Simulado de Concurso Público - Legislação Previdenciária

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Simulado de Concurso Público - Legislação Previdenciária
Introdução:
A legislação previdenciária é um dos temas mais cobrados em concursos públicos, 
especialmente em provas para o INSS e outros órgãos da seguridade social. Este simulado 
explora os princípios, conceitos e normas que regem o sistema previdenciário brasileiro, 
com base na Constituição Federal de 1988 e nas legislações complementares.
1. O que é o Regime Geral de Previdência Social (RGPS)?
A) Um regime exclusivo para servidores públicos.
B) Um regime facultativo que cobre apenas empregados de empresas privadas.
C) O sistema público de previdência destinado aos trabalhadores do setor privado e outros 
segurados previstos em lei.
D) O regime que cobre exclusivamente trabalhadores autônomos.
E) Um regime previdenciário baseado em capitalização individual.
2. Qual é a principal fonte de custeio do Regime Geral de Previdência Social?
A) Contribuições dos trabalhadores e empregadores.
B) Impostos sobre produtos industrializados.
C) Receitas geradas por empresas estatais.
D) Doações e legados privados.
E) Recursos provenientes de operações de crédito.
3. A aposentadoria por idade, no Regime Geral de Previdência Social, é concedida 
mediante o cumprimento de qual requisito etário mínimo para homens e mulheres?
A) 60 anos para homens e 55 anos para mulheres.
B) 65 anos para homens e 62 anos para mulheres.
C) 67 anos para homens e 62 anos para mulheres.
D) 63 anos para homens e 60 anos para mulheres.
E) Não há limite de idade, apenas tempo de contribuição.
4. Qual é o conceito de seguridade social segundo a Constituição Federal de 1988?
A) Um sistema voltado exclusivamente para a proteção da saúde dos cidadãos.
B) Conjunto de ações voltadas à saúde, previdência e assistência social, custeado por toda 
a sociedade.
C) Um modelo de proteção econômica para trabalhadores da iniciativa privada.
D) Um programa de benefícios assistenciais para a população carente.
E) Um sistema de previdência complementar.
5. A aposentadoria especial é destinada a qual tipo de trabalhador?
A) Trabalhadores que atingirem 70 anos de idade.
B) Trabalhadores que exerçam atividades sob condições que prejudiquem a saúde ou a 
integridade física.
C) Trabalhadores que contribuíram por mais de 40 anos ao RGPS.
D) Trabalhadores que possuem deficiência moderada.
E) Trabalhadores autônomos com atividade registrada.
6. Quem não é considerado segurado obrigatório do Regime Geral de Previdência 
Social?
A) Empregados domésticos.
B) Trabalhadores avulsos.
C) Estagiários que recebem bolsa auxílio.
D) Empregados urbanos.
E) Contribuintes individuais.
7. Qual é a principal diferença entre os regimes previdenciários geral e próprio?
A) O regime geral é financiado apenas pelo trabalhador, enquanto o próprio é custeado pelo
governo.
B) O regime geral cobre todos os cidadãos, enquanto o próprio é restrito aos servidores 
públicos.
C) O regime próprio é baseado na capitalização, enquanto o geral é solidário.
D) No regime geral, os benefícios são vitalícios; no regime próprio, não.
E) Ambos os regimes possuem as mesmas regras de concessão de benefícios.
8. A concessão do auxílio-doença exige, entre outros critérios, o cumprimento de: A) 
10 meses de carência.
B) 12 meses de carência.
C) 15 meses de carência.
D) Não há carência para auxílio-doença.
E) 24 meses de carência.
9. Quais são os benefícios previstos no RGPS que independem de contribuição?
A) Aposentadoria por invalidez e auxílio-acidente.
B) Pensão por morte e auxílio-doença.
C) Salário-família e salário-maternidade.
D) Benefício de Prestação Continuada (BPC).
E) Nenhum benefício previdenciário depende de contribuição.
10. O que é o fator previdenciário?
A) Um índice utilizado para calcular a alíquota de contribuição previdenciária.
B) Uma fórmula que considera idade, tempo de contribuição e expectativa de vida para 
calcular o valor do benefício de aposentadoria.
C) Um índice de correção monetária dos benefícios previdenciários.
D) Um fator exclusivo das aposentadorias por invalidez.
E) Uma regra que elimina a necessidade de carência em casos de doença grave.
Respostas e Justificativas:
1. C) O sistema público de previdência destinado aos trabalhadores do setor 
privado e outros segurados previstos em lei.
O RGPS cobre trabalhadores privados e segurados obrigatórios ou facultativos.
2. A) Contribuições dos trabalhadores e empregadores.
As contribuições são a base do custeio do RGPS, conforme definido na 
Constituição.
3. B) 65 anos para homens e 62 anos para mulheres.
Idades estabelecidas após a Reforma da Previdência de 2019.
4. B) Conjunto de ações voltadas à saúde, previdência e assistência social, 
custeado por toda a sociedade.
A seguridade social é mais ampla, englobando saúde, previdência e assistência.
5. B) Trabalhadores que exerçam atividades sob condições que prejudiquem a 
saúde ou a integridade física.
A aposentadoria especial atende profissões que apresentam riscos.
6. C) Estagiários que recebem bolsa auxílio.
Estagiários não são segurados obrigatórios, mas podem contribuir facultativamente.
7. B) O regime geral cobre todos os cidadãos, enquanto o próprio é restrito aos 
servidores públicos.
Os regimes possuem públicos-alvo distintos.
8. B) 12 meses de carência.
Regra geral, salvo exceções como doenças graves.
9. D) Benefício de Prestação Continuada (BPC).
O BPC é um benefício assistencial, não previdenciário.
10. B) Uma fórmula que considera idade, tempo de contribuição e expectativa de 
vida para calcular o valor do benefício de aposentadoria.
O fator previdenciário ajusta o benefício conforme os critérios mencionados.
Conclusão:
A legislação previdenciária é essencial para garantir os direitos sociais no Brasil. Estude os 
conceitos fundamentais e mantenha-se atualizado sobre as alterações legislativas para se 
destacar em provas de concursos públicos.