Contratos - Plano de aula 20 - Prestação de Serviços

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CURSO DE DIREITO
DIREITO DOS CONTRATOS
PROFESSOR: LAURICIO ALVES CARVALHO PEDROSA
Plano de aula 20 – Prestação de Serviços
Conceito. Natureza.
Atualmente, boa parte das prestações de serviço estão submetidas às leis trabalhistas ou à legislação especial, com prevalência dos preceitos de ordem pública
Os preceitos do Código Civil se aplicam, portanto, de forma residual (CC, art. 593)
Trata-se do contrato sinalagmático pelo qual o prestador obriga-se a realizar um serviço, material ou imaterial, ao dono do serviço, mediante retribuição (CC, art. 594)
Classifica-se como contrato bilateral, oneroso, consensual e comutativo
Características. Distinções de outros contratos
Abrange toda espécie de serviço ou trabalho lícito, material ou imaterial
Se qualquer das partes não souber ler nem escrever, o instrumento pode ser escrito e assinado a rogo, com a assinatura de duas testemunhas (CC, art. 595)
Entretanto, não se exige a forma escrita para consubstanciá-lo
Não se presume gratuita a atividade do prestador, pois a retribuição pecuniária é a recompensa natural do serviço
Se não for estipulado o valor da retribuição e as partes não chegarem a um acordo, a fixação será realizada por arbitramento, levando-se em consideração o costume do lugar, o tempo do serviço e sua qualidade (CC, art. 596)
A retribuição deve ser paga após a prestação do serviço, se o contrário não resultar do convencionado ou do costume do lugar (CC, art. 597)
O caráter pessoal do contrato, embora nem sempre o seja intuitu personae é acentuado pelo art. 605, ao vedar a transferência a terceiros sem a anuência da outra parte
Distingue-se da empreitada, pois nela se busca obter uma obra perfeita e acabada, destacando-se o caráter finalístico.
Na prestação de serviços, não se destaca o fim da obra, mas a atividade do obreiro; trata-se de uma obrigação de meio.
Destaca-se a utilização dessa modalidade de contrato pelos profissionais liberais, a exemplo dos médicos e advogados.
Em regra, na prestação de serviços remunera-se com base no tempo de duração do trabalho e na empreitada o pagamento tem relação com a obra.
Outro critério de distinção consiste no grau de dependência do prestador em relação ao patrão: na prestação de serviços, o trabalho é executado sob dependência e fiscalização do outro contratante; na empreitada, não há ingerência do dono da obra
Objeto
O objeto do contrato é uma obrigação de fazer, uma conduta material ou intelectual.
Se o prestador não foi contratado para certo e determinado trabalho, entende-se que se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com suas forças e condições.
Em regra, a prestação de serviços terá natureza eventual e esporádica; na dúvida, prevalece o entendimento acerca da existência de relação de trabalho.
O Código estabelece uma modalidade de responsabilidade decorrente de aliciamento de pessoas que prestam serviços a outrem.
O aliciador terá que pagar ao prejudicado a importância que caberia ao prestador pelos serviços realizados por dois anos (CC, art. 608).
Se não existir cláusula de exclusividade e o prestador atender eficazmente a ambos os contratantes, não haverá direito à indenização.
Ausência de habilitação para a prestação do serviço
O artigo 606 do CC trata de situações em que a prestação de serviço é irregular, por ser realizada por quem não tem habilitação legal ou regularização para a atividade.
Neste caso, quem o realizou não pode cobrar a remuneração correspondente ao trabalho normalmente executado, mas, se gerar um benefício à outra parte, cabe ao juiz fixar uma compensação razoável.
A indenização razoável poderá inclusive ser o justo preço pelo serviço, dependendo da finalidade social do negócio e dos costumes; dessa forma evita-se um enriquecimento ilícito.
Não caberá o direito à indenização, quando a proibição da prestação de serviço resultar de norma de ordem pública.
Duração do contrato
O prazo máximo de duração dos contratos é de quatro anos (CC, art. 598).
O objetivo é evitar o vinculo indefinido do trabalhador com o dono do serviço.
Nada impede que, após o quatriênio, novo contrato seja celebrado.
O excesso de prazo implica a ineficácia do prazo exorbitante
O Projeto 6.960 sugere a substituição do termo salário por retribuição, mais adequado ao contrato de natureza civil; o mesmo se refere à denúncia do contrato em substituição ao aviso, por este ter conotação do direito do trabalho.
O tempo do aviso prévio varia conforme o prazo de duração do contrato (CC, art. 599).
A ausência de aviso prévio ou denúncia do contrato dará margem à indenização.
A ocorrência de justa causa de rescisão suprime a necessidade de aviso.
Ficará suspenso o contrato, sem direito a pagamento, durante o tempo em que o prestador, por culpa sua, deixar de servir (CC, art. 600).
O agente contratado por tempo certo ou por determinada obra não pode se ausentar ou despedir, sem justa causa, antes de preenchido o tempo ou concluída a obra (CC, art. 602), sob pena de responder por perdas e danos.
Se o prestador for despedido sem justa causa, também fará jus a perdas e danos.
Extinção. Justa causa
Ao contrário do Código Civil de 1916, o Código de 2002 não elenca expressamente o que considera justa causa.
O contrato se extinguirá por ocasião da morte de qualquer das partes (CC, art. 607).
A alienação de prédio agrícola onde o serviço é prestado não rompe o contrato, podendo o prestador optar por continuá-lo com o novo adquirente ou com o primitivo contratante (CC, art. 609).
Se o prestador for despedido sem justa causa, a ele cabem por inteiro as prestações vencidas e por metade a que lhe tocaria de então até o termo legal do contrato (CC, art. 603).
Findo o contrato, ou despedido o prestador sem justa causa, tem o mesmo o direito de exigir a declaração expressa da extinção (CC, art. 604).
Aplicam-se também as causas gerais de extinção dos negócios jurídicos, enfatizadas pelo art. 607 do Código Civil
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