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83. Responsabilidade social corporativa A responsabilidade social corporativa (RSC)refere-serefere-se ao compromisso das empresas em contribuir para o bem-estar social, econômico e ambiental de maneira ética e sustentável. Esse conceito vai além da simples busca por lucro, e busca integrar práticas que beneficiem a sociedade e o meio ambiente enquanto mantêm a viabilidade econômica da empresa. A RSC pode se manifestar em várias formas, como doações, práticas de comércio justo, sustentabilidade ambiental, entre outras ações. Componentes da Responsabilidade Social Corporativa 1. Responsabilidade econômica: A empresa deve garantir que suas operações sejam financeiramente sustentáveis, criando valor para seus acionistas e gerando emprego e desenvolvimento econômico. 2. Responsabilidade social: Envolve a preocupação com as condições de trabalho, promoção da igualdade de oportunidades, e contribuição para o desenvolvimento social da comunidade local e global. 3. Responsabilidade ambiental: Engloba ações voltadas para a preservação do meio ambiente, como a redução de emissões de poluentes, o uso sustentável de recursos naturais e a gestão eficiente de resíduos.Exemplos de Ações de Responsabilidade SocialProjetos sociais e educacionais: Muitas empresas investem em programas de educação e treinamento para a comunidade local, ostentando o desenvolvimento de habilidades e o capataz de jovens e adultos.Práticas ambientais sustentáveis: Empresas podem adotar práticas de sustentabilidade, como a utilização de energias renováveis, redução de desperdício e incentivo à reciclagem. 1. Parcerias com ONGs: Algumas organizações estabelecem parcerias com ONGs para apoiar causas sociais, como a luta contra a fome, doenças ou a promoção dos direitos humanos. Benefícios da Responsabilidade Social Corporativa 1. Fortalecimento da imagem da empresa: Empresas que demonstram compromisso com a responsabilidade social ganham o respeito e a confiança do público, consumidores e investidores. 2. Aumento da lealdade dos consumidores: Consumidores estão cada vez mais conscientes das práticas empresariais. Marcas que adotam atitudes responsáveis podem fidelizar clientes que compartilham dos mesmos valores. 3. Melhoria no ambiente de trabalho: Empresas com boas práticas sociais tendem a ter um ambiente de trabalho mais saudável e engajado, o que leva a maior produtividade e retenção de talentos. Questões: O que caracteriza a responsabilidade social corporativa (RSC)? a) A busca exclusiva por lucros para os acionistas X b) O compromisso com o bem-estar social, econômico e ambiental, além da busca por lucros c) A contratação de funcionários de forma exclusivamente competitiva d) O foco único na redução de custos operacionais 1. Quais são os componentes da responsabilidade social corporativa? a) Apenas práticas de sustentabilidade ambiental X b) Responsabilidade econômica, social e ambiental c) Exclusivamente a contribuição para ações governamentais d) Somente a responsabilidade social com os funcionários