Prova 19 - Psicometria III

Prévia do material em texto

Aqui estão 10 perguntas sobre psicometria: 
1. O que é psicometria? 
a) O estudo da relação entre a mente e o corpo. 
b) A ciência que avalia as capacidades cognitivas por meio de testes. 
c) A medição e análise de características psicológicas e comportamentais. 
d) A avaliação do comportamento através de observação direta. 
e) A análise dos processos mentais sem a aplicação de testes. 
Resposta: c) A medição e análise de características psicológicas e 
comportamentais. 
2. Qual é a principal finalidade de um teste psicológico? 
a) Identificar a inteligência de uma pessoa de maneira absoluta. 
b) Medir a personalidade de forma subjetiva. 
c) Avaliar características psicológicas de maneira padronizada e objetiva. 
d) Determinar os fatores hereditários do comportamento. 
e) Nenhuma das alternativas. 
Resposta: c) Avaliar características psicológicas de maneira padronizada e 
objetiva. 
3. O que é validade em um teste psicométrico? 
a) A consistência das respostas dos participantes. 
b) O grau em que um teste mede o que se propõe a medir. 
c) A facilidade de administrar o teste. 
d) A precisão dos instrumentos de medição usados. 
e) Nenhuma das alternativas. 
Resposta: b) O grau em que um teste mede o que se propõe a medir. 
4. Qual é o principal objetivo de um teste de inteligência? 
a) Medir a capacidade de uma pessoa resolver problemas e pensar de 
forma abstrata. 
b) Avaliar o comportamento social do indivíduo. 
c) Estabelecer uma hierarquia entre as pessoas com base em sua 
capacidade emocional. 
d) Medir a facilidade de aprendizagem em ambientes acadêmicos. 
e) Nenhuma das alternativas. 
Resposta: a) Medir a capacidade de uma pessoa resolver problemas e 
pensar de forma abstrata. 
5. O que significa confiabilidade em psicometria? 
a) A capacidade do teste de ser aplicado em qualquer contexto. 
b) A medida de quão bem um teste pode prever comportamentos futuros. 
c) A consistência dos resultados obtidos ao se repetir o teste. 
d) A facilidade de interpretação dos resultados. 
e) Nenhuma das alternativas. 
Resposta: c) A consistência dos resultados obtidos ao se repetir o teste. 
6. Qual tipo de teste psicométrico avalia múltiplas dimensões da 
personalidade? 
a) Teste de inteligência. 
b) Teste de habilidades cognitivas. 
c) Teste de personalidade. 
d) Teste de aptidão física. 
e) Teste de memória. 
Resposta: c) Teste de personalidade. 
7. O que caracteriza um teste projetivo? 
a) O teste tem uma estrutura de perguntas fechadas e objetivas. 
b) O participante é convidado a responder perguntas sobre situações 
hipotéticas. 
c) O participante é exposto a estímulos ambíguos para revelar aspectos 
inconscientes da personalidade. 
d) O teste é baseado na resolução de problemas matemáticos complexos. 
e) Nenhuma das alternativas. 
Resposta: c) O participante é exposto a estímulos ambíguos para revelar 
aspectos inconscientes da personalidade. 
8. O que é a média de uma amostra de testes psicométricos? 
a) A mediana dos resultados. 
b) O valor central dos dados ordenados. 
c) A pontuação mais alta obtida na amostra. 
d) A soma dos resultados dividida pelo número total de resultados. 
e) Nenhuma das alternativas. 
Resposta: d) A soma dos resultados dividida pelo número total de 
resultados. 
9. Qual é a diferença entre testes normativos e critérios em psicometria? 
a) Testes normativos comparam o desempenho de um indivíduo com a 
média populacional, enquanto testes de critérios comparam o 
desempenho com um padrão específico. 
b) Testes normativos medem a personalidade, enquanto os testes de 
critérios medem a inteligência. 
c) Testes normativos são aplicados a grupos pequenos, enquanto testes de 
critérios são aplicados em grandes populações. 
d) Não existe diferença entre eles. 
e) Nenhuma das alternativas. 
Resposta: a) Testes normativos comparam o desempenho de um indivíduo 
com a média populacional, enquanto testes de critérios comparam o 
desempenho com um padrão específico. 
10. Qual é a vantagem de usar um teste psicométrico padronizado? 
a) Ele garante a precisão absoluta dos resultados. 
b) Ele permite a comparação dos resultados entre diferentes indivíduos de 
forma objetiva e imparcial. 
c) Ele mede exclusivamente a inteligência geral de uma pessoa. 
d) Ele proporciona resultados imediatos após a aplicação. 
e) Nenhuma das alternativas. 
Resposta: b) Ele permite a comparação dos resultados entre diferentes 
indivíduos de forma objetiva e imparcial.