Atividade 02 Comunicado

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Atividade 02 – UC representar o empregador em situações referente a relações 
de trabalho 
Nome do estudante: 
 
Contexto: A Virtually recebeu uma reclamação trabalhista de uma ex-colaboradora. 
A justiça trabalhista tem como prática emitir notificação à empresa avisando sobre 
qualquer reclamatória trabalhista e informando quando será a audiência. Na Virtually, 
as correspondências são entregues na portaria, o porteiro assina o aviso de 
recebimento (AR) e encaminha as correspondências ao departamento de RH. Neste 
caso, a notificação foi recebida por algum colaborador da Virtually, mas acabou não 
sendo entregue ao responsável pelas reclamatórias trabalhistas. 
O diretor ficou irritado com a(s) possível(is) consequência(s) desse erro e convocou 
uma reunião com a presença de todos os colaboradores alertando sobre a importância 
de acompanhar e controlar as notificações e processos judiciais, a fim de evitar a 
revelia, que é... (1. Explique com as suas palavras o que é revelia): 
É a situação que ocorre quando uma das partes em um processo judicial, geralmente 
o réu, não comparece à audiência ou não apresenta sua defesa no prazo estabelecido. 
Nesse caso, o processo segue sem a participação dessa parte, e o juiz pode tomar 
decisões com base apenas nas alegações e provas da parte que compareceu, sem 
ouvir a outra., bem como suas consequências para a empresa, tais como (2. Explique 
com suas palavras quais são as consequências da revelia): 
podem ser graves para a empresa, pois o juiz pode presumir que os fatos alegados 
pela parte que compareceu são verdadeiros. Isso pode resultar em uma sentença 
desfavorável à empresa, mesmo que ela tenha argumentos ou provas que poderiam 
mudar o resultado. Além disso, a revelia pode levar a prejuízos financeiros, como 
condenações a pagamento de indenizações ou multas, além de prejudicar a reputação 
da empresa. 
Após a reunião, o Diretor solicitou que você: 
3. Prepare um comunicado para ser afixado nos murais da empresa. Este 
comunicado deve ser direcionado a todos os profissionais da Virtually e precisa 
informar sobre os cuidados necessários e demais informações que você achar 
relevante para evitar a que situação apresentada volte a ocorrer. 
 
Para ajudar você nesta tarefa, inspire-se no modelo abaixo: