Atividade Avaliativa do Módulo 4

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Iniciado em quarta, 4 dez 2024, 12:15
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 4 dez 2024, 12:15
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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
De acordo com conteúdo apresentado, e com base na Resolução 351/20 CNJ, analise as questões abaixo, respondendo verdadeiro
(V) ou falso (F):
1) A Política de Prevenção e Enfrentamento ao assédio moral, sexual e discriminação prevista na Resolução 351/20 CNJ não se
aplica a prestadores de serviço sem vínculo jurídico com o Poder Judiciário. 
2) É vedado o anonimato nas notícias de assédio e discriminação.
3) A prática de assédio sexual é considerada infração disciplinar de natureza grave.
4) Às Comissões de Prevenção e Enfrentamento ao assédio compete apurar, se for de vontade da pessoa noticiante, as notícias de
assédio e discriminação.
5) A instância institucional que realizar o acolhimento da notícia de assédio ou discriminação somente fará registro do relato
mediante autorização da pessoa noticiante, resguardado o sigilo adequado conforme a autorização conferida, e no limite do
necessário para o eventual encaminhamento.
Escolha uma opção:
a. 1 -  Falso, 2 - Verdadeiro, 3 - Verdadeiro, 4 - Falso, 5 - Verdadeiro.  
b. 1 -  Verdadeiro, 2 - Falso, 3 - Falso, 4 - Verdadeiro, 5 - Falso. 
c. 1 -  Verdadeiro, 2 - Verdadeiro, 3 - Verdadeiro, 4 - Falso, 5 - Verdadeiro. 
d. 1 -  Falso, 2 - Verdadeiro, 3 - Falso, 4 -  Verdadeiro, 5 - Verdadeiro. 
e. 1 -  Falso, 2 - Verdadeiro, 3 - Falso, 4 - Falso, 5 - Verdadeiro. 
Sua resposta está correta.
1) Falso. O parágrafo único do art. 1º da Resolução CNJ 351/20 expressamente dispõe, em sua parte final, que a Resolução se aplica a todas as
condutas de assédio e discriminação no âmbito das relações socioprofissionais e da organização do trabalho no Poder Judiciário, inclusive contra
estagiários (as), aprendizes, voluntários (as), terceirizados (as) e quaisquer outros  prestadores de serviço, independentemente do vínculo jurídico
mantido.
2) Verdadeiro. É o que dispõe o art. 14 da resolução 351/20 :  “Deverão ser resguardados o sigilo e os compromissos de confidencialidade estabelecidos
no encaminhamento da notícia de assédio ou discriminação, sendo vedado o anonimato. (redação dada pela Resolução n. 518, de 31.8.2023)”. No
entanto, nesses casos, a Comissão poderá atuar em ações preventivas dentro da unidade mencionada na notícia, por meio de círculos de construção da
paz (não conflitivos e de diálogo) da Justiça Restaurativa, por exemplo.
3) Verdadeiro. O § 2º do art. 17, incluído pela Resolução CNJ 518/23 trouxe expressamente essa consequência.
4) Falso. Às Comissões compete fazer recomendações e solicitar providências para apuração de notícias de assédio e discriminação, se for de vontade
da pessoa noticiante (art. 13, §§4º e 5º, e art. 16, VII, “a”), lembrado que elas não substituem as Comissões de sindicância e processo administrativo
disciplinar, vez que adotam diretrizes e procedimentos distintos, de acordo com as abordagens de prevenção e acolhimento (§2º do art. 16).
5) Verdadeiro. É o que prevê o §2º do art. 14 da Resolução CNJ 351/20, lembrando que no caso de não haver autorização para o registro, a pessoa será
cientificada verbalmente de que não será dado encaminhamento ao relato, ficando restrita a atuação da(s) instância(s) ao acolhimento.
A resposta correta é: 1 -  Falso, 2 - Verdadeiro, 3 - Verdadeiro, 4 - Falso, 5 - Verdadeiro. 
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