prova_escrita

Prévia do material em texto

pcimarkpci MjgwNDowMDE4OjA4MDc6YThiNDoxNDQ3OmVjYjM6YjIzNTplZDAy:TW9uLCAwMiBEZWMgMjAyNCAyMzo1MDozMyAtMDMwMA==
www.pciconcursos.com.br
 PODER JUDICIÁRIO
 JUSTIÇA DO TRABALHO
 12ª REGIÃO
 XI- CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGO DE JUIZ DO
 TRABALHO SUBSTITUTO DA 12 REGIÃO
 II- FASE
 Prova Escrita De Direito Do Trabalho, Direito Processual Do Trabalha, 
Direito Processual Civil, Direito Administrativo E Direito Civil
 20 DE JULHO DE 2002
 LEIA COM ATENÇÃO
 ORIENTACÃO DA COMISSÃO EXAMINADORA AOS CANDIDATOS:
 a) Serão observadas pela Comissão Examinadora para fins de correção, entre 
outros requisitos,
 a clareza e a objetividade das respostas, quer quanto á elaboração, quer 
quanto ao uso do vernáculo;
 b) a cada questão é atribuído peso dois (2);
 o) as questões têm por objetivo não só aferir o conhecimento doutrinário e 
jurisprudencial do candidato, como também identificar a atualidade desse 
conhecimento;
 d) as respostas devem ter o número da questão na prova, sendo 
desnecessário copiar a pergunta;
 e) a legibilidade dos textos escritos pelo candidato é condição essencial 
na avaliação da prova.
 Boa Sorte!
www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
pcimarkpci MjgwNDowMDE4OjA4MDc6YThiNDoxNDQ3OmVjYjM6YjIzNTplZDAy:TW9uLCAwMiBEZWMgMjAyNCAyMzo1MDozMyAtMDMwMA==
www.pciconcursos.com.br
 XI CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE
 JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DA 12 REGIAO
 2ª ETAPA - PROVA ESCRITA
 20 DE JULHO DE 2002
 PROVA "B"
1ª QUESTÃO
ADALBERTO MANCEBO ajuizou ação trabalhista contra o MUNICIPIO DE
PONTANÓPOLIS DO SUL (SC), em 10.07.94. Obteve êxito em parte das parcelas de 
cunho pecuniário almejadas. Houve reexame necessário, em 08.10.95, sem qualquer 
alteração da sentença, inclusive no ponto que condenara o demandado nas custas 
do processo. O montante total da condenação, segundo cálculos liquidatários, 
importou em R$ 5.500,00. Após homologados, o município foi citado e, decorrido o 
prazo de embargos, em 08.07.02, o exeqüente requereu o prosseguimento da 
execução, sem expedição de precatório.
Diante dos fatos:
a) analise o requerimento do credor;
b) esclareça qual o prazo dos embargos à execução não opostos;
c) qual o prazo dos embargos à execução na época em que a sentença foi 
proferida;
d) elucide se a execução foi processada corretamente;
e) indique se as custas são devidas.
Finalmente, esclareça qual o prazo atualmente vigente para uma pessoa jurídica 
de direito
privado oferecer embargos à execução.
2 QUESTÃO
Na ação ordinária trabalhista, o empregado informando ter sido admitido em 
estabelecimento hoteleiro, em 01.03.99, na função de motorista, afirmou ter 
exercido nos últimos seis meses do contrato, concomitantemente, a função de 
camareiro. Demitido, em 10.02.2001, requer o pagamento de R$ 100,00 em cada um 
dos meses trabalhados a título de indenização pelo desempenho de dupla função. 
Como prova documental, o empregada anexou à inicial a sua CTPS onde efetivamente 
constava a função de motorista.
A empresa negou os fatos alegados e não juntou documentos, por entender que a 
questão era de direito e vinculada a uma possível prova oral.
Na instrução restou produzida farta prova testemunhal que comprovou o exercício 
de dupla função desde o inicio da contratação.
Com base na prova produzida, a sentença proferida acolheu o pedido, condenando a 
empresa ao pagamento de R$ 100,00 mensais, a ser apurado em liquidação de 
sentença, por simples cálculos, em toda a contratualidade.
Considerando que os trâmites processuais foram observados, comente a decisão 
proferida, justificando seu entendimento.
www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
pcimarkpci MjgwNDowMDE4OjA4MDc6YThiNDoxNDQ3OmVjYjM6YjIzNTplZDAy:TW9uLCAwMiBEZWMgMjAyNCAyMzo1MDozMyAtMDMwMA==
www.pciconcursos.com.br
 
 3ª QUESTÃO
 O Juiz do Trabalho, ao proferir a sentença, deve afastar a aplicação de 
preceito legal – ainda que não seja inconstitucional em tese - se implicar em 
ofensa a princípios atinentes à proteção da dignidade do trabalhador? Ao 
responder a questão, fundamente.
 4ª QUESTÃO
 Na ação ordinária trabalhista proposta logo após a rescisão contratual de 
dirigente sindical e decidida em oitenta dias, observado o devido processo 
legal, restou acolhido o único pedido do autor relativo à indenização de vinte e 
quatro salários.
Ciente de que o autor, à época da rescisão, ainda detinha mandato por mais um 
ano e que foi eleito como suplente na chapa da diretoria do Sindicato dos 
Engenheiros, composta por vinte membros, sendo dez efetivos e dez suplentes, 
avalie de forma fundamentada, os acertos ou equívocos de tal decisão, sugerindo 
se for o caso, alternativa mais adequada.
 5ª QUESTAO
 PAULO JACINTO aforou ação ordinária trabalhista (AT 999/00) contra COMERCIAL
 ELETRÔNICA LIDA., em 15.07.00, que foi distribuída para a 1ª Vara do Trabalho 
(VI') de Blumenau (SC), onde existem três VT's. Disse que a relação de emprego 
deu-se de 15.07.94 a 15.07.99, na função de cobrador e salário igual ao piso da 
categoria (sendo R$ 200,00 na admissão e R$ 500,00 na despedida), sempre 
prestando contas de todos os valores cobrados. Diz que o patrão agrediu-o 
verbalmente, chamando-o de `ladrão' pela retenção indevida daqueles valores e, 
ato contínuo, despediu-o. Pediu reconhecimento de vinculo empregatício, anotação 
do contrato na CTPS e algumas verbas pecuniárias, como horas extras da 
contratualidade e indenização por dano moral. A audiência foi designada para o 
dia 15.07.01. O reclamante não compareceu, sendo o processo solucionado em 
conformidade com a legislação. No dia 15.10.01, ingressou com idêntica ação (AT 
555/01), sendo distribuída para a 3ª VT de Blumenau. A reclamada, na 
contestação, suscitou preliminares de: a) remessa dos autos para a 1ª VT de
Blumenau, uma vez que nela houve idêntica ação entre as partes, conforme as 
fotocópias juntadas de todas as peças daquele processo; b) carência de ação por 
negativa de vínculo empregatício; c) declaração da extinção do direito de ação 
pelo decurso de mais de dois anos entre a rescisão do pretenso contrato e o 
ajuizamento da ação; d) incompetência absoluta da Justiça do Trabalho para 
analisar o pedido de indenização por danos morais. No mérito, requereu o 
acolhimento da prescrição total e, pelo menos, da parcial, com as conseqüências 
daí decorrentes, enfatizando jamais ter o reclamante prestado qualquer tipo de 
serviço para si. Esclareceu que se encontra estabelecida naquele endereço desde 
15.07.98, havendo adquirido o patrimônio (bens móveis e maquinários) da firma 
SATIBA, a qual ali desenvolvia atividades no ramo eletrônico, existindo cláusula 
contratual que a SATIBA seria a única responsável pelos débitos de seus 
empregados. Se reconhecido o vínculo, o que admite para argumentar, não deve
as verbas pedidas porque jamais despediu o reclamante e, por isso, seria o caso 
de abandono do serviço ou então de justa causa. Na audiência instrutória foram 
dispensados os depoimentos pessoais. A prova oral demonstrou que o reclamante 
mourejou como cobrador da SATIBA até 14.07.98 e que todos os empregados 
continuaram a laborar para a reclamada, sendo o último dia de trabalho do autor 
em 15.07.99. Constou em ata que não havia nenhuma outra prova a produzir. As 
razões finais foram remissivas,com o seguinte acréscimo: o autor requereu o
www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
pcimarkpci MjgwNDowMDE4OjA4MDc6YThiNDoxNDQ3OmVjYjM6YjIzNTplZDAy:TW9uLCAwMiBEZWMgMjAyNCAyMzo1MDozMyAtMDMwMA==
www.pciconcursos.com.br
indeferimento das preliminares por falta de amparo legal; a reclamada requereu o 
exame, naquele ato, de sua primeira prefacial. Indagados, disseram os patronos 
que rejeitavam a proposta conciliatória final.
 Frente ao fatos expostos:
 a) examine as preliminares;
 b) analise as prejudiciais de mérito.
www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br
 www.pciconcursos.com.br