Estudo de Caso - Código de Ética do Administrados - Tópicos Especiais em Administração

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Fernando Roberto Teixeira de Sousa 
Estudo de caso - Código de Ética do Administrador 
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO – CFA. Código de Ética 
Profissional do Administrador. Brasília, (Resolução Normativa CFA nº 353, de 9 
de abril de 2008). Disponível em 
http://www.eticaempresarial.com.br/imagens_arquivos/artigos/file/eticaenegocios/codetica_adm.pdf 
Ao recusar-se a exercer a função de motorista de caminhão de entregas 
o Senhor Francisco da Silva, contratado para trabalhar nas atividades de 
Logística, foi ético, pois se negou a desviar-se de sua função, preservando sua 
dignidade e recusando-se a exercer um trabalho degradante à sua pessoa, à 
profissão e à classe dos Administradores, conforme expresso no Código de 
ética Profissional do Administrador, em seus: 
 Capítulo I, Artigo 1º, Inciso I - Estabelece como dever do 
Administrador: “Exercer a profissão com zelo, diligência e 
honestidade, defendendo os direitos, bens e interesse de clientes, 
instituições e sociedades sem abdicar de sua dignidade, 
prerrogativas e independência profissional, atuando como 
empregado, funcionário público ou profissional liberal;”. 
 Capítulo III, Artigo 3º, Inciso IV - Estabelece como direito do 
Administrador: “Recusar-se a exercer a profissão em instituição 
pública ou privada onde as condições de trabalho sejam 
degradantes à sua pessoa, à profissão e à classe;”. 
Já o novo funcionário, contratado no lugar do Senhor Francisco da Silva, 
apresentou uma conduta antiética, pois na condição de Administrador e colega 
de profissão, aceitou as condições indignas e degradantes impostas pela 
empresa, desviando-se de sua função e negando a decisão de um colega de 
classe, desrespeitando o Capítulo I, Artigo 1º, Inciso I e o Capítulo III, Artigo 
3º, Inciso IV do Código de Ética Profissional do Administrador, além do seu: 
 Capítulo VI, Artigo 7º, Inciso II, que estabelece como dever 
especial em relação aos colegas de profissão: “Recusar cargo, 
emprego ou função, para substituir colega que dele tenha se 
afastado ou desistido, visando a preservação da dignidade ou os 
interesses da profissão ou da classe;”