Relatorio da extensao de bem-estar animal (1)

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II UNINTAVET EM AÇÃO
RELATÓRIO ACADÊMICO:PALESTRA E AÇÕES PRÁTICAS SOBRE O
BEM-ESTAR ANIMAL NO MANEJO DE GADO DE CORTE E LEITE
Autor(a):Maria Edwirgens Pereira
Orientador(a):Dra.Mariana Fragoso Rentas
Título do projeto:Capacitação em bem-estar animal:boas práticas no manejo de
gado de corte e leite
Introdução:O bem-estar animal tornou-se um tema importante nas discussões
sobre sustentabilidade e regulamentações agrícolas. Os cuidados com os animais
e práticas adequadas que respeitem suas necessidades físicas e comportamentais
são essenciais para garantir a saúde, o desenvolvimento e a qualidade dos
produtos de origem animal. Esta abordagem não é apenas uma resposta a
requisitos éticos, mas também à conformidade legal e empresarial, com foco em
práticas sustentáveis.
Com o objetivo de aprofundar o entendimento sobre os cuidados com os
animais, assistimos a uma palestra na cidade de Umirim, onde especialistas
discutiram os cuidados com o gado
A conferência aborda temas importantes como alimentação, conforto térmico,
saúde e gestão de pessoas. Depois disso, voltamos para a fazenda para aplicar o
que aprendemos através de atividades práticas. Nosso trabalho inclui a
elaboração de mapas de treinamento e questionários aos colaboradores, cujo
objetivo e difundir informações e fazer com que a organização adote bons
hábitos.
Este relatório examina os aspectos sociais deste projeto, descreve as atividades
realizadas e analisa os resultados obtidos, focando nos benefícios dos dados para
os animais e na participação dos trabalhadores.
Relevância Social do Projeto:O bem-estar animal vai além da produção agrícola e
é um tema de importância internacional. Isto tem um impacto direto na saúde
pública, na sustentabilidade ambiental, na segurança alimentar e nas condições
de trabalho no terreno.
1.O bem-estar dos animais como pilar do desenvolvimento sustentável
Um manejo que prioriza o bem-estar animal reduz o impacto da pecuária no
meio ambiente, pois animais saudáveis e sem estresse são mais produtivos. Por
exemplo, as vacas leiteiras produzem mais leite enquanto utilizam menos
recursos como ração e água. Da mesma forma, o gado de corte que vive em
bons climas tem melhores hábitos alimentares e menos tempo de alimentação, o
que reduz as emissões de gases com efeito de estufa por pedaço de carne
produzido.
2. Respeitar as necessidades do mercado e dos clientes
Os consumidores em todo o mundo estão cada vez mais conscientes da
qualidade dos alimentos que comem. Grande valor é dado às práticas que
melhoram o bem-estar animal, especialmente no mercado internacional, onde
certificações como a certificação de bem-estar animal e o Selo de Aprovação
Humane se tornaram necessárias. A aprovação dessas ações fortalece, portanto,
a competitividade dos produtores brasileiros no mercado internacional.
3. Melhorar a saúde pública
O mau manejo dos animais pode levar ao surgimento de doenças zoonóticas e à
propagação de doenças infecciosas em animais e humanos. Por outro lado, as
actividades de bem-estar animal reduzem o uso de medicamentos como os
antibióticos, o que ajuda a reduzir a resistência aos antibióticos, que é um
problema de saúde pública.
4. Educação e formação de trabalhadores rurais
A conscientização dos funcionários sobre a importância do bem-estar animal é
fundamental para o sucesso desses esforços. Muitas vezes, os cuidadores estão
em contato com os animais, mas não possuem as habilidades necessárias para
reduzir o estresse ou reconhecer os sintomas. Estes tipos de projetos, que
combinam formação prática, ajudam a colmatar esta lacuna, o que beneficia
tanto os trabalhadores como os animais.
Resultados obtidos:O projeto foi criado em duas etapas principais: participação
nas palestras do Umirim e implementação de atividades práticas em campo. Os
resultados obtidos indicam um impacto positivo das medidas tomadas.
1. Assistir palestras em Umirim
As palestras foram ministradas por especialistas em bem-estar animal e
contaram com a participação de estudantes, profissionais e trabalhadores rurais.
Os principais tópicos abordados incluem:
Manejo humano: Métodos para reduzir o estresse durante o transporte, ordenha
e manejo geral do gado. Nutrição e hidratação adequadas: A importância de
fornecer água limpa e boa nutrição para garantir a saúde e o desempenho dos
animais. Conforto térmico: Estratégias para reduzir o impacto do
superaquecimento, como uso de abrigo e ventilação. Reconhecendo sinais de
bem-estar: Reconhecendo o comportamento natural e reconhecendo sinais de
desconforto ou ansiedade. Este conteúdo é apresentado de forma prática e
acessível, utilizando estudos de caso e exemplos reais para explicar conceitos.
2. De volta à agricultura e uso prático
Após a palestra, voltamos à fazenda para compartilhar o conhecimento
adquirido e envolver os colaboradores locais na aplicação dos melhores
princípios de gestão.
2.1. Pôster educativo
Criamos cartazes ilustrativos que resumem os principais conceitos discutidos
nas palestras. Os materiais são colocados em locais estratégicos da fazenda, para
que os trabalhadores tenham sempre acesso às informações. O pôster aborda
temas como:
Procedimentos simples para melhorar a gestão diária. Sinais visuais e
comportamentais que indicam bem-estar ou desconforto do animal. Benefícios
económicos e produtivos da gestão de recursos humanos. A escolha do material
visual e estático é muito estratégica para valorizar ainda mais o conteúdo.
2.2. Teste com a equipe
Organizamos perguntas interativas para envolver os colaboradores e testar os
conhecimentos adquiridos. As atividades consistem em perguntas simples e
diretas relacionadas aos temas mencionados nas bandeiras e discursos.
Exemplos de perguntas:
Quais são os sinais de que um animal está estressado? Quão importante é
fornecer abrigo e água potável aos animais? Como determinar se a gestão do
tráfego é suficiente? Os participantes que responderam corretamente receberam
prêmios em forma de fichas, como bonés e camisetas, o que incentivou ainda
mais a participação.
2.3. Engajamento e educação dos funcionários
O experimento revelou que embora a maioria dos colaboradores já tivesse
conhecimentos básicos sobre o tema, a atividade ajudou a esclarecer dúvidas e
reforçar conceitos importantes. Há uma troca de experiências onde os
colaboradores compartilham os problemas e estratégias que utilizam na sua
gestão diária. 3. Efeitos observados3.1. Entenda e aprenda
A qualidade dos resultados das ações realizadas pode ser dividida em três
grupos principais:
Os colaboradores demonstram grande consciência da importância do bem-estar
animal. Muitos relatam que o projeto os fez perceber como pequenas mudanças
no manejo diário podem beneficiar os animais e a produtividade.
3.2. Um ambiente de trabalho mais inclusivo
Questionários e cartazes educativos criam um ambiente de aprendizagem
colaborativa, incentivando uma maior interação entre os funcionários e
incentivando a troca de ideias e melhores práticas.
3.3. Esperança de aumento de produtividade
Embora os resultados quantitativos ainda precisem de ser medidos ao longo do
tempo, espera-se que a implementação das melhores práticas discutidas conduza
a uma melhoria da saúde e da produtividade animal.