SIMULADO ERGONOMIA 1

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Desempenho: 7,0 de 8,0
	Data: 19/09/2015 07:03:45 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201307241918)
	
	DEFINA O QUE É FALHA HUMANA ? CITE 01 EXEMPLO.
		
	
Sua Resposta: A falha humana, também chamada de Ato Inseguro, é definida como sendo aquela que decorre da execução de tarefas de forma contrária às normas de segurança. São os fatores pessoais que contribuem para a ocorrência de acidentes
	
Compare com a sua resposta: A falha humana, também chamada de Ato Inseguro, é definida como sendo aquela que decorre da execução de tarefas de forma contrária às normas de segurança. São os fatores pessoais que contribuem para a ocorrência de acidentes
	 2a Questão (Ref.: 201307184693)
	
	Marcelo trabalha em uma indústria madeireira e será enviado junto a uma equipe para ajudar na extração de madeira no interior da Floresta Amazônica. Cite e explique 3 medidas preventivas para que sejam evitados acidentes/ doenças relacionadas ao trabalho.
		
	
Sua Resposta: Vacinação contra a febre amarela, anti-tetânica e anti-hepatite B antes da partida para o local de  trabalho ; equipamentos de proteção individual como cordas de segurança, capacetes, óculos, protetor auricular  e botas; Inseticidas e repelentes tópicos para repelir insetos/animais peçonhentos ou mosquitos transmissores  de doenças como Malária e Febre Amarela.
	
Compare com a sua resposta: Vacinação contra a febre amarela, anti-tetânica e anti-hepatite B antes da partida para o local de trabalho ; equipamentos de proteção individual como cordas de segurança, capacetes, óculos, protetor auricular e botas; Inseticidas e repelentes tópicos para repelir insetos/animais peçonhentos ou mosquitos transmissores de doenças como Malária e Febre Amarela.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201307709973)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A relação entre saúde e trabalho surgiu a partir da:
		
	
	Revolução de 1642, na época da inquisição.
	
	Revolução Capitalista.
	
	Revolução de 1912, quando as mulheres queriam ter a liberdade de voto.
	 
	Revolução Industrial.
	
	Revolução Socialista.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201307237397)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A higiene ocupacional pode ser definida como:
		
	
	Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
	
	Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho.
	
	Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos causados pelo ambiente de trabalho inadequado.
	
	Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças ocupacionais.
	 
	Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade.
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201307721268)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A Gestão de Saúde e dos Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional é norteada nacionalmente pelos diplomas legais vigentes e pela Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador. 
Os Ministérios responsáveis pelo desenvolvimento da Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador, de forma articulada e cooperativa, são os: (médico do Trabalho Transpetro/Cesgranrio 2011)
		
	
	do Trabalho, da Educação e da Saúde.
	
	da Educação, da Justiça e da Saúde.
	
	do Trabalho, da Previdência Social e da Justiça.
	 
	do Trabalho e Emprego, da Previdência Social e da Saúde.
	
	da Defesa, da Previdência Social e da Saúde.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201307802157)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A  Engenharia de Segurança e .......... do Trabalho tem uma importância fundamental  na preservação da vida e da ..........do trabalhador, pois o processo produtivo, tem por  objetivo específico  a obtenção de uma maior quantidade de produtos com uma menor quantidade de insumos num menor ..........possível, ou seja, deseja-se obter uma maior quantidade de bens materiais, utilizando menos matéria-prima e em menos tempo. No entanto, em decorrência desse trabalho, e mesmo antes do seu início, podem surgir eventos indesejáveis. Exemplo desses eventos indesejáveis são os Acidentes de .......... e as Doenças Ocupacionais. Marque a sequência correta das lacunas:
		
	
	Medicina; doença; tempo; trajeto.
	
	Enfermagem; saúde; prazo; trabalho.
	
	Ministério; doença; tempo; trabalho
	 
	Medicina; saúde; tempo;  trabalho.
	
	Organização; saúde; prazo; trajeto
		
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201307797986)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle:
		
	 
	das condições laborais.
	
	das impossibilidades de acessibilidade.
	
	dos fatores genéticos do indivíduo.
	 
	das relações entre doenças comuns e doença terminais.
	
	dos caracteres específicos do indivíduo.
		
	
	 8a Questão (Ref.: 201307719733)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	De acordo com a NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo e no máximo quantas horas por dia para desempenhar as atividades do SESMT conforme a legislação em vigor: 
		
	
	1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral).
	
	4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral).
	
	1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral).
	
	2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral).
	 
	3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral).
	
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201307797988)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A legislação da segurança do trabalho no Brasil é definida e regulamentada por:
		
	
	normas e leis de segurança pública.
	
	regras pré-estabelecidas por grupos empresariais.
	 
	normas regulamentadoras e leis complementares.
	
	normas de sustentabilidade.
	
	normas internacionais da Organização Internacional do trabalho e do emprego nos EUA.
		
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201307797991)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	CIPA- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como objetivo principal:
		
	
	a sustentabilidade das empresas estatais.
	
	a sustentabilidade das empresas públicas.
	
	a reciclagem e sustentabilidade sobre prevenção e doenças.
	
	criar condições positivas de enfermidades ocupacionais.
	 
	a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.