
	
	As duas afirmações são falsas, e a segunda complementa a primeira.
	 
	As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
	
	As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
	 
	A primeira afirmação é verdadeira, e a segundaé falsa.
	
	A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira
	Avaliação: GST0261_AV1_201101353074 » FUNDAMENTOS DE ECONOMIA
	Tipo de Avaliação: AV1
	Aluno
	Professor:
	GISELE CORVISIER DE ALMEIDA
	Turma: 9037/AG
	Nota da Prova: 4,0 de 8,0        Nota do Trabalho:        Nota de Participação: 0        Data: 15/04/2013 18:01:03
	�
	 ��1a Questão (Cód.: 82174)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Uma das perguntas fundamentais da Economia é o que produzir para uma sociedade. Essa resposta deverá atender as perspectivas
	
	
	políticas
	 
	econômicas
	
	funcionais
	
	sociais
	
	práticas
	
	�
	 ��2a Questão (Cód.: 88355)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	As famílias fazem parte do mercado de bens e de fatores de produção como:
	
	
	oferta em ambos os mercados
	 
	demanda no mercado de bens e a oferta no mercado de fatores
	 
	demanda em ambos os mercados
	
	demanda no mercado de bens, apenas
	
	oferta no mercado de bens e a demanda no mercado de fatores
	
	�
	 ��3a Questão (Cód.: 172819)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Para o cálculo de uma taxa de variação percentual qualquer variação ocorrida :
	
	
	será sempre igual que a posterior
	
	será sempre menor que a posterior.
	 
	será sempre maior que a posterior.
	 
	é comparada ao valor inicial.
	
	é comparada ao valor final.
	
	�
	 ��4a Questão (Cód.: 131557)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Constitui a base sobre a qual se exercem as atividades dos demais recursos. Trata-se das reservas naturais (solo e subsolo), águas (oceanos, mares, rios, lagos), pluviosidade e clima, flora e fauna e até fatores extraterrestres (como, por exemplo, a fonte inesgotável da energia solar e a influência lunar sobre as marés). Estamos nos referindo ao fator de produção:
	
	
	Tecnologia
	
	Capacidade empresarial
	 
	Recursos naturais
	
	Trabalho
	
	Capital
	
	�
	 ��5a Questão (Cód.: 172830)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	O sacrifício da escolha de diminuir a produção de parte de um produto Y para produzir mais do produto X e vice-versa trata-se :
	
	 
	Do Custo contábil
	
	Das Trocas econômicas
	 
	Do Custo de oportunidade
	
	Da Curva de Possibilidades de Produção
	
	Do erro na escolha
	
	�
	 ��6a Questão (Cód.: 131545)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Leia atentamente as alternativas abaixo e assinale a correta a respeito das atividades dos setores e produção.
	
	
	Fumo e educação são atividades provenientes do setor secundário
	 
	Fumo e educação são atividades provenientes dos setores primário e terciário , respectivamente.
	
	Banco e educação são atividades provenientes dos setores primário e secundário , respectivamente.
	
	Fumo e banco são atividades provenientes dos setores terciário e secundário, respectivamente
	 
	Banco e educação são atividades provenientes do setor primário
	
	�
	 ��7a Questão (Cód.: 172821)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Suponha a curva de demanda de um bem normal. Um aumento na renda dos consumidores, coeteris paribus, causaria:
	
	
	um deslocamento para direita da curva de oferta
	
	manteria a curva de demanda inalterada
	 
	um deslocamento para direita da curva de demanda
	
	um deslocamento para esquerda da curva de demanda
	 
	um deslocamento para esquerda da curva de oferta
	
	�
	 ��8a Questão (Cód.: 82783)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Quando, no mercado, encontramos a quantidade ofertada de um produto maior do que a quantidade demandada, a tendência será:
	
	
	um desequilíbrio permanente no mercado
	 
	uma diminuição do preço do produto
	
	um equilíbrio no mercado
	
	uma tendencia de aumentar a oferta
	
	um aumento no preço do produto
	
	�
	 ��9a Questão (Cód.: 12715)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A escolha que uma sociedade é obrigada a fazer para direcionar a sua produção deve obedecer a respostas básicas da economia, ou seja, quanto e como produzir, por exemplo. Escolha a alternativa abaixo que responde a essas perguntas.
	
	
	A sociedade deve se preparar para decidir quanto aos destinatários dos produtos produzidos, bem como, a tecnologia a ser empregada.
	
	A sociedade deve determinar as quantidades de produtos a serem produzidas e para quem distribuí-las, respectivamente.
	
	A sociedade deve ter consciência dos fatores que necessita para produzir e sua capacidade tecnológica, respectivamente.
	 
	A sociedade deve se preocupar em dimensionar o número a ser fabricado de produtos e a tecnologia que irá utilizar, respectivamente.
	
	A sociedade deve se preparar para usar a tecnologia que possui e decidir quem irá receber os produtos resultantes dessa produção, respectivamente.
	
	�
	 ��10a Questão (Cód.: 131559)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O fator de produção trabalho consiste na:
	
	
	parcela da população empregada há mais de um ano
	
	população total empregada de uma sociedade
	 
	parcela da população apta a desenvolver uma atividade econômica
	
	população total mais os desempregados de uma sociedade
	
	parte da população desempregada de uma sociedade
	
	
	valiação: CCE0245_AV1_201101353074 » LOGÍSTICA E DISTRIBUIÇÃO
	Tipo de Avaliação: AV1
	Aluno: 
	Professor:
	ARY MANOEL GAMA DA SILVA
	Turma: 9003/C
	Nota da Prova: 3,5 de 8,0        Nota do Trabalho:        Nota de Participação: 2        Data: 12/04/2013 18:00:42
	�
	 ��1a Questão (Cód.: 89847)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Os Elementos da Logística Integrada são
	
	 
	Alinhamento de esforços entre fornecedores, fabricantes, distribuidores e comerciantes.
	
	Desintegração do Processo do Fluxo de Materiais.
	
	Todas estão corretas.
	
	Desintegração do Processo do Fluxo da Informação.
	
	Migrar os clientes aos concorrentes.
	
	�
	 ��2a Questão (Cód.: 89820)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Hoje, há uma constatação da importância do capital intelectual nas empresas. Portanto, podemos apontar dois pontos desafiadores para aqueles que habitam o mundo corporativo
	
	 
	Aprender e compartilhar.
	
	Aprender e guardar.
	
	Copiar e esconder.
	
	Copiar e divulgar.
	
	Copiar e compartilhar.
	
	�
	 ��3a Questão (Cód.: 158317)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Em um estoque de material, onde se tenha elevado número de itens armazenados, é fundamental verificar o consumo, num determinado período, em valor monetário ou em quantidade, e classificá-los em ordem de importância para que se tenha maior controle dos materiais estocados. Para este tipo de classificação utiliza-se:
	
	 
	Método ABC
	
	Programas de Resposta Rápida
	
	E R P
	 
	Giro dos Estoques
	
	Inventário físico
	
	�
	 ��4a Questão (Cód.: 158331)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A formulação de políticas de estoque requer o conhecimento do papel do estoque nas áreas de:
	
	 
	Produção e Marketing.
	
	Produção e finanças.
	
	rodução e compras.
	
	Finanças e Marketing.
	
	Marketing e compras.
	
	�
	 ��5a Questão (Cód.: 156876)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	É um fornecedor de serviços logísticos especializado em gerenciar e executar todas as fases das atividades logísticas nas várias fases da cadeia de abastecimento de seus clientes, agregando valor aos produtos dos mesmos, e que tenha competência para prestar simultaneamente serviços nas três atividades básicas de controle de estoques, armazenagem e gestão de transportes. Esta afirmativa refere-se ao:
	
	 
	Distribuidor.
	 
	Operador Logístico.
	
	Varejista.
	
	Transportador.
	
	Atacadista.
	
	�
	 ��6a Questão (Cód.: 89829)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Chiavenato descreve que a dimensão de mercado de trabalho está em situação de procura, quando
	
	
	Existe uma grande procura das empresas por profissionais com grande experiência internacional.
	 
	Existe um maior número de candidatos para uma procura por parte das empresas significativamente pequena.
	 
	Existe um menor número de candidatos para uma procura por parte das empresas significativamente grande.
	
	Existe um equilíbrio entre oferta de candidatos e procura por parte das empresas.
	
	O mercado de profissionais de logística não segue essas regras apontadas por Chiavenato.
	
	�
	 ��7a Questão(Cód.: 141423)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	O processo de segmento comporta 4 etapas, uma delas é:
	
	
	definição do segmento empresarial
	
	definição dos elementos de cada segmentação
	 
	definição do mercado
	 
	descrição das características de cada segmentação
	
	definição das funções do segmento
	
	�
	 ��8a Questão (Cód.: 141437)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Demora ou atraso no fornecimento de materiais,  sazonalidade no suprimento e riscos de dificuldade no fornecimento são neutralizados através de:
	
	
	um bom sistema financeiro
	
	um bom e eficiente sistemas de compras
	 
	um bom gerenciamento de estoques
	
	um bom cadastro de fornecedores
	
	um bom cadastro de clientes
	
	�
	 ��9a Questão (Cód.: 90174)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O que é a cadeia de abastecimento integrada
	
	
	Conjunto de processos para obter materiais, agregar-lhes valor de acordo com o cliente e disponibilizá-lo para o local e na data desejada pelos fornecedores.
	
	Duas empresas trabalhando em parceria para atender as necessidades dos clientes e agregar valor aos seus fornecedores.
	 
	Conjunto de processos para obter materiais, agregar-lhes valor de acordo com o cliente e disponibilizá-lo para o local e na data desejada pelos consumidores.
	
	Conjunto de empresas trabalhando em conjunto com o objetivo de reduzir custos e agregar valor para os seus funcionários.
	
	Conjunto de atividades para obter pessoas, agregar-lhes valor de acordo com o cliente e disponibilizá-lo para o local e na data desejada pelos consumidores.
	
	�
	 ��10a Questão (Cód.: 158325)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Os CDs podem proporcionar bom desempenho operacional de uma rede de instalações. O desafio está em gerenciar as atividades relacionadas, de tal forma orquestrada, com o objetivo de oferecer o nível de atendimento. Considere as seguintes afirmações abaixo. Escolha aquelas que estão relacionadas com a atividade logística denominada ARMAZENAGEM
	
	
	Representa uma rede de relações de trabalho especializadas em movimentar e posicionar os materiais e produtos.
	 
	Em muitos projetos logísticos, é considerado mais uma instalação de processamento do que um local de guarda de mercadorias.
	
	As exigências de uma distribuição bem sucedida só serão plenamente satisfeitas através da cooperação no âmbito de todo o canal.
	 
	O seu objetivo básico é obter uma rotatividade máxima satisfazendo, ao mesmo tempo, os compromissos com o cliente.
	
	A adaptação de serviços tradicionais às modernas exigências de prestação de serviços e de redução de custos fazem parte dos requisitos desta atividade.