Simulado de Concurso Público Noções de Administração Geral

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Simulado de Concurso Público – Noções de Administração Geral
Introdução: Noções de Administração Geral são essenciais para quem busca uma carreira 
no setor público. Os temas abordam desde a teoria administrativa até práticas de gestão e 
planejamento. Este simulado ajudará você a revisar pontos cruciais dessa disciplina, 
preparando-o para as questões típicas em concursos.
Questões:
1. A teoria clássica da administração foi formulada por:
○ a) Max Weber
○ b) Henri Fayol
○ c) Frederick Taylor
○ d) Elton Mayo
○ e) Mary Parker Follett
2. Qual das alternativas abaixo descreve melhor o conceito de "Planejamento 
Estratégico"?
○ a) Planejamento de curto prazo focado nas atividades operacionais
○ b) Planejamento para definir os objetivos de longo prazo e como atingi-los
○ c) Planejamento para melhorar a comunicação interna da empresa
○ d) Planejamento para execução de tarefas diárias
○ e) Nenhuma das alternativas
3. O princípio da "Unidade de Comando", de Fayol, estabelece que:
○ a) Cada empregado deve ter um único superior
○ b) Os funcionários podem ter múltiplos supervisores
○ c) As decisões são centralizadas na figura do CEO
○ d) A comunicação deve ser hierárquica
○ e) A autoridade deve ser descentralizada
4. Qual é a principal contribuição de Elton Mayo para a Administração?
○ a) O estudo dos princípios administrativos
○ b) O desenvolvimento da teoria da motivação humana
○ c) O foco em resultados quantitativos
○ d) O estudo da relação entre trabalho e motivação
○ e) A introdução das técnicas de controle de produção
5. Qual é o objetivo da "Teoria das Relações Humanas"?
○ a) Melhorar a produtividade sem considerar os funcionários
○ b) Estudar os impactos da organização na economia
○ c) Estudar a motivação e a satisfação dos funcionários no ambiente de 
trabalho
○ d) Otimizar os processos de produção
○ e) Nenhuma das alternativas
6. A "Teoria Comportamental" enfoca principalmente:
○ a) O aumento da autoridade na organização
○ b) A observação dos aspectos psicológicos dos funcionários
○ c) O planejamento de recursos humanos
○ d) A divisão do trabalho de forma hierárquica
○ e) Nenhuma das alternativas
7. A "Divisão do Trabalho", um princípio fundamental de Fayol, sugere que:
○ a) O trabalho deve ser dividido entre os departamentos
○ b) O trabalho deve ser distribuído entre todos os funcionários igualmente
○ c) O trabalho deve ser distribuído para reduzir a especialização
○ d) O trabalho deve ser especializado para aumentar a eficiência
○ e) Nenhuma das alternativas
8. O conceito de "Organização" no contexto administrativo refere-se a:
○ a) A estrutura hierárquica da empresa
○ b) O grupo de pessoas que trabalham para a empresa
○ c) A divisão do trabalho e a coordenação das atividades
○ d) O processo de motivação dos funcionários
○ e) A tomada de decisões sobre a expansão do negócio
9. Qual é o principal objetivo da função "Controle" na administração?
○ a) Garantir que o planejamento seja seguido e os objetivos sejam atingidos
○ b) Organizar a empresa de acordo com a estratégia
○ c) Definir os cargos e responsabilidades
○ d) Analisar o mercado externo
○ e) Nenhuma das alternativas
10. A abordagem "Gestão por Resultados" visa:
● a) Monitorar apenas os custos da organização
● b) Focar em alcançar os resultados estratégicos estabelecidos
● c) Controlar os recursos financeiros da empresa
● d) Aplicar mudanças sem medir os resultados
● e) Nenhuma das alternativas
Respostas e Justificativas:
1. Resposta correta: B – Henri Fayol é o autor da teoria clássica da administração, 
com 14 princípios que guiam a gestão das organizações.
2. Resposta correta: B – O Planejamento Estratégico define os objetivos de longo 
prazo e as estratégias para alcançá-los.
3. Resposta correta: A – O princípio da Unidade de Comando, de Fayol, afirma que 
cada empregado deve ter um único superior.
4. Resposta correta: D – Elton Mayo contribuiu significativamente para a 
compreensão das relações entre motivação, trabalho e produtividade.
5. Resposta correta: C – A Teoria das Relações Humanas foca na motivação e na 
satisfação dos funcionários no ambiente de trabalho.
6. Resposta correta: B – A Teoria Comportamental estuda os aspectos psicológicos 
dos funcionários e seu impacto na produtividade.
7. Resposta correta: D – A "Divisão do Trabalho" sugere a especialização para 
aumentar a eficiência no processo de trabalho.
8. Resposta correta: C – A Organização no contexto administrativo refere-se à divisão
do trabalho e à coordenação das atividades dentro da empresa.
9. Resposta correta: A – O objetivo da função "Controle" é garantir que o 
planejamento seja seguido e que os objetivos sejam atingidos.
10. Resposta correta: B – A Gestão por Resultados foca em alcançar os resultados 
estratégicos estabelecidos, monitorando o desempenho de forma eficaz.
Conclusão: As noções de Administração Geral são fundamentais para entender os 
princípios e práticas que regem as organizações. Aprofundar seu conhecimento sobre 
essas teorias ajudará a melhorar sua performance em concursos públicos na área de 
administração.