Empreendedorismo Juridico Gabarito

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EMPREENDEDORISMO 
JURÍDICO
PADRÃO-
RESPOSTA
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CAPÍTULO I
Atividades de Estudo
1 O que é um Plano de Negócios? Por que fazer? Para que serve?
R.: É um documento utilizado para planejar e definir um negócio, em estágio 
inicial ou não, de forma a determinar a sua estratégia para o futuro. 
Para que seu negócio seja viável e permaneça estável no mercado. Muitas 
empresas abrem, mas não permanecem por muito tempo no mercado por falta 
de planejamento adequado. Alguns empreendedores são, sem dúvida, bons 
técnicos, bons comerciantes, bons advogados, mas, dentre eles alguns não 
conhecem bem o mercado, não estão familiarizados com a gestão financeira 
ou administrativa, ou até mesmo não tem conhecimento das áreas legais 
e fiscais. Muitos não fizeram uma análise de viabilidade de seus negócios, 
enquanto outros não reuniram as condições prévias indispensáveis ao sucesso 
do empreendimento. 
Um plano de negócios tem várias finalidades, porém podemos destacar 
algumas muito importantes como: servir como guia para o seu negócio; testar 
sua viabilidade; orientar o planejamento estratégico da empresa; servir como 
documentação para atrair investimento externo; e transmitir credibilidade. 
2 Antônio Pereira, titular de sociedade individual de advocacia, é 
contratado pela sociedade empresária Dianna Padaria e Confeitaria 
Ltda. para atuar em sua defesa em ação judicial ajuizada por Manuela, 
consumidora insatisfeita.
 No curso da demanda, a impugnação ao cumprimento de sentença 
não foi conhecida por ter sido injustificadamente protocolizada por 
Antônio após o prazo previsto em lei, o que faz com que Manuela receba 
valor maior do que teria direito e, consequentemente, a sociedade 
empresária Dianna Padaria e Confeitaria Ltda. sofra danos materiais.
 Diante dessa situação, Antônio, sem prejuízo da responsabilidade 
disciplinar em que possa incorrer, poderá responder com seu 
patrimônio pessoal pelos danos materiais causados à sociedade 
empresária Dianna Padaria e Confeitaria Ltda. 
a) ( ) Solidariamente, com a sociedade individual de advocacia e de forma 
ilimitada.
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b) (X) Subsidiariamente, em relação à sociedade individual de advocacia 
e de forma ilimitada.  
c) ( ) Solidariamente, com a sociedade individual de advocacia e de forma 
limitada.
d) ( ) Subsidiariamente, em relação à sociedade individual de advocacia e de 
forma limitada.
R.: Letra B: Fundamentação: Artigo 17 do Estatuto da OAB
Art. 17.  Além da sociedade, o sócio e o  titular  da  sociedade individual de 
advocacia  respondem subsidiária e ilimitadamente pelos danos  causados 
aos clientes por ação ou omissão no exercício da advocacia, sem prejuízo da 
responsabilidade disciplinar em que possam incorrer.   
3 Qual é a importância da governança corporativa no atual cenário 
brasileiro? 
R.: Segundo o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, governança 
corporativa é o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são 
dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre 
sócios e demais partes interessadas. As boas práticas de governança corporativa 
convertem princípios básicos em recomendações objetivas, alinhando interesses 
com a finalidade de preservar e otimizar o valor econômico de longo prazo da 
organização, facilitando o seu acesso a recursos e contribuindo para a qualidade 
da gestão da organização, a sua longevidade e o bem comum.
CAPÍTULO II
Atividades de Estudo 
1 Carla, advogada, resolve divulgar seus trabalhos contratando empresa 
de propaganda e marketing. Esta lhe apresenta um plano de ação, que 
inclui a contratação de jovens, homens e mulheres, para a distribuição 
de prospectos de propaganda do escritório, coloridos, indicando as 
especialidades de atuação. Com relação a tal projeto, consoante as 
normas aplicáveis aos advogados, é correto afirmar que: 
a) ( ) A moderna advocacia assume características empresariais e permite 
publicidade como a apresentada.
b) ( ) Atividades moderadas como as sugeridas são admissíveis.
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c) ( ) Desde que autorizada pela OAB, a propaganda pode ser realizada.
d) (X) Existem restrições éticas à propaganda da advocacia, como, 
por exemplo, não pode configurar captação de clientela ou 
mercantilização da profissão.
R.: Art. 40, VI, do Código de Ética e Disciplina
O Provimento nº 205/2021 da OAB revogou o Provimento n. 94, de 05 
de setembro de 2000, e estabeleceu novas regras relativas à publicidade, 
marketing jurídico e afins.
2 Em que consiste o trabalho do Planejamento Estratégico na empresa?
a) ( ) Organizar as compras e vendas de produtos da empresa.
b) (X) Em um processo que consiste na análise sistemática da empresa, 
de todo seu ambiente organizacional, identificando ameaças e 
oportunidades e que, a partir disso, estabelece metas e uma direção 
à organização, aproveitando oportunidades e evitando riscos.
c) ( ) Uma meta que muda totalmente a estrutura da organização e seu campo 
de atuação.
d) ( ) Atividade que implementa novas políticas na organização e incentiva 
seus vendedores unicamente à alta produtividade.
e) ( ) Meta da empresa que consiste somente na análise dos riscos do 
ambiente organizacional.
3 Acerca de gestão da marca institucional, função de destaque da 
comunicação empresarial, julgue o item que se segue. Branding, termo 
utilizado em comunicação para expressar o trabalho de construção 
e posicionamento de marca, implica a definição de variáveis, como 
design, cores, aplicabilidade, slogan e divulgação, que dão significado 
aos diferenciais estratégicos que uma marca representa e que 
lhe agregarão valor. Uma marca pode afirmar-se por atributo, por 
benefício, por adequação ao perfil do segmento a que se relaciona 
e, ainda, por contradição a um concorrente.
a) (X) Certo.
b) ( ) Errado.
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CAPÍTULO III
1 Para cada uma das afirmações a seguir sobre Inovação, classifique V 
para as sentenças verdadeiras e F falsas:
 
a) ( ) Inovação é o  processo que inclui as atividades técnicas, 
concepção, desenvolvimento, gestão e que resulta na comercialização 
de novos (ou melhorados) produtos, ou na primeira utilização de novos 
(ou melhorados) processos.
b) ( ) A aceitação do mercado para um novo produto é o que gera o resultado 
da inovação organizacional.
c) ( ) A invenção abrange a difusão e aceitação da inovação pelo público-alvo 
pré-definido.
d) ( ) Os sistemas nacionais de inovação (SNIs) são compostos por instituições 
públicas e privadas que formulam em conjunto as atividades de ciência, 
tecnologia e inovação.
e) ( ) A introdução e a difusão de uma inovação radical não representam a 
mudança do paradigma tecnológico vigente.
f) ( ) Inovações radicais são capazes de mudar a base econômica e tecnológica 
presente na sociedade.
g) ( ) O processo de inovação da empresa é socialmente construído por 
um grupo de diferentes agentes, interno se externos à empresa e é 
processual, ou seja, a empresa consegue inovar e manter-se inovativa 
por meio da aprendizagem e do desenvolvimento de capacidades.
h) ( ) A aceitação do mercado para um novo produto é o que gera o resultado 
da inovação organizacional.
R.: V – F – F – V – F –V – V – F.
2 No texto a seguir, evidencia-se uma prática comumente usada 
pelas organizações para identificar padrões de sucesso utilizado 
por outras companhias.
	 “No	final	da	década	de	1970,	executivos	da	empresa	americana	Xerox	
estavam	 receosos	 com	o	avanço	de	 concorrentes	estrangeiros	no	
mercado	de	copiadoras.	Na	época,	os	custos	de	produção	da	Xerox	eram	
similares	ao	preço	final	dos	concorrentes,	como	a	japonesa	Canon.
	 A	Xerox,	então,	passou	a	criar	novos	parâmetros	de	custos	com	base	
nos	produtos	das	outras	empresas	–	inclusive,	desmontou	copiadoras	
para	bisbilhotar	componentes.”
 Esse procedimento é conhecido por:
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a) ( ) 5 s.
b) ( ) kaizen.
c) ( ) seis sigma.
d) (X) benchmarking.
e) ( ) alavancagem operacional.
R: Letra D
3 Benchmarking é o processo contínuo e sistemático que permite acomparação das performances das organizações e respectivas funções 
ou processos face ao que é considerado o melhor nível, visando 
não apenas à equiparação dos níveis de performance, mas também 
a sua superação. Relacione as colunas de modo que cada tipo de 
benchmarking esteja associado com a sua definição.
I- Benchmarking competitivo. 
II- Benchmarking genérico. 
III- Benchmarking funcional.
IV- Benchmarking interno.
( ) É tomar como referência as práticas e processos de outros setores dentro da 
própria empresa, e tentar apropriá-los ou melhorá-los para outros setores. 
No âmbito interno, o benchmarking favorece a própria empresa, uma vez 
que não precisa ter custos com pesquisas externas, e é um processo mais 
fácil de ser executado. 
( ) Está relacionado com os processos e gestão de empresas concorrentes. 
É uma área delicada, pois empresas concorrentes defendem e escondem 
as práticas que as levam ao sucesso. 
( ) É, muitas vezes, comparado ao genérico porque é relativo a um processo 
de atuação da empresa, como a distribuição. 
( ) Consiste na comparação de parâmetros da funcionalidade das empresas, 
em aspectos como o tempo que um determinado produto demora a chegar 
ao cliente, desde que foi requisitado.
Assinale a alternativa CORRETA:
a) (X) IV – III – I – II.
b) ( ) II – III – I – IV.
c) ( ) IV – I – II – III.
d) ( ) II – IV – III– I.
e) ( ) IV – I – III – II.
R.: Letra A
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