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Simulado Administração (28)

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associa a Teoria Administra�va relacionada 
com a ação da Companhia. 
a) Teoria Clássica 
b) Teoria da Administração Cien�fica 
c) Teoria de Sistemas 
d) Teoria da Con�ngência 
e) Teoria da Burocracia 
 
28 – (2016/COPEVE-UFAL/Prefeitura de Maceió 
– AL/Assistente - Secretário Escolar) Um diretor 
escolar, ao planejar sua ação na escola onde 
atua, parte da premissa de que a escola é uma 
ins�tuição aberta que passa por profundas 
mudanças em tempos e níveis variados e, 
portanto, os princípios administra�vos não 
podem ser aplicados de forma generalizada. A 
premissa na qual esse diretor baseia-se é 
fundamentada na 
a) Teoria Con�ngencial. 
b) Teoria da Burocracia. 
c) Teoria Comportamental. 
d) Teoria das Relações Humanas. 
e) Teoria Clássica da Administração. 
 
29 – (2015/MGA/TCE-CE/Administração) A 
administração é uma das mais importantes 
áreas da a�vidade humana. Com a sua 
evolução, foram criadas diversas teorias. 
Dentre as alterna�vas abaixo, qual NÃO 
corresponde a uma das teorias da 
administração? 
a) Teoria da Relações Humanas 
b) Teoria Neoclássica da Administração 
c) Teoria Estruturalista da Administração 
d) Teoria das Relações Básicas Administra�vas 
 
30 – (2016/Quadrix/CRF-PR/Assistente 
Administra�vo Operacional) Leia as definições 
referentes às teorias da administração. 
I. É a corrente baseada na psicologia 
organizacional e que redimensiona e atualiza os 
conceitos da Teoria das Relações Humanas. 
II. É a corrente baseada nos trabalhos de Max 
Weber que descreve as caracterís�cas do 
modelo burocrá�co de organização. 
III. É a corrente iniciada por Fayol para o 
tratamento da Administração como ciência na 
formatação e estruturação das organizações. 
Assinale a alterna�va que traz a correta 
correlação das teorias apresentadas em I, II e 
III. 
a) Teoria das Relações Humanas, Teoria 
Mo�vacional, Teoria Estruturalista. 
b) Teoria Comportamental, Teoria 
Organizacional, Teoria Estruturalista. 
c) Teoria Comportamental, Teoria da Burocracia, 
Teoria Clássica. 
d) Teoria das Relações Humanas, Teoria da 
Burocracia, Teoria Fundamentalista. 
e) Teoria do Desenvolvimento Organizacional, 
Teoria Mo�vacional, Teoria Estruturalista. 
 
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