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Questão 1/5 Área de um polígono é a extensão de uma porção limitada da superfície ocupada por um polígono qualquer. Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, a área e o perímetro de um retângulo que possui 25 metros de altura e 12 metros de base. A Área = 74 e Perímetro = 180. B Área = 180 e Perímetro = 74. C Área = 300 e Perímetro = 74. D Área = 74 e Perímetro = 300 Questão 2/5 Área de um polígono é a extensão de uma porção limitada da superfície ocupada por um polígono qualquer. Um terreno tem a forma de um trapézio, cujas bases têm 35 e 24 metros, e com altura igual a 22 metros. Calcule a área desse terreno e, em seguida, assinale a alternativa correta A Área = 750 metros quadrados B Área = 649 metros quadrados. C Área = 849 metros quadrados. D Área = 670 metros quadrados. Questão 3/5 Quanto mais alto o executivo está na hierarquia da empresa, mais ético deve ser o seu comportamento. O presidente de uma organização é o espelho dos valores que ela preserva. Ele é o exemplo para todos na organização e sua conduta deverá estar acima de qualquer suspeita para que sua reputação e, consequentemente, da empresa, não sofram desgastes. A partir dessa discussão, muitos autores consideram que líder e chefe são conceitos diferentes. Assinale a alternativa que apresenta o conceito de chefe. A Não se contenta com tarefas. B Consegue entusiasmo, interesse pelo trabalho, cooperação e comprometimento. C É todo indivíduo que, graças à sua personalidade, dirige um grupo social, com a participação espontânea dos seus membros. D Se contenta com tarefas. Questão 4/5 Área de um polígono é a extensão de uma porção limitada da superfície ocupada por um polígono qualquer. Sabendo que a área de um paralelogramo mede 60 centímetros quadrados e que a sua altura é 10 cm, determine o valor da base desse paralelogramo. A Base = 660 cm. B Base = 6 cm. C Base = 60 cm. D Base = 600 cm. Questão 5/5 Assinale a alternativa que indica corretamente qual dos sistemas éticos de liderança da tipologia de William Hitt preocupa-se essencialmente com a eficácia para alcançar seus objetivos. A Administrador profissional. B Líder transformador. C Líder manipulador. D Administrador burocrático.
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