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AO2
Entrega 12 de dez de 2024 em 23:59 Pontos 6 Perguntas 10 
Disponível 28 de nov de 2024 em 0:00 - 12 de dez de 2024 em 23:59 
Limite de tempo Nenhum
Instruções
Este teste não está mais disponível, pois o curso foi concluído.
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 39 minutos 6 de 6
Pontuação deste teste: 6 de 6
Enviado 28 de nov de 2024 em 15:44
Esta tentativa levou 39 minutos.
Importante:
Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário qu
"FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página.
0,6 / 0,6 ptsPergunta 1
O tema, assédio moral ainda é praticado em ambientes corporativos. As formas
mais comuns são: ameaças, piadas, insultos, isolamentos, restrições, etc. Os
principais agentes são os próprios colegas de trabalho ou os gestores da própria
organização. A forma mais comum de assédio é a vertical. O assédio
inferioriza, constrangem e humilhar o colaborador. Assim assevera os autores
FREITAS, HELOANI E e BARRETOS (2008,56) “... quando o assédio é
praticado por um superior hierárquico, as consequências à saúde dos
trabalhadores são mais graves. No Brasil, o fato de ser humilhado e
constrangido por um colega tem efeitos tão devastadores quanto o assédio
praticado pelos chefes, ainda que entendam os motivos que os companheiros
podem ter para agir de tal forma diante da pressão e das exigências. Qualquer
que seja a direção do assédio (descendente, mista, horizontal ou ascendente),
o processo é ardiloso, aniquilando psiquicamente e bloqueando a capacidade
criadora da vítima, provocando mudanças na compreensão e aceitação de si.
O sentimento de ser ultrajado é alimentado e reforçado por novas ofensas de
colegas e chefes, que levam à perda do autoconceito, abrangendo a sua
dignidade e o seu auto-respeito; esses sentimentos induzem a erros,
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https://famonline.instructure.com/courses/40878/quizzes/194112/history?version=1
desestabilizam afetivamente, geram agravos e severas alterações na saúde e
podem culminar no suicídio.”
Fonte: Livro: Assédio Moral no trabalho. Autores: Maria E. de Freitas; Roberto Heloan e Margarida Barreto. Livro
disponível na Minha Biblioteca
Sobre o assédio nas organizações é correto afirmar:
 
Um valor importante no ser humano é a integridade. A integridade é uma
conduta individual. Cada indivíduo deve manter uma harmonia entre seus
valores e os valores da empresa. O fazer e agir devem ser realizados
propiciando o bem-estar da instituição
 
 
Consciência Ética é fruto de uma reflexão que faço em relação a uma realidade
percebida. . Para ou autor Sá (2001,), essas posições inferiores que atribuímos à
nossa mente são transcendentais, provenientes de partes recônditas e
desconhecidas do cérebro pela ciência ou dessa energia ainda tão pouco
conhecida pelo homem, que denominamos espírito.
 
 
O assédio acontece por ações repetitivas de desqualificação de uma pessoa por
outra no ambiente de trabalho. Ela é sempre fruto de ações pensadas e
provocam uma queda de autoestima. Utilizam-se de uma linguagem pervertida,
dissimulada, zombarias, sarcasmos freta à vítima. É um ato perverso, pois visa
desapossá-lo de sua liberdade.
 
Correto!Correto!
Parabéns, a resposta selecionada está correta. O assédio acontece por 
ações repetitivas de desqualificação de uma pessoa por outra no ambiente 
de trabalho. Ela é sempre fruto de ações pensadas e provocam uma queda 
de autoestima. Utilizam-se de uma linguagem pervertida, dissimulada, 
zombarias, sarcasmos freta à vítima. É um ato perverso, pois visa 
desapossá-lo de sua liberdade
 
A ética é uma ramo da Filosofia que envolve juízos de valores e padrões de
conduta. Cada sociedade, cria e propaga valores de conduto conforme a sua
cultura. Estes valores norteiam comportamentos individuais, coletivos e
profissionais. São as bases éticas que sustentam a convivência harmônica e
minimizam conflitos na vida em comunidade.
 
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A virtude é um valor fundamental na vida pessoal e profissional. É uma
conduta Ética básica, como princípio, torna o homem virtuoso. Para a Ética o
valor da virtude está ligado a qualidade do ser. No campo da ética, a virtude é,
sem dúvida, uma qualidade necessária, sem a qual não se consegue exercer a
disciplina comportamental nos grupos
 
0,6 / 0,6 ptsPergunta 2
“Os primeiros envolvimentos da companhia no que tange à sustentabilidade
estavam relacionados a custos: problemas com fábricas em solo contaminado,
disposição de resíduos em fábrica, consumo de energia e água. Esses são
fatores que fazem pressão de custo e que podem construir um passivo muito
grande. Foi com base nessas situações que surgiu o Projeto Resíduos Zero, um
case de sucesso.
A Whirlpool trabalha eventualmente com refrigerador retirado do mercado.
Um problema recorrente é com a espuma de poliuretano (PU), que não tinha
destinação. Em parceria com uma empresa de móveis, desenvolvemos uma
maneira de reaproveitar a espuma. A empresa a utiliza em seus produtos, como
mesas e rodapés.
No Relatório de Sustentabilidade de 2012, divulgamos que 227 toneladas de
resíduos deixaram de ir para aterros em virtude das várias ações relacionadas
ao projeto Resíduo Zero.”
VALLE, A. Desenvolvendo geladeiras com menor pegada ecológica. IN:
VOLTOLINI, R. Líderes sustentáveis com a mão na massa. São Paulo: Ideia
Sustentável, 2014. p. 104.
Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a
relação proposta entre elas:
I - O case ilustra uma situação em que a empresa agiu de maneira reativa a um
determinado problema ambiental, mas soube criar novas oportunidades de
negócios.
PORQUE
II - O projeto Resíduo Zero surgiu para compensar os passivos ambientais da
empresa, e foi encerrado em 2012 com a publicação do Relatório de
Sustentabilidade.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 
As asserções I e II são verdadeiras, e a asserção II é uma justificativa correta da
asserção I.
 
 A asserção I é falsa, e a asserção II é verdadeira. 
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 As asserções I e II são falsas. 
 
As asserções I e II são verdadeiras, mas a asserção II não é uma justificativa
correta da asserção I.
 
 A asserção I é verdadeira, e a asserção II é falsa. Correto!Correto!
Esta alternativa está correta, pois a asserção I é verdadeira e a asserção II 
é falsa. A asserção I está correta, pois o texto apresenta uma empresa que 
soube criar novas oportunidades de negócios para uma empresa parceira 
a partir de uma reação às pressões internas de custos. A asserção II está 
errada, porque o projeto não foi encerrado em 2012, a data foi citada 
apenas para ilustrar os resultados obtidos naquele ano.
0,6 / 0,6 ptsPergunta 3
Leia o texto abaixo:
“A ética complementa um extenso conjunto de qualidades do indivíduo, que
deve ser transferido para o campo profissional, resultando em benefícios
recíprocos. Deve, assim, ser um aprendizado constante ao longo do processo
de formação do indivíduo. Dentro desse âmbito profissional, deparamo-nos
com a deontologia. Esse termo vem acompanhado da designação “de uma
determinada profissão”, que são as conveniências e regras designadas para
cada profissão. Dessa forma, a deontologia farmacêutica é um conjunto de
regras que definem o comportamento do indivíduo, na função de membro da
profissão farmacêutica. Essas regras são essenciais para garantir a
conveniência e o profissionalismo desse grupo social, a fim de que ele possa
alcançar, de maneira digna, as finalidades propostas à sociedade (ZUBIOLI,
2004)”.
Livro: Deontologia e Legislação. Autor: MEZZOMO, Lisiane Cervieri.
Disponível na Minha Biblioteca. 
Considerando esse texto, que aponta a relação entre ética ea Lei, avalie as
seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
I - O código de ética profissional, também conhecido como Deontologia,
contém um conjunto de princípios ou regras de conduta de uma determinada
profissão, além de contribuir para assegurar a eficiência da prestação de
serviço. 
PORQUE
II - A existência do código de ética profissional permite que existam regras
claras e objetivas que norteiam o exercício de uma atividade ou profissão.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
 A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa 
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https://famonline.instructure.com/courses/40878/quizzes/194112 4/12
 A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é justificativa da I 
 As asserções I e II são proposições falsas 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I 
Correto!Correto!
Conforme o texto introdutório, o código de ética deve ter regras claras e 
objetivas e válidas para todos os participantes da profissão. Além disso, 
há relação causal entre a afirmação II e I, já que o código de ética traz 
regras objetivas para a atuação profissional, essa frase justifica o fato dele 
servir de parâmetro para a boa atuação profissional. As asserções I e II 
são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I
0,6 / 0,6 ptsPergunta 4
Na década de 1980, a Organização das Nações Unidas (ONU) publicou o
relatório “Nosso Futuro Comum”. O documento indicava que os padrões
vigentes de produção e consumo estavam colocando em risco a disponibilidade
de recursos naturais para atender às necessidades das gerações atuais e futuras.
O relatório afirmava que era necessário buscar um novo modelo de
desenvolvimento.
Qual das alternativas abaixo identifica corretamente, de forma exclusiva, o
modelo apresentado?
 Estado de bem-estar social 
 Desenvolvimento Sustentável Correto!Correto!
Desenvolvimento Sustentável - Esta alternativa está correta, pois o 
relatório Nosso Futuro Comum apresentou e definiu, pela primeira vez, o 
conceito de Desenvolvimento Sustentável como aquele que atende às 
necessidades da atual geração sem comprometer a capacidade das 
gerações futuras de suprir suas próprias necessidades.
 Tripé da Sustentabilidade 
 Desenvolvimento Econômico 
 Desenvolvimento Socioambiental 
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0,6 / 0,6 ptsPergunta 5
Ao nascer, o homem é recebido em meio a uma cultura já consolidada na
sociedade. Nasce numa família, presente num grupo social, numa sociedade,
num contexto temporal e Histórico, cresce e interioriza um mundo completo de
sentidos e ressignifica valores, normas e práticas de acordo com a
compreensão de mundo. 
Considerando texto acima, avalie as seguintes asserções e a relação proposta
entre elas:
I - O homem é um ser eminentemente social, porque tem a necessidade de
agrupar-se e conviver com o outro. A ética advém da necessidade humana
como seres sociais e ela é imprescindível na convivência humana.
PORQUE
II – A ética é um campo da filosofia que estuda e identifica os fundamentos dos
valores morais presentes na sociedade, que são ressignificados de acordo com
as necessidades de cada grupo possibilitando a convivência e o respeito.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
 A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I 
Correto!Correto!
Alternativa está correta. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e
a II é uma justificativa correta da I.  Nas duas asserções existem palavras
em comum que fundamentam o mesmo raciocínio.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é justificativa da I 
 As asserções I e II são proposições falsas 
 A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa 
0,6 / 0,6 ptsPergunta 6
É comum na sociedade atual uma preocupação pela defesa de padrões éticos.
Na maioria das manifestações populares, independente de ideologias, o grito
pela ética na política e na administração pública está sempre presente. A luta
pela Ética é importante, pois é por meio da Ética que conseguimos uma vida
digna e chegamos a “perfeição integral” do homem contemplando a sua
felicidade e a sua dignidade. Na vida profissional a Ética deve ser perseguida
constantemente por todos e lutar para que a mesma se concretize em ações no
dia-a-dia.
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No que tange o exercício profissional, um código de ética possibilita:
 
Somente os Administradores têm deveres perante a empresa e a sociedades, de
atuar de acordo com seus princípios e valores, sendo imparcial em suas ações.
O sigilo é subjetivo, podem ser divulgados dados da organização, pois os
critérios de sigilo dependem somente dos critérios pessoais.
 
 
Quando nos referimos a imagem do profissional na organização, não é
necessária a formação na área e o conhecimento em relação à profissão, é uma
opção pessoal e de livre escolha. No contexto de competitividade a formação
continuada é uma opção individual.
 
 
Não cabe ao administrador o cumprimento da missão social que lhe foi
confiada. Em relação aos problemas de relacionamentos, tais como ciúmes,
ganância, inveja, ambição, assédio e vaidade devem ser resolvidos de forma
subjetiva.
 
 
Somente o conhecimento é o suficiente para exercer a função com excelência,
independente do código de Ética do contador. Pois no exercício profissional e
nos assuntos relacionados à classe é um termo que não interfere nas ações do
profissional
 
 
Uma lista de deveres de conduta profissional, caracterizando o comportamento
das pessoas dentro da organização. O código, também tem como objetivo
regular condutas antiéticas, em caso e ocorrência prevê sanções e punições em
relação à profissão.
 
Correto!Correto!
Parabéns, você acertou: Todos os códigos de Ética trazem uma relação de 
obrigações e deveres no norteiam a vida dos colaboradores dentro de uma 
organização.
0,6 / 0,6 ptsPergunta 7
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Imagine a situação que, um líder na área organizacional, com excelente
formação. Trabalha muitos anos na empresa. Sempre coerente nas ações e
divulgação de informações em conformidade com a organização. Assim,
sendo, tem consciência plana de sua responsabilidade, obrigações e deveres na
profissão.
Levando-se em consideração esse cenário, assinale a alternativa correta:
I - O profissional deve deixar de lado o oportunismo. Pessoas oportunistas se
aproveitam para levar vantagens e satisfazem seus interesses individuais ou
pessoais. Aqui impera o egoísmo. O líder deve agir sempre em conformidade
com os princípios da Organização.
II – Todos os colaboradores devem respeitar os princípios da Organização. A
preocupação do grupo é agir em conformidade com todos os demais membros,
respeitando as normas e agir com confiança e lealdade com todos os
stakeholders.
III – Conflitos éticos não faltam no mundo dos negócios. O desejo dos
fabricantes é obter o maior lucro possível. Em virtude deste objetivo a empresa
deve desprezar a ético e os princípios de sustentabilidade.
IV – A honestidade deve ser uma das principais virtudes pessoais e
profissionais Ações corretas nas Organizações promovem o bem de todos os
colaboradores. Gera satisfação e motiva os colaboradores.
É correto no que se afirma em:
 II e III, apenas 
 I; III e IV, apenas 
 I; II; III e IV 
 III e IV, apenas 
 I; II e IV, apenas Correto!Correto!
As alternativas I; II e IV estão corretas. A alternativa III está incorreta na 
afirmação: ”Em virtude desteobjetivo a empresa deve desprezar a ético e 
os princípios de sustentabilidade. “
0,6 / 0,6 ptsPergunta 8
Quando nos reportamos ao conceito de Ética ou Moral, geralmente pensamos
que é a mesma coisa ou não há distinções a serem feitas. Sempre há uma
confusão acerca destes conceitos. É comum ouvirmos expressão: “ aqui há um
problema Moral” ou “um problema Ético” ou quando unimos as duas frases,
isto é: “aqui há um problema Moral e ´Ético”. Aprofundando estes dois
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conceitos, percebemos que, ética ou moral, não são sinônimos. Por que não são
sinônimos? Porque a ética considera conceitos em relação à vida, o universo,
estatui princípios e valores que norteiam as pessoas e a humanidade e a moral
é construída culturalmente a partir da convivência no cotidiano com o grupo
social. Portanto, a ética é parte integrante da Filosofia.
Assinale a alternativa que define o conceito de moral:
 
Embora o conceito de Filosofia ser um tanto abstrato e metafísico,
desenvolvem reflexões ou princípios fundamentais em relação à existência. É
preciso elaborar interpretações e reflexões destes conceitos que nas suas raízes
são válidos para a compreendermos as estruturas sociais e da humanidade.
 
 
A moral é fundamental para as ações acerca da vida social, não está relacionada
ao comportamento concreto pessoal e a vontade da sociedade. Todo o
comportamento deve ser analisado dentro de um contexto universal, não
levando em conta a diversidade cultural e os valores regionais.
 
 
Na sociedade é possível uma revolução que responda aos desafios de nosso
tempo, lutando por mais liberdade e dignidade. Precisamos recomeçar e
resgatar o bom senso, aquilo que deve ser na sociedade atual, pois essa é a
missão de todo o cidadão. Esta ação revolucionária dever ser feita independente
da Ética e dos valores Morais existentes.
 
 
O Conceito de Ética e Moral são úteis para a sociedade. Analisando os
conceitos de Ética e Moral, são sinônimos, é a mesma coisa. Numa
determinada circunstância pode ser utilizado tanto o conceito de Ética como o
de Moral, pois os dois termos podem ser utilizados de acordo com a
criatividade do indivíduo.
 
 
A moral é parte da vida concreta, está relacionada à vontade pessoal, levando
em conta as leis, mas também a vontade própria, a liberdade de escolha. É
importante destacar que o comportamento moral individual está relacionado a
um conjunto de regras coletivas, que impõe deveres a cada um de nós. Os
valores morais não nascem conosco. Herdamos da sociedade, da família e os
modificamos ao longo da nossa vida na convivência com o grupo social.
 
Correto!Correto!
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Parabéns, você acertou: A moral é parte da vida concreta, está relacionada 
à vontade pessoal, levando em conta as leis, mas também a vontade 
própria, a liberdade de escolha. É importante destacar que o 
comportamento moral individual está relacionado a um conjunto de 
regras coletivas, que impõe deveres a cada um de nós.
0,6 / 0,6 ptsPergunta 9
Em virtude da diversidade de normas relacionadas com a Responsabilidade
Social Empresarial, a Organização Internacional para Padronização (ISO) se
viu na contingência de criar uma norma voltada para a RSE que compatibilize
os diversos critérios adotados, com o objetivo de estabelecer parâmetros
comuns para todos os países.
A norma de Responsabilidade Social basicamente é um guia, de aplicação
voluntária, o qual dá diretrizes de atuação para todo tipo de organizações em
diversas áreas relacionadas com a ação socialmente responsável, como o meio
ambiente, os direitos humanos, os direitos dos consumidores ou a contribuição
ao desenvolvimento social.
A ISO 26000 é uma ferramenta voluntária que, seguramente, provocará
mudanças no interior das organizações; e aumentará a pressão sobre os
governos para aumentar a regulação nessa matéria. A norma destaca que a
responsabilidade social não é somente empresarial, mas de todas as
organizações e dos indivíduos. Esta característica coloca o desenvolvimento
sustentável, e em consequência a melhoria da qualidade de vida, na agenda
social.
DIAS, R. Gestão ambiental: responsabilidade social e sustentabilidade. São
Paulo: GEN/Atlas, 2017. p. 190 (adaptado).
Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a
relação proposta entre elas:
I - A existência de uma norma sobre responsabilidade social que estabelece
critérios comuns sobre aspectos ligados às dimensões econômico-financeiras,
social e ambiental dificulta as organizações a terem acesso aos mercados
globais em igualdade de condições.
PORQUE
II - A Organização Internacional para Padronização (ISO) é um organismo de
grande credibilidade internacional, suas normas, mesmo voluntárias, são
rapidamente adotadas e utilizadas a nível mundial.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 A asserção I é verdadeira, e a asserção II é falsa. 
 A asserção I é falsa, e a asserção II é verdadeira. Correto!Correto!
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Esta alternativa está correta, pois a asserção I é falsa e a asserção II é 
verdadeira. A asserção I é falsa porque a existência de uma norma 
baseada em critérios comuns facilita o acesso aos mercados globais e 
fornece condição de igualdade na competição entre organizações de 
países diferentes. A asserção II é verdadeira, pois a ISO é uma 
organização reconhecida mundialmente e goza de grande credibilidade, 
de modo que suas normas são realmente adotadas voluntariamente em 
diversos países.
 
As asserções I e II são verdadeiras, mas a asserção II não é uma justificativa
correta da asserção I.
 
 
As asserções I e II são verdadeiras, e a asserção II é uma justificativa correta da
asserção I.
 
 As asserções I e II são falsas. 
0,6 / 0,6 ptsPergunta 10
“O ponto mais importante para a análise do capitalismo tardio está́ na
possibilidade de formular um diagnóstico que permitisse dar um passo além
da ortodoxia marxista, ou seja, entender como o poder administrativo, não
mais pensado meramente segundo o reflexo das desigualdades sociais da base
econômica, produz simultaneamente uma estratificação social cujas
consequências correspondem a formas de alienação e reificação impostas
sobre a vida dos indivíduos e com a qual uma teoria social critica teria de se
confrontar.” MELO, 2013, p.230). Livro: Marx e Habermas: teoria Crítica e os
sentidos da emancipação. Disponível na minha biblioteca. Acesso 07/02/2020 
De acordo com o texto acima podemos inferir:   
 
Os modos de produção presentes na sociedade capitalista produz reflexos
econômicos de desigualdade, alienação e estratificação social. Nesta sociedade
é fundamental a existência de um estado democrático para garantir aos
cidadãos equidade na apropriação dos bens sociais, intelectuais e políticos da
sociedade.
 
Correto!Correto!
05/02/2025, 16:02 AO2: Cidadania e Ética Profissional
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Parabéns você acertou
(e, naturalmente, a ideia de Estado democrático) pretende assegurar
justamente o contrário, ou seja, que existam direitos garantidos aos
cidadãos de modo que eles possam se apropriar, de forma equitativa, dos
bens sociais, intelectuais e políticos da sociedade
 
Na sociologia, generalizam-se os papéis, as minorias, as revoluções, as
mudanças sociais, as classes, o poder social, as famílias, a religião etc. As
pessoas são parte da natureza
 
 
A ciência deveria ser entendida como uma comunidade de estudiosos que
verificam os trabalhos uns dos outros, criticando, debatendo e construindo
lentamente juntos um conjunto de conhecimentos.
 
 
A Sociologia é uma tentativa de compreender o ser humano. Ela se concentra
em nossa vida social. Tipicamente, nãoenfoca a personalidade do indivíduo
como a causa de seu comportamento, mas examina a interação social, os
padrões e a socialização continua.
 
 
A organização social compõe-se de três padrões: estrutura social, cultura e
instituições. Nós, os seres humanos, devemos ser compreendidos no contexto
destes padrões porque, em todas as organizações, eles são os grandes
responsáveis por nos moldar e nos controlar. 
 
Pontuação do teste: 6 de 6
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