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Matéria: Administração de Pessoal e Cálculo Trabalhista Cálculo Hora Salário Para calcular quanto você deve receber (ou pagar) de hora extra, é necessário que você saiba quanto vale cada hora trabalhada. Se você trabalha 4 horas por dia, no final do mês você trabalhou 120 horas. Se você trabalha 6 horas por dia, no final do mês você trabalhou 180 horas. Se você trabalha 8 horas por dia, a lei arredonda para um total de 220 horas. A lei diz que a carga horária semanal é de no máximo 44 horas por semana. A lei chega a esse valor dividindo a jornada semanal por 6 (referentes aos seis dias da semana trabalhados), e multiplicando por 30 (referentes aos 30 dias do mês). Por exemplo: uma jornada de 44 horas semanais é dividida pelos 6 dias da semana e multiplicada pelos 30 dias do mês, chegando a um total de 220 horas/mês. O cálculo então é o seguinte: o valor do salário dividido pela quantidade de horas trabalhadas (120, 180 ou 220) Salário / horas trabalhadas = hora salário Atividades: Calcule o valor da hora salário para as jornadas de 4 horas, 6 horas e 8 horas de trabalho para os seguintes salários: a) R$ 790,00 R: 4 horas 790,00 / 120 = R$ 6,58 p/hora 6 horas 790,00 / 180 = R$ 4,38 p/hora 8 horas 790,00 / 220 = R$ 3,59 p/hora b) R$ 689,00 4 horas 689,00 / 120 = 5,74 6 horas 689,00 / 180 = 3,82 8 horas 689,00 / 220 = 3,13 c) R$ 1.200,00 4 horas 1200 / 120 = 10,00 6 horas 1200 / 180 = 6,66 8 horas 1200 / 220 = 5,45 d) R$ 833,00 4 horas 833,00 / 120 = 6,94 6 horas 833,00 / 180 = 4,62 8 horas 833,00 / 220 = 3,78 e) R$ 1.500,00 4 horas 1500 / 120 = 12,5 6 horas 1500 / 180 = 8,33 8 horas 1500 / 220 = 6,81
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