Resumo---Seguranca-e-Saude-do-Trabalho

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Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
1 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
 
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Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
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Sumário 
Proposta do Material de Revisão .................................................................. 9 
Ementa ............................................................................................................. 9 
Tópicos mais cobrados ................................................................................ 10 
Noções conceituais de higiene do trabalho e suas relações com o 
ambiente de trabalho .................................................................................... 11 
Riscos e Agentes ............................................................................................ 11 
Identificação das Exposições Ocupacionais .................................................... 11 
Avaliação das Exposições Ocupacionais ........................................................... 13 
Agentes Físicos ............................................................................................. 13 
Ruído ...................................................................................................................... 14 
Limites de Tolerância (LT) para Ruído Ocupacional ................................................................ 15 
Medidas de Controle para Exposição Ocupacional ao Ruído ................................................ 15 
Principais Estratégias: ................................................................................................................... 16 
Vibração ................................................................................................................ 16 
Avaliação - Metodologias específicas ........................................................................................ 16 
Medidas Preventivas e Corretivas para Exposição à Vibração ............................................. 17 
Calor ....................................................................................................................... 18 
Avaliação da Exposição Ocupacional: ....................................................................................... 20 
IBUTG - Índice de Bulbo Úmido e Temperatura de Globo: Explicação Esquematizada .. 20 
Radiação Não Ionizantes .................................................................................... 22 
Campos Eletromagnéticos .......................................................................................................... 22 
Radiações ionizantes .......................................................................................... 23 
Agentes Químicos ........................................................................................ 24 
Classificação dos gases e vapores quanto aos efeitos provocados no 
organismo ............................................................................................................ 25 
I. Irritantes: ...................................................................................................................................... 25 
II. Asfixiantes: ................................................................................................................................. 26 
III. Anestésicos: .............................................................................................................................. 26 
Classificação das poeiras quanto ao tamanho da poeira ..................................................... 27 
Indicadores de Exposição Ocupacional para Agentes Químicos: ....................................... 27 
Agentes Biológicos ...................................................................................... 28 
Classificação .................................................................................................................................. 29 
Vias de Transmissão ..................................................................................................................... 29 
Locais de Risco .............................................................................................................................. 29 
Prevenção e Controle ................................................................................................................... 30 
Monitoramento e Diagnóstico: ................................................................................................... 30 
Intervenção em Emergências ..................................................................................................... 30 
ANEXO Nº 14 da NR-15 - AGENTES BIOLÓGICOS ............................................... 31 
Insalubridade de Grau MÁXIMO: .................................................................................................. 31 
Insalubridade de Grau MÉDIO: ..................................................................................................... 31 
Antecipação, reconhecimento, avaliação e controle da exposição ..... 32 
 
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Antecipação de Riscos e Reconhecimento ...................................................... 32 
Princípios Básicos da Prevenção e Controle de Riscos na Higiene 
Ocupacional: ........................................................................................................ 34 
Hierarquia das medidas de controle ................................................................. 34 
1. Controle na Fonte do Fator de Risco: ................................................................................... 35 
2. Controle na Transmissão (Entre a Fonte e o Receptor): .................................................. 35 
3. Controle no Receptor (Trabalhador): ................................................................................... 35 
Doenças relacionadas ao Trabalho ............................................................ 35 
Fatores de risco ............................................................................................ 47 
Bases Técnicas para o Controle dos Fatores de Risco e Melhoria do 
Ambiente de Trabalho ........................................................................................ 47 
Risco e Fator de Risco .................................................................................................................. 48 
Reconhecimento oficial de doenças relacionadas ao trabalho ........... 50 
Reconhecimento do Papel do Trabalho na Saúde dos Trabalhadores: ......... 50 
Recursos e Instrumentos para a Investigação das Relações Saúde-
Trabalho-Doença ................................................................................................ 52 
Estabelecimento da Relação Causal entre Dano/Doença e Trabalho .......... 53 
Nexo técnico previdenciário, individual, profissional e epidemiológico.
 ......................................................................................................................... 55 
2 Acidente do Trabalho: ............................................................................... 57 
Definição e Legislação ................................................................................. 57 
Responsabilidades .............................................................................................. 58 
Faltas ao Serviço por Acidente de Trabalho .................................................... 58 
NR1 - Disposições Gerais da Segurança e Saúde no Trabalho ....................... 59 
Doença do Trabalho x Doença Profissional ...................................................... 59 
Equiparação dos acidentes de trabalho às doenças do trabalho ......... 61 
Causas e Consequênciasnotificação de 
casos, quimioprofilaxia após exposição. 
 Controle Animal: Vacinação, manejo de carcaças. 
 
Brucelose 
Zoonose causada por bactérias do gênero Brucella, transmitida pelo 
contato com animais doentes ou seus produtos derivados. 
 Exposição Ocupacional: Abatedouros, frigoríficos, 
manipulação de carne, ordenha, produção de laticínios. 
 Sintomas: Variáveis, incluindo febre, mal-estar, fadiga, dor, 
entre outros, afetando diversos órgãos. 
 Diagnóstico: Laboratorial, isolamento da Brucella em cultura 
ou testes sorológicos. 
 
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 Prevenção Ocupacional: Conscientização, higiene pessoal, limpeza, 
descontaminação, vacinação animal, EPI. 
 
Leptospirose 
Zoonose causada por bactérias do grupo Leptospiracea, 
transmitida principalmente por contato com água ou solo 
contaminados com urina de roedores e animais. 
 Exposição Ocupacional: Trabalhadores envolvidos 
com águas contaminadas, esgoto, contato com roedores ou 
animais domésticos, alimentos de origem animal. 
 Sintomas: Variáveis, desde formas leves a graves 
com icterícia, hemorragias, insuficiência renal. 
 Diagnóstico: Baseado em sintomas, história de exposição e testes sorológicos. 
 Prevenção Ocupacional: Educação, EPI, controle de roedores, higiene pessoal, 
biossegurança no trabalho. 
 
Tétano 
Clostridium tetani produz a neurotoxina tetanospasmina 
que leva a contrações musculares prolongadas. 
 Exposição Ocupacional: Acidentes em atividades 
como agricultura, construção civil, mineração, saneamento, 
coleta de lixo, durante o trajeto para o trabalho. 
 Sintomas: Espasmos musculares, irritabilidade, 
dores, contraturas. 
 Prevenção Ocupacional: 
o Vacinação em grupos de risco. 
o Profilaxia em ferimentos suspeitos. 
o Condições de trabalho seguras. 
o Notificação de casos relacionados ao trabalho. 
o Cumprimento de regulamentos. 
 
Hepatites Virais 
Vírus das hepatites A, B, C, D e E com diversas vias de 
transmissão. 
 Exposição Ocupacional: Profissionais de saúde 
expostos ao sangue (hepatite C), áreas endêmicas 
(hepatite D) e contato fecal-oral. 
 Sintomas: Febre, icterícia, dor abdominal, cansaço. 
 Prevenção Ocupacional: 
o Higiene, saneamento básico. 
o Vacinação (hepatite A e B). 
o Uso de preservativos. 
o Evitar compartilhamento de seringas. 
o Precauções universais em saúde. 
 
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HIV e AIDS 
Vírus da Imunodeficiência Humana (HIV). 
 Transmissão: Contato sexual, transmissão 
sanguínea, transmissão de mãe para filho, acidentes 
ocupacionais. 
 Sintomas Iniciais: Semelhantes a uma gripe 
comum. 
 AIDS (Estágio Avançado): Vulnerabilidade a infecções oportunistas, doenças 
malignas, problemas neurológicos. 
 Tratamento: Antirretrovirais para controlar o vírus. 
 Prevenção: 
o Educação sobre práticas sexuais seguras. 
o Triagem rigorosa de doadores de sangue. 
o Precauções em ambientes de saúde (evitar acidentes com agulhas e 
seringas). 
o Uso de preservativos. 
o Tratamento profilático após acidentes ocupacionais. 
No Brasil há programas de prevenção e tratamento do HIV/AIDS, distribuição gratuita de 
medicamentos antirretrovirais, ações educativas. 
 
Doenças associadas aos Metais Pesados no Trabalho 
 
Fontes de Exposição: Mineração, processamento industrial, combustão de combustíveis 
fósseis, indústrias de baterias, metalurgia, produção de plásticos, semicondutores, 
agricultura, joias. 
Possíveis Doenças Ocupacionais (Metais pesados comuns) 
 Chumbo: Danos neurológicos, afetando o desenvolvimento cognitivo. 
 Mercúrio: Distúrbios neurológicos, tremores, perda de memória. 
 Cádmio: Danos aos sistemas renal, ósseo, pulmonar; fadiga, dores abdominais, 
osteoporose, hipertensão. 
 Cromo: Dermatite de contato, risco de câncer. 
 Arsênio: Danos à pele, pulmões, sistema nervoso, risco elevado de câncer. 
 Cobre: Intoxicação com náuseas, vômitos, diarreia, distúrbios neurológicos. 
 Níquel: Dermatite de contato alérgica. 
 
Necessidade de práticas de segurança rigorosas e regulamentações para proteger a 
saúde dos trabalhadores que lidam com esses metais. 
Prevenção: Uso de equipamentos de proteção individual, práticas de gestão adequada, 
educação sobre riscos ocupacionais e vigilância da exposição. 
 
 
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Anemia Hemolítica Adquirida 
Carência de sangue saudável devido à destruição dos 
glóbulos vermelhos. 
 Causas Ocupacionais: Exposição a produtos 
químicos como benzeno, arsênio, chumbo e mercúrio, que 
atacam os glóbulos vermelhos. 
 Sintomas: Icterícia (pele amarela), alterações nos 
glóbulos vermelhos. 
 Prevenção: Uso de roupas e equipamentos de proteção para trabalhadores lidando 
com substâncias perigosas. 
 
Demência Relacionada ao Trabalho 
Condição que afeta funções mentais superiores, como 
memória e raciocínio, devido a exposição a substâncias 
tóxicas no trabalho ou problemas médicos. 
 Causas Ocupacionais: Monóxido de carbono, sulfeto 
de hidrogênio, metais pesados como mercúrio e chumbo. 
 Prevenção: Ambiente de trabalho seguro com 
sistemas fechados, boa ventilação, monitoramento de 
substâncias no ar, redução da exposição. 
 
Delirium Relacionado ao Trabalho 
Estado de confusão mental, alterações na consciência, 
dificuldade de concentração, causado por exposição a 
substâncias químicas tóxicas ou ferimentos na cabeça. 
 Causas Ocupacionais: Monóxido de carbono, sulfeto 
de hidrogênio, metais pesados como mercúrio e chumbo. 
 Prevenção: Ambiente de trabalho seguro, cuidados 
com substâncias químicas, isolamento de processos químicos, boa ventilação, 
equipamentos de proteção individual, avaliação das tarefas laborais. Ter uma equipe 
de profissionais de diferentes áreas também ajuda a cuidar da saúde dos 
trabalhadores. 
 
Transtorno Cognitivo Leve Relacionado ao Trabalho 
Alterações na memória, aprendizado, concentração e fadiga 
mental. 
 Causas Ocupacionais: Exposição a substâncias 
químicas tóxicas e agentes físicos, incluindo solventes, ruído 
elevado e metais tóxicos. 
 Sintomas: Dificuldade de aprendizado, queixas de 
comprometimento de memória e concentração. 
 Prevenção: Vigilância ambiental, controle de condições de trabalho, abordagem 
interdisciplinar, medidas de controle ambiental. 
 
 
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Transtorno Orgânico de Personalidade Relacionado ao Trabalho 
Alterações na personalidade e comportamento devido a 
doença cerebral ou exposição a substâncias tóxicas. 
 Causas Ocupacionais: Exposição a substâncias 
químicas tóxicas, incluindo solventes e metais tóxicos. 
 Prevenção: Ambiente de trabalho seguro, isolamento 
de processos, ventilação adequada, equipamentos de 
proteção individual, avaliação das tarefas laborais. 
 
Episódios Depressivos Relacionados ao Trabalho 
Sintomas de depressão relacionados às condições de 
trabalho ou exposição a substâncias químicas tóxicas. 
 Causas Ocupacionais: Exposição a substâncias 
químicas tóxicas, incluindo solventes e metais tóxicos. 
 Sintomas: Humor triste, perda de interesse, 
alterações no sono, fadiga, ideação suicida, entre outros. 
 Prevenção: Vigilância ambiental, políticas de 
trabalho adequadas, controle de condições de trabalho, medidas de controle 
ambiental, suporte emocional e acesso a serviços de saúde. 
 
Síndrome de Fadiga Relacionada ao Trabalho 
Fadiga constante devido à falta de oportunidade de 
descanso no trabalho. 
 Causas Ocupacionais: Ritmosacelerados, jornadas 
prolongadas, trabalho em turnos e exposição a 
substâncias químicas tóxicas. 
 Sintomas: Fadiga física e mental, má qualidade do 
sono, irritabilidade, dores musculares. 
 Prevenção: Ambientes e políticas de trabalho saudáveis, vigilância ambiental, 
controle de condições de trabalho. 
 
Ataxia Cerebelosa Relacionada ao Trabalho 
Incapacidade de coordenar movimentos voluntários devido a 
distúrbios cerebelares. 
 Causas Ocupacionais: Exposição ao manganês e 
seus compostos em operações de mineração. 
 Prevenção: Redução ou eliminação da exposição ao 
manganês, controle ambiental, equipamentos de proteção. 
 
Parkinsonismo Secundário e Tremor Relacionados ao Trabalho 
 
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Tremor, rigidez e movimentos lentos, devido a 
exposição a substâncias tóxicas ou drogas. 
 Causas Ocupacionais: Exposição a 
substâncias químicas tóxicas como mercúrio e 
brometo de metila. 
 Prevenção: Controle ambiental, proteção 
coletiva e equipamentos de proteção individual, exames médicos periódicos, 
cumprimento de regulamentos e medidas de prevenção. 
 
Blefarite 
Inflamação crônica das bordas das pálpebras. 
 Causas Ocupacionais: Exposição a radiações 
infravermelhas, ionizantes, cimento, arsênio, entre outros. 
 Sintomas: Irritação, ardor, prurido, congestão nas 
pálpebras, formação de escamas ou granulações. 
 Prevenção: Controle ambiental, equipamentos de 
proteção individual, normas de higiene e segurança. 
 
Saturnismo (Intoxicação por Chumbo) 
Condição causada por exposição excessiva ao chumbo. 
 Causas Ocupacionais: Uso histórico do chumbo em 
tintas, combustíveis e materiais industriais. 
 Efeitos: Danos ao sistema nervoso, cardiovascular, 
fígado e rins. 
 Prevenção: Regulamentação, conscientização e 
redução da exposição ao chumbo. 
 
Doença Renal Hipertensiva (Nefrosclerose) 
Alterações renais associadas à hipertensão arterial crônica. 
 Causas Ocupacionais: Exposição a substâncias 
nefrotóxicas como chumbo, ruído e estresse no trabalho. 
 Prevenção: Controle ambiental para reduzir 
exposição, promoção da saúde e melhoria das condições de 
trabalho. 
 
 
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Doenças do Sistema Respiratório 
Afecções respiratórias relacionadas ao trabalho, causadas por: Exposição a gases, vapores, 
névoas, poeiras e agentes irritantes no ambiente de trabalho. 
 
Esquema 34 
 
Sinusite Crônica 
Inflamação dos seios paranasais com causas que incluem 
exposição ocupacional a agentes irritantes no ambiente 
de trabalho. 
 Causas Ocupacionais: Exposição a gases, vapores, 
névoas e poeiras irritantes. 
 Etiologia Ocupacional: Enquadramento na 
Classificação de Schilling Grupo II, onde o trabalho 
contribui para a doença. 
 Sintomas: Secreção nasal, secreção pós-nasal, tosse noturna, cefaleia, obstrução 
nasal, febre, cacosmia, halitose, fadiga, mal-estar e pigarro. 
 Prevenção: Vigilância ambiental, controle da exposição, uso de equipamentos de 
proteção individual, promoção da saúde, sistemas de ventilação adequados e 
treinamento dos trabalhadores. 
 
Ulceração ou Necrose do Septo Nasal 
Condições resultantes da exposição ocupacional a 
agentes irritantes e tóxicos que levam a inflamação 
crônica na mucosa nasal. 
 Causas Ocupacionais: Exposição a agentes 
como arsênio, cádmio, cromo e seus compostos, 
névoas ácidas de ácido cianídrico e derivados. 
 Sintomas: Ulceração do septo nasal, eventual 
perfuração nasal, dificuldades na pronúncia, 
sensação de assobio nasal, entre outros. 
Principais 
Doenças
Pneumoconioses
Inflamação Aguda 
da Faringe
Rinite Alérgica
Rinite Crônica
Sinusite Crônica
Ulceração ou Necrose 
do Septo Nasal
 
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43 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 Prevenção: Equipamentos de proteção individual adequados, promoção da saúde, 
detecção precoce por meio de exames médicos periódicos, e notificação de casos 
suspeitos ou confirmados. 
 
Bronquite Crônica 
Afecção das vias respiratórias caracterizada por 
limitação crônica ao fluxo de ar, tosse persistente, 
expectoração, chiado e dificuldade respiratória. 
 Causas Ocupacionais: Exposição prolongada 
a irritantes do trato respiratório, como poeiras de 
carvão mineral, poeiras de sílica, cloro gasoso, 
poeiras de algodão, amônia, anidrido sulfuroso e 
aerossóis de ácidos minerais. 
 Prevenção: Controle ambiental, equipamentos de proteção individual, promoção da 
saúde, suspensão do tabagismo e tratamento farmacológico com base na gravidade 
dos sintomas. 
 
Asma Ocupacional 
Condição das vias respiratórias desencadeada ou 
agravada pela exposição a substâncias inaláveis no 
ambiente de trabalho, levando a obstrução reversível das 
vias aéreas. 
 Causas Ocupacionais: Exposição a agentes 
irritantes no ambiente de trabalho, desencadeando 
broncoespasmo. 
 Prevenção: Remoção do trabalhador da exposição ao 
agente desencadeador, suspensão do tabagismo, tratamento farmacológico, 
promoção da saúde e diagnóstico precoce. 
 
Silicose 
Condição causada pela inalação de partículas finas 
de sílica, com exposição em setores como mineração 
e construção civil. 
 Causas Ocupacionais: Exposição prolongada 
a sílica em locais de trabalho. 
 Sintomas: Tosse, falta de ar, fadiga, fraqueza. 
 Complicações: Risco aumentado de 
infecções, incluindo tuberculose, e outros 
problemas de saúde. 
 Prevenção: Controle ambiental, equipamentos de proteção individual e promoção 
da saúde. 
 
 
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44 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Pneumoconiose causada pelo Carvão 
Doença pulmonar ocupacional resultante da exposição 
prolongada à poeira de carvão. 
 Causas Ocupacionais: Exposição à poeira de carvão 
presente em locais de mineração e indústrias relacionadas. 
 Formas: Pneumoconiose por Carvão Simples (forma 
leve, nódulos de carvão nos pulmões) e Pneumoconiose por 
Carvão Complicada (forma grave, sintomas respiratórios, 
fibrose pulmonar). 
 Sintomas: Tosse crônica, dificuldade respiratória, 
fadiga, entre outros. 
 Diagnóstico: Histórico ocupacional, exame físico, testes de função pulmonar, 
radiografias de tórax. 
 Prevenção: Controle de poeira no local de trabalho, uso de equipamentos de 
proteção individual (EPI), ventilação adequada, educação sobre riscos. 
 
Asbestose 
Doença pulmonar crônica causada pela exposição 
prolongada a fibras de amianto. 
 Causas Ocupacionais: Exposição a fibras de amianto 
em várias indústrias. 
 Sintomas: Tosse seca, falta de ar, desconforto no 
peito. 
 Diagnóstico: Histórico de exposição, sintomas 
clínicos, exame físico, testes de função pulmonar, 
radiografias de tórax. 
 Prevenção: Redução ou eliminação da exposição ao amianto, regulamentações de 
segurança no local de trabalho, EPIs adequados. 
 
Pneumoconiose de Mineradores de Talco 
Doença pulmonar ocupacional que afeta mineradores 
expostos à poeira de talco. 
 Causas Ocupacionais: Exposição à poeira de talco 
em várias indústrias, como produtos de higiene pessoal e 
cerâmica. 
 Sintomas: Tosse seca, falta de ar, chiado no peito, 
fadiga. 
 Diagnóstico: História ocupacional, sintomas clínicos, exame físico, exames de 
imagem (radiografias, tomografia). 
 Prevenção: Controle de poeira no local de trabalho, ventilação adequada, EPIs, 
treinamento sobre riscos. 
 
 
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45 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Asbestose 
Doença pulmonarcrônica causada por exposição prolongada ao 
amianto. 
 Causas Ocupacionais: Exposição a fibras de amianto em 
várias indústrias. 
 Sintomas: Tosse seca, falta de ar, desconforto no peito, risco 
de complicações respiratórias. 
 Diagnóstico: Histórico de exposição, sintomas, exame físico, 
testes de função pulmonar, radiografias de tórax, tomografia. 
 Prevenção: Redução da exposição ao amianto, 
regulamentações de segurança, EPIs, práticas seguras. 
 
Berilose 
Doença pulmonar ocupacional causada por exposição ao 
berílio. 
 Causas Ocupacionais: Exposição ao berílio em 
indústrias como aeroespacial e metalurgia. 
 Sintomas: Tosse, falta de ar, fadiga, dores no peito. 
 Diagnóstico: História ocupacional, sintomas, exame 
físico, exames de imagem. 
 Prevenção: Controle de exposição, conscientização, práticas seguras. 
 
Siderose 
Condição causada pela inalação crônica de partículas de 
ferro. 
 Causas Ocupacionais: Exposição a poeiras de ferro 
em indústrias de metalurgia, construção, mineração, 
soldagem, entre outras. 
 Sintomas: Tosse persistente, falta de ar, chiado no 
peito, cansaço, dificuldade respiratória em casos graves. 
 Prevenção: Uso de EPIs, como máscaras de respiração, para reduzir a inalação de 
partículas de ferro. 
 
Estanhose 
Condição de saúde devido à exposição ocupacional 
ao estanho e seus compostos. 
 Causas Ocupacionais: Exposição a vapores 
ou poeiras de estanho em várias indústrias, 
incluindo soldagem, eletrônica, metalurgia, entre 
outras. 
 Sintomas: Tosse, falta de ar, chiado no peito, 
desconforto respiratório. 
 Diagnóstico: História ocupacional, exposição ao estanho, sintomas respiratórios. 
 Prevenção: Controle de exposição, ventilação adequada, uso de EPIs, exames 
médicos regulares. 
 
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Bissinose 
Doença das vias aéreas causada pela exposição a 
poeiras orgânicas de algodão, linho, cânhamo ou sisal. 
 Causas Ocupacionais: Exposição a poeiras orgânicas 
em trabalhadores da indústria têxtil. 
 Sintomas: Dispneia, tosse, opressão torácica, 
especialmente após o retorno ao trabalho. 
 Diagnóstico: História ocupacional, sintomas, exames 
clínicos. 
 Prevenção: Controle de exposição, EPIs, ventilação 
adequada, exames médicos regulares, promoção da saúde. 
 
Síndrome de Caplan 
Condição pulmonar que afeta trabalhadores expostos à 
poeira de carvão mineral ou sílica, especialmente 
aqueles com artrite reumatoide. 
 Causas Ocupacionais: Exposição a poeira de carvão 
ou sílica, associada a artrite reumatoide. 
 Diagnóstico: Testes de função reumática, histórico 
clínico e ocupacional, achados radiológicos. 
 Tratamento: Sintomático e de suporte, não há 
tratamento específico. 
 Prevenção: Protocolos de prevenção de doenças relacionadas à inalação de poeiras 
de carvão mineral e sílica. 
 
Síndrome de Raynaud 
Crises de palidez e cianose dos dedos (mãos ou pés) em 
resposta ao frio ou estresse. 
 Formas: Doença de Raynaud (primária) e Fenômeno 
de Raynaud (secundário a outra doença ou causa). 
 Causas Ocupacionais: Exposição a vibrações, frio, 
cloreto de vinila e manuseio de ferramentas como 
motosserras e marteletes pneumáticos. 
 Sintomas: Palidez, cianose, vermelhidão, sensações de frio, dormência, dor. 
 Prevenção: Uso de ferramentas ergonômicas, luvas de proteção, pausas regulares. 
 
 
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47 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Outras Doenças 
 
Síndrome de Burnout 
Esgotamento profissional devido a estressores emocionais 
crônicos. 
 Fatores Predisponentes: Relações sociais 
complexas, alto envolvimento emocional, transformações 
organizacionais. 
 Sintomas: Exaustão emocional, despersonalização, 
diminuição do envolvimento pessoal. 
 Tratamento: Psicoterapia, tratamento farmacológico, intervenções psicossociais. 
 Prevenção: Mudanças na cultura organizacional, apoio emocional, avaliação do 
trabalho. 
 
Doenças do Ouvido 
Exposição a substâncias neurotóxicas, ruído, pressão 
atmosférica, vibrações, radiações ionizantes, agentes 
biológicos. 
 Perfuração da Membrana Timpânica: Causada por 
alterações abruptas de pressão, como em mergulhos ou 
câmaras de alta/baixa pressão. 
 Hipoacusia Ototóxica: Perda auditiva 
neurossensorial causada por substâncias químicas (aminoglicosídeos, diuréticos, 
solventes, mercúrio). 
 Prevenção: Controle ambiental, EPIs, vigilância em saúde do trabalhador, 
regulamentações trabalhistas. 
 
Fatores de risco 
Bases Técnicas para o Controle dos Fatores de Risco e Melhoria do Ambiente de 
Trabalho 
O desafio abrangente de eliminar ou reduzir a exposição a riscos e melhorar ambientes de 
trabalho vai além da saúde e demanda soluções técnicas complexas em alguns casos. Para 
estabelecer bases técnicas eficazes no controle dos fatores de risco, é necessário um 
entendimento profundo dos sistemas e processos envolvidos. 
A abordagem técnica busca implementar medidas preventivas e corretivas, adotando 
tecnologias e práticas que garantam a segurança e a qualidade do ambiente laboral, 
contribuindo para a promoção da saúde e bem-estar dos trabalhadores. 
 
 
 
 
 
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Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
48 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
 
 
Esquema 35 
A diferença entre a capacidade de um agente para causar dano e a possibilidade de causar 
dano reside na distinção entre o potencial intrínseco de um agente (sua habilidade inerente 
de causar danos) e a probabilidade real de que tal dano ocorra em circunstâncias específicas. 
A possibilidade de causar dano considera fatores como concentração, duração e frequência 
da exposição, bem como as condições ambientais e de trabalho. 
A observação in loco das condições reais de exposição dos trabalhadores é crucial para 
avaliar esses fatores. Isso permite uma análise mais precisa da interação entre os agentes 
de risco e os trabalhadores, considerando variáveis específicas do local de trabalho. Essa 
abordagem prática e direta contribui para uma avaliação mais realista dos riscos 
ocupacionais, fornecendo uma base sólida para a implementação de medidas de controle e 
prevenção eficazes. 
Risco e Fator de Risco 
O conceito de risco é bidimensional, englobando a possibilidade de efeito adverso e a 
incerteza associada à sua ocorrência. 
Os fatores de risco podem ser classificados em três categorias principais: 
• Ambientais (Abrangem fatores físicos, químicos e biológicos presentes no ambiente 
de trabalho). 
• Situacionais (Referem-se às condições específicas em determinados contextos 
laborais). 
• Humanos/comportamentais (Envolvem comportamentos e ações dos próprios 
trabalhadores). 
Essa abordagem tridimensional permite uma compreensão abrangente dos riscos 
ocupacionais, facilitando a implementação de estratégias eficazes de gestão e controle. 
 
Identificação
Identificar as 
condições de risco 
no trabalho.
Importância da 
participação dos 
trabalhadores nas 
fases do processo.
Caracterização e 
Quantificação
Caracterizar a 
exposição e 
quantificar as 
condições de risco
Participação ativa 
dos trabalhadores 
nas fases 
decisórias
Definição de 
Alternativas
Discutir e definir 
alternativas para 
eliminar ou 
controlar as 
condições de risco
Avaliação contínua 
das medidas 
adotadas
 
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49 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
 
Esquema 36 
 
O processo de identificação e avaliação de condições de risco compreende duas etapas 
essenciais: reconhecimento e avaliação. 
No reconhecimento, busca-se identificar fatores no ambiente de trabalho quepossuam 
potencial para causar danos à saúde ou segurança. 
Após o reconhecimento, a avaliação entra em cena, envolvendo a estimativa da 
probabilidade e gravidade do dano associado a esses fatores. 
Juntas, essas etapas formam uma abordagem sistemática e crucial para a gestão eficaz de 
riscos ocupacionais, proporcionando as bases necessárias para implementar medidas 
preventivas e corretivas adequadas. 
Forma Agente Situação de Produção e/ou Utilização 
Líquida, 
gasosa ou de 
partículas 
Ácido cianídrico Galvanoplastia, fumigação. 
Ácido sulfídrico 
Decomposição de matéria orgânica, indústria de rayon 
pelo processo viscose. 
Arsênio 
Refinação do cobre, fabricação e uso de pesticidas, 
fabricação de vidro, produtos farmacêuticos, 
preservação da madeira, indústria do couro, etc. 
Benzeno Coquerias, indústria química e petroquímica ou 
como impureza em certos solventes, etc. 
Chumbo 
Mineração, refinação, fundição, fabricação de 
baterias e pilhas, tintas e pigmentos, 
cerâmica, recuperação de sucata, indústria 
química, etc. 
Mercúrio 
Processo cloro-álcali, equipamentos eletrônicos, 
fabricação de pilhas, indústria farmacêutica, de 
pesticidas, termômetros, manômetros, barômetros, 
etc. 
Monóxido de 
Carbono 
Formado em processos de combustão 
incompleta, motores de combustão interna, etc. 
Solventes 
(hidrocarbonetos 
alifáticos, clorados, 
aromáticos) 
Indústria química, lavanderia com limpeza a seco, 
desengraxamento de peças, limpeza de metais, etc. 
Poeiras 
minerais e 
vegetais* 
Asbesto (utilizado ou 
removido) 
Mineração, beneficiamento, manufatura de produtos 
têxteis de amianto e de lonas de freios, cimento-amianto 
e sua utilização na construção civil, etc. 
Sílica livre cristalina 
Mineração (de ouro, cobre), pedreiras de granito 
ou de arenito, fabricação de abrasivos, fundições, 
construção civil, utilização de jato de areia, etc. 
Carvão mineral Mineração de carvão. 
Algodão Preparação, carda e fiação. 
Sisal Fabricação de cordas. 
Poeira de madeira 
Serraria, fábricas de móveis e outros artefatos de 
madeira, construção civil, etc. 
* As poeiras também são agentes químicos, mas são classificadas como um grupo a parte para facilitar a compreensão. 
Reconhecimento Avaliação Ação Corretiva
 
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50 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Reconhecimento oficial de doenças relacionadas ao trabalho 
O reconhecimento oficial de doenças relacionadas ao trabalho é uma parte fundamental dos 
sistemas de seguridade social em muitos países. Ele envolve a identificação e validação, por 
parte das autoridades competentes, de que uma doença ou condição de saúde foi adquirida 
ou agravada em virtude das atividades laborais do indivíduo. 
 
Reconhecimento do Papel do Trabalho na Saúde dos Trabalhadores: 
O reconhecimento do papel do trabalho na saúde dos trabalhadores possui implicações 
éticas, técnicas e legais significativas. Isso se reflete na organização e na provisão de ações 
de saúde voltadas para os trabalhadores. 
 
 
Esquema 37 
 
 
Esquema 38 
Relação Causal ou Nexo
•Essencial para a 
implementação de ações de 
Saúde do Trabalhador
• Inicia com a identificação e 
controle de fatores de risco 
ou o diagnóstico, 
tratamento e prevenção de 
danos
Aspectos Positivos do 
Trabalho
•Apesar de focar nos 
aspectos patogênicos, 
destaca a importância de 
reconhecer elementos 
positivos promotores de 
saúde no trabalho
Adoecimento dos 
Trabalhadores e sua 
Relação com o Trabalho
•Trabalhadores 
compartilham perfis de 
adoecimento da população 
geral
Quatro grupos 
de causas de 
adoecimento
Doenças comuns sem 
relação aparente com o 
trabalho
Modificação de doenças 
comuns devido a 
condições específicas 
de trabalho
Ampliação ou 
complexidade da 
etiologia de doenças 
comuns pelo trabalho
Agravos à saúde 
específicos, como 
acidentes do trabalho e 
doenças profissionais
 
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51 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Esquema 39 
 
 
Classificação das Doenças Segundo sua Relação com o Trabalho 
Categoria Exemplos 
I – Trabalho como causa necessária 
Intoxicação por chumbo 
Silicose 
Doenças profissionais legalmente 
reconhecidas 
II – Trabalho como fator contributivo, mas 
não necessário 
Doença coronariana 
Doenças do aparelho locomotor 
Câncer 
Varizes dos membros inferiores 
III – Trabalho como provocador de um 
distúrbio latente, ou agravador de doença 
já estabelecida 
Bronquite crônica 
Dermatite de contato alérgica 
Asma 
Doenças mentais 
 
Tabela 9 
Família de doenças 
relacionadas ao 
trabalho dividida em 
três grupos
Efeito aditivo ou 
sinérgico de 
condições de 
trabalho em 
doenças comuns
Natureza 
sutilmente distinta 
em cada grupo
Agravos à saúde 
específicos, como 
acidentes do 
trabalho
 
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52 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Tabela 10 
Recursos e Instrumentos para a Investigação das Relações Saúde-Trabalho-Doença 
 
 
Grupos de 
Doenças 
(Schilling II e III)
Etiologia múltipla 
causada por 
múltiplos fatores de 
risco
O trabalho é 
considerado um fator 
de risco, não 
necessariamente 
causal
A caracterização do 
nexo causal é de 
natureza 
epidemiológica, 
observando a 
frequência em grupos 
ocupacionais e 
estudando os 
ambientes de 
trabalho
INSTRUMENTOS DE INVESTIGAÇÃO DAS RELAÇÕES SAÚDE-TRABALHO-
DOENÇA 
Natureza Nível de Aplicação Abordagem/Instrumento 
Dano ou Doença 
Individual 
Clínica História clínica/Anamnese 
Ocupacional 
Complementar Exames laboratoriais, provas 
funcionais 
Coletivo Estudos 
Epidemiológicos 
Estudos descritivos de morbidade 
e mortalidade 
Estudos analíticos, tipo caso-
controle, de "coorte" prospectivos 
e retrospectivos 
Fatores ou 
Condições de 
Risco 
Individual 
Estudo do Posto ou Estação de Trabalho: Análise 
Ergonômica da Atividade 
Avaliação Ambiental: Qualitativa ou quantitativa, 
conforme Higiene do Trabalho 
Coletivo 
Estudo do Posto ou Estação de Trabalho: Análise 
Ergonômica da Atividade 
Avaliação Ambiental: Quantitativa e qualitativa 
Elaboração do Mapa de Risco da Atividade 
Inquéritos Coletivos 
Tabela 11 
 
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53 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 História Clínica/Anamnese Ocupacional - Clínica: Compreende a coleta de 
informações sobre a saúde do trabalhador, incluindo história ocupacional, sintomas, 
exposições anteriores e atuais, contribuindo para o diagnóstico e tratamento 
adequados. 
 Exames Laboratoriais e Provas Funcionais - Complementar: Inclui testes 
laboratoriais e funcionais para avaliar a saúde do trabalhador, identificando possíveis 
alterações que podem estar relacionadas às condições de trabalho. 
 Estudos Descritivos de Morbidade e Mortalidade: Analisam a incidência e 
distribuição de doenças e óbitos na população trabalhadora. 
 Estudos Analíticos (Caso-controle, de "coorte" prospectivos e retrospectivos): 
Investigam a associação entre exposições ocupacionais e o desenvolvimento de 
doenças, fornecendo evidências mais robustas. 
 Análise Ergonômica da Atividade: Estudo do Posto ou Estação de Trabalho: 
Avaliação detalhada das condições ergonômicas no local de trabalho para otimizar o 
desempenho e prevenir lesões relacionadas ao trabalho. 
 Avaliação Ambiental: Qualitativa ou Quantitativa, conforme Higiene do Trabalho: 
Investigação das condições ambientais no local de trabalho, enfocando aspectos 
qualitativos ou quantitativos conforme a área de higiene do trabalho. 
 Elaboração do Mapa de Risco da Atividade: Identificação e representação gráficados riscos presentes no ambiente laboral, permitindo uma visualização rápida e 
eficaz das áreas críticas. 
 Inquéritos Coletivos: Investigação abrangente que pode incluir questionários, 
entrevistas e observações para coletar dados sobre condições de trabalho, 
exposições ocupacionais e a percepção dos trabalhadores sobre sua saúde no 
contexto laboral. 
 
Estabelecimento da Relação Causal entre Dano/Doença e Trabalho 
As diretrizes para o estabelecimento da relação causal envolvem a identificação do agente 
patogênico por meio da história ocupacional e/ou informações no local de trabalho, 
destacando a natureza da exposição. Além disso, é crucial considerar a especificidade e a 
força da associação causal, avaliando a contribuição significativa do agente patogênico ou 
fator de risco como um dos causadores da doença. 
 
 
Esquema 40 
 
Tipo de Relação Causal com o Trabalho (Classificação de Schilling)
Tipo I
Trabalho como causa 
necessária
Tipo II
Fator de risco contributivo de 
doença de etiologia 
multicausal
Tipo III
Fator desencadeante ou 
agravante de doença 
preexistente
 
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54 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Esquema 41 
A consideração de registros anteriores de saúde do trabalhador e evidências 
epidemiológicas é essencial para fortalecer a hipótese de relação causal entre a exposição 
ocupacional e condições de saúde. A análise de registros prévios fornece um histórico 
valioso da saúde do indivíduo, enquanto as evidências epidemiológicas, como estudos de 
morbidade e mortalidade na população, reforçam a associação entre a exposição 
ocupacional e possíveis impactos na saúde. 
 
 
Esquema 42 
 
 
 
Grau, Tempo de Exposição e 
Latência
Compatibilidade com a produção 
da doença
Tempo de exposição suficiente e 
tempo de latência adequado
•Exames toxicológicos, eletromiográficos, de imagem, 
provas funcionais respiratórias, audiometria, entre 
outros.
Exames 
Complementares 
Específicos
• Importante para trabalhadores expostos a substâncias 
químicas lesivas.
•Estabelecida pela Norma Regulamentadora (NR) n.º 7, 
Portaria/MTb n.º 3.214/1978, com parâmetros como 
IBMP e VRN.
Monitorização 
Biológica
•Obtidas na entrevista com o paciente para identificação de fatores de risco.
•Registros ambientais do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 
(PPRA) e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) 
podem ser úteis.
Informações Complementares
•Empregadores frequentemente não cumprem legislação.
•Estimativa da exposição via identificação de tarefas, esforço físico, produtos 
usados, entre outros.
Dificuldades na Obtenção de Informações
 
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55 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Esquema 43 
O Estabelecimento da relação causal é responsabilidade do médico, conforme 
Resolução/CFM n.º 1.488/1988. 
 
 
Esquema 44 
 
Nexo técnico previdenciário, individual, profissional e 
epidemiológico. 
O NTEP é um sistema que busca identificar o nexo entre a atividade laboral e o adoecimento 
do trabalhador. Ele visa aprimorar a concessão de benefícios previdenciários e ações de 
prevenção de acidentes e doenças no trabalho. 
Principais 
Dificuldades no 
Estabelecimento do 
Nexo
Ausência ou 
imprecisão na 
identificação de fatores 
de risco e potencial de 
risco.
Conhecimento 
insuficiente sobre 
efeitos para a saúde 
associados à 
exposição.
Desconhecimento de 
aspectos da história de 
exposição e da clínica.
Necessidade de 
abordagens 
multiprofissionais nem 
sempre disponíveis.
Relacionamento de 
Cooperação
Cooperação entre médicos, 
equipe de saúde, colegas na 
empresa e em outros serviços.
Procedimentos registrados e 
documentados devido à 
natureza conflituosa das 
relações.
 
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56 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Quando se fala em "nexo técnico previdenciário", pode estar relacionado a avaliações 
médicas e laudos periciais para determinar se uma doença ou lesão tem relação com as 
atividades profissionais do trabalhador. 
O Nexo Técnico Previdenciário (NTP) é um conceito crucial na relação entre a saúde do 
trabalhador e suas atividades laborais, desempenhando um papel determinante no 
reconhecimento de benefícios previdenciários. 
Este nexo estabelece uma conexão específica entre a doença do trabalhador e o ambiente 
de trabalho, sendo categorizado em três tipos principais: Nexo Individual, Nexo 
Profissional e Nexo Epidemiológico. 
 
O médico desempenha um papel crucial no estabelecimento do Nexo Técnico Previdenciário, 
analisando o histórico clínico e ocupacional do paciente. Essa avaliação inclui a consideração 
das exposições no ambiente de trabalho e a incorporação de evidências epidemiológicas. A 
complexidade desse processo demanda um conhecimento detalhado da saúde do 
trabalhador e das características ocupacionais, exigindo uma abordagem integrada que 
combine elementos clínicos, ocupacionais e epidemiológicos. 
 
Esquema 45 
A importância do Nexo Técnico Previdenciário reside no fato de que ele é determinante para 
o reconhecimento de benefícios previdenciários, como o auxílio-doença acidentário, ao 
estabelecer a relação entre a doença e as condições de trabalho. Além disso, contribui para 
a prevenção ao identificar relações entre doenças e ambientes laborais específicos. 
Nexos 
Específicos
Individual Ligação direta entre a condição de saúde 
do trabalhador e suas atividades laborais.
Profissional
Relação entre a enfermidade e a categoria 
profissional, considerando exposições 
típicas da ocupação.
Epidemiológico
Correlação entre a doença e padrões 
observados na população exposta a 
determinados fatores de risco.
Papel do 
Médico
Avaliar histórico clínico e ocupacional.
Considerar exposições no ambiente de trabalho.
Levar em conta evidências epidemiológicas.
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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57 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Acidente do Trabalho: 
Definição e Legislação 
 
Esquema 46 
Acidente de 
Trabalho
Acidente sofrido pelo segurado 
ainda que fora do local de 
trabalho
Na prestação espontânea de qualquer 
serviço à empresa para lhe evitar 
prejuízo ou proporcionar proveito
Na execução de ordem ou na 
realização de serviço sob a autoridade 
da empresa
Em viagem a serviço da empresa
Percurso da residência para o local de 
trabalho
Doença Proviniente de 
contaminação acidental do 
empregado no exercício de sua 
ativdade
Acidente sofrido no local e no 
horário de trabalho em 
consequência:
Agressão, sabotagem ou terrorismo 
praticado por terceiro ou companheiro 
de trabalho
Ofensa física intencional, inclusive de 
terceiro, por motivo de disputa 
relacionada ao trabalho
Ato de imprudência ou de imperícia de 
terceiro ou de companheiro de 
trabalho
Ato de pessoa privada do uso da razão
Desabamento, inundação, incêndio e 
outros casos fortuitos ou decorrentes 
de força maior
Acidente ligado ao trabalho que, 
embora não tenha sido a causa 
única contribua:
Morte do segurado
Redução ou perda da sua capacidade 
para trabalho
Produzido lesão que exija atenção 
médeica para a sua recuperação
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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58 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Responsabilidades 
Responsabilidades do Empregador 
 Adotar medidas de segurança e medicina do trabalho. 
 Instruir os empregados sobre precauções para evitar acidentes e doenças 
ocupacionais. 
 Fornecer ordens de serviço sobre precauções a serem tomadas. 
 Adotar máquinas e equipamentos de dispositivosde segurança. 
 Garantir a prevenção de acidentes, especialmente quanto ao risco de 
acionamento acidental. 
 
O empregador deve comunicar imediatamente à autoridade competente qualquer 
acidente de trabalho que resulte em morte ou incapacidade do trabalhador. 
Necessidade de providências e investigação das causas do acidente. 
 
Faltas ao Serviço por Acidente de Trabalho 
A ausência do empregado devido a acidente de trabalho não é considerada falta ao 
serviço. O empregado é ressarcido por motivo de acidente do trabalho ou doença atestada 
pelo INSS. 
 
Esquema 47 
 
Art. 133. Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período 
aquisitivo: 
I - deixar o emprego e não for readmitido dentro dos 60 (sessenta) dias 
subseqüentes à sua saída; 
II - permanecer em gozo de l icença, com percepção de salários, por mais de 30 
(trinta) dias; 
I I I - deixar de trabalhar, com percepção do salário, por mais de 30 (trinta) dias 
em virtude de paralisação parcial ou total dos serviços da empresa; e 
IV - tiver percebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho 
ou de auxíl io-doença por mais de 6 (seis) meses, embora descontínuos. 
 
Direito a Férias
Empregados que receberam prestações do 
INSS por acidente de trabalho ou auxílio-
doença por mais de 6 meses não têm direito a 
férias no período aquisitivo.
Exceto nos casos previstos 
no artigo 133 da CLT
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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59 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
NR1 - Disposições Gerais da Segurança e Saúde no Trabalho 
 
Esquema 48 
 
Esquema 49 
 
Doença do Trabalho x Doença Profissional 
 
NR-1 - Disposições 
Gerais da Segurança 
e Saúde no Trabalho
Objetivo: Promover a prevenção de 
acidentes e doenças ocupacionais
Princípios básicos para todas 
as Normas Regulamentadoras
Empregadores devem adotar medidas 
de proteção, capacitar trabalhadores e 
criar CIPA
Análise de acidentes e doenças 
relacionadas ao trabalho, 
considerando as causas
Fornecer diretrizes gerais para 
segurança e saúde no trabalho
Causas de 
Acidentes de 
Trabalho
Condições precárias, falta de equipamentos de 
proteção, treinamento inadequado, ritmo 
acelerado, pressão por produtividade, negligência 
nas normas de segurança, entre outros...
Consquências do 
Acidente de 
Trabalho
Lesões físicas, amputações, queimaduras, 
fraturas, traumas, doenças ocupacionais, óbito. 
Impacto emocional, psicológico e social no 
trabalhador.
 
Auditor Faixa Preta 
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60 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Esquema 50 
 
 
Esquema 51 
 
Definição de 
Acidente de 
Trabalho
Ocorre durante o exercício do 
trabalho a serviço da empresa ou 
de trabalhador rural 
Provoca lesão corporal ou 
perturbação funcional
que cause
Morte, Perda ou Redução da 
capacidade de trabalho
(temporária ou permanente)
E
xc
lu
sõ
es
d
e 
D
oe
n
ça
 d
o 
Tr
ab
al
h
o
Doenças degenerativas
Progressivas e associadas ao 
envelhecimento e desgaste natural 
do corpo
Exigem evidências de relação 
entre o trabalho e o agravamento 
ou desencadeamento para serem 
consideradas doenças ocupacionais
Inerentes a grupo etário
Sem produção de incapacidade 
laboral
Doença endêmica em região do 
segurado, salvo comprovação de 
relação com o trabalho
Ocorrem habitualmente
em regiões geográficas específicas
Podem ser relacionadas ao trabalho 
se agravadas ou desencadeadas 
pelas condições laborais
Requer investigação detalhada
para estabelecer a relação
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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61 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Equiparação dos acidentes de trabalho às doenças do trabalho 
Tipo de Acidente Definição 
Acidente do trabalho em sentido estrito 
(stricto sensu) ou típico 
Ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de 
empresa ou de empregador doméstico, ou pelo 
exercício do trabalho dos segurados especiais, 
causando lesão corporal ou perturbação 
funcional que resulta em morte, perda ou 
redução permanente ou temporária da 
capacidade para o trabalho. 
Eventos equiparados a acidente do trabalho 
para fins legais (previdência) 
Incluem doenças ocupacionais e profissionais, 
produzidas ou desencadeadas pelo exercício do 
trabalho peculiar a determinada atividade e 
constante da respectiva relação elaborada pelo 
Ministério do Trabalho e da Previdência Social. 
Doenças do trabalho em sentido estrito 
(stricto senso) 
Adquiridas ou desencadeadas em função de 
condições especiais em que o trabalho é 
realizado, relacionando-se diretamente a ele. 
Acidentes ou doenças do trabalho em 
sentido amplo (lato sensu) decorrentes de 
concausalidade 
Acidentes ligados ao trabalho que, embora não 
sejam a causa única, contribuem diretamente 
para a morte do segurado, a redução ou perda da 
sua capacidade para o trabalho, ou lesões que 
exigem atenção médica para a recuperação. 
Acidentes do trabalho em sentido amplo 
(lato sensu) decorrentes de causalidade 
indireta 
Equiparam-se ao acidente do trabalho eventos 
como acidentes sofridos pelo segurado no local e 
no horário de trabalho devido a atos de agressão, 
sabotagem, terrorismo, ofensa física intencional, 
imprudência, negligência, imperícia, ato de 
pessoa privada do uso da razão, desabamento, 
inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou 
decorrentes de força maior. Além disso, incluem 
doenças provenientes de contaminação 
acidental do empregado no exercício de sua 
atividade e acidentes sofridos pelo segurado fora 
do local e horário de trabalho, como na execução 
de ordem ou realização de serviço sob a 
autoridade da empresa, na prestação espontânea 
de qualquer serviço à empresa para evitar 
prejuízo ou proporcionar proveito, em viagem a 
serviço da empresa, inclusive para estudo 
financiado por esta dentro de seus planos para 
melhor capacitação da mão-de-obra, 
independentemente do meio de locomoção 
utilizado, inclusive veículo de propriedade do 
segurado, e no percurso da residência para o 
local de trabalho ou deste para aquela, 
independentemente do meio de locomoção, 
inclusive veículo de propriedade do segurado 
Tabela 12 
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
62 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Causas e Consequências do Acidente de Trabalho 
Causas do Acidente de Trabalho 
 
Esquema 52 
Consequências do Acidente de Trabalho 
 
Esquema 53 
Causas dos 
Acidentes
Visualização em uma 
cadeia sequencial
Identificação de fatores 
pessoais e causas 
fundamentais
"Por quê" - questionamento 
essencial para entender 
causas
Evitar restrição apenas às 
causas imediatas
Considerar fatores 
complementares
Causas gerenciais
Falta de controle 
Padrões inadequados
Análises abrangentes para 
identificar raízes de 
acidentes
Elaboração de medidas 
preventivas efetivas
Consequências do 
Acidente
Classificação em 
diferentes tipos de lesão 
pessoal
Lesões imediatas e 
mediadas (tardias)
Morte: cessação da 
capacidade de trabalho 
pela perda da vida
Lesões pessoais adicionais 
(lesões infligidas, causadas 
por animais, resultantes de 
condições térmicas, lesões 
cutâneas, incapacidades 
musculares ou 
esqueléticas)
Lesões com 
afastamento 
(incapacitantes ou com 
perda de tempo) e sem 
afastamento
Agravamento de 
deficiência física 
preexistente e sua 
consideração como 
lesão pessoal
Lesões resultantes de 
brincadeiras ou 
atividades esportivas 
durante o trabalho
Lesões por eventos 
externos de grande 
magnitude: 
consideradas lesões 
pessoais apenas se 
ocorrerem durante 
atividade laboral
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9)63 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Classificação das Consequências: 
As classificações são essenciais para identificar as consequências corretamente e a 
base para medidas preventivas e assistência aos acidentados. 
 
Esquema 54 
Incapacidade Permanente Parcial é incluída nas estatísticas de acidentados com "lesão com 
afastamento" mesmo sem dias perdidos. 
 
Dias Perdidos: 
Os dias corridos de afastamento do trabalho devido a lesão pessoal. 
 Exclui o dia do acidente e o dia do retorno ao trabalho. 
 Inclui dias de incapacidade temporária total e dias perdidos devido à falta de 
assistência médica ou recursos de diagnóstico necessários. 
 Abrange repouso remunerado, feriados e dias em que a empresa ou 
estabelecimento estão fechados. 
 
Dias Debitados 
Dias usados no cálculo do tempo computado, incluindo "dias debitados pelos acidentados 
vítimas de morte ou incapacidade permanente, total ou parcial." 
 Variações de dias debitados em casos de incapacidade permanente parcial, 
conforme um quadro de referência. 
 
ATENÇÃO: Em casos de redução permanente de função, dias a debitar são uma 
porcentagem dos dias debitados por amputação, avaliada pela seguradora. 
 
 
4 Categorias de 
Consequências
Incapacidade 
Permanente Total
Perda total e permanente da capacidade 
de trabalho sem resultar em morte
Incapacidade 
Permanente Parcial
Redução parcial e permanente da 
capacidade de trabalho sem 
incapacidade total
Incapacidade 
Temporária Total
Leva à perda total da capacidade de 
trabalho resultando em um ou mais dias 
perdidos
Lesão sem 
Incapacidade
Sem perda de capacidade de trabalho 
(Pode incluir lesões sem afastamento)
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
64 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Quadro 1 - Dias a serem computados para cálculo de Taxa de Gravidade 
 
Quadro 1 - NBR 14280/2011 
 
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
65 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Tempo Computado 
O período total desde o afastamento do trabalhador devido a uma lesão pessoal em 
acidente. 
 Calculado somando "dias perdidos por incapacidade temporária total" e "dias 
debitados por morte ou incapacidade permanente, total ou parcial." 
 
Esquema 55 
 
Horas-Homens de Exposição ao Risco (HH) 
Medida para calcular o tempo total em que os empregados ficam à disposição do 
empregador durante um período. 
 Importante para avaliar o risco de acidentes no trabalho, considerando as horas 
em que os trabalhadores estão expostos a perigos. 
 
Esquema 56 
 
Indicador importante 
para análise e 
estatísticas de 
acidentes de trabalho
Auxilia na compreensão 
do impacto das lesões
nos trabalhadores e 
empresas
Orienta medidas 
preventivas e 
políticas de segurança
no trabalho
Horas-Homens de 
Exposição ao Risco 
(HH)
Cálculo: Soma das horas de 
trabalho individuais.
Em situações de variação nas 
horas trabalhadas, somar 
produtos individuais.
Possível estimar multiplicando 
o total de dias de trabalho 
pela média de horas diárias.
Não incluir horas não 
trabalhadas, como férias e 
feriados.
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
66 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Taxa de Frequência de Acidentes de Trabalho 
Mede a incidência de acidentes em um ambiente de trabalho durante um período específico. 
Representa o número de acidentes por milhão de horas-homem de exposição ao risco. 
Existem duas variações: 
• Taxa de frequência de acidentados com lesão com afastamento. 
• Taxa de frequência de acidentados com lesão sem afastamento. 
Comparada com referências do setor de atividade para avaliar o desempenho em segurança. 
Sendo base para a implementação de ações corretivas e preventivas para melhorar a 
segurança dos trabalhadores. 
 
Cálculo da Taxa de Frequência 
FA = Frequência de acidentes 
N = Número de Acidentes 
HH = Horas-homem de exposição ao risco 
FA= 𝑁𝑁∗1.000.000
𝐻𝐻𝐻𝐻
 
 
Taxa de Gravidade 
Indicador para medir a gravidade dos acidentes de trabalho ocorridos em um determinado 
período. Calculada como o número de dias perdidos devido a acidentes de trabalho por 
milhão de horas-homem de exposição ao risco. 
Essa taxa indica a quantidade média de acidentes que ocorrem por cada milhão de horas 
trabalhadas pelos empregados. 
Quanto maior a taxa, maior é o risco de acidentes no ambiente de trabalho. 
 
Cálculo da Taxa de Gravidade 
G = Taxa de gravidade de acidentes 
T = Tempo computado 
HH = Horas-homem de exposição ao risco 
G = 𝑇𝑇∗1.000.000
𝐻𝐻𝐻𝐻
 
 
 
 
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
67 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT). 
Documento obrigatório previsto na legislação brasileira para informar o Instituto Nacional 
do Seguro Social (INSS) sobre acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho. 
A CAT é obrigatória e visa garantir os direitos dos trabalhadores acidentados, 
proporcionando acesso a benefícios previdenciários e assistenciais. 
 
A comunicação deve ser feita pelo empregador, sindicato, médico, trabalhador 
acidentado ou seus dependentes em até 1 dia útil após o acidente ou a constatação 
da doença ocupacional. 
 
Esquema 57 
 
A falta de comunicação por parte da empresa não exime sua responsabilidade, e 
outras pessoas têm o direito de formalizá-la. E a comunicação feita por terceiros 
não isenta a empresa das obrigações previstas na legislação. 
 
 
Esquema 58 
CAT
Até o PRIMEIRO DIA 
útil seguinte ao da 
ocorrência
Previdência Social
Imediatamente 
(em caso de morte)
Autoridade 
competente
Procedimento Comunicação em até 1 
dia útil após o acidente
O empregador deve 
fornecer atendimento 
médico, exames e 
tratamentos 
necessários ao 
trabalhador acidentado
A CAT deve ser 
preenchida com todas 
as informações 
pertinentes e entregue 
ao INSS e ao sindicato 
da categoria, se existir
O INSS inicia o processo 
de análise e 
reconhecimento do 
acidente de trabalho ou 
doença ocupacional a 
partir do recebimento 
da CAT
Sindicatos e entidades 
representativas podem 
acompanhar a cobrança 
de multas, quando 
cabíveis, pela 
Previdência Social
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
68 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
A empresa ou o empregador doméstico deverão comunicar o acidente: 
 
Esquema 59 
 
Esquema 60 
 
 
Esquema 61 
Em caso de 
Morte
Deve ser enviada à 
Previdência Social (CAT de 
comunicação de óbito),
após registro da CAT inicial
O acidente dede ser 
comunicado de IMEDIATO à 
autoridade competente 
(não se trata de CAT)
Dia do acidente 
considerado
Acidente Típico Dia da ocorrência
Doença Ocupacional
(o que ocorrer primeiro).
Data do início da 
incapacidade laborativa.
Dia da segregação 
compulsória.
Dia do diagnóstico
N
a 
fa
lt
a 
d
e 
C
om
u
n
ic
aç
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or
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ar
te
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E
m
p
re
sa
, p
od
em
 f
or
m
al
iz
ar
:
Próprio acidentado
Dependentes do 
acidentado
Entidade sindical 
competente
Médico do acidentado
Qualquer autoridade 
pública
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
69 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Instrução Normativa nº45 do INSS / 2010 - Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT) 
Estabelece que todos os acidentes de trabalho devem ser emitido Comunicado de Acidente 
de Trabalho (CAT). 
 
Esquema 62 
 
O registro da CAT pode ser feito em uma Agência da Previdência Social (APS) ou 
eletronicamente no site da previdência. 
 
O preenchimento da CAT deveser elaborado em 4 vias: 
 
Esquema 63 
 
Tipos de 
CAT
CAT Inicial
Para acidentes típicos, de 
trajeto, doenças 
profissionais, acidentes de 
trabalho ou óbito imediato.
CAT de Reabertura
Para agravamento de lesão 
de acidente do trabalho ou 
doença profissional.
CAT de óbito
Para informar o falecimento 
decorrente de acidente ou 
doença profissional após o 
registro da CAT inicial.
C
A
T 
em
it
id
a 
em
 4
 v
ia
s 
p
ar
a 
se
r 
en
vi
ad
o: 1ª VIA INSS
2ª VIA Segurado ou Dependente
3ª VIA Sindicato de classe do 
trabalhador
4ª VIA Empresa
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
70 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Esquema 64 
Multas relacionadas ao CAT 
A penalidade, emitida por responsáveis indiretos ou subsidiários, consiste em uma multa 
administrativa com pena variável entre o mínimo (um salário-mínimo) e o máximo do 
salário de contribuição (teto do INSS). 
 
NBR 14280 - Cadastro de Acidente do Trabalho 
 
Esquema 65 
CAT Inicial
•Emitida quando ocorre 
acidente de trabalho ou 
quando há diagnóstico 
de doença profissional.
CAT de Reabertura
•Quando há afastamento 
decorrente de agravo de 
lesão ou doença oriunda 
de um acidente de 
trabalho anteriormente 
comunicado.
CAT de Comunicação 
de Óbito
•Emitida em caso de óbito 
subsequente ao 
acidente de trabalho que 
já foi comunicado 
anteriormente.
Aumento da multa
•Em casos de reincidência e é aplicada pela Previdência Social com o objetivo 
pedagógico de compelir o cumprimento das obrigações, 
•Seu caráter administrativo e educativo para garantir a conformidade com as 
responsabilidades previdenciárias.
Não se aplica multa
•CATs entregues fora do prazo, se emitidas antes do início de procedimento 
administrativo ou fiscalização.
•Não emissão de CAT, quando o enquadramento ocorre pelo Nexo Técnico 
Epidemiológico Previdenciário (NTEP).
NBR 14280 - Cadastro 
de Acidente do Trabalho
Objetivo: Uniformizar linguagem na análise de 
acidentes de trabalho.
Aplicável a todas as atividades laborativas e 
empresas interessadas no estudo de acidentes.
Fixa critérios para registro, comunicação, 
investigação e análise de acidentes.
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
71 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Indicadores de Saúde−Doença dos Trabalhadores 
São representações sintéticas que encapsulam informações sobre atributos e dimensões 
do estado de saúde e o desempenho do sistema de saúde. 
 Variam em complexidade, desde a contagem direta de casos até medidas 
sofisticadas como proporções, razões, taxas ou índices. 
 A qualidade dos indicadores depende da precisão dos sistemas de informação e 
da aplicação de definições operacionais padronizadas. 
 A seleção dos indicadores deve considerar recursos, prioridades e necessidades 
regionais. 
 A manutenção dos indicadores deve ser simples e monitorada para garantir a 
confiabilidade das informações. 
 
Taxa de Mortalidade Específica por Acidentes do Trabalho 
 
Esquema 66 
 
Taxa de Mortalidade 
Específica por Acidentes 
do Trabalho
Avalia o risco de morte por acidentes de trabalho entre 
trabalhadores segurados
Calculada dividindo o número de óbitos por acidentes 
do trabalho pelo número de 100 mil trabalhadores 
segurados, em uma área geográfica específica, durante 
um ano.
Reflete o nível de segurança no ambiente de 
trabalho, considerando fatores de risco ocupacionais.
Usada para analisar variações geográficas, temporais
e identificar desigualdades na mortalidade por acidentes 
de trabalho.
Dados provêm do Ministério da Previdência Social, 
Secretaria de Previdência Social e Empresa de 
Tecnologia e Informações da Previdência Social 
(Dataprev).
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
72 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Taxa de Incidência de Doenças Relacionadas ao Trabalho 
 
Esquema 67 
 
Taxa de Incidência de Acidentes Típicos 
 
Esquema 68 
Taxa de Incidência de 
Doenças Relacionadas 
ao Trabalho
Mede o risco de trabalhadores desenvolverem novos 
casos de doenças relacionadas ao trabalho
Calculada como o número de novos casos de doenças 
do trabalho por 10 mil trabalhadores segurados, em 
um local geográfico específico e durante um ano
Reflete o nível de segurança no ambiente de trabalho e 
a eficácia das medidas preventivas.
Usos: analisar variações na incidência, contribuir para a 
avaliação de riscos e danos laborais e apoiar políticas de 
saúde do trabalhador
Taxa de Incidência de
Acidentes Típicos
Avalia o risco de trabalhadores sofrerem acidentes
do trabalho típicos
Calculada como o número de acidentes do trabalho 
típicos por mil trabalhadores segurados, em um local 
geográfico específico e durante um ano
Reflete o nível de segurança no ambiente de trabalho e 
a eficácia das medidas preventivas
Usos: analisar variações na incidência, contribuir para a 
avaliação de riscos e danos laborais e apoiar políticas de 
segurança no trabalho
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
73 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP) 
 
Esquema 69 
 
Instrução Normativa nº 31 
 
Esquema 70 
Nexo Técnico 
Epidemiológico 
Previdenciário (NTEP)
Estabelece a conexão entre doenças e acidentes e a 
prática de uma função profissional
Pode caracterizar uma doença como um acidente de 
trabalho se houver relação entre a atividade laboral e a 
condição patológica
Processo envolve análise detalhada de incidência de 
doenças em relação às condições de trabalho
Importante para determinar responsabilidades e 
apoiar ações preventivas no ambiente de trabalho
Instrução 
Normativa 
nº 31
Estabelece diretrizes e procedimentos 
para determinação do Nexo Técnico 
Previdenciário (NTEP)
Visa garantir a concessão adequada de 
benefícios previdenciários relacionados 
a acidentes e doenças do trabalho
Define critérios para o estabelecimento 
de nexos técnicos em três categorias:
Profissional ou do 
Trabalho, 
Por doença 
equiparada a 
acidente de trabalho, 
e Epidemiológico 
Previdenciário
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
74 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Nexo Técnico Previdenciário (NTEP) 
 
Esquema 71 
 
A Lei 8.213/91 estabelece fatores que impedem a classificação de doenças como 
ocupacionais. Não são consideradas doenças ocupacionais: degenerativas, inerentes a 
um grupo etário específico, que não resultem em incapacidade para o trabalho, 
endêmicas adquiridas em áreas comuns. 
 
Nexo Técnico 
Previdenciário (NTEP)
Relação entre doenças ou acidentes e as atividades 
laborais dos segurados do Regime Geral de Previdência 
Social (RGPS).
Pode ser causal ou não
3 categorias
Profissional ou do 
Trabalho, 
Por doença 
equiparada a acidente 
de trabalho, 
e Epidemiológico 
Previdenciário
A empresa tem o direito de contestar a aplicação do NTEP 
se não houver conexão entre o trabalho e a doença, 
conforme o Decreto 3.048/99.
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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75 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Fator Acidentário de Prevenção (FAP) 
 
Esquema 72 
 
LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho) 
 
Esquema 73 
Fator Acidentário de 
Prevenção (FAP)
Calcula o grau de risco de acidentes de trabalho e 
doenças ocupacionais de uma empresa.
Influencia a alíquota de contribuição 
ao Seguro Acidente de Trabalho (SAT)
O cálculo leva em conta o histórico de ocorrências
de cada empresa em relação à sua atividade 
econômica.
Empresas com baixo índice deacidentes em 
comparação com o setor podem ter um FAP menor, 
reduzindo a alíquota do SAT
O FAP é calculado anualmente e varia de 0,5 a 2,0, 
afetando os custos e incentivando a prevenção de 
acidentes de trabalho
Laudo Técnico das 
Condições Ambientais 
de Trabalho - LTCAT 
Documento legal obrigatório no Brasil,
regulado pela Lei 8.213/91
Avalia as condições de trabalho, com foco em 
agentes físicos, químicos, biológicos e 
ergonômicos.
Determina se os trabalhadores têm direito à 
aposentadoria especial
Deve ser atualizado sempre que houver
mudanças nas condições de trabalho
Diferente do PPP, concentra-se nas
condições ambientais e exposição a riscos
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
76 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) 
 
Esquema 74 
 
Aposentadoria Especial 
 
Esquema 75 
Perfil Profissiográfico 
Previdenciário- PPP
Documento regulamentado pelo INSS no Brasil.
Fornece informações detalhadas sobre as atividades 
laborais do trabalhador e os agentes nocivos a que 
esteve exposto.
Importante para comprovar as condições de trabalho 
do segurado perante a Previdência Social
Inclui dados pessoais, informações sobre a empresa, 
descrição das atividades, agentes nocivos, fornecimento 
de EPIs, períodos de exposição e assinatura do 
responsável pelas informações.
Deve ser fornecido pela empresa e reflete as
condições reais de trabalho do trabalhador
Aposentadoria 
Especial
Benefício previdenciário para 
trabalhadores expostos a agentes 
nocivos à saúde
Permite aposentadoria com menos tempo 
de contribuição
Requer comprovação da exposição a 
agentes nocivos através do PPP e LTCAT.
Períodos de exposição são convertidos
em tempo de contribuição
3 níveis de exposição
15 anos de 
contribuição
20 anos de 
contribuição
25 anos de 
contribuição
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
77 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Auxílio-Doença 
 
Esquema 76 
 
Auxílio-Acidente 
 
Esquema 77 
 
Auxílio-Doença
Benefício para trabalhadores temporariamente 
incapacitados devido a doença ou acidente
Requisitos
Carência de 12 meses
de contribuição
Incapacidade temporária 
comprovada por perícia médica
Valor é uma porcentagem da média
dos salários de contribuição
Pagamento enquanto durar a incapacidade, 
com avaliações periódicas
Auxílio-Acidente
Benefício para trabalhadores com sequela permanente 
de acidente que reduz a capacidade laboral
Não é cumulativo com outros 
benefícios previdenciários
Valor é 50% do salário de 
benefício anterior ao acidente
Concedido de forma vitalícia para auxiliar trabalhadores 
a continuar ativos apesar das sequelas
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
78 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Proteção contra incêndio e explosões 
Teoria do Fogo 
3 componentes devem estar presentes e interagir para produzir o fogo, a ausência de 
qualquer um deles impedirá o surgimento ou a continuação de um incêndio: 
• COMBUSTÍVEL, 
• CALOR 
• OXIGÊNIO. 
 
 
Esquema 78 
 
A teoria do TETRAEDRO DO FOGO considera que a REAÇÃO EM CADEIA também é um 
elemento essencial para a formação e continuação do fogo. 
 
 
Combustível
Calor
Fogo
Comburente 
(oxigênio)
Combustível Comburente 
(oxigênio)
Calor REAÇÃO EM 
CADEIA
TETRAEDRO 
DO FOGO
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
79 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
 
Esquema 79 
 
Formas de Transmissão de Calor 
 
Esquema 80 
 
Métodos de Extinção de Incêndio 
 
Esquema 81 
PONTO DE
FULGOR 
Temperatura mais baixa na qual um 
líquido pode formar uma mistura 
inflamável no ar. 
PONTO DE 
COMBUSTÃO
Temperatura na qual o vapor de um 
líquido inflama-se e continua a queimar 
após a remoção da fonte de ignição. 
PONTO DE 
IGNIÇÃO
Temperatura na qual um combustível se 
incendeia e queima por conta própria, 
sem a necessidade de uma fonte de calor 
externa. 
Condução
•O calor se transfere 
mediante contato físico 
entre dois corpos.
Convenção
•Envolve transferência 
de calor em substâncias 
líquidas ou gasosas 
através de diferença de 
densidade.
Radiação
•O calor se transfere 
através de ondas 
eletromagnéticas.
Isolamento
•Retirada do 
combustível
Abafamento
•Retirada do 
comburente. 
Resfriamento
•Retirada do calor, 
mediante 
diminuição da 
temperatura
Interrupção
•Interrupção da 
reação em cadeia
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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80 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Classes de Incêndio 
 
 
Figura 2 
 
Medidas de proteção contra incêndios 
As medidas de prevenção contra incêndios podem ser classificadas em ativas e passivas. As 
medidas ativas têm o propósito de combater o fogo, extinguindo-o ou alertando os 
ocupantes no início do incêndio. Já as medidas passivas visam impedir a propagação do fogo 
pela edificação ou área, contribuindo para minimizar danos e aumentar a segurança. Essa 
divisão abrange estratégias tanto para lidar com o incêndio em andamento quanto para 
reduzir seu impacto potencial. 
•Materiais COMBUSTÍVEIS SÓLIDOS que queimam em superfície e deixam 
resíduos.
•Madeira, tecidos, papéis em uma lixeira de escritório, borrachas, polímeros 
(plásticos), fibras etc.
CLASSE A 
•Envolve basicamente LÍQUIDOS INFLAMÁVEIS ou combustíveis, bem como 
GASES INFLAMÁVEIS
•Graxas, parafinas, sabões, gasolina, álcool, óleo diesel, gás natural veicular 
(GNV), gás liquefeito de petróleo (GL),butano, acetileno, propano, etc.
CLASSE B
•Compreende incêndios em equipamentos ENERGIZADOS. 
•Incêndio em um quadro elétrico de distribuição em uma sala de comando.
CLASSE C
•Envolve materiais PIROFÓRICOS
•Alumínio, zircônio, magnésio, titânio, lítio, potássio etc.
CLASSE D
•Compreende incêndios em ÓLEOS e GORDURAS de cozinhas comercial. 
•Óleos, gorduras, banha etc.
CLASSE K
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
81 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Medidas Passivas Medidas Ativas 
Projeto de sistemas Sistemas de combate a incêndio por extintores 
Treinamentos Sistemas de combate a incêndio por mangotinhos 
Uso de materiais incombustíveis ou de baixa 
combustibilidade 
Sistemas de combate a incêndio por hidrantes 
Uso de argamassas projetadas e revestimentos 
intumescentes, principalmente pinturas 
Sistemas de combate a incêndio por chuveiros 
automáticos (sprinklers) 
Paredes corta-fogo, portas corta-fogo, 
compartimentação, instalação de diques ao redor 
Sistemas de alarme e detecção de incêndio 
Tabela 13 
 
Extintores de Incêndio 
 
Esquema 82 
 
Manutenção dos Extintores 
 
Esquema 83 
Proteção ATIVA Extintores
ÁGUA 
PRESSURIZADA Fogo Classe A
PÓ QUÍMICO SECO 
(PQS) Fogo Classe B e C
GÁS CARBÔNICO 
(CO2) Fogo Classe C
ESPUMA 
MECÂNICA Fogo Classe B
PRIMEIRO NÍVEL
• Inspeção técnica visual no 
extintor
SEGUNDO NÍVEL
•Ocorre, principalmente, a 
recarga e pressurização 
do extintor
TERCEIRO NÍVEL
•Ocorre a revisão total do 
extintor, com destaque 
para o teste hidrostático.
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
82 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
NR – 23 - Proteção contra Incêndios 
Essa norma estabelece diretrizes e medidas de prevenção e combate a incêndios nas 
edificações e áreas de trabalho, com o objetivo de assegurar a segurança dos trabalhadores. 
 
Esquema 84 
Alguns pontos abordados incluem a instalação de equipamentos de combate a incêndio, 
como extintores e hidrantes, arealização de treinamentos para evacuação, a sinalização de 
segurança, a proteção contra descargas elétricas, além de medidas preventivas para reduzir 
os riscos de incêndios. 
 
Esquema 85 
Medidas de prevenção contra incêndios 
Toda organização deve adotar medidas de prevenção contra incêndios em conformidade 
com a legislação estadual e, quando aplicável, de forma complementar, com as normas 
técnicas oficiais. 
Informações 
 
Esquema 86 
OBJETIVO
Estabelece 
medidas de 
prevenção
Contra 
incêndios
Campo de 
Aplicação
As medidas de 
prevenção se 
aplicam
Estabelecimentos
Locais de Trabalho
Organização
Deve providenciar 
Informação a todos os 
trabalhadores sobre
Utilização dos 
equipamentos de 
combate ao incêndio
Procedimentos de 
resposta aos cenários de 
emergências
Procedimentos para 
evacuação dos locais de 
trabalho com segurança
Dispositivos de 
alarme existentes
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
83 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
SAÍDAS DE EMERGENCIA 
Os locais de trabalho devem dispor de saídas em número 
suficiente e dispostas de modo que aqueles que se encontrem 
nesses locais possam abandoná-los com rapidez e segurança em 
caso de emergência. 
 
Esquema 87 
As saídas de emergência podem ser equipadas com dispositivos de travamento que 
permitam fácil abertura do interior do estabelecimento. 
 
As aberturas, 
saídas e vias de 
passagem de 
emergência
Devem ser
Identificadas e sinalizadas Indicando a 
direção da saída
Mantidas desobstruídas
Não devem 
ser Fechada à chave ou presa Durante a jornada 
de trabalho
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
84 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Gases
Inflamáveis
Inflamam com o ar a 20°C e
Pressão padrão de 101,3 kPa
 
NR 20 – Segurança no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis 
 
Esquema 88 
Campo de Aplicação 
Aplica-se a atividades: 
 Extração 
 Produção 
 Armazenamento 
 Transferência 
 Manuseio 
 Manipulação 
 
 
Definições 
 
 
 
Objetivo
Requisitos mínimos 
para Gestão de 
Segurança e Saúde
Inflamáveis e 
Líquidos 
Combustíveis
Líquidos
Inflamáveis
Líquidos com ponto de fulgor ≤ 60°C
Líquidos com ponto de fulgor > 60°C
Quando aquecidos a 
essa temperatura, são 
considerados 
inflamáveis
Líquidos
Combustíveis Líquidos com ponto de fulgor > 60°C e ≤ 93°C
Inflamáveis e 
Líquidos 
Combustíveis 
NR 20 
NÃO se Aplica
Plataformas de 
Petróleo e Gás 
Marinho
Edificações 
Residenciais 
Unifamiliares
Esquema 89 
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
85 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Classificação das Instalações 
As instalações são divididas em três classes: I, II e III, com base em critérios de atividade e 
capacidade de armazenamento. 
TABELA 
Classe I 
Atividades: 
Postos de serviço com inflamáveis e/ou líquidos combustíveis, 
Distribuição canalizada de gases inflamáveis com PMTA até 18,0 kgf/cm². 
Capacidade: 
Gases inflamáveis (acima de 2 ton até 60 ton), 
Líquidos inflamáveis/combustíveis (acima de 10 m³ até 5.000 m³). 
 
Classe II 
Atividades: 
Engarrafadoras de gases inflamáveis, 
Transporte dutoviário de gases/líquidos inflamáveis/combustíveis, 
Distribuição canalizada de gases inflamáveis com PMTA > 18,0 kgf/cm². 
 Capacidade: 
Gases inflamáveis (acima de 60 ton até 600 ton) 
Líquidos inflamáveis/combustíveis (acima de 5.000 m³ até 50.000 m³). 
 
Classe III 
Atividades: 
Refinarias, unidades de processamento de gás natural, instalações petroquímicas, usinas de 
etanol. 
Capacidade: 
Gases inflamáveis (acima de 600 ton), 
Líquidos inflamáveis/combustíveis (acima de 50.000 m³). 
A atividade tem prioridade sobre a capacidade de armazenamento na classificação. 
 
Exceção: 
• Capacidade superior a 250.000 m³ de líquidos inflamáveis/combustíveis ou 
• 3.000 toneladas de gases inflamáveis, onde a capacidade tem prioridade. 
 
Projeto da Instalação 
As instalações relacionadas a inflamáveis e líquidos combustíveis devem ser projetadas 
considerando aspectos de segurança, saúde e meio ambiente que afetem a integridade 
física dos trabalhadores. 
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
86 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Esquema 90 
 
Esquema 91 
Prontuário da Instalação 
Documentação do Prontuário 
O Prontuário da instalação deve ser organizado, mantido e atualizado pelo empregador e 
deve conter os seguintes documentos: 
 
 Projeto da Instalação 
Conteúdo 
Mínimo do 
Projeto
Descrição das instalações e processos por 
meio de um manual de operações
Planta geral de localização das instalações
Informações de segurança, saúde e meio 
ambiente sobre inflamáveis e líquidos 
combustíveis
Especificações técnicas dos equipamentos, 
máquinas e acessórios críticos para segurança
Plantas, desenhos e especificações técnicas 
dos sistemas de segurança
Identificação das áreas classificadas na 
instalação
Projeto das
Instalações
Distâncias 
Mínimas
O projeto deve respeitar as distâncias de segurança entre 
instalações, edificações, tanques, máquinas, equipamentos 
e vias de circulação, conforme normas técnicas nacionais.
Controle de 
Riscos
Deve incluir mecanismos de controle para interromper ou 
reduzir a propagação de eventos decorrentes de 
vazamentos, incêndios ou explosões.
Atualização de 
Projetos 
Existentes
Projetos existentes devem ser atualizados usando análise 
de riscos para identificar a necessidade de medidas de 
proteção adicionais.
Modificações ou 
Ampliações 
Alterações ou expansões das instalações que afetem a 
segurança e integridade física dos trabalhadores precisam 
de um projeto com estudo de análise de riscos.
Elaboração Deve ser elaborado por um profissional habilitado.
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
87 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 Plano de Inspeção e Manutenção 
 Análise de Riscos 
 Plano de prevenção e controle de vazamentos, derramamentos, incêndios e 
explosões, incluindo a identificação das fontes de emissões fugitivas 
 Plano de Resposta a Emergências 
 
O Prontuário da Instalação deve estar disponível para as autoridades competentes e os 
trabalhadores e seus representantes (exceto as informações comerciais confidenciais). 
Análise de Riscos 
O empregador deve realizar e documentar análises de riscos para operações envolvendo 
processos nas atividades de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio 
e manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis. 
Nas instalações: 
 Classe I, deve ser elaborada uma Análise Preliminar de Perigos/Riscos 
(APP/APR). 
 Classes II e III, devem ser utilizadas metodologias de análise definidas pelo 
profissional habilitado (justificar e registrar tecnicamente), considerando os 
riscos e características da instalação. 
As análises de riscos devem ser revisadas de acordo com prazos recomendados pela 
análise, modificações significativas no processo, solicitação do SESMT ou da CIPA, 
recomendações após análises de acidentes ou incidentes, ou quando o histórico de 
eventos assim o exigir. 
O empregador deve implementar as recomendações resultantes das análises de riscos, 
definindo prazos e responsáveis pela execução. A não implementação das recomendações 
nos prazos estabelecidos deve ser justificada e documentada. 
Segurança na Construção e Montagem e na Operação 
Construção e Montagem 
A construção e montagem das instalações para lidar com inflamáveis e líquidos 
combustíveis devem seguir as especificações do projeto, NRs, normas técnicas nacionais 
e, na falta destas, normas internacionais. 
 
Esquema 92 
Operaçãodo Acidente de Trabalho ................................. 62 
Causas do Acidente de Trabalho ....................................................................... 62 
Consequências do Acidente de Trabalho ......................................................... 62 
Classificação das Consequências: .................................................................... 63 
Dias Perdidos: ...................................................................................................... 63 
Dias Debitados ..................................................................................................... 63 
Tempo Computado .............................................................................................. 65 
Horas-Homens de Exposição ao Risco (HH) ..................................................... 65 
Taxa de Frequência de Acidentes de Trabalho ................................................ 66 
Taxa de Gravidade ............................................................................................... 66 
Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT). ......................................... 67 
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
4 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Instrução Normativa nº45 do INSS / 2010 - Comunicação de Acidente do 
Trabalho (CAT) ..................................................................................................... 69 
Multas relacionadas ao CAT ............................................................................... 70 
NBR 14280 - Cadastro de Acidente do Trabalho ............................................. 70 
Indicadores de Saúde−Doença dos Trabalhadores ................................. 71 
Taxa de Mortalidade Específica por Acidentes do Trabalho ........................... 71 
Taxa de Incidência de Doenças Relacionadas ao Trabalho ............................. 72 
Taxa de Incidência de Acidentes Típicos .......................................................... 72 
Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP) ...................................... 73 
Instrução Normativa nº 31 ................................................................................... 73 
Nexo Técnico Previdenciário (NTEP) ................................................................ 74 
Fator Acidentário de Prevenção (FAP) .............................................................. 75 
LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho) ................... 75 
PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) .................................................... 76 
Aposentadoria Especial ....................................................................................... 76 
Auxílio-Doença ..................................................................................................... 77 
Auxílio-Acidente .................................................................................................. 77 
Proteção contra incêndio e explosões ...................................................... 78 
Teoria do Fogo ..................................................................................................... 78 
Formas de Transmissão de Calor ....................................................................... 79 
Métodos de Extinção de Incêndio ...................................................................... 79 
Classes de Incêndio ............................................................................................ 80 
Medidas de proteção contra incêndios ............................................................ 80 
Extintores de Incêndio ........................................................................................ 81 
Manutenção dos Extintores ................................................................................ 81 
NR – 23 - Proteção contra Incêndios ........................................................ 82 
Medidas de prevenção contra incêndios .......................................................... 82 
Informações ......................................................................................................... 82 
SAÍDAS DE EMERGENCIA .................................................................................... 83 
NR 20 – Segurança no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis ...... 84 
Campo de Aplicação ............................................................................................ 84 
Definições ............................................................................................................ 84 
Classificação das Instalações ........................................................................... 85 
Projeto da Instalação .......................................................................................... 85 
Prontuário da Instalação .............................................................................................................. 86 
Análise de Riscos ........................................................................................................................... 87 
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
5 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Segurança na Construção e Montagem e na Operação ........................................................ 87 
Manutenção e Inspeção das Instalações ................................................................................. 88 
Capacitação dos trabalhadores .................................................................................................. 89 
Responsável Técnico .................................................................................................................... 90 
Prevenção e controle de Vazamentos, Derramamentos, Incêndios, Explosões e 
Emissões Fugitivas ....................................................................................................................... 90 
Plano de Resposta a Emergências da Instalação .................................................................... 91 
Comunicação de Ocorrências ..................................................................................................... 92 
Responsabilidades ........................................................................................................................ 92 
NR 33 - Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados ... 94 
Campo de aplicação ............................................................................................ 94 
Gerenciamento de riscos ocupacionais em espaços confinados ................. 95 
Cadastro do espaço confinado .......................................................................... 96 
Medidas de prevenção em espaços confinados .............................................. 96 
Permissão de Entrada e Trabalho - PET ........................................................... 96 
Sinalização de segurança................................................................................... 98 
Controle de energias perigosas ........................................................................ 98 
Avaliações atmosféricas .................................................................................... 99 
Ventilação .......................................................................................................... 100 
Equipamentos .................................................................................................... 100 
Acompanhamento da saúde dos trabalhadores ........................................... 100 
Preparação para emergências ........................................................................ 100 
Documentação ................................................................................................... 101 
Capacitação ........................................................................................................O empregador deve criar, documentar, implementar, divulgar e manter atualizados 
procedimentos operacionais que abordem aspectos de segurança e saúde no trabalho. 
Fases dos Procedimentos (Instalações Industriais Classes II e III) 
Instruções claras para as seguintes fases: 
Inspeções, testes, 
montagem e 
comissionamento
Devem ser 
Documentdas
Confrome 
Normas
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
88 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Esquema 93 
Revisão e Atualização dos Procedimentos 
 
Esquema 94 
Manutenção e Inspeção das Instalações 
 
Esquema 95 
O plano deve abranger tipos de intervenção, procedimentos de inspeção e manutenção, 
cronograma anual, identificação dos responsáveis, equipamentos críticos para a 
segurança, sistemas e equipamentos de proteção coletiva e individual. 
Fa
se
s 
d
os
 P
ro
ce
d
im
en
to
s
Pré-operação
Operação 
Normal
Operação 
Temporária
Operação em 
Emergência
Parada 
Normal
Parada de Emergência
Operação 
Pós-emergência
Procedimentos 
Revisados e/ou 
Atualizados 
no máximo a cada
3 anos Instalações das 
classes I e II
5 anos Instalações da 
classe III
Ou em situações como 
recomendações de mudanças, 
análises de riscos, 
modificações na instalação, 
análises de acidentes ou 
solicitações da CIPA ou SESMT
Plano de Inspeção e 
Manutenção
Instalações das 
classes I, II e III
Documentado em 
formulário próprio ou 
sistema informatizado.
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
89 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
 
Esquema 96 
O plano de inspeção e manutenção deve incluir as tubulações de água utilizadas para 
combate a incêndio. 
 
Capacitação dos trabalhadores 
Custeada pelo empregador e realizada durante o expediente normal da empresa. Além 
de fornecer o material didático. 
O tipo de capacitação necessária depende da atividade do trabalhador, da classe da 
instalação e de seu contato direto com o processo. 
 
Plano de 
Inspeção e 
Manutenção
Periodicidade das Inspeções e Manutenções 
deve considerar normas regulamentadoras, 
recomendações do fabricante, relatórios de 
inspeções de segurança, análises de riscos e 
condições ambientais agressivas.
Realizadas por trabalhadores capacitados e 
supervisionadas adequadamente.
Recomendações resultantes das inspeções e 
manutenções devem ser registradas e 
implementadas, com prazos e responsáveis
definidos.
Caso não seja possível 
implementar dentro do 
prazo estabelecido, isso deve 
ser justificado e 
documentado
Os planos devem ser periodicamente 
revisados e atualizados.
Tipos de 
capacitação 
Curso de Iniciação 
sobre Inflamáveis e 
Combustíveis
Curso Básico 
Curso Intermediário, 
Curso Avançado I 
Curso Avançado II
Curso Específic.
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
90 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Esquema 97 
Cursos de atualização são necessários em casos de histórico de acidentes, 
modificações significativas, ferimentos graves ou morte de trabalhador. 
Responsável Técnico 
 Cursos de Iniciação sobre Inflamáveis e Combustíveis, Básico e Intermediário 
devem ter um responsável técnico, que também é um dos instrutores. 
 Cursos Avançados I e II e Específicos devem ter um profissional habilitado 
como responsável técnico. 
O empregador deve manter um sistema de identificação que permita verificar a 
capacitação de cada trabalhador. 
 
Prevenção e controle de Vazamentos, Derramamentos, Incêndios, Explosões e Emissões 
Fugitivas 
Empregador deve elaborar plano de prevenção e controle de vazamentos, derramamentos, 
incêndios, explosões e identificação de emissões fugitivas em áreas com inflamáveis. 
Curso de 
Iniciação
Trabalhadores em áreas 
críticas, sem contato direto 
com o processo, devem 
fazer o Curso Inicial sobre 
Inflamáveis e 
Combustíveis.
Complementação 
do Curso Básico
Quem já fez o Curso Básico e 
precisa do Curso 
Intermediário deve 
completar com 8 horas de 
treinamento prático
Complementação 
do Curso 
Intermediário
Quem fez o Curso 
Intermediário e precisa do 
Curso Avançado I deve 
completar com 8 horas de 
treinamento prático.
Complementação 
do Curso 
Avançado I
Aqueles que concluíram o 
Curso Avançado I e precisam 
do Curso Avançado II devem 
fazer mais 8 horas de 
treinamento prático.
Curso 
Avançado II
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
91 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Esquema 98 
Plano de Resposta a Emergências da Instalação 
Empregador deve criar e implementar um plano de resposta a emergências para lidar 
com vazamentos, derramamentos, incêndios e explosões. 
O plano pode ser combinado com o: 
 a) Plano de Prevenção e 
 b) Controle de Vazamentos, Derramamentos, Incêndios, Explosões e Emissões Fugitivas. 
 
Esquema 99 
O plano deve ser avaliado após exercícios simulados e situações reais para testar sua 
eficácia e fazer ajustes. 
Plano de Prevenção 
e Controle
Adequados aos perigos dos inflamáveis.
Tanques de líquidos inflamáveis devem ter 
sistemas de contenção de vazamentos de 
acordo com normas técnicas
Armazenamento em bacias de contenção é 
permitido apenas para manutenção e inspeção
Esferas de armazenamento de gases 
inflamáveis, o plano deve incluir testes de 
funcionamento de dispositivos e sistemas de 
segurança
Plano de Respostas
a Emergências
deve conter
Cenários de 
Emergência
Procedimentos 
de Resposta
A participação do 
trabalhador na 
equipe de resposta 
é voluntária, salvo 
se a função exigir
Cronograma de 
exercícios 
simulados
Realizados com 
frequência mínima 
anual
Mecanismos de 
proteção da 
comunidade
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
92 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Comunicação de Ocorrências 
Empregador deve comunicar imediatamente à unidade descentralizada do Sistema 
Federal de Inspeção do Trabalho e ao sindicato no estabelecimento casos de: 
 Vazamento, Incêndio ou Explosão com as seguintes consequências: 
 Morte de trabalhadores. 
 Ferimentos graves (2º ou 3º grau) que levem à internação hospitalar. 
 Acionamento de um plano de resposta a emergências de grande magnitude. 
 
Esquema 100 
O empregador deve elaborar um relatório de investigação e análise da ocorrência, 
identificando as causas e medidas preventivas adotadas, e mantê-lo disponível no local 
de trabalho para autoridades, trabalhadores e seus representantes. 
Responsabilidades 
 
Esquema 101 
Empregador 
deve
Comunicar
Unidade 
Descentralizada do 
Sistema Federal de 
Inspeção do 
Trabalho e ao 
Sindicato
Vazamento, 
Incêndio ou 
Explosão
com as 
consequências:
Morte de 
trabalhadores
Ferimentos graves
(2º ou 3º grau) que 
levem à internação 
hospitalar
Acionamento de um 
plano de resposta a 
emergências de 
grande magnitude
até o 2º dia útil
após o ocorrido
Como nome da 
empresa, endereço, 
local, data, hora, 
descrição do 
incidente, nome da 
vítima, procedimentos 
de investigação, 
consequências e 
medidas emergenciais
Empresa 
contratante
deve:
Garantir que os requisitos de segurança e saúde no trabalho 
aplicados aos empregados das contratadas sejam, pelo menos, 
equivalentes aos aplicados aos seus próprios empregados.
Verificar e avaliar o desempenho em segurança e saúde no 
trabalho nos serviços contratados.
Informar às contratadas e aos seus empregados sobre os
riscos existentes no ambiente de trabalho e as medidas de 
segurança e de resposta a emergências que devem ser 
adotadas.
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
93 AFT – ResumoEsquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Esquema 102 
 
Empresa
Contratada 
deve:
Cumprir os requisitos de segurança e saúde no 
trabalho estabelecidos pela contratante, bem como os 
definidos por esta NR e outras Normas 
Regulamentadoras.
Garantir a participação dos seus empregados nas 
capacitações em segurança e saúde no trabalho 
oferecidas pela contratante, além de providenciar 
outras capacitações específicas quando necessário.
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
94 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
NR 33 - Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados 
A NR 33 (Norma Regulamentadora 33) estabelece as medidas de segurança e saúde a serem 
adotadas em trabalhos realizados em espaços confinados. 
A norma define responsabilidades, procedimentos e medidas preventivas, como a 
necessidade de treinamento específico, utilização de equipamentos de proteção adequados, 
monitoramento atmosférico, plano de resgate e comunicação eficiente. 
 
Esquema 103 
O objetivo é assegurar a integridade física dos trabalhadores que atuam nesses espaços e 
prevenir acidentes. 
Campo de aplicação 
 
Esquema 104 
 
Espaços confinados são ambientes não projetados para ocupação contínua, que 
possuem meios l imitados de entrada e saída, com ventilação insuficiente, 
representando riscos à saúde e segurança dos trabalhadores. 
 
NR-33
Segurança e saúde 
nos trabalhos em 
espaços confinados
Requisitos para caracterização dos 
espaços confinados;
Critérios para o gerenciamento de 
riscos ocupacionais em espaços 
confinados;
Medidas de prevenção;
Campo de 
Aplicação
Organizações 
que possuem 
ou realizem
Trabalhos em 
Espaços 
Confinados
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
95 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Esquema 105 
Considera-se Atmosfera Perigosa: 
 Deficiência ou enriquecimento de oxigênio; 
 Presença de contaminantes com potencial de causar danos à saúde do trabalhador; 
 Seja caracterizada como uma atmosfera explosiva. 
Gerenciamento de riscos ocupacionais em espaços confinados 
 
Esquema 106 
 
Quando o trabalho no espaço confinado não puder ser evitado, a identificação de perigos 
e a avaliação de riscos ocupacionais devem considerar: 
 Os perigos existentes nas adjacências do espaço confinado que possam interferir 
nas condições de segurança do trabalho em espaço confinado; 
 Possibilidade de formação de atmosferas perigosas; 
 Necessidade de controle de energias perigosas; 
 Medidas de prevenção; 
Espaço 
Confinado
Qualquer área que atenda 
simultaneamente os 
seguintes requisitos
Não ser projetado para 
ocupação humana contínua
Possuir meios limitados de 
entrada e saída
Em que exista ou possa 
existir atmosfera perigosa
Levantamento 
Preliminar de 
Perigos
Existência ou 
construção de 
novos espaços
confinados
Alteração da 
geometria ou 
meios de 
acessos
Alteração dos 
perigos
anteriormente 
identificados
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
96 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Cadastro do espaço confinado 
 
Esquema 107 
 
Medidas de prevenção em espaços confinados 
Medidas para eliminar ou controlar os riscos de incêndio ou explosão em 
trabalhos a quente (solda, aquecimento, corte ou outros que liberem chama 
aberta, faísca ou calor). 
A organização que realiza o trabalho em espaços confinados deve elaborar procedimentos 
de segurança que contemplem: 
• Preparação, emissão, cancelamento e encerramento da PET; 
• Requisitos para o trabalho seguro nos espaços confinados; e 
• Critérios para operação dos movimentadores dos trabalhadores autorizados, quando 
aplicável. 
 
Os procedimentos para trabalhos em espaço confinado devem ser revistos quando ocorrer 
alteração do nível de risco, entrada não autorizada, acidente ou condição não prevista 
durante a entrada. 
Permissão de Entrada e Trabalho - PET 
ATENÇÃO: Toda e qualquer entrada e trabalho em espaço confinado deve ser 
precedida da emissão da PET. 
A organização deve 
elaborar e manter
Cadastro do espaço 
confinado
Identificação do espaço 
confinado
Volume do espaço confinado
Número de aberturas de 
entrada e
Formas de acesso, suas 
dimensões e geometria;
Condição do espaço confinado
Croqui do espaço confinado
Utilização e/ou produto 
armazenado e indicação dos 
possíveis perigos existentes
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
97 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
A PET adotada pela organização deve conter, no mínimo: 
 Identificação do espaço confinado a ser adentrado; 
 Objetivo da entrada; 
 Perigos identificados e medidas de controle, incluindo o controle de energias 
perigosas, resultantes da avaliação de riscos do Programa de Gerenciamento de 
Riscos, em função das atividades realizadas; 
 Perigos identificados e medidas de prevenção estabelecidas no momento da 
entrada; 
 Avaliação quantitativa da atmosfera, imediatamente antes da entrada no espaço 
confinado; 
 Relação de supervisores de entrada, vigias e trabalhadores autorizados a entrar 
no espaço confinado, devidamente relacionados pelo nome completo e função que 
irão desempenhar; 
 Data e horário da emissão e encerramento da PET; e 
 Assinatura dos supervisores de entrada e vigias. 
 
 
Esquema 108 
 
Esquema 109 
PET
Em meio Físico Em 2 vias
Supervisor de 
entrada
Vigia
Em meio Digital
Acessível ao vigia
durante a atividade
Certificação de 
assinatura
PET Devem ser
Rastreáveis
Arquivadas
pelo período de 
5 anos.
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
98 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
 
Esquema 110 
 
A validade da PET deve ser limitada a uma jornada de trabalho. 
 A validade da PET, incluindo as prorrogações, não pode exceder a 24 horas. 
 
Sinalização de segurança 
Mantida sinalização permanente em todos os espaços confinados, junto à entrada. 
 Caso a sinalização permanente não se torne visível após a abertura do espaço 
confinado, deve ser providenciada sinalização complementar. 
 
 Em locais com exposição a agentes agressivos ou circulação de pessoas, 
veículos ou equipamentos, a sinalização permanente deve ser indelével, de forma a 
garantir que não seja danificada ou retirada. 
o Não se aplica a espaços confinados já existentes em vias públicas, exceto 
quando ocorrer a substituição da tampa de acesso. 
o Dispensada a aplicação de cores à sinalização permanente. 
Controle de energias perigosas 
Deve ser implementado o controle de energias perigosas nos espaços confinados, 
considerando as seguintes etapas: 
PET deve ser 
encerrada 
quando
Atividades forem 
completadas
Ocorrer condição 
não prevista
Ocorrer a saída 
de todos os 
trabalhadores do 
espaço 
confinado
Houver a 
substituição de 
vigia por outro 
não relacionado 
na PET
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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99 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Esquema 111 
 
 VEDADO a retirada ou substituição de dispositivo de bloqueio ou etiquetas por 
pessoas não autorizadas. 
Avaliações atmosféricas 
As avaliações atmosféricas iniciais do interior do espaço confinado devem ser realizadas 
com o supervisor de entrada fora do espaço confinado, imediatamente antes da entrada 
dos trabalhadores, para verificar se o seu interior é seguro. 
 
Esquema 112 
Sendo aceitável o percentual entre 19,5% até 23% de volume, desde que a causa da 
redução ou enriquecimento do O2 seja conhecida e controlada. 
 O monitoramento da atmosfera deve ser contínuo durante a permanênciados 
trabalhadores no espaço confinado, os equipamentos de medição devem: 
o Efetuar leitura instantânea; 
o Ser intrinsecamente seguro; 
o Protegido contra interferências eletromagnéticas de radiofrequência; 
o Possuir alarme sonoro, visual e vibratório; 
o Possuir grau de proteção contra o ingresso de poeira e água; 
o Manual em português. 
Controle de 
energias 
perigosas
Preparação e 
comunicação
Isolamento ou 
neutralização
dos 
equipamentos
Isolamento ou 
desenergização
das fontes de 
energia
BloqueioEtiquetagem
Liberação ou 
controle das 
energias 
Verificação do 
isolamento ou 
da 
desenergização
Liberação para 
o início da 
atividade
Retirada dos 
trabalhadores, 
ferramentas e 
resíduos
Comunicação
Retirada dos 
Bloqueios e das 
etiquetas após 
as atividades
Reenergização
ou retirada dos 
dispositivos
Liberação para 
a retomada da 
operação
Percentual de 
oxigênio (O2)
Indicado para 
entrar em 
espaços 
confinados
20,90%
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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100 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Ventilação 
Antes do início da atividade em espaço confinado devem ser garantidas condições de 
entrada seguras, com ventilação, purga, lavagem ou inertização do espaço confinado. 
Durante a realização da atividade deve haver um sistema de ventilação selecionado e 
dimensionado de acordo com as características dos espaços confinados e as condições 
térmicas devem observar o disposto no Anexo III da NR-09. 
 VEDADO a ventilação com oxigênio puro 
Equipamentos 
Em áreas classificadas, os equipamentos elétricos e eletrônicos 
devem estar certificados ou possuir documento contemplado no 
âmbito do Sistema Nacional de Metrologia, Normalização e Qualidade 
Industrial - Sinmetro. 
O acesso ao espaço confinado com atmosfera Imediatamente 
Perigosa à Vida ou à Saúde - IPVS somente é permitido com a 
utilização de: 
 Máscara autônoma de demanda com pressão positiva ou 
 Respirador de linha de ar comprimido com cilindro auxiliar 
para escape. 
As medidas de prevenção para espaços confinados devem estar contempladas no plano 
de ação. 
Acompanhamento da saúde dos trabalhadores 
Os trabalhadores devem ser avaliados quanto à aptidão física e mental, considerando os 
fatores de riscos psicossociais; 
A aptidão para trabalhos deve estar consignada no Atestado de Saúde Ocupacional – ASO; 
Preparação para emergências 
A organização deve elaborar um Plano de Resgate para espaços confinados. 
 
Esquema 113 
Plano de 
Resgate 
deve conter
Identificação dos perigos associados à operação de resgate;
Designação da equipe de emergência e salvamento, 
interna ou externa, dimensionada conforme a geometria, 
acessos e riscos das atividades e operação de resgate;
Tempo de resposta para atendimento à emergência;
Seleção das técnicas apropriadas, equipamentos pessoais e/ou 
coletivos específicos e sistema de resgate disponíveis, de forma a reduzir o 
tempo de suspensão inerte do trabalhador e sua exposição aos perigos 
existentes;
Previsão da realização de simulados dos cenários identificados.
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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101 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Documentação 
 
Esquema 114 
O modelo de PET a ser adotado pela organização deve ser adaptado de modo a contemplar 
as peculiaridades dos espaços confinados da organização tendo como referência o Anexo 
II da NR-33 
Capacitação 
A capacitação de acordo com o estabelecido na NR-01. 
 Supervisores de entrada; 
 Vigias; 
 Trabalhadores autorizados; 
 Equipe de emergência e salvamento; 
 
Esquema 115 
A capacitação deve considerar o tipo de espaço confinado e as atividades 
desenvolvidas. Deve ser feita uma análise, para aferir os conhecimentos adquiridos pelos 
trabalhadores. 
Os instrutores devem possuir comprovada proficiência no conteúdo que irão ministrar. 
Organização deve 
manter os
Documentos
Cadastro dos espaços confinados
PETs emitidas
Inventário de riscos do trabalho 
em espaço confinado
(quando aplicável)
Procedimentos de segurança
Plano de Resgate
Capacitação
Inicial
Periódica
Eventual
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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102 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Esquema 116 
 
Proibida a entrada em 
Espaço Confinado
Sem prévia 
autorização
Não realização de 
avaliações atmosféricas 
antes da entrada dos 
trabalhadores
Ausência de vigia
durante a entrada, 
permanência e saída
Falta de capacitação
Supervisores de entrada
Vigias
Trabalhadores autorizados
Equipes de resgate
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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103 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Toxicologia Ocupacional 
Conceitos Básicos de Toxicologia Ocupacional 
É a ciência que estuda os efeitos adversos produzidos pela interação de agentes químicos 
com sistemas biológicos. 
"Ciência que define os l imites de segurança dos agentes químicos". Casareth 
O objetivo básico é prevenir, diagnosticar e tratar as intoxicações provocadas por esses 
agentes. 
 
Esquema 117 
 
Toxicologia Ocupacional - aplicada ao estudo dos mecanismos de ação e efeitos nocivos 
produzidos pelos contaminantes, presentes nos ambientes de trabalho, sobre a saúde dos 
trabalhadores, visando ao controle ambiental desses contaminantes, à vigilância da saúde 
dos trabalhadores, através de controle biológico de exposição durante e após as exposições, 
além de avaliação de tratamentos feitos em trabalhadores doentes. 
 
Outros conceitos importantes referentes a Interações entre Agentes Tóxicos e 
Organismo: 
 Adição: Efeito resultante de dois agentes tóxicos igual à soma dos efeitos 
individuais. 
 Sinergismo: Efeito de dois agentes tóxicos é maior que a soma dos efeitos 
individuais. 
 Potencialização: Um agente tóxico, mesmo incapaz de atuar sobre um órgão, 
intensifica a ação de outro agente tóxico sobre esse órgão. 
Toxilogia
Toxicologia Ambiental
Toxicologia Ocupacional
Toxicologia de Alimentos
Toxicologia de Medicamentos
Toxicologia Social
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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104 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 Antagonismo: Efeitos atenuados ou anulados de dois agentes tóxicos devido a 
interações contrárias com o indivíduo intoxicado. 
 Reação Idiossincrática: Reações anormais a agentes tóxicos, com o indivíduo 
apresentando respostas inesperadas a doses consideradas não tóxicas ou 
mostrando surpreendente tolerância a doses altas ou letais. 
 Reação Alérgica: Reações adversas após sensibilização prévia do organismo a um 
agente tóxico, envolvendo a produção de anticorpos e desencadeamento de reações 
alérgicas em exposições subsequentes. 
Intoxicação 
É um estado de desequilíbrio no organismo provocado por um agente tóxico que interage 
com qualquer órgão do corpo. Este estado é caracterizado por um conjunto de sinais e 
sintomas que revelam um estado patológico. 
A intoxicação é a manifestação clínica do efeito tóxico. Qualquer substância química em 
interação com o organismo é capaz de produzir um efeito adverso. 
Processo de intoxicação 
Fases da Intoxicação por Agentes Tóxicos: 
 
Esquema 118 
•Corresponde ao contato inicial do organismo 
com o agente tóxico.
•Fatores importantes: via de incorporação, 
dose/concentração e tempo de exposição.
1. Fase de Exposição
•Período de "movimentação" do agente tóxico no 
organismo.
•Destaque para processos de absorção, 
distribuição e eliminação.
•Metabólitos são os produtos resultantes de 
transformações no organismo.
2. Fase Toxicocinética
•Momento da interação do agente tóxico com o 
organismo.
•Pode causar desde distúrbios leves atécondições letais.
3. Fase Toxicodinâmica
•Período de manifestação externa dos efeitos do 
agente tóxico.
•Apresentação dos sinais e sintomas de 
intoxicação.
4. Fase Clínica
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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105 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 Toxidade e seus limites 
Agente tóxico como sendo qualquer substância que interagindo com o organismo seja capaz 
de produzir em um órgão ou conjunto de órgãos, lesões estruturais e/ou funcionais, 
podendo provocar até mesmo a morte. 
De modo geral, a intensidade da ação do agente tóxico será proporcional à concentração 
e ao tempo de exposição. 
Toxicidade refere-se à capacidade de um agente tóxico gerar efeitos prejudiciais no 
organismo com o qual interage. 
A avaliação quantitativa do grau de toxicidade de uma substância é realizada por meio da 
"DL50", que representa a dose estatisticamente obtida de um agente tóxico capaz de 
causar a morte de 50% da população em estudo. Consequentemente, um agente é 
considerado mais tóxico quanto menor for sua DL50. 
A toxicidade de uma substância pode ser avaliada com base na dose letal provável para 
humanos quando ingerida por via oral. Com base nesse critério, os agentes tóxicos podem 
ser classificados em seis categorias distintas de toxicidade. 
 
Categorias de toxidade 
CLASSIFICAÇÃO DL50 
1 - Praticamente não tóxico Acima de 15g/Kg 
2 - Ligeiramente tóxico Entre 5 e 15 g/Kg 
3 - Moderadamente tóxico Entre 0,5 – 5 g/Kg 
4 - Muito tóxico Entre 50 – 500 g/Kg 
5 - Extremamente tóxico Entre 5 - 50mg/Kg 
6 - Super tóxico Abaixo de 5mg/Kg 
Tabela 14 
Um agente químico de alta toxicidade pode ser de baixo risco em virtude da baixa exposição, 
mas um agente químico de baixa toxicidade pode ser de maior risco se houver elevada 
exposição individual ou coletiva. 
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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106 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Exposição ocupacional e seus efeitos 
 
Esquema 119 
 
A exposição e manifestação de efeitos tóxicos estão intrinsecamente ligadas à interação 
entre substâncias tóxicas e organismos, dependendo da duração e localidade dessa 
exposição. 
Os efeitos tóxicos resultam da presença prolongada de agentes nocivos em áreas 
específicas, sendo a exposição o ponto de contato entre o agente tóxico e o indivíduo. 
Essa exposição atua como a porta de entrada para a intoxicação, destacando a importância 
da compreensão do tempo e localidade na avaliação dos potenciais efeitos prejudiciais. 
 
 
Esquema 120 
 
 Os fatores internos, como genética, nutrição e idade, desempenham um papel 
significativo na toxicidade, influenciando as condições de saúde internas. A 
variedade biológica, representada pela diversidade individual nesses fatores 
internos, também contribui para a resposta única de cada organismo a 
substâncias tóxicas. 
 Além disso, o tempo de exposição emerge como um elemento crucial na 
avaliação da toxicidade de um agente. Exemplificando, o cianeto, mesmo em 
doses baixas, pode ser altamente tóxico em exposições curtas, sublinhando a 
importância de considerar a relação entre a duração da exposição e os efeitos 
tóxicos. 
 
 
Fase de 
Exposição
Fase 
Toxicocinética
Fase 
Toxicodinâmica
Fase 
Clínica
Fatores que afetam na 
Manifestação de Efeitos 
Tóxicos
Fatores Internos Tempo de Exposição Tipo de Exposição
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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107 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Esquema 121 
 
Esquema 122 
 
Os efeitos e sintomas resultantes da exposição a substâncias tóxicas divergem entre 
exposições agudas e crônicas. 
 Exposições agudas frequentemente geram sinais e sintomas nítidos e prontamente 
identificáveis. 
 Exposições crônicas, os efeitos estão associados à acumulação ao longo do tempo, 
manifestando-se em quadros clínicos menos evidentes e de aparecimento gradual 
ao longo de anos. 
 
 
 
Tipos de Exposição
Exposições Agudas: Período 
curto (máximo 24 horas) ou 
único contato com o agente 
tóxico
Exposições Subagudas: 
Exposições repetidas por 
menos de 1 mês
Exposições Subcrônicas: 
Exposições repetidas por 1 a 3 
meses
Exposições Crônicas: 
Períodos longos (superior a 
10% da vida) em contato com 
o agente tóxico
Exposições Crônicas
Geralmente ocorrem no ambiente de 
trabalho, mas também podem ser oriundas 
da poluição atmosférica
Os efeitos decorrem de acumulação de 
dano ao longo de períodos extensos
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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108 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Tipos de Intoxicação 
Classificação das Intoxicações 
 
•Ocorrem de maneira inesperada e independente da vontade da vítima.
Intoxicações Acidentais:
•Resultam da ingestão de alimentos contaminados por produtos químicos industriais, 
substâncias presentes nos próprios alimentos ou microorganismos diversos (fungos, 
bactérias, vírus).
Intoxicações Alimentares:
•Provêm da exposição do trabalhador a agentes químicos durante suas atividades 
laborais.
Intoxicações Profissionais:
•Decorrem do uso de medicamentos, seja por superdosagem, sinergismo, 
hipersensibilidade ou erros na prescrição, via de introdução, frequência, etc.
Intoxicações Iatrogênicas:
•Causadas pela poluição atmosférica, hídrica e do solo, mais comuns em áreas 
urbanas e industriais, podendo ocorrer também em regiões com intensa atividade 
agropecuária.
Intoxicações Ambientais:
•Produzidas deliberadamente pela vítima ou por terceiros com o objetivo de causar a 
morte.
Intoxicações Suicidas e Homicidas:
•Adquiridas pelo feto em formação durante a gravidez.
Intoxicações Congênitas:
•Resultam de uma única ingestão/exposição ou sucessivas, desde que ocorram em 
um prazo médio de 24 horas.
Intoxicações Agudas:
•Decorrem da exposição prolongada a pequenas quantidades do agente tóxico 
durante meses ou anos.
Intoxicações Crônicas:
•Apresentam evolução intermediária entre o quadro agudo e o crônico no processo 
de intoxicação.
Intoxicações Subagudas:
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
109 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Tipos de Agentes Tóxicos 
Tipo de Agente Tóxico Descrição Exemplos 
Irritantes 
Causam inflamação em 
tecidos de contato. 
Gás Clorídrico, Amônia, 
Cloro, Soda Cáustica, Ácido 
Sulfúrico. 
Asfixiantes (Simples) 
Gases inertes que afetam a 
diluição do oxigênio. 
Gás Carbônico, Hélio, 
Hidrogênio, Nitrogênio. 
Asfixiantes Químicos 
Impedem o transporte 
adequado de oxigênio. 
Monóxido de Carbono, 
Anilina, Cianeto de 
Hidrogênio, Sulfeto de 
Hidrogênio. 
Anestésicos 
Atuam no sistema nervoso 
central. 
Álcoois, Éter, Clorofórmio. 
Ação Local 
Efeitos no local de contato 
inicial. 
Cimento (Dermatose 
Ocupacional). 
Ação Sistêmica 
Efeitos em áreas distantes 
do contato inicial. 
Benzeno (Danos na Medula 
Óssea). 
Mutagênicos 
Causam alterações no 
material genético. 
Alguns Pesticidas, 
Clorofórmio, Formaldeído. 
Teratogênicos 
Afetam o desenvolvimento 
do feto. 
Mercúrio, Selênio, 
Manganês. 
Carcinogênicos 
Induzem transformação 
em células cancerígenas. 
Benzeno, Asbesto, 
Formaldeído, Anilina. 
Tabela 15 
Fase Toxicocinética 
 
Esquema 123 
 
Vias de penetração de um agente tóxico 
Após a primeira fase de exposição, a fase de Toxicocinética é composto por 3 sub-fases: 
 
Esquema 124 
Fase de 
Exposição
Fase 
Toxicocinética
Fase 
Toxicodinâmica
Fase 
Clínica
Fase 
Toxicocinética Absorção Distribuição Eliminação
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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110 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORASAbsorção 
A absorção de xenobióticos varia de acordo com a via de penetração, considerando que 
diferentes membranas (pele, mucosa do sistema respiratório) apresentam resistências 
distintas ao transporte de substâncias para a corrente sanguínea. 
Os fatores cruciais na absorção incluem: 
 
 
Esquema 125 
O Transporte dos Agentes 
O transporte de agentes tóxicos através das membranas opera por quatro mecanismos: 
 
Fatores cruciais na 
absorção
Estrutura da 
membrana
Espessura da 
membrana
Área de membrana 
disponível
Seletividade da 
membrana
Lipossolubilidade
do agente
Hidrossolubilidad
e do agente 
(coeficiente de 
partição óleo/água)
Difusão simples
•Passagem do agente tóxico através das membranas, governada pelo coeficiente 
de partição óleo/água
Filtração
•O agente tóxico, sob a forma de soluto, atravessa os poros da membrana junto 
com o fluxo de água, influenciada pela solubilidade do agente em água
Pinocitose
•Células específicas incorporam o agente tóxico através de dobras na membrana 
celular
Transporte ativo
•Substâncias específicas atuam como "transportadores" do agente tóxico, 
movendo-o contra gradientes de concentração, pressão ou diferença elétrica, 
consumindo energia do organismo receptor
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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111 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Distribuição e Armazenagem pelo organismo 
 
Esquema 126 
 
Dose, efeito e resposta e relações dose-efeito e dose-resposta. 
Os estudos de relações dose x efeito e dose x resposta são cruciais na toxicologia, 
desempenhando um papel essencial tanto na avaliação de novos medicamentos quanto na 
compreensão dos riscos ocupacionais. 
Em ambientes de trabalho, a análise de grupos homogêneos de trabalhadores expostos a 
riscos similares é fundamental para entender as implicações à saúde. 
Excreção
A eliminação de agentes tóxicos ocorre por diversas 
vias, incluindo secreções (biliar, sudorípara, lacrimal, 
salivar, láctea), excreções (urina, fezes, catarro) e até 
a expiração. A meia-vida biológica, associada à 
excreção, indica o tempo necessário para reduzir pela 
metade a concentração do agente no organismo. 
O sistema renal, especialmente a urina, 
destaca-se na toxicologia e é usado na 
NR-7 (PCMSO) para rastreamento em 
ambientes ocupacionais.
Biotransformação
Biotransformação refere-se às alterações químicas que as substâncias sofrem no 
organismo, frequentemente catalisadas por enzimas. Isso resulta em compostos mais 
solúveis em água. 
Armazenagem
Certos agentes têm afinidade por tecidos 
específicos, resultando em armazenagem 
preferencial. Esse processo ocorre, por 
exemplo, em tecidos sanguíneos, onde há 
ligações com proteínas plasmáticas.
O equilíbrio entre a forma livre e a 
armazenada é dinâmico e afeta a 
toxicidade do agente.
Distribuição
Após a absorção, os agentes tóxicos 
entram na corrente sanguínea, permitindo 
sua disseminação pelo organismo. 
Essa distribuição, rápida em geral, é regulada pelo 
fluxo sanguíneo e pela capacidade do agente 
atravessar membranas, alcançando o "sítio de ação" 
ou tecido alvo.
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
112 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 O objetivo principal é confirmar ou compreender dados estatísticos que relacionam a 
intensidade da exposição com possíveis alterações na saúde. 
Embora as respostas a xenobióticos sejam geralmente uniformes na população, variações 
individuais, como susceptibilidade ou resistência, podem ocorrer. 
Além disso, atingir o limiar para efeitos tóxicos ocorre quando a capacidade de 
desintoxicação ou reparo da lesão é ultrapassada, sendo que muitos órgãos possuem uma 
reserva capaz de compensar a perda de função até certo ponto. 
 
Esquema 127 
 
 
Esquema 128 
 
 
Relações
Dose
Quantidade ou concentração de um agente tóxico 
que atinge um ponto específico do organismo em 
determinado período
Expressão: Massa da substância administrada / 
Unidade de massa corporal do indivíduo
Efeito
Alteração biológica observada em um indivíduo ou 
população, resultante da interação entre a dose do 
agente tóxico e os organismos receptores.
Resposta
Índice percentual da população que apresentou um 
determinado efeito após a administração de uma 
dose específica.
Conhecimento da 
Relação dose-
resposta
Estabelece o nexo causal entre os 
fatos observados e o produto 
tóxico em estudo;
Estabelece a menor dose onde um 
efeito induzido ocorre;
Determina a taxa de evolução da 
lesão
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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113 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Fase Toxicodinâmica 
 
Esquema 129 
Indicadores e limites biológicos 
A monitorização biológica é uma abordagem que avalia a exposição a agentes tóxicos 
utilizando indicadores biológicos. 
Por meio de tecnologia avançada, é possível empregar indicadores específicos e alcançar 
uma maior sensibilidade na detecção de substâncias nocivas no organismo. Essa prática 
oferece uma avaliação mais precisa e personalizada da exposição, permitindo uma 
monitorização mais eficaz da presença de agentes tóxicos no corpo humano. 
 
Esquema 130 
 
Esquema 131 
Fase de 
Exposição
Fase 
Toxicocinética
Fase 
Toxicodinâmica Fase Clínica
Indicadores de 
Dose Interna
Seletivos: Agente 
pode ser determinado 
diretamente
Não Seletivos: Serve 
para um grupo de 
substâncias com 
características 
comuns
Indicadores de Efeito
Revelam alterações 
resultantes da ação 
tóxica em tecidos, 
órgãos ou sistemas
Devem diagnosticar 
precocemente, ser 
reversíveis e úteis 
para evitar danos
Limites 
Biológicos de 
Exposição
Valores de Referência (VR) Para população não exposta
Índices Biológicos Máximos 
Permitidos (IBMP) Máximo sem risco de saúde
Advertência Não são marcos absolutos; revisão 
periódica necessária
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
114 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Desenvolvimento do Programa 
 
Avaliação de toxicidade 
A avaliação toxicológica é um processo que compreende a análise de dados relacionados à 
toxicologia, visando estabelecer critérios para o uso seguro de substâncias. 
O principal objetivo dessa avaliação é definir parâmetros diante dos potenciais efeitos 
nocivos de determinadas substâncias. Ao examinar dados toxicológicos, são identificados e 
considerados os riscos associados à exposição, proporcionando uma base sólida para a 
determinação de diretrizes e limites que assegurem a segurança no uso dessas substâncias. 
 
 
Esquema 132 
 
 
Esquema 133 
Ambiente de 
trabalho 
higiênico
Conhecimento 
dos riscos pelos 
trabalhadores
Conhecimento 
do potencial 
tóxico e 
significado dos 
resultados
Profundo 
entendimento do 
processo 
industrial pelo 
Médico do 
Trabalho
Visitas 
periódicas do 
Médico e 
controle 
contínuo da 
qualidade dos 
exames 
toxicológicos
Principais
Conceitos
Perigo Capacidade do agente causar 
intoxicação.
Exposição
Necessidade de entender como a 
substância será utilizada e o nível 
de exposição resultante
Risco
Probabilidade de intoxicação, 
considerando toxicidade e forma de 
uso
Estudos 
Toxicológicos
Analisam efeitos 
adversos da exposição,
considerando também 
benefícios sociais
Contribuem para a 
tomada de decisão no 
manejo do risco
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
115 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
 
Esquema 134 
A obtenção de conhecimento sobre a toxicidade de substâncias envolve a realização de 
experimentos em laboratórios, frequentemente utilizando animais como modelos. Esses 
experimentos fornecem dados cruciais quecontribuem para a compreensão dos potenciais 
efeitos nocivos das substâncias. Ao analisar os resultados desses estudos, é possível avaliar 
riscos e extrapolar conclusões relevantes para a saúde humana. Essa abordagem 
desempenha um papel essencial na formulação de diretrizes e na tomada de decisões 
relacionadas ao uso seguro de substâncias, garantindo uma base científica sólida para a 
proteção da saúde pública. 
 
Dose letal X Concentração letal. 
 
Esquema 135 
Manejo do Risco
Custo-benefício Avaliação dos custos em relação aos 
benefícios.
Nível de Segurança Determinação de padrões seguros 
para uso.
Definição de 
Atividades 
Prioritárias
Auxílio na priorização de ações e 
regulamentações.
Dose letal 50
É a dose necessária de uma 
dada substância ou tipo de 
radiação para matar 50% de 
uma população em teste 
(normalmente medida em 
miligramas de substância por 
quilograma de massa corporal 
dos indivíduos testados), 
geralmente é utilizada para 
substância em que é possível 
quantificar a dose administrada 
com precisão. Ex. via oral, via 
dérmica, intravenosa, etc
Concentração letal 50: 
Refere- se à concentração de 
um produto químico no ar ou 
na água que leva à morte de 
50% dos indivíduos num tempo 
pré-estabelecido, é para 
substância em que a exatidão 
da dose administrada fica mais 
comprometida, pois não se 
consegue ter precisão na 
quantidade, ex. via inalatória
D
L5
0
C
L5
0
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
116 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Variação das Respostas Tóxicas 
 
Informações da Curva Dose-Resposta 
As informações da curva dose-resposta desempenham um papel significativo na seleção 
de doses em testes de exposição a médio e longo prazo. 
Esta curva fornece uma guia essencial para a avaliação toxicológica, ajudando a entender 
como a resposta biológica varia em relação à dose administrada. No entanto, é crucial 
ressaltar que, embora seja um recurso valioso, a curva dose-resposta não garante 
segurança absoluta. 
 
 
Figura 3 
Ela fornece insights sobre a relação entre dose e resposta, mas a interpretação e aplicação 
dessas informações devem ser feitas considerando outros fatores, tais como características 
individuais, tempo de exposição e outros potenciais variáveis. 
 
Seletividade
•Capacidade de um 
composto ser tóxico 
para um organismo e 
não para outro
Diferenças entre 
Espécies
•Variações qualitativas e 
quantitativas nas 
respostas entre 
diferentes organismos
Polimorfismo Genético
•Efeitos variáveis em 
grupos específicos de 
indivíduos pela 
diversidade genética
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
117 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Esquema 136 
O intervalo entre doses, o número adequado de grupos e animais, as doses máximas a serem 
administradas e a escolha cuidadosa dos grupos de controle são aspectos cruciais. Além 
disso, é fundamental observar o regime de doses, confirmar a efetiva ingestão da substância 
em estudo e controlar doenças incidentais que não estejam relacionadas à exposição. 
 
 
Esquema 137 
 
Testes Toxicológicos 
Padronizados
Realizados em animais 
de laboratório sob 
condições definidas
Indicam possíveis 
efeitos tóxicos, não a 
segurança da 
substância
Aplicados em 
fármacos após 
triagens 
farmacológicas
Princípios dos Testes 
Toxicológicos
Efeitos em animais 
devem ocorrer também 
em humanos
Altas doses em 
animais essenciais 
para identificar efeitos 
adversos ao homem
Testes 
Toxicológicos 
Agrupados
Agudos ou de 
Curta Duração Breve exposição e observação.
Subcrônicos Exposição repetida por até alguns 
meses.
Crônicos
Exposição a longo prazo, 
frequentemente no ambiente de 
trabalho..
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
118 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Ficha de Informações sobre Produtos Químicos (FISPQ) 
Introdução e aspectos gerais 
A NBR 14725-4 estabelece que a FISPQ (Ficha de Informações de Segurança de Produtos 
Químicos) tem como objetivo primordial fornecer informações cruciais sobre produtos 
químicos, com foco na proteção da saúde, segurança e meio ambiente. 
É um documento não confidencial, sendo essencial para transmitir dados sobre perigos, 
medidas de proteção e ações de emergência aos usuários. Mesmo quando a composição 
completa não é revelada, as informações sobre perigos devem ser fornecidas, 
assegurando a prioridade da segurança e evitando comprometimentos com a saúde e meio 
ambiente, inclusive em situações de segredo industrial. 
 
Esquema 138 
Áreas Abordadas: 
• Proteção  Foco na segurança e saúde. 
• Meio Ambiente  Considerações ambientais. 
Informações sobre Perigos: 
• Devem ser fornecidas mesmo se consideradas confidenciais. 
• Garantir a não comprometimento da saúde, segurança dos usuários e proteção do 
meio ambiente 
 
Treinamento de Trabalhadores 
O usuário deve escolher a melhor maneira de informar e treinar os trabalhadores quanto a, 
no mínimo: 
 Identificação do produto 
 Composição 
 Identificação dos perigos 
 Medidas de primeiros-socorros 
 Medidas de combate a incêndio 
 Medidas de controle para derramamento ou vazamento 
 Instruções para manuseio e armazenamento 
 Medidas de controle de exposição e proteção individual 
 Informações sobre estabilidade e reatividade 
 Informações toxicológicas 
 
Objetivo
Fornecer 
informações sobre 
produtos químicos
Não é um 
documento 
confidencial
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
119 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Responsabilidades em relação a FISPQ 
Responsabilidades Fornecedor Usuário 
Fornecimento da 
FISPQ 
Tornar disponível ao receptor/usuário 
uma FISPQ completa, com 
informações de segurança, saúde e 
meio ambiente. 
Manter os trabalhadores 
informados sobre os perigos 
no local de trabalho. 
Avaliação de 
Riscos 
Agir conforme avaliação de riscos 
considerando as condições de uso do 
produto. 
Escolher a melhor forma de 
informar e treinar os 
trabalhadores sobre 
identificação do produto, 
composição, perigos, 
medidas de primeiros-
socorros, combate a 
incêndio, controle de 
vazamento, instruções para 
manuseio e armazenamento, 
controle de exposição, 
proteção individual, 
estabilidade e reatividade, 
informações toxicológicas, 
tratamento e disposição. 
Atualização da 
FISPQ 
Manter a FISPQ sempre atualizada e 
disponibilizar a edição mais recente 
ao usuário/receptor. 
- 
Alterações na 
Composição 
- 
Disponibilizar várias versões 
da FISPQ em caso de 
alterações na composição 
que afetem a classificação 
de perigo, assegurando o 
uso correto do produto. 
Tabela 16 
 
Treinamento de Trabalhadores 
O usuário deve escolher a melhor maneira de informar e treinar os trabalhadores quanto a, 
no mínimo: 
 Identificação do produto 
 Composição 
 Identificação dos perigos 
 Medidas de primeiros-socorros 
 Medidas de combate a incêndio 
 Medidas de controle para derramamento ou vazamento 
 Instruções para manuseio e armazenamento 
 Medidas de controle de exposição e proteção individual 
 Informações sobre estabilidade e reatividade 
 Informações toxicológicas 
 Considerações sobre tratamento e disposição 
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
120 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Conteúdo do FISPQ 
Uma FISPQ deve fornecer as informações sobre o produto químico em 16 seções, essas 
seções não podem ser alteradas, nem mesmo a sua ordem: 
 
DECORE o nome das 16 Seções! 
 Seção 1 Identificação do produto e da empresa 
 Seção 2 Identificação de perigos 
 Seção 3 Composição e informações sobre os ingredientes Seção 4 Medidas de primeiros-socorros 
 Seção 5 Medidas de combate a incêndio 
 Seção 6 Medidas de controle para derramamento ou vazamento 
 Seção 7 Manuseio e armazenamento 
 Seção 8 Controle de exposição e proteção individual 
 Seção 9 Propriedades físicas e químicas 
 Seção 10 Estabilidade e reatividade 
 Seção 11 Informações toxicológicas 
 Seção 12 Informações ecológicas 
 Seção 13 Considerações sobre tratamento e disposição 
 Seção 14 Informações sobre transporte 
 Seção 15 Regulamentações 
 Seção 16 Outras informações 
 
(CESGRANRIO/PETROBRÁS/2015) Em se tratando de segurança com produtos químicos, 
as informações sobre compostos químicos, toxicidade, aspectos físico-químicos e demais 
informações relevantes podem ser obtidas em um documento chamado de FISPQ – Ficha de 
Informação de Segurança de Produtos Químicos. A elaboração de uma FISPQ é normatizada 
pela ABNT e deve seguir uma sequência de 16 seções. 
Entre as seções obrigatórias, NÃO se inclui (em) 
(A) identificação de riscos (Resposta) 
(B) informações ecológicas 
(C) propriedades físico-químicas 
(D) medidas de combate a incêndio 
(E) composição e informações sobre os ingredientes 
Tem diversas questões desse tipo, solicitando a exceção (a seção que não está inclusa no 
padrão FISPQ) 
Seção 1 Identificação do produto e da empresa 
Seção 2 Identificação de perigos 
Seção 3 Composição e informações sobre os ingredientes 
Seção 4 Medidas de primeiros-socorros 
Seção 5 Medidas de combate a incêndio 
Seção 6 Medidas de controle para derramamento ou vazamento 
Seção 7 Manuseio e armazenamento 
Seção 8 Controle de exposição e proteção individual 
Seção 9 Propriedades físicas e químicas 
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
121 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Seção 10 Estabilidade e reatividade 
Seção 11 Informações toxicológicas 
Seção 12 Informações ecológicas 
Seção 13 Considerações sobre tratamento e disposição 
 
Vamos passar por cada uma das seções, para fins de prova, não precisa decorar o conteúdo 
de cada seção, mas é bom conhecer a Estrutura do FISPQ, atenção maior a Seção 8, que 
trata do Controle de Exposição e Proteção Individual. 
Seção 1 – Identificação do produto e da empresa 
 
 
Seção 2 – Identificação de Perigos 
 
 
Esquema 139 
•Nome utilizado no rótulo do produto químico
Nome do Produto (Nome Comercial):
•Código utilizado pela empresa para identificação do produto (quando existente)
Código Interno de Identificação:
•Nome, endereço e telefone de contato da empresa
Informações da Empresa:
•Número para situações de emergência, disponível 24 horas
Telefone de Emergência:
•Número de fax e endereço de e-mail da empresa (se disponíveis)
Fax e E-mail:
Perigos Importantes
•Efeitos adversos à 
saúde humana e 
ambientais.
• Perigos físicos e 
químicos.
• Perigos específicos 
(quando aplicável).
Sintomas
•Principais sintomas 
relacionados ao 
produto em caso de 
exposição
Emergências
•Procedimentos a 
serem seguidos em 
situações de 
emergência
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
122 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Seção 3 – Composição e Informações sobre Ingredientes 
 
 
Esquema 140 
 
Seção 4 – Medidas de Primeiros Socorros: 
 
 
Esquema 141 
Tipo de Produto
•Indicar se o produto é 
uma substância pura 
ou uma mistura.
Substância
•Nome químico, 
sinônimos, e número 
de registro no 
Chemical Abstract 
Service (CAS)
Mistura
•Natureza química da 
mistura
Informações 
Confidenciais
•Se o produto contiver 
ingredientes 
confidenciais, informar 
medidas conforme 
regulamentações
Informação Omitida
•Frase informativa 
quando a composição 
é omitida por razões 
de segredo industrial 
Geral
•Instruções gerais para 
primeiros socorros
Vias de Exposição
•Inalação, contato com a 
pele, contato com os 
olhos e ingestão
Proteção do Prestador
•Recomendações para a 
segurança da pessoa 
que presta os primeiros 
socorros
Notas para o Médico
•Instruções específicas 
para profissionais de 
saúde, destacando 
medidas apropriadas
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
123 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Seção 5 – Medidas de Combate a Incêndio: 
 
Esquema 142 
 
Seção 6 – Medidas de Combate para Derramamento ou Vazamento: 
 
Esquema 143 
Meios de Extinção 
Apropriados
•Indicação dos métodos 
de combate ao fogo 
considerados 
adequados
Meios de Extinção Não 
Recomendados
•Informação sobre 
métodos de combate 
ao fogo 
desaconselhados)
Perigos Específicos
•Indicação de perigos 
específicos 
relacionados às 
medidas de combate e 
métodos especiais
Equipamentos 
Especiais
•Equipamentos 
recomendados para 
proteção das pessoas 
envolvidas no 
combate a incêndio
Perigos da Combustão
•Informações sobre 
perigos específicos 
provenientes da 
queima do produto 
químico
Métodos de Limpeza
•Procedimentos para 
limpeza, coleta, 
neutralização e 
descontaminação
Prevenção de Perigos 
Secundários
•Medidas para prevenir 
riscos secundários, 
como fontes de ignição
Precauções Pessoais
•Instruções específicas 
para a segurança 
pessoal em caso de 
derramamento ou 
vazamento
Precauções ao Meio 
Ambiente
•Procedimentos para 
prevenir danos ao meio 
ambiente, incluindo 
medidas de contenção
Procedimentos de 
Emergência
•Ações a serem tomadas 
em situações de 
emergência, incluindo 
sistemas de alarme
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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124 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Seção 7 – Manuseio e Armazenamento: 
 
Esquema 144 
Seção 8 – Controle de Exposição e Proteção Individual: 
A Seção 8, relacionada ao Controle de Exposição e Proteção Individual, aborda 
parâmetros específicos de controle. Isso inclui a indicação de limites de tolerância, 
indicadores biológicos de exposição e outros valores relevantes. 
Além disso, a Seção 8.2 destaca a importância de listar os Limites de Exposição 
Ocupacional utilizando nomes químicos, comuns ou números de registro CAS. Esses dados 
são essenciais para orientar práticas seguras no ambiente ocupacional, garantindo que os 
limites estabelecidos sejam comunicados de maneira clara e compreensível. 
 
Medidas de Controle de Engenharia 
 Descrição das medidas para eliminação ou minimização do risco, adaptadas às 
condições de uso. 
• Manter concentrações no ar abaixo dos limites de exposição. 
• Uso de ventilação geral ou exaustor local. 
• Utilização em sistemas fechados ou herméticos. 
• Uso de cabines ou sistemas automatizados. 
• Controle de manuseio de poeiras explosivas. 
 
Manuseio
•Métodos apropriados 
para manuseio, 
incluindo prevenção 
de exposição e de 
incêndio
Precauções de 
Manuseio
•Advertências gerais 
apropriadas e 
inapropriadas durante 
o manuseio)
Armazenamento
•Medidas técnicas 
adequadas e 
inadequadas para o 
armazenamento
Recomendações 
Específicas
•Diretrizes específicas, 
considerando 
propriedades físicas, 
para evitar riscos 
como atmosferas 
explosivas, 
corrosividade, etc
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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125 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Seção 9 – Propriedades Físicas e Químicas: 
 
Esquema 145 
•Identificação do EPI necessário, combinado com outras medidas de 
controle.
Equipamento de Proteção Individual (EPI):
Exigências Especiais para Luvas e Vestimentas:
•Especificar tipo, material e tempo de desgaste das luvas.
•Indicar requisitos para outras vestimentas de proteção.
Requisitos específicos para prevenir exposição à pele, 
olhos ou pulmões.
•Especificar o EPI necessário para o tratamento e descarte dos resíduos e 
embalagens.
EPI para Tratamentoe Disposição:
•Mencionar EPI específico para situações de emergência, se diferente do EPI 
de rotina.
EPI para Atendimento de Emergência:
Aspecto: Estado 
físico, forma e 
cor
Odor e Limite de 
Odor
pH
Ponto de 
Fusão/Ponto de 
Congelamento
Ponto de 
Ebulição Inicial e 
Faixa de 
Temperatura de 
Ebulição
Ponto de Fulgor
Taxa de 
Evaporação
Inflamabilidade
Pressão e 
Densidade de 
Vapor
Densidade
Limites 
Inferior/Superior 
de 
Inflamabilidade 
ou Explosividade
Solubilidade
Coeficiente de 
Partição – n-
octanol/água
Temperatura de 
Auto-Ignição
Temperatura de 
Decomposição
Viscosidade
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
126 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Seção 10 – Estabilidade e Reatividade: 
 
 
Esquema 146 
 
Seção 11 – Informações Toxicológicas: 
 
Esquema 147 
 Toxicidade Aguda: Efeitos em corrosão/irritação da pele, lesões oculares, 
sensibilização, mutagenicidade, carcinogenicidade, toxicidade à reprodução, entre 
outros. 
 
 
Estabilidade Química
•Estado de 
estabilidade ou 
instabilidade em 
condições normais e 
específicas de 
armazenamento/ma
nuseio
Reatividade
•Descrição dos 
perigos de 
reatividade, 
incluindo dados dos 
ingredientes quando 
dados da mistura 
não estiverem 
disponíveis
Possibilidade de 
Reações Perigosas
•Indicação de reações 
que liberam pressão, 
calor ou geram 
condições perigosas
Condições a serem 
Evitadas
•Listagem de 
condições 
prejudiciais
Materiais 
Incompatíveis
•Substâncias com as 
quais pode reagir, 
gerando situações 
perigosas
Produtos Perigosos 
da Decomposição
•Lista de produtos 
resultantes de 
manuseio, 
armazenamento e 
aquecimento
Informações 
Toxicológicas
Misturas e Outras 
Informações
Sintomas e Efeitos 
Tardios/Imediatos
Fornecer Dados 
quando Disponíveis 
e Declaração se 
Não
Dados 
Toxicológicos e 
Interações
Vias de Exposição
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
127 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Seção 12 – Informações Ecológicas: 
 
Esquema 148 
 
Seção 13 – Considerações sobre Tratamento e Disposição: 
 
Esquema 149 
 
Seção 14 – Informações sobre Transporte: 
 
Esquema 150 
Impacto Ambiental
•Avaliação do 
impacto ao meio 
ambiente em caso 
de vazamentos/ 
derramamentos
Propriedades 
Ecológicas
•Bioacumulação, 
persistência, 
degradabilidade, 
quando disponíveis 
para cada 
ingrediente
Resumo dos Dados
•Ecotoxicidade, 
persistência/degra
dabilidade, 
bioacumulação, 
mobilidade no solo, 
outros efeitos 
adversos.
• Declarar quando 
as informações não 
estiverem 
disponíveis
Métodos 
Recomendados
•Indicar métodos 
ambientalmente 
aprovados para 
tratamento e 
disposição.
Atenção às 
Regulamentações 
Locais
•Destacar possíveis 
regulamentações 
locais relevantes
Classificações e 
Códigos para 
Transporte
•Terrestre (ANTT), 
Hidroviário 
(IMDG, Norma 5 
do DPC, ANTAQ), 
Aéreo (ICAO-TI, 
IATA-DGR, DAC)
Produtos 
Classificados 
como Perigosos
•Incluir número 
ONU, nome 
apropriado, 
classe/subclasse 
de risco, número 
de risco, grupo 
de embalagem, e 
outras 
informações 
específicas.
Precauções para 
Transporte
•Indicar medidas 
e condições 
específicas de 
precaução
Informações nos 
Modais de 
Transporte
•Escrever em 
português 
(Brasil) e, quando 
necessário, em 
inglês
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
128 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Seção 15 – Regulamentações: 
 
Esquema 151 
Seção 16 – Outras Informações: 
 
Esquema 152 
 
Regulamentações 
Específicas
Informações sobre 
regulamentações 
aplicáveis ao produto 
químico
Destacar possíveis 
regulamentações 
locais
Seção 16
Informações 
Adicionais
Fornecer informações 
importantes para segurança, 
saúde e meio ambiente não 
abordadas anteriormente
Referências e 
Abreviações
Incluir referências relevantes e 
evidenciar legendas e 
abreviações utilizadas na FISPQ
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
129 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
NR 26 - Sinalização de Segurança 
A NR26 trata da sinalização de segurança abrangendo cores, identificações e rotulagem 
de produtos químicos e também das Fichas com Dados de Segurança que devem ser 
elaboradas pelo fabricante ou fornecedor nacional desses produtos. 
Objetivo 
 
Esquema 153 
Campo de aplicação 
Aplica-se aos estabelecimentos ou locais de trabalho. 
 
Esquema 154 
Sinalização por Cor 
 
Esquema 155 
A utilização de cores não dispensa o emprego de outras formas de prevenção de 
acidentes. 
 
Objetivo
Estabelecer 
medidas de 
Sinalização e 
Identificação
Segurança nos 
Locais de 
Trabalho
Campo de 
Aplicação
Estabelecimentos
Locais de Trabalho
Sinalização com 
Cores
Comunicação de 
Segurança
Advertir
Perigos ou Riscos existentes
Identificar equipamentos, áreas, 
tubulações, etc.
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
130 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Esquema 156 
Identificação de Produto Químico 
Sistema Globalmente Harmonizado de Classificação e Rotulagem de Produtos Químicos 
GHS é um sistema que tem por objetivo a padronização mundial para a classificação, 
rotulagem e fichas de dados de segurança de produtos químicos com utilização de símbolos 
facilmente compreensíveis. 
Classificação 
Classificação dos produtos químicos conforme critérios do Sistema Globalmente 
Harmonizado de Classificação e Rotulagem de Produtos Químicos (GHS). 
 
Esquema 157 
Rotulagem Preventiva 
A rotulagem preventiva é um conjunto de elementos com informações escritas, impressas 
ou gráficas, relativas a um produto químico, que deve ser afixada, impressa ou anexada à 
embalagem que contém o produto. 
Essa rotulagem deve utilizar procedimentos definidos pelo GHS, contendo os elementos: 
 
Esquema 158 
Uso Reduzido
das Cores
A fim 
de evitar
Distrações
Confusão
Fádiga
Classificação de 
Substâncias 
Perigosas
Lista de Classificação 
Harmonizada
Na ausência da lista 
nacional, pode ser utilizada 
a lista internacional
Classificação realizada com 
ensaios exigidos pelo 
processo de classificação
Identificação 
e composição 
do produto 
químico;
Pictograma(s) 
de perigo;
Palavra de 
advertência;
Frases de 
perigo;
Frase de 
precaução;
Informações 
suplementares.
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
131 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Produto químico não classificado como perigoso (conforme GHS) deve dispor de 
Rotulagem Preventiva Simplificada. 
 
Esquema 159 
Rotulagem Preventiva Simplificada, que contenha no mínimo: 
• Indicação do nome; 
• Informação que o produto não é perigoso; 
• Recomendações de precaução. 
Ficha com dados de segurança 
Todos os produtos classificados como perigosos devem ter disponível Ficha com dados de 
segurança (formato e conteúdo estabelecido pelo GHS). 
 
A responsabilidade pela elaboração da Ficha com dados de Segurança é do fabricante ou, 
no caso de importação, do fornecedor nacional do produto químico. 
 
Esquema 160 
 Produto químico não classificado como perigoso, mas cujos usos previstos ou 
recomendados podem gerar riscos. 
Informações e treinamentos em segurança e saúde no trabalho 
Acesso dos trabalhadores às fichas com dados de segurança dos produtos químicos 
utilizados. 
 Os trabalhadores devem receber treinamento: 
Produto 
Perigoso
Rotulagem 
Preventiva
Produto 
Não Perigoso
Rotulagem 
Preventiva 
Simplificada
Mistura de 
Produtos 
Químicos
Explicitado na 
Ficha com Dados 
de Segurança
Nome e a concentração
das substânciasRepresentam 
perigo na sua 
concentração
Possuem limites de 
exposição 
ocupacional 
estabelecidos
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
132 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Esquema 161 
 
Treinamento aos 
trabalhadores
Compreensão
Rotulagem 
Preventiva
Ficha com Dados de 
Segurança
Informação sobre
Perigos
Riscos 
Medidas preventivas 
para o uso seguro
Procedimentos para 
emergências
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
133 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Noções conceituais em ergonomia relacionadas a ergonomia física, 
cognitiva e organizacional. 
Ergonomia 
Ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, equipamento e 
ambiente e, particularmente, a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e 
psicologia na solução dos problemas surgidos desse relacionamento. 
 
Esquema 162 
"Ergonomia (ou fatores humanos) é a disciplina científica que estuda as 
interações entre os seres humanos e outros elementos do sistema de trabalho, 
aplicando os princípios teóricos, dados e métodos, a fim de realizar projetos 
para otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral desses sistemas". 
C
o
n
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iç
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T
ra
b
al
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Materiais
Levantamento
Transporte
Descarga
Postos de Trabalho
Mobiliário
Máquinas, Equipamentos e Ferramentas Manuais
Condições Ambientais de Conforto
Organização do 
Trabalho
Normas de Produção
Modo Operatório (quando aplicável)
Exigência de Tempo
Ritmo de Trabalho
Conteúdo das Tarefas e Meios Técnicos Disponíveis
Aspectos Cognitivos que Podem Comprometer a 
Segurança e a Saúde do Trabalhador
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
134 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
"Ergonomia (ou fatores humanos) é a disciplina científica que estuda as 
interações entre os seres humanos e outros elementos do sistema de trabalho, 
aplicando os princípios teóricos, dados e métodos, a fim de realizar projetos 
para otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral desses sistemas". 
 
 
Esquema 163 
 
A ergonomia é um campo interdisciplinar que se concentra na interação entre pessoas, 
tecnologia, organização do trabalho e ambiente. Seu objetivo é realizar intervenções e 
propor projetos integrados para melhorar segurança, conforto, bem-estar e eficácia nas 
atividades humanas. Essa abordagem abrange o estudo das condições ambientais, como 
iluminação e temperatura, juntamente com aspectos tecnológicos e organizacionais, 
visando uma otimização global das experiências laborais. 
 
Adaptação do Trabalho pela Ergonomia: 
 
Esquema 164 
 
Tecnologia
Organização 
do Trabalho
Ergonomia
Ambiente
Adaptação Do trabalho Para o ser humano.
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
135 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Atuação da Ergonomia nas Atividades 
 
 
Esquema 165 
Objetivos da Ergonomia 
Saúde e segurança: 
 Preservação dentro das capacidades dos trabalhadores. 
 Evitar estresse, fadiga, acidentes e doenças ocupacionais. 
Satisfação: 
 Atendimento às necessidades e expectativas. 
 Produção de bem-estar e conforto. 
Eficiência e produtividade: 
 Resultados comparados com recursos e tempo. 
 Resultado de adequações no planejamento, organização e tecnologia 
Minorias Populacionais: 
 Consideração de normas de acessibilidade (ex: NBR 9050) 
 
Planejamento e 
projeto
•Antes do trabalho
Monitoramento, 
avaliação e correção
•Durante a execução
Análises 
Posteriores
•Análise das consequências 
do trabalho
Características 
Psicofisiológicas do Ser 
Humano
Preferência por 
escolher 
livremente 
posturas.
Utilização 
alternada de 
toda a 
musculatura.
Dificuldade com 
tarefas 
fragmentadas e 
tempo exíguo.
Resistência à 
imposição de 
cadência por 
fatores 
externos.Capacidade de 
resolver 
problemas e 
pensar.
Variação inter e 
intra-indivíduos 
nas capacidades 
sensitivas e 
motoras.
Adaptação das 
capacidades 
com o 
envelhecimento.
Organização 
coletiva para 
gerenciar carga 
de trabalho.
 
Auditor Faixa Preta 
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136 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Classificação da Ergonomia 
 
Esquema 166 
Análise da Situação de Trabalho 
A análise das situações de trabalho abrange a distinção entre tarefa e atividade. A tarefa 
representa o trabalho prescrito, delineando o que deve ser realizado e considerando objetos 
e condições necessárias para sua execução. 
Em contrapartida, a atividade representa o trabalho real, descrevendo o que é efetivamente 
realizado e sendo composta por partes observáveis, como ações e gestos, e partes não 
observáveis, como aspectos intelectuais. 
 
 
Esquema 167 
 
Essa análise também abrange a avaliação das variabilidades, incluindo variações 
humanas, como intraindividuais (internas no mesmo indivíduo) e interindividuais (entre 
diferentes indivíduos do mesmo grupo), além de variabilidades técnicas, que podem ser 
normais ou previsíveis, e incidentais ou imprevisíveis. Esse entendimento aprimora a 
compreensão da dinâmica do trabalho, permitindo intervenções ergonômicas mais 
eficazes para otimizar a eficiência e o bem-estar dos trabalhadores. 
•Envolvida com características anatômicas, 
antropométricas e biomecânicas.
•Foca em posturas, manipulação de objetos, 
movimentos repetitivos e arranjo físico.
Ergonomia 
Física
•Lida com processos mentais como percepção, 
memória e raciocínio.
•Aborda temas como carga mental, decisões, 
interação homem-máquina e estresse 
profissional.
Ergonomia 
Cognitiva
•Otimização de sistemas sociotécnicos e 
estruturas organizacionais.
•Inclui gestão de coletivos, concepção do 
trabalho, trabalho em equipe, teletrabalho e 
cultura organizacional.
Ergonomia 
Organizacional
Tarefa
Trabalho prescrito, ou seja, o 
que deve ser feito programadas 
no nível operacional
Considera objetos e 
condições necessárias 
para sua execução
Atividade Trabalho real, o que é 
efetivamente realizado.
Partes observáveis 
(ações, gestos) e não 
observáveis 
(intelectuais).
 
Auditor Faixa Preta 
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137 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
 
Esquema 168 
 
Avaliação das 
Variabilidades
Humanas
INTRAindividual
Variações internas 
dentro do mesmo 
indivíduo.
INTERindividual
Variações entre 
diferentes indivíduos 
do mesmo grupo.
Variabilidades 
Técnicas
Normal ou Previsível
Variações que 
podem ser 
antecipadas.
Incidental ou 
Imprevisível
ariações que 
ocorrem de 
maneira 
imprevisível
 
Auditor Faixa Preta 
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138 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Biomecânica e fisiologia do trabalho. 
A biomecânica ocupacional, dentro do âmbito mais amplo da 
biomecânica, dedica-se à análise dos movimentos corporais e 
das forças associadas ao trabalho. Seu objetivo principal é 
quantificar as cargas mecânicas geradas durante as atividades 
laborais, especialmente focando no impacto dessas cargas no 
sistema osteomuscular. Essa disciplina concentra-se na 
investigação das posturas corporais adotadas durante o 
trabalho, nas aplicações de força e em suas consequências, 
visando compreender as interações físicas entre o trabalhador, 
seu ambiente de trabalho, máquinas, ferramentas e materiais. Ao 
priorizar essa abordagem, busca-se mitigar os riscos de 
distúrbios osteomusculares e promover ambientes laborais mais 
seguros e saudáveis. 
Posição de Trabalho 
 
Esquema 169 
 
- Libera membros paratarefas 
produtivas.
- Facilita trabalhos delicados e de 
precisão.
- Menor pressão intradiscal na 
coluna.
- Baixa solicitação muscular nos 
membros inferiores.
Reduz desconforto e cansaço.
- Facilita circulação sanguínea 
nas pernas
- Sedentarismo e pouca atividade 
física geral.
- Possíveis problemas 
circulatórios e varizes.
- Desconforto em superfícies 
articulares.
- Posturas desfavoráveis e 
tensão muscular
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g
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Considerações sobre Posição em Pé
•Deslocações contínuas, manipulação de cargas ou alcances 
amplos justificam a posição em pé.
•Postura em pé nem sempre é a mais adequada para longos 
períodos.
• Postura sentada é preferível para precisão e trabalhos de 
escritório.
• Alternância de posturas e tarefas é crucial.
• Flexibilidade postural na organização do trabalho previne 
lesões e aumenta a satisfação do trabalhador.
 
Auditor Faixa Preta 
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139 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Levantamento de Cargas 
Define-se o Levantamento Manual como o deslocamento de objetos da posição inicial para 
cima sem o auxílio de qualquer ajuda mecânica. 
Esse termo abrange a movimentação manual de cargas e destaca a ação física direta do 
trabalhador no processo, ressaltando a importância de compreender as práticas e 
precauções necessárias para garantir a segurança durante essas atividades. 
Os problemas associados ao levantamento manual destacam-se pelos impactos no 
desgaste da coluna vertebral, particularmente na região lombar. Essa prática constitui 
uma fonte significativa de traumas osteomusculares, representando 80% dessas lesões, 
sendo que 60% estão diretamente relacionados ao ato de levantar cargas. 
 
Técnica Correta para Levantamento de Cargas 
1) Manter a coluna na posição vertical ou levemente inclinada. 
2) Utilizar a musculatura das pernas para realizar a força. 
3) Postura com dorso ereto, semelhante à de halterofilistas. 
 
 
•Segurar a carga com costas retas e joelhos 
dobrados.
•Manter a carga próxima ao corpo e entre os 
joelhos.
•Evitar rotação ou torção do tronco.
•Usar elementos mecânicos quando possível 
(carrinho, rampa).
•Dividir carga pesada em duas partes e carregar 
simetricamente.
•Limitar a força aplicada em puxar ou empurrar 
cargas em movimento.
Recomendações Adicionais 
para Levantamento de 
Cargas
 
Auditor Faixa Preta 
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140 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Limite de Força para Puxar e Empurrar: 
 
Esquema 170 
 
 
Esquema 171 
 
•Manter a coluna ereta para reduzir tensões nos discos 
intervertebrais.
•Evitar tensões de cisalhamento e rotação do tronco.
•Posturas incorretas e rotação do tronco são principais 
causas de problemas na coluna, como hérnias de 
disco.
Importância da Técnica Correta
Limite de 
Força para 
Puxar e 
Empurrar
200 N (até 
1 minuto)
100 N 
(superior a 
1 minuto)
Utilização de 
Elementos Mecânicos
Carrinhos devem ter 
pegas cilíndricas
Com altura entre 90 e 
120 cm
Preferir rampas em 
relação a escadas
Inclinação entre 5% e 
8%.
 
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141 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Antropometria 
A antropometria é a ciência que se dedica às medidas do corpo humano para compreender 
as diferenças entre indivíduos e grupos. 
 
 
Esquema 172 
 
Ao abordar as considerações econômicas na ergonomia, observa-se que os projetos 
geralmente se baseiam nas medidas que abrangem 95% da população. No entanto, a 
limitação econômica pode impedir o atendimento a dimensões extremas, seja em termos de 
tamanho muito grande ou muito pequeno. 
Essa realidade destaca um desafio enfrentado na busca por designs ergonomicamente 
otimizados, onde restrições financeiras podem influenciar a capacidade de abranger 
completamente todas as variações dimensionais, enfatizando a necessidade de equilibrar 
eficiência econômica com a inclusão da diversidade de dimensões corporais. 
 
 
Esquema 173 
 
Desafios na Ergonomia
A variabilidade nas medidas 
corporais apresenta desafios para o 
design de equipamentos e postos 
de trabalho.
Não é viável projetar para uma 
"pessoa média", sendo necessário 
considerar dimensões extremas.
Em regra, os Ergonomistas 
utilizam os dados 
antropométricos de 95% da 
população para dimensionar 
postos de trabalho, 
máquinas, ferramentas, 
equipamentos 
Exceção 
da NR 17
Mobiliário de checkout
deve atender às 
características 
antropométricas de 
90% dos 
trabalhadores.
 
Auditor Faixa Preta 
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142 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Tipos de Medidas Antropométricas 
 
•Medidas entre segmentos corporais com o corpo parado.
• Usadas para dimensionar locais de trabalho com pequenos movimentos 
corporais.
Estática ou Estrutural
•Medidas entre pontos anatômicos enquanto o sujeito realiza movimentos.
•Complementa dados da antropometria estática, contribuindo para projetos 
mais precisos.
Dinâmica
•Considera a coordenação de vários movimentos simultâneos para realizar 
uma função.
Funcional
 
Auditor Faixa Preta 
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Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
143 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Princípios para aplicação dos dados antropométricos 
 
Esquema 174 
A aplicação eficaz dos dados antropométricos no projeto e produção de produtos é crucial 
para garantir conforto, segurança e aceitação no mercado. Existem cinco princípios 
hierarquizados pelos ergonomistas, considerando diferentes abordagens para atender às 
variabilidades da população 
 
1º Princípio: Projetos para a Média da 
População:
•Aplicado em produtos de uso coletivo.
•Os produtos são dimensionados para a média 
da população (50º percentil).
•Adequado quando não é possível definir o 
público-alvo com precisão.
2º Princípio: Projetos para Extremos da População:
•Emprega um dos extremos da população (95º ou 5º 
percentil) para o dimensionamento.
•Espaços para circulação frequentemente projetados 
para o extremo superior, enquanto alcances dos 
movimentos para o percentil inferior.
•Maioria dos produtos industrializados dimensionada 
para até 95% da população por questões 
econômicas.
3º Princípio: Projetos com Dimensões Reguláveis:
•Certos produtos podem ter dimensões reguláveis 
para se adaptar aos usuários individuais.
•Regulagens podem abranger variáveis consideradas 
mais importantes para o desempenho.
•Exemplo: cadeiras de escritório com regulagem de 
altura.
4º Princípio: Projetos para Faixas da População:
•Produtos fabricados em diversos tamanhos discretos 
(P, M, G), cada um para acomodar uma parcela 
específica da população.
•Mesmo que as medidas da população sigam 
distribuições contínuas, a produção é feita em 
tamanhos discretos para equilibrar conforto e 
custos.
5º Princípio: Projetos Adaptados aos Indivíduos:
•Produtos projetados especialmente para um 
indivíduo.
•Raro na produção industrial seriada.
•Justificado em casos de extrema necessidade ou 
quando as consequências de uma falha são 
significativas, mesmo sendo mais oneroso.
 
Auditor Faixa Preta 
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144 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 Aspectos cognitivos e psicossociais. 
Fatores Humanos: 
Fadiga 
A fadiga é um efeito resultante do trabalho contínuo, levando a uma redução reversível da 
capacidade do organismo. 
Pode manifestar-se como mal-estar com sintomas temporários, como perda de eficiência, 
força e velocidade de movimentos. A fadiga é reversível, mas seus101 
3 Toxicologia Ocupacional ........................................................................ 103 
Conceitos Básicos de Toxicologia Ocupacional ..................................... 103 
Outros conceitos importantes referentes a Interações entre Agentes 
Tóxicos e Organismo: ........................................................................................ 103 
Intoxicação ........................................................................................................ 104 
Processo de intoxicação ............................................................................ 104 
Toxidade e seus limites .............................................................................. 105 
Categorias de toxidade .................................................................................... 105 
Exposição ocupacional e seus efeitos ..................................................... 106 
Tipos de Intoxicação .................................................................................. 108 
Classificação das Intoxicações ....................................................................... 108 
Tipos de Agentes Tóxicos ................................................................................ 109 
Fase Toxicocinética .................................................................................... 109 
 
Auditor Faixa Preta 
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6 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Vias de penetração de um agente tóxico ....................................................... 109 
Absorção ............................................................................................................. 110 
O Transporte dos Agentes ................................................................................ 110 
Distribuição e Armazenagem pelo organismo ........................................ 111 
Dose, efeito e resposta e relações dose-efeito e dose-resposta. ........ 111 
Fase Toxicodinâmica .................................................................................. 113 
Indicadores e limites biológicos ............................................................... 113 
Desenvolvimento do Programa ........................................................................ 114 
Avaliação de toxicidade ............................................................................. 114 
Dose letal X Concentração letal. .............................................................. 115 
Variação das Respostas Tóxicas .............................................................. 116 
Informações da Curva Dose-Resposta ............................................................ 116 
4 Ficha de Informações sobre Produtos Químicos (FISPQ) .................. 118 
Introdução e aspectos gerais ................................................................... 118 
Treinamento de Trabalhadores ........................................................................ 118 
Responsabilidades em relação a FISPQ ................................................... 119 
Treinamento de Trabalhadores ........................................................................ 119 
Conteúdo do FISPQ ..................................................................................... 120 
Seção 1 – Identificação do produto e da empresa .......................................... 121 
Seção 2 – Identificação de Perigos .................................................................. 121 
Seção 3 – Composição e Informações sobre Ingredientes ........................... 122 
Seção 4 – Medidas de Primeiros Socorros: ..................................................... 122 
Seção 5 – Medidas de Combate a Incêndio: ..................................................... 123 
Seção 6 – Medidas de Combate para Derramamento ou Vazamento: .......... 123 
Seção 7 – Manuseio e Armazenamento: ......................................................... 124 
Seção 8 – Controle de Exposição e Proteção Individual: .............................. 124 
Medidas de Controle de Engenharia ........................................................................................ 124 
Seção 9 – Propriedades Físicas e Químicas: ................................................... 125 
Seção 10 – Estabilidade e Reatividade: ........................................................... 126 
Seção 11 – Informações Toxicológicas: ........................................................... 126 
Seção 12 – Informações Ecológicas: ................................................................ 127 
Seção 13 – Considerações sobre Tratamento e Disposição:......................... 127 
Seção 14 – Informações sobre Transporte: .................................................... 127 
Seção 15 – Regulamentações: ......................................................................... 128 
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
7 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Seção 16 – Outras Informações: ...................................................................... 128 
NR 26 - Sinalização de Segurança ........................................................... 129 
Objetivo ............................................................................................................... 129 
Campo de aplicação ........................................................................................... 129 
Sinalização por Cor ............................................................................................ 129 
Identificação de Produto Químico .................................................................. 130 
Sistema Globalmente Harmonizado de Classificação e Rotulagem de Produtos 
Químicos ........................................................................................................................................ 130 
Classificação ................................................................................................................................ 130 
Rotulagem Preventiva ................................................................................................................ 130 
Ficha com dados de segurança ................................................................................................. 131 
Informações e treinamentos em segurança e saúde no trabalho ............... 131 
5 Noções conceituais em ergonomia relacionadas a ergonomia física, 
cognitiva e organizacional. ....................................................................... 133 
Ergonomia .................................................................................................... 133 
Adaptação do Trabalho pela Ergonomia: ....................................................... 134 
Atuação da Ergonomia nas Atividades ................................................................................... 135 
Classificação da Ergonomia .............................................................................. 136 
Análise da Situação de Trabalho ...................................................................... 136 
Biomecânica e fisiologia do trabalho. ..................................................... 138 
Posição de Trabalho .......................................................................................... 138 
Levantamento de Cargas .................................................................................. 139 
Antropometria .................................................................................................... 141 
Tipos de Medidas Antropométricas ......................................................................................... 142 
Princípios para aplicação dos dados antropométricos ................................ 143 
Aspectos cognitivos e psicossociais. ......................................................144efeitos podem se tornar 
crônicos se os limites fisiológicos e psicológicos do trabalhador forem ultrapassados. 
 
 
Esquema 175 
 
Esquema 176 
 
 Fadiga Circadiana: Relacionada ao ritmo biológico do ciclo dia/noite, afetando o 
sono. 
 
Causas de Fadiga
Fatores fisiológicos 
como intensidade e 
duração do trabalho
Fatores psicológicos 
como monotonia e 
falta de motivação
Fatores ambientais e 
sociais como 
iluminação, ruído, 
relacionamentos 
interpessoais e 
problemas familiares
Sinais de Fadiga
Alertas do corpo 
indicando que a carga 
de trabalho excedeu as 
condições fisiológicas 
e psicológicas
Pausas ou descanso 
são essenciais para 
reverter os sintomas
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
145 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Estresse Ocupacional 
O estresse está associado à reação do organismo a situações ameaçadoras ou opressivas. 
Situações prolongadas ou recorrentes de estresse podem ter efeitos prejudiciais à saúde, 
especialmente nos sistemas gastrointestinal e cardiovascular. 
 
Esquema 177 
 
 
Esquema 178 
C
au
sa
s 
d
e 
E
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re
ss
e 
O
cu
p
ac
io
n
al
Conteúdo/ Controle 
do Trabalho
Pressão para manter ritmos de 
produção e cumprir prazos.
Condições de Trabalho
Problemas no ambiente físico, 
como iluminação, vibrações, 
temperatura, ruído, e postos 
mal dimensionados.
Complexidade Excessiva
Equilíbrio entre repetição 
monótona e complexidade alta 
é crucial.
Sentimento de 
Incapacidade
Percepção pessoal de não 
conseguir atender às demandas 
de trabalho.
Fatores Organizacionais
Comportamentos de chefes, 
remuneração, carreira, horário 
de trabalho, entre outros.
Tipos de Fadiga 
Distinguidos
Fadiga visual
fadiga geral
fadiga mentalfadiga 
nervosa
fadiga crônica
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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146 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Esquema 179 
 
Quando o estresse no trabalho atinge níveis excessivos, especialmente relacionados ao 
conteúdo e carga de trabalho, pode resultar em sérios danos à saúde do trabalhador. A 
redução do estresse pode ser alcançada através de várias medidas que visam melhorar as 
condições de trabalho e promover o bem-estar dos trabalhadores. 
 
Riscos Psicossociais do Trabalho 
De acordo com a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA), os 
riscos psicossociais resultam de deficiências na conceção, organização e gestão do trabalho, 
assim como de um contexto social problemático. Esses riscos podem ter impactos negativos 
nos níveis psicológico, físico e social dos trabalhadores. 
 
Mitigação do Estresse no Trabalho
Redesenho do posto de trabalho.
Melhoria dos contatos sociais.
Mudança de estilo gerencial.
Treinamento e apoio emergencial.
Exercícios de relaxamento, como a 
ginástica laboral.
Exemplos de Condições de 
Trabalho Conducentes a 
Riscos Psicossociais
Cargas de trabalho 
excessivas.
Exigências contraditórias e 
falta de clareza nas 
funções.
Falta de participação nas 
decisões que afetam o 
trabalhador.
Falta de controle sobre a 
execução do trabalho.
Má gestão de mudanças 
organizacionais.
Precariedade laboral.
Comunicação ineficaz.
Falta de apoio das chefias 
ou colegas.
Assédio psicológico (moral) 
e sexual.
Dificuldades com clientes, 
pacientes, alunos, etc.
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
147 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
É crucial distinguir entre fatores de risco psicossociais, como carga de trabalho excessiva, e 
ambientes em que as tarefas são estimulantes, desafiadoras, com um contexto de trabalho 
favorável e apoio aos trabalhadores. Um ambiente psicossocial positivo promove o bom 
desempenho, desenvolvimento pessoal e bem-estar mental e físico dos trabalhadores. 
 
 
Esquema 180 
 
 
Esquema 181 
Impactos do 
Estresse no 
Trabalho
Problemas de saúde mental, como 
esgotamento, ansiedade, depressão e 
intenções suicidas.
Possíveis problemas de saúde física, 
como doenças cardiovasculares e lesões 
musculoesqueléticas
Efeitos 
Negativos nas 
Organizações
Desempenho 
geral fraco
Aumento do 
absentismo e 
presenteísmo
Maior rotação de 
funcionários
Aumento das 
taxas de 
acidentes e 
lesões
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
148 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Esquema 182 
 Organização do trabalho 
A organização do trabalho é um elemento fundamental para garantir a eficiência, 
segurança e saúde dos trabalhadores. 
Envolve a divisão de funções entre operadores e máquinas, abordando questões como 
normas de produção, modo operatório, exigência de tempo, ritmo de trabalho, conteúdo das 
tarefas e aspectos cognitivos. 
 
Prevenção dos Riscos 
Psicossociais
Abordagem 
abrangente da 
saúde mental em 
todos os domínios 
de intervenção, 
especialmente no 
trabalho
A avaliação e o 
controle 
adequados dos 
riscos no local de 
trabalho são 
responsabilidades 
legais das 
organizações
Participação ativa 
dos trabalhadores 
e seus 
representantes é 
crucial para uma 
gestão eficaz dos 
riscos psicossociais
• Incluem todas as regras, explícitas ou implícitas, que os trabalhadores devem 
seguir.
• Afetam a saúde e segurança, como horário de trabalho, qualidade do produto e 
uso de mobiliário/equipamento.
Normas de Produção
•Define as atividades necessárias para atingir o resultado desejado.
• Pode ser prescrito pela empresa ou desenvolvido pelo próprio trabalhador para 
lidar com variações.
Modo Operatório
•Expressa o que deve ser produzido em um tempo determinado.
• Ajustes devem considerar pausas para prevenção da fadiga
Exigência de Tempo
•Distinto da cadência, refere-se à maneira como as cadências são ajustadas.
• Pode ser livre (determinado pelo trabalhador) ou imposto por máquinas ou linhas 
de produção.
Ritmo de Trabalho
• Influenciam a percepção do trabalhador sobre o trabalho.
• Ferramentas e meios técnicos afetam diretamente essa percepção.
Conteúdo das Tarefas e Instrumentos Técnicos
•Engloba a carga mental, processos de decisão, desempenho especializado, 
interação homem-máquina, estresse profissional e formação.
• Considerações importantes para a relação pessoa-sistema e complexidade da 
tarefa.
Aspectos Cognitivos
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
149 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Esquema 183 
Rotação de Turnos 
 Recomenda-se a rotação no sentido horário para minimizar impactos no ciclo 
circadiano. 
 Preferência por inícios de turnos às 7h, 15h e 23h ou 8h, 16h e 24h. 
 
A ergonomia desempenha um papel crucial na mitigação dos 
impactos negativos do trabalho noturno e em turnos, procurando 
equilibrar as necessidades econômicas com a saúde e qualidade 
de vida dos trabalhadores. 
 
 Assédio moral organizacional 
 
REPETIÇÃO + INTENCIONALIDADE + DIRECIONALIDADE + 
TEMPORALIDADE = ASSÉDIO MORAL 
 
O assédio moral, assim como outras formas de assédio, é um resultado indesejado de 
imperfeições na organização do trabalho. É um fenômeno estudado pela ergonomia e 
destaca-se na legislação brasileira, especialmente na Lei n.° 14.612/2023, que define 
diferentes formas de assédio, incluindo o moral, sexual e discriminação. 
 
Recomendações 
para Trabalho em 
Turnos
Evitar jornadas superiores a oito horas diárias
Limitar dias consecutivos de trabalho noturno
Conceder folga de 24 horas após cada dia de 
trabalho noturno
Oferecer folga de dois dias consecutivos pelo 
menos uma vez por mês
Garantir folgas anuais equivalentes aos 
trabalhadores de turno único
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? SejaForte e Corajoso. (Josué 1:9) 
150 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Definições de Assédio pela Lei n.° 14.612/2023 
 
Esquema 184 
 
O assédio moral na prática refere-se à repetição deliberada de gestos, palavras ou 
comportamentos humilhantes, que expõem o indivíduo a situações ofensivas à sua 
personalidade, dignidade ou integridade. Esse fenômeno tem como objetivo principal 
excluir o profissional de suas funções ou desestabilizá-lo emocionalmente. Configura-
se como uma forma de violência psicológica no ambiente de trabalho, impactando 
negativamente o bem-estar e a saúde mental dos envolvidos. 
 
Definições de Assédio
Assédio Moral
Conduta praticada no 
exercício profissional, 
envolvendo a repetição 
deliberada de gestos, 
palavras faladas ou 
escritas, ou 
comportamentos que 
exponham o profissional a 
situações humilhantes e 
constrangedoras, com o 
objetivo de prejudicá-lo 
emocionalmente ou excluí-
lo de suas funções
Assédio Sexual
Conduta de conotação 
sexual praticada no 
exercício profissional, 
causando constrangimento 
e violando a liberdade 
sexual
Discriminação
Conduta que dispensa 
tratamento constrangedor 
ou humilhante com base 
em características como 
deficiência, raça, cor, sexo, 
procedência nacional, 
gestação, lactação, faixa 
etária, religião, entre outros
Assédio Moral 
como Problema 
Social
Não é um 
fenômeno 
recente, 
intensificado 
pela 
competitividade 
e individualismo.
Reproduz práticas 
enraizadas em 
desigualdades 
sociais, 
especialmente de 
gênero e raça.
Afeta todos os 
sexos, raças e 
etnias.
Impacta 
negativamente o 
ambiente de 
trabalho, o ente 
público, a 
empresa e a 
comunidade
Preocupação 
crescente de 
organizações e 
trabalhadores na 
identificação, 
prevenção e 
repressão.
 
Auditor Faixa Preta 
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Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
151 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Exemplos Comuns de Assédio Moral 
Exemplos Específicos de Assédio Moral 
contra Mulheres 
Retirar autonomia funcional. Dificultar consultas médicas. 
Sonegar informações úteis. Interferir no planejamento familiar. 
Criticar sistematicamente decisões. Desconsiderar recomendações médicas. 
Agredir verbalmente, gestos de desprezo. Desconsiderar opinião técnica. 
Atribuir tarefas excessivas ou inferiores. 
Controlar o tempo de uso de banheiros. 
Espalhar boatos ou fofocas. 
Tabela 17 
 
Esquema 185 
 
 
Esquema 186 
 
O assédio moral é uma forma silenciosa e destrutiva de violência psicológica no trabalho, 
causando efeitos negativos que ultrapassam a esfera do trabalhador. A compreensão e a 
prevenção são fundamentais para preservar a dignidade humana e os direitos 
fundamentais dos profissionais. 
Atos administrativos 
sem finalidade 
discriminatória não 
caracterizam assédio 
moral
Atos de gestão vinculados ao 
interesse da Administração ou 
empresa e razoáveis não são 
considerados assédio.
Habitualidade da 
conduta
Intencionalidade
Temporalidade Direcionalidade
Características do 
Assédio Moral
 
Auditor Faixa Preta 
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Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
152 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Relação Profissional 
 
Classificação 
 
 
 
Esquema 187 
• Descendente: Assédio praticado por superior hierárquico.
• Ascendente: Assédio praticado por subordinado.
Vertical
•Entre colegas de trabalho sem relação de subordinação.
Horizontal
•Cumulação do assédio moral vertical e horizontal.
Misto
• Ocorre de forma pessoal e direta, visando prejudicar ou eliminar 
profissionais no relacionamento com a equipe.
Interpessoal
•A própria organização incentiva o assédio, promovendo uma cultura de 
humilhação e controle..
Institucional
Alvos 
Preferenciais 
do Assédio 
Moral
Sexo feminino
Raça e etnia
Pessoas com 
Deficiência (PcDs)
LGBTQIA+
Doentes e 
acidentados
 
Auditor Faixa Preta 
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153 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Mulheres negras são frequentemente alvos de assédio moral. 
 
Danos Provocados pelo Assédio Moral 
Danos provocados às vítimas: 
 
Esquema 188 
Danos provocados às organizações/instituições: 
 
Esquema 189 
 
Psicológicos
Culpa, vergonha, rejeição, tristeza, inferioridade, baixa 
autoestima, irritação constante, pensamentos suicidas, 
entre outros
Físicos
Distúrbios digestivos, hipertensão, palpitações, tremores, 
dores generalizadas, alterações da libido, insônia, entre 
outros
Sociais
Diminuição da capacidade de fazer novas amizades, 
retraimento nas relações sociais, degradação do 
relacionamento familiar, entre outros
Profissionais
Redução da concentração e produtividade, erros nas 
tarefas, intolerância ao ambiente de trabalho, reações 
exageradas às ordens superiores
Prejuízo à 
Imagem 
Institucional
Culpa, vergonha, rejeição, tristeza, inferioridade, baixa 
autoestima, irritação constante, pensamentos suicidas, 
entre outros
Degradação 
das Condições 
de Trabalho
Redução da produtividade e criatividade
Aumento de 
Doenças 
Profissionais
Acidentes de trabalho
Alterações 
Constantes no 
Ambiente 
Profissional
Mudanças frequentes de lotação ou posto de trabalho, 
entre outros
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
154 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Diferenças entre o Assédio Moral e o Assédio Sexual 
Aspecto Assédio Moral Assédio Sexual 
Definição 
Não se confunde com o 
assédio sexual. 
Espécie agravada do assédio 
moral, com finalidade sexual. 
Abrangência 
Mais amplo, envolvendo 
diversas formas de violência 
psicológica no trabalho. 
Caracterizado por 
constranger alguém para 
obter vantagem ou 
favorecimento sexual. 
Características 
Repetição de gestos, palavras 
ou comportamentos 
humilhantes, visando 
prejudicar a vítima. 
Constranger alguém mediante 
palavras, gestos ou atos com 
finalidade sexual. 
Consumação 
Exige repetição para 
caracterização. 
Pode se consumar mesmo em 
um único episódio. 
Finalidade 
Prejudicar a vítima 
psicologicamente no 
ambiente de trabalho. 
Obter vantagem ou 
favorecimento sexual, 
prevalecendo-se de posição 
hierárquica. 
Favores Sexuais 
Não requer entrega de 
favores sexuais. 
Pode ocorrer mesmo se os 
favores não forem entregues. 
Prevenção 
Medidas preventivas focadas 
em combater violência 
psicológica no trabalho. 
Medidas preventivas 
específicas para combater 
constrangimento sexual e 
favorecimento indevido. 
Abordagem Adequada 
Essencial diferenciar para 
abordar cada forma 
corretamente. 
Necessário reconhecer as 
características específicas 
para tratamento adequado. 
Tabela 18 
 
 
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
155 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Prevenção ao Assédio 
Ambas as organizações e trabalhadores desempenham papéis cruciais na prevenção do 
assédio moral. A conscientização, a comunicação aberta e o suporte são elementos-
chave para criar ambientes de trabalho saudáveis e respeitosos. 
 
Aspecto Organizações Devem: Trabalhadores Devem: 
Conscientização e 
Informação 
Formar e informar sobre o 
assédio moral, suas formas e 
responsabilizações. 
Anotar detalhadamente 
situações de assédio moral. 
Definição de Atribuições e 
Condições de Trabalho 
Definir claramente as 
atribuições e condições de 
trabalho. 
Denunciar situações próprias 
ou de colegas. 
Inclusão em Códigos de Ética 
e Convenções Coletivas 
Introduzir medidas de 
prevenção do assédio moral 
no código de ética ou em 
convenções coletivas. 
Compartilhar o problema com 
colegas de confiança ou 
superiores hierárquicos. 
Promoção de Relações 
Positivas 
Incentivar boas relações de 
trabalhoe cooperativismo. 
Buscar apoio de familiares e 
amigos. 
Avaliação Constante das 
Relações Sociais 
Avaliar constantemente as 
relações sociais na 
organização. 
Afastar sentimentos de culpa, 
buscando apoio psicológico. 
Atenção a Mudanças de 
Comportamento 
Atentar para mudanças de 
comportamento dos 
colaboradores. 
Utilizar estratégias 
defensivas, como a 
racionalização. 
Suporte Psicológico e Apoio 
Social 
- 
Se necessário, solicitar 
alterações na lotação, posto 
de trabalho ou jornada. 
Tabela 19 
 
Análise ergonômica do trabalho 
O método de Análise Ergonômica do Trabalho (AET) tem como objetivo a observação, 
diagnóstico e correção de situações reais de trabalho, guiado pelos princípios de ergonomia. 
Este processo se inicia com a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP), que consiste em 
uma análise simplificada. A AEP pode adotar abordagens qualitativas, semiquantitativas, 
quantitativas ou combinações dessas, dependendo dos riscos identificados e dos 
requisitos legais pertinentes. 
Essa metodologia proporciona uma base estruturada para identificar e abordar desafios 
ergonômicos, visando melhorar as condições de trabalho e promover a saúde e eficiência 
dos trabalhadores. 
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
156 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é mais aprofundada, sendo obrigatória em certas 
situações. 
A NR 17 estabelece condições para realizar a AET, como necessidade de avaliação mais 
aprofundada, inadequações identificadas, sugestão do acompanhamento de saúde, 
exigências de NRs, classificação de riscos, e associação com lesões. 
 
Esquema 190 
FINALIDADES - AET
Evidenciar complexidade do trabalho real
Analisar a função integradora
Criar recursos para gerir variabilidades
Desenvolver competências dos trabalhadores
Contribuir para melhorar condições de Trabalho, Saúde e 
desempenho global
 
Auditor Faixa Preta 
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157 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Esquema 191 
 
Durante a análise da demanda, é crucial considerar os diferentes pontos de vista dos 
envolvidos na empresa (proprietários, gestores, trabalhadores) para compreender as 
diferentes leituras do funcionamento da empresa. 
 
Etapas do Método AET (Doutrina) Etapas Obrigatórias da AET para NR 17 
Análise da demanda 
Análise da demanda e, quando aplicável, 
reformulação do problema 
Análise da tarefa 
Análise da atividade 
Análise do funcionamento da organização, 
dos processos, das situações de trabalho e 
da atividade 
Formulação do diagnóstico Estabelecimento do diagnóstico 
Recomendações ergonômicas 
Recomendações para as situações de 
trabalho analisadas 
Não especificado no método AET 
(recomendação prática) 
Restituição dos resultados, validação e 
revisão das intervenções efetuadas, quando 
necessária, com a participação dos 
trabalhadores 
Tabela 20 
 
ETAPAS 
Análise da demanda e 
reformulação do 
problema
Análise do 
funcionamento da 
organização, 
processos, situações 
de trabalho e 
atividade
Descrição e 
justificação de 
métodos, técnicas e 
ferramentas para 
análise
Estabelecimento de 
diagnóstico
Recomendações 
ergonômicas para 
situações de trabalho
Restituição dos 
resultados, validação e 
revisão das 
intervenções, se 
necessário
 
Auditor Faixa Preta 
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158 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Ferramentas de Ergonomia 
Tipo de Ferramenta Nome da Ferramenta Objetivo Principal Aplicação 
Análise de Esforço 
Físico 
Escala de Borg 
Avaliação subjetiva do 
esforço e desconforto 
percebido pelo 
trabalhador. 
Aplicada em atividades 
que envolvem esforço 
físico, permitindo ao 
trabalhador indicar seu 
nível de esforço ou 
desconforto. 
Análise de Desconforto 
e/ou Dor 
Diagrama de Áreas 
Dolorosas 
Identificação de áreas 
corporais onde os 
trabalhadores sentem 
dores. 
Utilizada para 
entrevistar 
trabalhadores, que 
marcam em um 
diagrama as regiões 
onde sentem dores, 
auxiliando na análise de 
desconfortos. 
Questionário Nórdico 
Questionário com 
desenho corporal 
dividido em nove partes 
para avaliação de 
problemas e impactos 
nas últimas semanas ou 
meses. 
Aplicado para avaliar 
desconforto, dor e 
problemas de saúde, 
proporcionando uma 
visão geral das 
condições dos 
trabalhadores. 
Registro e 
Avaliação de Posturas 
RULA (Rapid Upper-Limb 
Assessment) 
Avaliação biomecânica 
focada nos membros 
superiores, utilizado 
para detectar posturas 
de risco. 
Principalmente em 
atividades que envolvem 
movimentos dos 
membros superiores, 
como digitadores. 
REBA (Rapid Entire Body 
Assessment) 
Evolução do RULA, 
avalia posturas de todo o 
corpo, considerando 
aspectos biomecânicos 
e de esforço. 
Amplamente utilizado 
para análise de posturas 
em diversas atividades 
laborais. 
OWAS (Ovaco Working 
Posture Analysing 
System) 
Registro e análise 
prática de posturas, 
utilizando um código de 
6 dígitos para definir a 
adequação postural. 
Adequado para 
avaliação de posturas no 
ambiente de trabalho, 
considerando diversas 
combinações de 
posições do corpo. 
OCRA (Occupational 
Repetitive Action) 
Avaliação 
semiquantitativa da 
exposição a fatores de 
risco relacionados a 
doenças 
osteomusculares. 
Especialmente utilizado 
para análise da 
exposição dos 
trabalhadores a fatores 
de risco de Doenças 
Osteomusculares 
Relacionadas ao 
Trabalho (DORT). 
Tabela 21 
 
 
Auditor Faixa Preta 
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159 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
NR 17 - Ergonomia 
Objetivo 
 
Esquema 192 
 
Esquema 193 
Campo de Aplicação 
 
Esquema 194 
Avaliação das situações de trabalho 
A organização deve realizar uma avaliação ergonômica preliminar das situações de 
trabalho que, devido à natureza e conteúdo das atividades, exigem adaptações às 
características psicofisiológicas dos trabalhadores. 
O objetivo é identificar os perigos e gerar informações para planejar medidas de 
prevenção adequadas. 
Objetivo
Estabelece 
DIRETRIZES e 
REQUISITOS
Adaptar as condições de 
trabalho às características 
psicofisiológicas dos 
trabalhadores
A NR 17 visa 
proporcionar
Conforto
Segurança
Saúde
Eficiencia
Campo de 
Aplicação
Se aplica Todas as situações de trabalho
Abrangência
Organizações, órgãos públicos, 
Poderes Legislativo, Judiciário e 
Ministério Público com 
empregados sob CLT.
Extensão
Pode se aplicar a outras 
relações jurídicas conforme a 
lei.
No desempenho das 
atividades laborais 
 
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160 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Análise Ergonômica do Trabalho – AET 
 
Esquema 195 
Etapas da AET 
 
Esquema 196 
A organização deve 
realizar a Análise 
Ergonômica do 
Trabalho (AET)
Houver necessidade de uma avaliação mais detalhada da 
situação de trabalho
Forem identificadas inadequações ou insuficiências nas 
ações já adotadas
Recomendado pelo acompanhamento de saúde dos 
trabalhadores, conforme o PCMSO e a NR 01
Indicado devido a causas relacionadas às condições de 
trabalho na análise de acidentes e doenças ocupacionais, de 
acordo com o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
ETAPAS 
AET
Análise da demanda e, 
quando necessário, 
reformulação do 
problema
Análise do 
funcionamento da 
organização, 
processos, situações 
de trabalho e 
atividades.
Descrição e 
justificativa da 
escolha de métodos, 
técnicas e 
ferramentas para a 
análise.
Estabelecimento de 
diagnóstico
Recomendações para 
as situações de 
trabalho analisadas
Retorno dos resultados, 
validaçãoe revisão das 
intervenções, quando 
necessário, com a 
participação dos 
trabalhadores
 
Auditor Faixa Preta 
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161 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Microempresas, Empresas de Pequeno Porte e Microempreendedor Individual 
 
Esquema 197 
ME ou EPP enquadradas como graus de risco 1 e 2 devem realizar a AET sempre que: 
• Sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do PCMSO 
• Indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e 
doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do PGR. 
Integração com o Inventário de Riscos do PGR 
 Os resultados da avaliação ergonômica preliminar e as revisões indicadas pela AET devem 
fazer parte do inventário de riscos do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). 
Planos de Ação 
Devem ser planejados planos de ação, conforme o PGR, para as medidas preventivas e 
adaptações resultantes da avaliação ergonômica preliminar, conforme previsto na NR 
17, e para as recomendações da AET. 
Armazenamento do Relatório da AET 
 
Esquema 198 
Organização do trabalho 
 
Esquema 199 
ME e EPP
Classificadas com 
Grau de Risco
1 e 2
Não são 
obrigados a 
elaborar a AET
Relatório da AET
Mantido 
disponível pela 
organização
Pelo prazo de 
20 ANOS
A organização
deve considerar
Normas de produção
Modo operatório, quando 
aplicável
Exigências de tempo
Ritmo de trabalho
Conteúdo das tarefas e meios 
técnicos disponíveis
Aspectos cognitivos que 
possam afetar a saúde
 
Auditor Faixa Preta 
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162 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Sobrecarga Muscular 
 Em atividades que envolvam sobrecarga muscular estática ou dinâmica em partes do 
corpo, medidas técnicas, organizacionais e administrativas devem ser adotadas para 
eliminar ou reduzir essa sobrecarga, com base na avaliação ergonômica preliminar ou 
AET. 
Medidas de Prevenção 
 
Evitar que os trabalhadores realizem continuamente e repetidamente: 
 Posturas extremas ou prejudiciais. 
 Movimentos bruscos de impacto. 
 Uso excessivo de força. 
 Frequência de movimentos que possam prejudicar a saúde. 
 Exposição a vibrações (conforme NR 09). 
 Exigência cognitiva que afete a saúde. 
 
As medidas de prevenção devem incluir: 
 Pausas que contem como tempo de trabalho efetivo. 
 Alternância de atividades. 
 Alteração na forma de execução ou organização da tarefa. 
 Outras medidas técnicas recomendadas na avaliação ergonômica. 
 
Pausas 
As pausas devem propiciar descanso sem aumentar a cadência individual e devem ser 
realizadas fora dos postos de trabalho. 
 Os trabalhadores têm direito a sair dos postos de trabalho para satisfazer suas 
necessidades fisiológicas, independentemente das pausas. 
Qualquer sistema de avaliação de desempenho que afete remuneração e vantagens deve 
considerar as implicações na saúde dos trabalhadores. 
 
Dimensões dos Espaços de Trabalho 
Os espaços de trabalho e circulação devem ser adequados para permitir que os 
trabalhadores se movimentem livremente e executem tarefas sem adotar posturas 
extremas. 
ATENÇÃO: A concepção dos postos de trabalho deve considerar fatores 
organizacionais, ambientais e facilitar a alternância de posturas. 
 
Levantamento, transporte e descarga individual de cargas 
 
 É PROIBIDO exigir ou permitir que um trabalhador transporte manualmente 
cargas que possam prejudicar sua saúde ou segurança. 
 
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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163 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
O peso da carga deve ser REDUZIDO quando mulheres e menores realizam atividades 
permitidas por lei. 
 
Requisitos para Levantamento e Transporte 
As áreas de pegar e depositar cargas devem ser organizadas para evitar flexões, extensões 
e rotações excessivas do tronco e movimentos forçados dos segmentos corporais. 
Restrição para Alcance Horizontal 
 
Esquema 200 
Medidas de Prevenção 
 
Esquema 201 
Trabalhadores que realizam transporte manual de cargas devem receber orientação sobre 
métodos adequados de levantamento, carregamento e deposição de cargas. 
Mobiliário dos postos de trabalho 
O mobiliário do posto de trabalho deve ser ajustável para se adequar às características 
dos trabalhadores e à natureza das atividades. E sempre que for possível, o posto de 
trabalho deve ser projetado para permitir que os trabalhadores alternem entre as posições 
sentadas e em pé. Os Locais de trabalho em que os trabalhadores fiquem em pé devem 
disponibilizar assentos com encosto para descanso durante as pausas. 
Requisitos para Trabalho Manual 
 
Os planos de trabalho devem: 
 Permitir boa postura, visualização e operação. 
 Ter dimensões que não prejudiquem a saúde. 
 Ter altura e superfície de trabalho adequadas à atividade. 
 Estar dentro da zona de alcance manual do trabalhador. 
 Para trabalho sentado, permitir espaço para pernas e pés. 
PROIBIDO o 
Levantamento não 
eventual de 
cargas
Distância 
Horizontal de 
alcance da pega
Superior a 
60 cm 
em realação ao corpo
Medidas de prevenção na movimentação manual de cargas
Uso de meios 
técnicos
facilitadores.
Adequação do 
peso e 
tamanho da 
carga
Limitação da 
duração, 
frequência e 
movimentos
Redução das 
distâncias 
percorridas
Alternância 
com outras 
atividades ou 
pausas a cada 
2 horas
 
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164 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 Para trabalho em pé, permitir espaço para os pés. 
 
Esquema 202 
Trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais. 
O trabalho com máquinas e equipamentos deve seguir as normas da NR 12 (Segurança no 
Trabalho em Máquinas e Equipamentos), além dos aspectos abordados pela NR-17. 
 
Projetos de Máquinas e Equipamentos 
Fabricantes devem projetar componentes para facilitar a interação clara e precisa com o 
operador, reduzindo erros de interpretação. Além dos Painéis de controle e comandos devem 
ser bem localizados e visíveis. 
 
Equipamentos de Processamento Eletrônico de Dados 
 Equipamentos com terminais de vídeo devem ser ajustáveis às tarefas. 
 Devem ser móveis para ajuste à iluminação e para evitar reflexos. 
 Em computadores portáteis, teclado, mouse e tela devem ser adaptáveis às 
características do trabalhador e tarefas. 
 
Seleção de Ferramentas Manuais 
A organização deve escolher ferramentas manuais com empunhaduras apropriadas à 
tarefa e ao uso de luvas, considerando: 
• Tipo, 
• Formato, 
• Textura. 
Requisitos para 
Assentos
Assentos devem ter 
altura ajustável
Devem ter sistemas de 
ajustes acessíveis
Devem ter características
de base plana
A borda frontal deve 
ser arredondada
O encosto deve ser adaptado ao 
corpo para proteger a região lombar
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
165 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Condições de conforto no ambiente de trabalho 
 
Esquema 203 
 
Conforto Acústico 
 Controle do ruído em ambientes internos para proporcionar conforto acústico. 
 
Esquema 204 
Conforto Térmico 
Controle da temperatura, velocidade do ar e umidade para proporcionar conforto térmico, 
além do Controle da ventilação para evitar correntes de ar diretas sobre os trabalhadores. 
 
Esquema 205 
 
 
 
Condições de Conforto
no Ambiente de Trabalho 
Iluminação adequada 
(natural ou artificial) 
é necessária em todos os 
locais de trabalho
Para atividades que exigem 
concentração, são necessárias 
medidas de conforto acústico e 
térmico.
A iluminação deve ser 
projetada para evitar:
Ofuscamento
Reflexos
Sombras
Contrastes 
Excessivos
Em ambientes internos, o nívelmínimo de iluminamento deve 
seguir a Norma de Higiene 
Ocupacional nº 11 (NHO 11).
Níveis de Ruído de 
fundo
Devem seguir 
normas técnicas 
oficiais
Ou serem de 
até 65 dB(A)
para os demais 
casos
Faixa de 
Temperatura do Ar
Em Ambientes 
Climatizados Entre 18 e 25ºC
	Proposta do Material de Revisão
	Ementa
	Tópicos mais cobrados
	Noções conceituais de higiene do trabalho e suas relações com o ambiente de trabalho
	Riscos e Agentes
	Identificação das Exposições Ocupacionais
	Avaliação das Exposições Ocupacionais
	Agentes Físicos
	Ruído
	Limites de Tolerância (LT) para Ruído Ocupacional
	Medidas de Controle para Exposição Ocupacional ao Ruído
	Principais Estratégias:
	Vibração
	Avaliação - Metodologias específicas
	Medidas Preventivas e Corretivas para Exposição à Vibração
	Calor
	Avaliação da Exposição Ocupacional:
	IBUTG - Índice de Bulbo Úmido e Temperatura de Globo: Explicação Esquematizada
	Radiação Não Ionizantes
	Campos Eletromagnéticos
	Radiações ionizantes
	Agentes Químicos
	Classificação dos gases e vapores quanto aos efeitos provocados no organismo
	I. Irritantes:
	II. Asfixiantes:
	III. Anestésicos:
	Classificação das poeiras quanto ao tamanho da poeira
	Indicadores de Exposição Ocupacional para Agentes Químicos:
	Agentes Biológicos
	Classificação
	Vias de Transmissão
	Locais de Risco
	Prevenção e Controle
	Monitoramento e Diagnóstico:
	Intervenção em Emergências
	ANEXO Nº 14 da NR-15 - AGENTES BIOLÓGICOS
	Insalubridade de Grau MÁXIMO:
	Insalubridade de Grau MÉDIO:
	Antecipação, reconhecimento, avaliação e controle da exposição
	Antecipação de Riscos e Reconhecimento
	Princípios Básicos da Prevenção e Controle de Riscos na Higiene Ocupacional:
	Hierarquia das medidas de controle
	1. Controle na Fonte do Fator de Risco:
	2. Controle na Transmissão (Entre a Fonte e o Receptor):
	3. Controle no Receptor (Trabalhador):
	Doenças relacionadas ao Trabalho
	Doenças Infecciosas e Parasitárias Relacionadas ao Trabalho
	Doenças associadas aos Metais Pesados no Trabalho
	Doenças do Sistema Respiratório
	Outras Doenças
	Fatores de risco
	Bases Técnicas para o Controle dos Fatores de Risco e Melhoria do Ambiente de Trabalho
	Risco e Fator de Risco
	Reconhecimento oficial de doenças relacionadas ao trabalho
	Reconhecimento do Papel do Trabalho na Saúde dos Trabalhadores:
	Recursos e Instrumentos para a Investigação das Relações Saúde-Trabalho-Doença
	Estabelecimento da Relação Causal entre Dano/Doença e Trabalho
	Nexo técnico previdenciário, individual, profissional e epidemiológico.
	Acidente do Trabalho:
	Definição e Legislação
	Responsabilidades
	Faltas ao Serviço por Acidente de Trabalho
	NR1 - Disposições Gerais da Segurança e Saúde no Trabalho
	Doença do Trabalho x Doença Profissional
	Equiparação dos acidentes de trabalho às doenças do trabalho
	Causas e Consequências do Acidente de Trabalho
	Causas do Acidente de Trabalho
	Consequências do Acidente de Trabalho
	Classificação das Consequências:
	Dias Perdidos:
	Dias Debitados
	Tempo Computado
	Horas-Homens de Exposição ao Risco (HH)
	Taxa de Frequência de Acidentes de Trabalho
	Taxa de Gravidade
	Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT).
	Instrução Normativa nº45 do INSS / 2010 - Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT)
	Multas relacionadas ao CAT
	NBR 14280 - Cadastro de Acidente do Trabalho
	Indicadores de Saúde−Doença dos Trabalhadores
	Taxa de Mortalidade Específica por Acidentes do Trabalho
	Taxa de Incidência de Doenças Relacionadas ao Trabalho
	Taxa de Incidência de Acidentes Típicos
	Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP)
	Instrução Normativa nº 31
	Nexo Técnico Previdenciário (NTEP)
	Fator Acidentário de Prevenção (FAP)
	LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho)
	PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário)
	Aposentadoria Especial
	Auxílio-Doença
	Auxílio-Acidente
	Proteção contra incêndio e explosões
	Teoria do Fogo
	Formas de Transmissão de Calor
	Métodos de Extinção de Incêndio
	Classes de Incêndio
	Medidas de proteção contra incêndios
	Extintores de Incêndio
	Manutenção dos Extintores
	NR – 23 - Proteção contra Incêndios
	Medidas de prevenção contra incêndios
	Informações
	SAÍDAS DE EMERGENCIA
	NR 20 – Segurança no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis
	Campo de Aplicação
	Definições
	Classificação das Instalações
	Projeto da Instalação
	Prontuário da Instalação
	Análise de Riscos
	Segurança na Construção e Montagem e na Operação
	Manutenção e Inspeção das Instalações
	Capacitação dos trabalhadores
	Responsável Técnico
	Prevenção e controle de Vazamentos, Derramamentos, Incêndios, Explosões e Emissões Fugitivas
	Plano de Resposta a Emergências da Instalação
	Comunicação de Ocorrências
	Responsabilidades
	NR 33 - Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados
	Campo de aplicação
	Gerenciamento de riscos ocupacionais em espaços confinados
	Cadastro do espaço confinado
	Medidas de prevenção em espaços confinados
	Permissão de Entrada e Trabalho - PET
	Sinalização de segurança
	Controle de energias perigosas
	Avaliações atmosféricas
	Ventilação
	Equipamentos
	Acompanhamento da saúde dos trabalhadores
	Preparação para emergências
	Documentação
	Capacitação
	Toxicologia Ocupacional
	Conceitos Básicos de Toxicologia Ocupacional
	Outros conceitos importantes referentes a Interações entre Agentes Tóxicos e Organismo:
	Intoxicação
	Processo de intoxicação
	Fases da Intoxicação por Agentes Tóxicos:
	Toxidade e seus limites
	Categorias de toxidade
	Exposição ocupacional e seus efeitos
	Tipos de Intoxicação
	Classificação das Intoxicações
	Tipos de Agentes Tóxicos
	Fase Toxicocinética
	Vias de penetração de um agente tóxico
	Absorção
	O Transporte dos Agentes
	Distribuição e Armazenagem pelo organismo
	Dose, efeito e resposta e relações dose-efeito e dose-resposta.
	Fase Toxicodinâmica
	Indicadores e limites biológicos
	Desenvolvimento do Programa
	Avaliação de toxicidade
	Dose letal X Concentração letal.
	Variação das Respostas Tóxicas
	Informações da Curva Dose-Resposta
	Ficha de Informações sobre Produtos Químicos (FISPQ)
	Introdução e aspectos gerais
	Treinamento de Trabalhadores
	Responsabilidades em relação a FISPQ
	Treinamento de Trabalhadores
	Conteúdo do FISPQ
	Seção 1 – Identificação do produto e da empresa
	Seção 2 – Identificação de Perigos
	Seção 3 – Composição e Informações sobre Ingredientes
	Seção 4 – Medidas de Primeiros Socorros:
	Seção 5 – Medidas de Combate a Incêndio:
	Seção 6 – Medidas de Combate para Derramamento ou Vazamento:
	Seção 7 – Manuseio e Armazenamento:
	Seção 8 – Controle de Exposição e Proteção Individual:
	Medidas de Controle de Engenharia
	Seção 9 – Propriedades Físicas e Químicas:
	Seção 10 – Estabilidade e Reatividade:
	Seção 11 – Informações Toxicológicas:
	Seção 12 – Informações Ecológicas:
	Seção 13 – Considerações sobre Tratamento e Disposição:
	Seção 14 – Informações sobre Transporte:
	Seção 15 – Regulamentações:
	Seção 16 – Outras Informações:
	NR 26 - Sinalização de Segurança
	Objetivo
	Campo de aplicação
	Sinalização por Cor
	Identificação de Produto Químico
	Sistema Globalmente Harmonizado de Classificação e Rotulagem de Produtos Químicos
	Classificação
	Rotulagem Preventiva
	Ficha com dados de segurança
	Informações e treinamentos em segurança e saúde no trabalho
	Noções conceituais em ergonomia relacionadas a ergonomia física, cognitiva e organizacional.
	Ergonomia
	Adaptação do Trabalho pela Ergonomia:
	Atuação da Ergonomia nas Atividades
	Classificação da Ergonomia
	Análise da Situação de Trabalho
	Biomecânica e fisiologia do trabalho.
	Posição de Trabalho
	Levantamento de Cargas
	Antropometria
	Tipos de Medidas Antropométricas
	Princípios para aplicação dos dados antropométricos
	Aspectos cognitivos e psicossociais.
	Fatores Humanos:
	Fadiga
	Estresse Ocupacional
	Riscos Psicossociais do Trabalho
	Organização do trabalho
	Assédio moral organizacional
	Definições de Assédio pela Lei n. 14.612/2023
	Relação Profissional
	Classificação
	Danos Provocados pelo Assédio Moral
	Diferenças entre o AssédioMoral e o Assédio Sexual
	Prevenção ao Assédio
	Análise ergonômica do trabalho
	Ferramentas de Ergonomia
	NR 17 - Ergonomia
	Objetivo
	Campo de Aplicação
	Avaliação das situações de trabalho
	Análise Ergonômica do Trabalho – AET
	Etapas da AET
	Microempresas, Empresas de Pequeno Porte e Microempreendedor Individual
	Integração com o Inventário de Riscos do PGR
	Planos de Ação
	Armazenamento do Relatório da AET
	Organização do trabalho
	Sobrecarga Muscular
	Pausas
	Dimensões dos Espaços de Trabalho
	Levantamento, transporte e descarga individual de cargas
	Requisitos para Levantamento e Transporte
	Restrição para Alcance Horizontal
	Medidas de Prevenção
	Mobiliário dos postos de trabalho
	Requisitos para Trabalho Manual
	Trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais.
	Projetos de Máquinas e Equipamentos
	Equipamentos de Processamento Eletrônico de Dados
	Seleção de Ferramentas Manuais
	Condições de conforto no ambiente de trabalho
	Conforto Acústico
	Conforto TérmicoFadiga ................................................................................................................. 144 
Estresse Ocupacional ....................................................................................... 145 
Organização do trabalho ........................................................................... 148 
Assédio moral organizacional ................................................................... 149 
Definições de Assédio pela Lei n.° 14.612/2023 ................................................................... 150 
Relação Profissional .......................................................................................... 152 
Classificação....................................................................................................... 152 
Danos Provocados pelo Assédio Moral ............................................................ 153 
Diferenças entre o Assédio Moral e o Assédio Sexual .................................. 154 
Prevenção ao Assédio ........................................................................................ 155 
Análise ergonômica do trabalho .............................................................. 155 
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
8 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Ferramentas de Ergonomia ............................................................................. 158 
NR 17 - Ergonomia ....................................................................................... 159 
Objetivo ............................................................................................................... 159 
Campo de Aplicação ........................................................................................... 159 
Avaliação das situações de trabalho ............................................................... 159 
Análise Ergonômica do Trabalho – AET .................................................................................. 160 
Etapas da AET .............................................................................................................................. 160 
Microempresas, Empresas de Pequeno Porte e Microempreendedor Individual ........... 161 
Integração com o Inventário de Riscos do PGR ..................................................................... 161 
Planos de Ação .............................................................................................................................. 161 
Armazenamento do Relatório da AET ...................................................................................... 161 
Organização do trabalho ................................................................................... 161 
Sobrecarga Muscular .................................................................................................................. 162 
Pausas ........................................................................................................................................... 162 
Dimensões dos Espaços de Trabalho ...................................................................................... 162 
Levantamento, transporte e descarga individual de cargas ........................ 162 
Requisitos para Levantamento e Transporte ........................................................................ 163 
Restrição para Alcance Horizontal .......................................................................................... 163 
Medidas de Prevenção ............................................................................................................... 163 
Mobiliário dos postos de trabalho .................................................................... 163 
Requisitos para Trabalho Manual ............................................................................................. 163 
Trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais. .............. 164 
Projetos de Máquinas e Equipamentos .................................................................................. 164 
Equipamentos de Processamento Eletrônico de Dados ..................................................... 164 
Seleção de Ferramentas Manuais ............................................................................................ 164 
Condições de conforto no ambiente de trabalho ........................................... 165 
Conforto Acústico ....................................................................................................................... 165 
Conforto Térmico ........................................................................................................................ 165 
 
 
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
9 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Proposta do Material de Revisão 
Meu objetivo é oferecer o melhor material esquematizado para o Concurso Nacional 
Unificado, com uma qualidade incomparável, garantindo assim, que todos possam ter um 
material de apoio e revisão para encarar essa reta final. Meu Resumo é projetado para 
substituir a necessidade de ler PDFs extensos com centenas de páginas. 
Dessa forma, a proposta é entregar um Material Completo, Didático e Objetivo, no Resumo 
Esquematizado você encontrará tudo que é mais importante para o Concurso Nacional 
Unificado. Cada informação foi cuidadosamente organizada para proporcionar uma 
experiência de aprendizado eficiente da matéria. 
Para preparar esse resumo, utilizamos a base dos Pdfs dos principais e maiores cursos 
preparatórios para concursos, além de contar com a colaboração dos principais 
professores de cada matéria, sempre solicitando orientação e dicas, buscando sempre o 
melhor caminho. Além de avaliar milhares de questões, de diversas bancas, mas com o foco 
nas cobranças da banca do concurso, a CESGRANRIO. 
Além do excelente Resumo Esquematizado, em paralelo, temos Flashcards e o RETA 
FINAL (um Pacote de Questões Selecionadas), assim você terá todas as ferramentas 
para se preparar de forma otimizada para esse grande concurso. Certamente com todo esse 
material, você fará revisões muito mais rápidas e eficiente, assim estará um passo à 
frente da concorrência. 
Ementa 
EIXO TEMÁTICO 4 – SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR E DA 
TRABALHADORA 1 Noções conceituais de higiene do trabalho e suas relações 
com o ambiente de trabalho: 1.1 Agentes nocivos e os agravos à saúde do 
trabalhador. 1.2 Antecipação, reconhecimento, avaliação e controle da 
exposição ocupacional. 1.3 Doenças relacionadas ao trabalho, conceitos, 
espécies, etiologias, fisiopatologias. 1.4 Fatores de risco. 1.5 Reconhecimento 
oficial de doenças relacionadas ao trabalho. 1.6 Nexo técnico previdenciário, 
individual, profissional e epidemiológico. 2 Acidente do Trabalho: 2.1 Definição 
e legislação previdenciária. 2.2 Equiparação dos acidentes de trabalho às 
doenças relacionadas ao trabalho. 2.3 Emissão de Comunicação de Acidente do 
Trabalho (CAT). 2.4 Modelos, metodologias, etapas da análise de acidentes de 
trabalho e tecnologias de prevenção e combate a sinistros. 2.5 Estudo de 
fatores causais em eventos ocupacionais adversos. 2.6 Acidentes ampliados, 
planificação de emergências e catástrofes. 2.7 Proteção contra incêndio e 
explosões. 2.8 Cuidados e protocolos com respeito ao trabalho em espaços 
confinados. 2.9 Primeiros socorros. 3 Toxicologia Ocupacional: 3.1 Noções 
conceituais de toxicologia ocupacional relacionadas a perigo, risco, efeitos 
tóxicos e agente tóxico. 3.2 Testes de avaliação de toxicidade aguda e crônica. 
3.3 Fases da intoxicação. 3.4 Limite de tolerância e l imite de exposição 
ocupacional. 3.5 Classificações quanto à intoxicação. 3.6 Vias de penetração 
de um agente tóxico. 3.7 Absorção e distribuição pelo organismo. 3.8 Dose, 
efeito e resposta e relações dose-efeito e dose-resposta.3.9 Exposição 
ocupacional e efeitos. 3.10 Limite de tolerância; l imite de exposição 
ocupacional. 3.11 Toxicocinética e toxicodinâmica. 3.12 Controle da exposição e 
monitoramento biológico da exposição ocupacional: 3.12.1 Indicadores 
biológicos. 3.12.2 Avaliação de toxicidade. 3.12.3 Condições para manifestação 
da toxicidade. 3.12.4 Dose letal e concentração letal. 3.12.5 Efeitos mutagênicos 
e carcinogênicos. 3.13 Classificação dos agentes tóxicos quanto à ação tóxica. 
3.13.1 Substâncias sensibil izantes. 3.13.2 Gases e vapores irritantes e 
asfixiantes. 3.14 Classificação dos contaminantes no ar. 3.14.1 Particulados 
sólidos. 3.14.2 Sensibil izantes e seus efeitos para a saúde humana. 4 Ficha de 
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
10 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Informações sobre Produtos Químicos (FISPQ)/Ficha com dados de segurança, 
e cuidados com fabricação, preparação, armazenamento, transporte, uso e 
el iminação de resíduos tóxicos. 5 Noções conceituais em ergonomia 
relacionadas a ergonomia física, cognitiva e organizacional. 5.1 Biomecânica e 
fisiologia do trabalho. 5.2 Aspectos cognitivos e psicossociais. 5.3 Organização 
do trabalho. 5.4 Assédio moral organizacional. 5.5 Análise ergonômica do 
trabalho. 6 Biossegurança Vigilância e Promoção da saúde do trabalhador: 6.1 
Noções conceituais em biossegurança, vigilância e promoção da saúde do 
trabalhador e da trabalhadora. 6.2 Conceitos de perícia médica ocupacional. 6.3 
Reabil itação ocupacional. 6.4 Noções conceituais em gestão de riscos 
relacionadas a programas prevencionistas. 6.5 Ferramentas e técnicas de 
reconhecimento e análise de riscos e adoção de medidas de proteção e controle. 
6.6 Prevenção e controle de riscos em máquinas, equipamentos, instalações e 
serviços. 6.7 Prevenção e controle dos riscos psicossociais; gestão integrada de 
saúde, segurança e meio ambiente. 6.8 Elenco de programas, laudos, ensaios e 
perícias em segurança e saúde no trabalho. 6.9 Registros administrativos em 
segurança e saúde no trabalho. 7 Conceitos de insalubridade e periculosidade, 
sua caracterização e controle. 8 Noções conceituais em engenharia da 
segurança no trabalho relacionadas a proteção coletiva e individual do 
trabalho: 8.1 Saneamento ambiental. 8.2 Gestão de resíduos e meio ambiente. 
8.3 Sinalização. 8.4 Organização do trabalho. 8.5 Ferramentas da qualidade e 
certificações. 9 Gestão epidemiológica no trabalho: 9.1 Conceitos e objetivos de 
epidemiologia. 9.2 Aplicação da epidemiologia para a higiene ocupacional. 9.3 
Estudo de acidentes de trabalho à luz da epidemiologia. 9.4 Notificação 
compulsória de agravos relacionados ao trabalho e seus instrumentos. 10 A 
psicopatologia do trabalho: 10.1 Sofrimento e prazer no trabalho. 10.2 Processo 
de trabalho e adoecimento. 
 
Tópicos mais cobrados 
 
Segurança e Saúde do Trabalho 
Tópico % TOP5 
Acidente do Trabalho 15% 
🔺🔺 
Conceitos de insalubridade e periculosidade 15% 
Gestão epidemiológica no trabalho 12% 
Ergonomia 11% 
Engenharia da segurança no trabalho 
relacionadas a proteção coletiva e individual do 
trabalho 
10% 
Noções conceituais de higiene do trabalho 10% 
🔻🔻 
Biossegurança Vigilância e Promoção da saúde do 
trabalhador 
9% 
A psicopatologia do trabalho 8% 
Toxicologia Ocupacional 7% 
FISPQ 3% 
Tabela 1 
 
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
11 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
RESUMO – SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO I 
 
Noções conceituais de higiene do trabalho e suas relações com o 
ambiente de trabalho 
Riscos e Agentes 
Separação de Riscos para o estudo: 
 
Esquema 1 
 
Identificação das Exposições Ocupacionais 
Exposição aos agentes físicos, químicos e biológicos deverá considerar: 
 
Esquema 2 
 
 
Riscos 
Ocupacionais
Riscos Ambientais
Físicos
Químicos
Biológicos
Riscos Mecânicos ou de 
Acidentes
Riscos Ergonômicos
Descrição das 
Atividades
Identificação do agente
e formas de exposição;
Possíveis lesões ou 
agravos à saúde 
relacionados às 
exposições identificadas;
Fatores determinantes 
da exposição;
Medidas de prevenção
já existentes;
Identificação dos 
grupos de trabalhadores 
expostos.
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
12 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Esquema 3 
 
Agentes Físicos 
Consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos 
os trabalhadores. 
 
Agentes Químicos 
Consideram-se agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que possam 
penetrar no organismo pela via respiratória, ou que, pela natureza da atividade de 
exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por 
ingestão. 
 
Agentes Biológicos 
Consideram-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, 
vírus, entre outros. 
Riscos 
Ambientais
Agentes Físicos
Ruído;
Vibrações;
Pressões anormais; 
Temperaturas 
extremas;
Radiações ionizantes;
Radiações não 
ionizantes; 
Infrassom;
Ultrassom;
Agentes Químicos
Poeiras; 
Fumos; 
Névoas; 
Neblinas; 
Gases;
Vapores;
Névoas;
Agentes Biológicos
Bactérias;
Fungos;
Bacilos; 
Parasitas; 
Protozoários; 
Vírus;
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
13 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Avaliação das Exposições Ocupacionais 
 
 
Esquema 4 
 
As medidas de prevenção e controle das exposições ocupacionais integram os controles 
dos riscos do PGR e devem ser incorporados ao Plano de Ação. 
 
Agentes Físicos 
Agente Físico Situações de Exposição 
 
Ruído 
Caldeiras, prensas, serras, rebitagem, utilização de martelos 
pneumáticos, fiação e tecelagem, aeroportos, construção 
civil, etc. 
Vibrações Utilização de marteletes pneumáticos, tratores, construção civil, 
etc. 
Calor Fundição, forjas, fábricas de vidro, fornalhas, construção civil, 
etc. 
Pressão atmosférica 
anormal 
Trabalhos em tubulões de ar comprimido, altitude, mergulhos, 
etc. 
Radiações ionizantes Serviços de saúde, utilização de raio-x industrial. 
Radiações não-ionizantes Solda elétrica, trabalhos ao sol, radares, construção civil, etc. 
Tabela 2 
Análise 
Preliminar
Determinar a 
necessidade de 
adoção 
Medidas de 
prevenção direta;
Avaliações 
qualitativas;
Avaliações 
quantitativas;
Avaliações 
quantitativas;
Deverá ser 
realizada para 
Comprovar o 
controle da 
exposição 
ocupacional aos 
agentes identificados
Dimensionar a 
exposição 
ocupacional dos 
grupos de 
trabalhadores
Subsidiar o 
equacionamento das 
medidas de 
prevenção
Resultados devem ser 
incorporados ao 
Inventário de riscos do PGR 
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
14 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Ruído 
 
Esquema 5 
A produção e propagação do som envolvem ondas sonoras geradas por deformações de 
pressão em meios elásticos, como sólidos, líquidos e gases. O som, sendo uma onda 
mecânica, não se propaga no vácuo. A sensação auditiva é resultado das variações de 
pressão causadas por uma fonte de vibração. 
 
 
Esquema 6 
Ruído
Sons indesejados, não harmônicos, e 
perturbadores que interferem no 
ambiente sonoro desejado
Características: falta de 
padrão e presença de 
múltiplas frequências
Características 
do Som
Frequência: 
Número de 
vibrações por 
unidade de tempo 
(Hz), determinada 
pela contagem de 
ondas
|Faixa audível:
20 Hz a 20.000 Hz
Infrassom (20.000 Hz) 
não são ouvidos
Nível de Pressão 
Sonora: 
Medido em Pascal 
(Pa), com limiar de 
audibilidade em 2 x 
10^-5 N/m²(zero 
dB)
Faixa audível: 
2 x 10^-5 N/m² a 
200 N/m²
Limiar de dor 
acima de 200 N/m²
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
Não fui eu que ordenei a você? Seja Forte e Corajoso. (Josué 1:9) 
15 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Esquema 7 
 
Limites de Tolerância (LT) para Ruído Ocupacional 
 
Esquema 8 
 
Medidas de Controle para Exposição Ocupacional ao Ruído 
Controle do Risco na Fonte: 
 Eliminação da Fonte: Exclusão da fonte de ruído sempre que possível. 
 Seleção de Máquinas ou Equipamentos Menos Ruidosos: Escolha de tecnologias 
menos ruidosas. 
 Manutenção: Planos preventivos e corretivos, como balanceamento e lubrificação. 
 Modificação das Fontes Geradoras: Instalação de silenciadores em sistemas de ar 
comprimido e outras fontes. 
 Absorção e Isolamento: Medidas para reduzir energia refletida. 
 Absorção: Reduz a reflexão do som. 
 Isolamento: Evita a transmissão do som. 
 Utilização de Protetores Auditivos: Circum-auricular, de inserção, e semiauricular. 
Circum-auricular (tipo concha), de inserção (tipo plug de silicone), semiauricular 
(tipo plug de espuma). 
Ruído na Higiene 
Ocupacional
Interpretação subjetiva e
desagradável do som
Denominado como barulho ou 
ruído quando indesejável ou 
errático
Ruído Contínuo
Quando a variação do nível de pressão sonora 
atinge 3 dB durante um período superior a 15 
minutos.
Ruído Intermitente
Quando a variação do nível de pressão sonora 
varia até 3 dB em períodos inferiores a 15 
minutos e superiores a 0,2 segundo.
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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16 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Principais Estratégias: 
1. Controle na Fonte: Eliminar ou reduzir a emissão de ruído desde a origem. 
2. Controle na Trajetória: Absorver ou isolar o som ao longo do percurso. 
3. Controle no Receptor: Proteger o trabalhador com protetores auditivos. 
 
Vibração 
 
Esquema 9 
 
Avaliação - Metodologias específicas 
 
Características VMB (Vibrações de 
Mãos e Braços) 
VCI (Vibrações de 
Corpos Inteiros) 
NA (Nível de Ação) NA aren: 2,5 m/s² NA aren: 0,5 m/s² 
NA VDVR: 9,1 m/s¹,⁷⁵ 
LT (Limite de 
Tolerância) 
LT aren: 5,0 m/s² LT aren: 1,1 m/s² 
LT VDVR: 21 m/s¹,⁷⁵ 
 
 VMB (Vibrações de Mãos e Braços): Avaliação baseada na aceleração resultante 
para uma jornada de 8 horas, com limites de ação e tolerância. 
 VCI (Vibrações de Corpos Inteiros): Avaliação considerando aceleração resultante 
e Valor da dose de exposição resultante, também com limites de ação e tolerância. 
Vibração
•Movimento oscilatório de um corpo em torno de um 
ponto fixo
•Pode ser regular ou irregular, dependendo do padrão 
de movimento
Origem das Vibrações
•Provocadas por forças desequilibradas em 
componentes rotativos e movimentos 
alternados de máquinas
• Movimento oscilatório de um corpo devido a 
essas forças
 
Auditor Faixa Preta 
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17 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Os principais problemas associados incluem artroses nos cotovelos e questões motoras. Os 
sintomas iniciais costumam envolver formigamento ou adormecimento leve. 
 
Medidas Preventivas e Corretivas para Exposição à Vibração 
 
Esquema 10 
 
Efeitos no 
Organismo
•Vascular
•Neurológico
•Osteoarticular
•Muscular
Medidas de 
Prevenção
Avaliação periódica da exposição.
Orientação dos trabalhadores sobre riscos e uso 
adequado de equipamentos.
Vigilância da saúde dos trabalhadores em relação 
aos efeitos da exposição.
Adoção de procedimentos e métodos alternativos
de trabalho para reduzir exposição.
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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18 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Esquema 11 
A implementação efetiva dessas medidas visa garantir um ambiente de trabalho mais 
seguro e proteger a saúde dos trabalhadores sujeitos à exposição a vibrações. 
 
Calor 
A condição de risco relacionada ao calor está presente em ambientes de trabalho com fontes 
artificiais ou luz solar. Isso pode resultar em um desequilíbrio homeotérmico e sobrecarga 
térmica no organismo do trabalhador. 
 
Esquema 12 
M
ed
id
as
 d
e 
C
o
rr
et
iv
as
Exposição às VMB
Modificação do processo ou operação 
de trabalho.
Substituição de ferramentas e 
acessórios.
Reformulação ou reorganização de 
bancadas e postos de trabalho.
Controle 
Localizado de 
Vibrações
Práticas adequadas de trabalho.
Instruções para usar força mínima.
Uso de luvas antivibratórias quando 
possível.
Exposição às VCI
Modificação do processo ou operação.
Revisão de plataformas de trabalho.
Reformulação ou reorganização de 
rotinas e procedimentos.
Adoção de assentos antivibratórios em 
veículos.
Mecanismos de 
Termorregulação
Inibição da 
termogênese
Redução da produção 
de calor pelo 
metabolismo
Vasodilatação 
periférica
Dilatação intensa 
dos vasos sanguíneos 
cutâneos
Sudorese
Elevação na perda de 
calor pela evaporação 
do suor
 
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19 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
A aclimatização refere-se à adaptação fisiológica resultante de exposições sucessivas e 
graduais ao calor. Esse processo visa reduzir a sobrecarga fisiológica causada pelo estresse 
térmico, permitindo uma melhor adaptação do organismo a condições ambientais mais 
quentes. 
 
Esquema 13 
 
 
Esquema 14 
 
 
Esquema 15 
Medidas de 
Prevenção
Quando níveis de ação para 
exposição ao calor forem 
excedidos, adotar medidas 
como
Fornecer água
Programar trabalhaos 
mais pesados em 
períodos mais amenos
Em ambientes fechados ou 
com fontes artificiais de calor
Fornecer vestimentas 
adaptadas.
Medidas
Corretivas
Reduzir exposição ao calor abaixo dos 
limites estabelecidos
Adequar processos, alternar operações, 
fornecer acesso a locais mais amenos.
Adaptar locais de trabalho, reduzir 
temperatura, utilizar barreiras e ajustar 
ventilação.
T
ro
ca
s 
T
ér
m
ic
as
Secas
Condução Troca entre dois corpos em contato
Convecção Troca entre corpo e fluido (ar)
Radiação
Troca térmica eletromagnética, 
significativa em exposição ao calor 
ocupacional
Úmidas
Condensação Mudança de vapor para líquido
Evaporação
Mudança de líquido para vapor, 
principal mecanismo de perda de 
calor
 
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20 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Avaliação da Exposição Ocupacional: 
A avaliação da exposição ocupacional é realizada com base em parâmetros ambientais e 
fisiológicos. Este processo leva em consideração a natureza das trocas térmicas, incluindo 
os mecanismos de termorregulação do corpo, para determinar a extensão do impacto da 
exposição ao calor no ambiente de trabalho. 
 
Esquema 16 
 
IBUTG - Índice de Bulbo Úmido e Temperatura de Globo: Explicação Esquematizada 
 
Esquema 17 
 
Índices de Calor
De conforto térmico
(NR-17, Ergonomia)
Temperatura 
efetiva
Temperatura 
efetiva 
corrigida
De sobrecarga térmica
(NR-15, Insalubridade)
Índice de 
sobrecarga 
térmica (IST)
Índice de 
Termômetro 
de Globo e 
Úmido (ITGU)
Índice de 
Bulbo Úmido 
Termômetro 
de Globo 
(IBUTG)
Parâmetros 
Ambientais
Temperatura 
do ar
Velocidade do 
ar
Carga radiante 
do ambiente
Umidade 
relativa do ar)
 
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21 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
O IBUTG é composto pelos seguintes parâmetros: temperatura do ar, velocidade do ar, carga 
radiante do ambiente e umidade relativa do ar, entretanto, não leva em consideração 
integralmente todas as interações de uma pessoa como ambiente e tampouco consegue 
levar em conta condições especiais, como o aquecimento por fontes de micro-ondas e 
radiofrequência. 
 
 
 
A finalidade da avaliação é analisar as condições térmicas no ambiente de trabalho, 
abrangendo diversos fatores para fornecer um índice compreensivo que reflita de forma 
abrangente a situação térmica. 
A interpretação da avaliação é realizada por meio de um índice numérico resultante do 
cálculo, indicando a combinação dos efeitos térmicos dos vários parâmetros considerados. 
Suas aplicações incluem a determinação de condições confortáveis ou desconfortáveis, 
sendo crucial em ambientes ocupacionais para garantir o bem-estar e a eficiência dos 
trabalhadores. 
 
Cálculo:
• Temperatura de Bulbo Seco (TBS): 
• Medida por termômetro de mercúrio ou metálico.
• Indica a temperatura do ar.
Variáveis Utilizadas
• Medida por termômetro coberto por pavio hidrófilo imerso em água.
• Reflete influência da umidade e velocidade do ar nas trocas térmicas.
Temperatura de Bulbo Úmido Natural (TBN)
•Esfera de cobre com termômetro interno.
• Mede carga radiante no ambiente.
Temperatura de Globo (TG)
 
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22 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Radiação Não Ionizantes 
Radiação não ionizante possui características gerais, como energia relativamente baixa, 
comprimentos de onda mais extensos (superiores a 100 nm) e baixa capacidade de 
penetração nos tecidos humanos. 
Campos Eletromagnéticos 
• Micro-ondas (1 m - 1 mm): Estão na faixa de comprimento de onda mais longo e são 
usadas em várias aplicações, como comunicações sem fio e fornos de micro-ondas. 
• Radiação Óptica (1 mm - 100 nm): Essa categoria inclui diferentes subtipos. 
o Ultravioleta (400 - 100 nm): A radiação ultravioleta é conhecida por suas 
propriedades germicidas e é frequentemente usada em desinfecção e 
esterilização. Dentro dessa faixa, temos a subdivisão em 
 UV-B (315 - 280 nm) 
 UV-C (280 - 100 nm). 
o Lasers (1 mm - 140 nm): Os lasers cobrem uma ampla gama de 
comprimentos de onda e são utilizados em várias aplicações, como cirurgia, 
comunicações ópticas e medições precisas. 
 
Esquema 18 
 
Esquema 19 
Avaliação da Exposição 
Ocupacional
Qualitativa Faixas de Frequências 
(Anexo n.° 7 da NR 15)
A Exposição Sem 
Proteção já Indica 
Nocividade
Medidas de 
Controle 
(Proteção Coletiva)
Controle na Fonte
Enclausuramento de 
Processos para 
Impedir Propagação 
da Radiação
Isolamento com 
Barreiras de 
Proteção
Sinalização 
Adequada em Locais 
com Projeção de 
Radiações
 
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23 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Radiações ionizantes 
A definição geral abrange a emissão e propagação de energia, podendo ser de natureza 
ondulatória ou de partículas com energia cinética. A energia radiante é classificada como 
ionizante e não ionizante, destacando sua capacidade de ionizar átomos e sua influência na 
matéria em níveis atômicos. 
 
Esquema 20 
A relação entre frequência e comprimento de onda é inversamente proporcional, o que 
significa que à medida que a frequência aumenta, o comprimento de onda diminui, e vice-
versa. 
Nas radiações ionizantes, caracterizadas por frequências mais altas, os comprimentos 
de onda são menores. 
 
 
Figura 1 
 
Radiações Ionizantes
Comprimentos de Onda 
Inferiores a 100 nm
Capacidade de Penetração 
Maior
Energia Superior à de 
Ligação dos Elétrons
 
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24 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Agentes Químicos 
Estado Físico Descrição 
Gases 
Substâncias em estado gasoso nas Condições Normais de 
Temperatura e Pressão (CNTP), como oxigênio, 
nitrogênio, gás carbônico, etc. 
Vapores 
Fase gasosa de substâncias que, nas CNTP, apresentam-
se em estado líquido ou sólido. 
Aerodispersóides 
Partículas suspensas ou dispersas no ar, podendo ser 
sólidas ou líquidas. 
Sólidos 
Poeiras 
Partículas sólidas provenientes de ruptura mecânica de 
sólidos maiores, como resultado de operações manuais ou 
mecânicas. 
Fumos 
Partículas geradas termicamente, resultantes da 
condensação de vapores de substâncias que, nas CNTP, 
apresentam-se no estado sólido. Exemplos incluem 
soldagem e fundição. 
Líquidos 
Névoas 
Partículas menores formadas por ruptura mecânica de 
partículas líquidas ou atomização de líquidos 
pressurizados (spray). 
Neblinas 
Partículas líquidas geradas por condensação de vapores 
de substância que se apresentam no estado líquido nas 
CNTP. 
Tabela 3 
 
Agente Químico Situação de Produção Acidental 
Óxidos de nitrogênio e ozônio Solda elétrica (particularmente se executada em local 
confinado). 
 
Óxidos de nitrogênio 
Quando há contato de ácido nítrico com 
matéria orgânica, como madeira; decapagem 
de metais com ácido nítrico. 
 
Ácido sulfídrico, amônia, metano 
Decomposição de matéria orgânica (em 
cisternas abandonadas, velhos poços, 
condutos de esgotos, silos). 
 
Ácido sulfídrico 
Produção de rayon pelo processo viscose; reação 
de ácido sulfúrico concentrado com reboco de 
gesso (semidecomposto). 
 
Arsina (ou hidrogênio arseniacal) 
Contato de hidrogênio nascente com minérios ou 
metais contendo arsênio, ou da água com AlAs e 
Ca3As2; ou impureza no acetileno. 
Fosfina Usinagem do ferro nodular; impureza no acetileno. 
 
Fosgênio e ácido clorídrico 
Decomposição de hidrocarbonetos clorados 
(tetracloreto de carbono, tricloroetileno) pela ação 
de chama, calor ou radiação ultravioleta. 
 
Monóxido de carbono 
Na combustão incompleta, em fornos e fornalhas, 
fundições e siderúrgicas, motores de combustão 
interna (oficinas de reparação de automóveis, 
galpões fechados com máquinas em 
funcionamento; cozinhas fechadas com fogões a 
lenha, ou onde haja queima de gás). 
Ácido cianídrico, Ácido clorídrico, 
Isocianetos, Óxido de estireno 
 
Resultam da pirólise de certos plásticos. 
Tabela 4 
 
Auditor Faixa Preta 
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25 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
 
Solubilidade em Água Efeito no Organismo Exemplos 
Alta Solubilidade 
Retenção nas vias aéreas superiores; 
provoca irritação local e imediata; 
pode proteger impedindo a chegada 
às vias profundas. 
Dióxido de enxofre, 
amônia. 
Baixa Solubilidade 
Menor retenção nas vias superiores; 
maior facilidade de atingir as vias 
aéreas inferiores; pode causar 
irritação nas vias profundas. 
Gás cloro, solventes 
orgânicos. 
Tabela 5 
 
Classificação dos gases e vapores quanto aos efeitos provocados no organismo 
 I. Irritantes: 
 
Esquema 21 
NÉVOAS
• Aerodispersóides líquidos 
formados por ruptura 
mecânica de partículas 
líquidas
NEBLINAS
• Aerodispersóides líquidos 
formados condensação 
de vapores que são 
líquidos na CNTP
Irritantes Primários
Provocam efeitos 
irritantes localizados, 
principalmente nas 
vias respiratórias 
superiores
Exemplos: 
soda cáustica, 
amônia, ácido 
sulfúrico, ácido 
clorídrico, cloro
Irritantes Secundários
Causam efeitos 
irritantes de maneira 
generalizada no 
organismo
Exemplo: 
gás sulfídrico
Irritantes Atípicos
Devido à baixa 
solubilidade na água, 
afetam o trato 
respiratório 
inferior
Exemplos: acroleína, 
gases 
lacrimogêneos, 
solventes 
orgânicos
 
Auditor Faixa Preta 
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26 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 II. Asfixiantes: 
 
Esquema 22 
 III. Anestésicos: 
 
Esquema 23 
Asfixiantes Simples
Deslocam o oxigênio 
do ar atmosférico
Exemplos: 
acetileno, argônio, 
metano, hélio, 
nitrogênio, dióxido 
de carbono.Asfixiantes Químicos
Comprometem a 
oxigenação dos 
tecidos
Exemplo: monóxido 
de carbono, anilina.
Com Efeitos sobre o Sistema Nervoso Central
Saída lenta do corpo, impactando o sistema 
nervoso central
Exemplos: álcool etílico, metanol, ésteres, 
ácidos orgânicos
Com Efeitos sobre o Sistema Hematopoiético
Afetam a formação de células sanguíneas Exemplos: solventes orgânicos (benzeno, 
tolueno, xileno)
Com Efeitos sobre as Vísceras
Prejudicam órgãos como fígado, rins e vísceras em 
geral
Exemplos: tricloroetileno, tetracloreto de 
carbono
Anestésicos Primários
Causam entorpecimento ou anestesia Exemplos: butano, propano, éteres, cetonas
 
Auditor Faixa Preta 
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27 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Classificação das poeiras quanto ao tamanho da poeira 
 
 Indicadores de Exposição Ocupacional para Agentes Químicos: 
Os Indicadores de Exposição Ocupacional para Agentes Químicos são parâmetros utilizados 
na avaliação e monitoramento da exposição dos trabalhadores a substâncias químicas no 
ambiente de trabalho. Esses indicadores auxiliam na identificação e controle dos riscos 
relacionados à presença de agentes químicos, garantindo a saúde e a segurança 
ocupacional. 
•Constituídas por partículas de diâmetro aerodinâmico maior que 100 μm.
•Não são capazes de entrar pelas narinas ou pela boca.
Não Respiráveis
•Penetram no trato respiratório durante a inalação.
•Avaliação para risco ocupacional relacionado a efeitos adversos no trato 
respiratório.
Inaláveis (∅(para pessoal técnico). 
 Gabinetes de autópsias, anatomia e histoanatomopatologia (para pessoal técnico). 
 Exumação de corpos em cemitérios. 
 Estábulos e cavalariças. 
 Resíduos de animais deteriorados. 
 
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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32 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Antecipação, reconhecimento, avaliação e controle da exposição 
 
Esquema 28 
 
Antecipação de Riscos e Reconhecimento 
Aspecto Antecipação de Riscos Reconhecimento de Riscos 
Objetivo Análise de projetos, métodos ou 
processos. 
Identificação de fatores 
ambientais nos processos de 
trabalho. 
Fase Inicial Realizada antes da construção, 
modificação ou implementação. 
Realizada após a implementação 
Envolvimento Identificação de riscos potenciais 
no projeto. 
Identificação de riscos evidentes 
no ambiente de trabalho. 
Meio Utilização de técnicas de avaliação 
qualitativa. 
Utilização de técnicas de avaliação 
qualitativa, como observações. 
Controle Introdução de medidas de 
proteção para redução ou 
eliminação dos riscos. 
Implementação de medidas de 
proteção com base nas 
observações. 
Tabela 8 
 
 
Esquema 29 
 
Antecipação Reconhecimento Avaliação Controle
Avaliação
•Utilização de técnicas de 
avaliação qualitativa em ambas 
as etapas.
Controle
• Introdução de medidas preventivas e 
corretivas para garantir a segurança e 
saúde.
 
Auditor Faixa Preta 
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33 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 
Esquema 30 
Etapa 1: Identificação de Riscos 
•Reconhecimento de fatores ambientais e 
agentes nocivos.
• Identificação qualitativa dos riscos 
ocupacionais.
Etapa 2: Antecipação e 
Reconhecimento de Riscos 
•Análise de projetos antes da implementação 
(antecipação).
• Identificação de riscos evidentes após 
implementação (reconhecimento).
•Utilização de técnicas qualitativas para ambas as 
etapas.
Etapa 3: Avaliação de Riscos
•Processo de avaliar e dimensionar a exposição dos 
trabalhadores e magnitude dos fatores ambientais.
•Coleta de dados e quantificação dos riscos.
•Metodologias incluem exames ocupacionais e 
técnicas para determinar a criticidade do risco.
Etapa 4: Controle de Riscos
•Última fase da higiene ocupacional.
•Seleção de meios, medidas e ações para eliminar, 
neutralizar, controlar ou reduzir os riscos ambientais.
•Objetivo de atenuar os efeitos a valores compatíveis 
com a preservação da saúde, bem-estar e conforto.
 
Auditor Faixa Preta 
 @auditorfaixapreta 
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34 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
 Princípios Básicos da Prevenção e Controle de Riscos na Higiene Ocupacional: 
 
Esquema 31 
Hierarquia das medidas de controle 
 A prioridade é sempre dada à implementação de medidas na fonte, uma vez que 
isso pode eliminar ou reduzir significativamente o risco desde sua origem. 
 Medidas na transmissão são consideradas quando a intervenção direta na fonte 
não é possível ou eficaz. 
 Controles no receptor são aplicados quando as opções anteriores não são viáveis 
ou suficientes, e o foco é na proteção individual do trabalhador. 
 
 
Esquema 32 
 
Princípios 
Básicos da 
Prevenção e 
Controle 
Princípio da Não 
Geração do Risco
Evitar ou reduzir o uso de materiais, processos ou 
equipamentos que possam apresentar riscos à 
saúde.
Princípio da Redução 
do Risco na Fonte
Prevenir ou reduzir a formação ou ocorrência de 
agentes ou fatores de risco desde o início.
Princípio da Retenção 
do Risco na Fonte
Evitar ou controlar a liberação de agentes de 
risco, impedindo sua disseminação no ambiente 
de trabalho.
Princípio da 
Organização do 
Trabalho
Reduzir o tempo de exposição e/ou a quantidade 
de trabalhadores expostos, organizando as 
atividades laborais.
Princípio da Proteção 
Individual
Evitar que os trabalhadores sejam atingidos por 
agentes de risco, bloqueando as vias de entrada 
no organismo.
1) Na fonte do fator de 
risco
2) Na transmissão 
(entre a fonte e o 
receptor)
3) No receptor 
(trabalhador).
 
Auditor Faixa Preta 
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35 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
1. Controle na Fonte do Fator de Risco: 
Atua diretamente na origem do risco, buscando modificar ou eliminar as condições que 
geram o perigo. 
Exemplo: Se o risco é gerado por uma máquina que emite ruído excessivo, uma 
medida na fonte seria a substituição por uma máquina mais silenciosa. 
 
2. Controle na Transmissão (Entre a Fonte e o Receptor): 
Interfere no caminho pelo qual o risco se propaga do local de origem até atingir o trabalhador. 
Exemplo: Se o risco é a propagação de poeira no ar, medidas na transmissão 
podem incluir a instalação de barreiras físicas ou sistemas de ventilação para 
conter ou reduzir a disseminação. 
 
3. Controle no Receptor (Trabalhador): 
Intervém diretamente no trabalhador, protegendo-o contra a exposição ao risco. 
Exemplo: Se o risco é uma substância química, medidas no receptor podem 
envolver a fornecimento de equipamentos de proteção individual (EPIs) 
adequados, como máscaras ou luvas. 
 
Doenças relacionadas ao Trabalho 
São condições de saúde resultantes das atividades profissionais e podem abranger diversos 
fatores, como exposição a substâncias tóxicas, esforço físico excessivo, posturas 
inadequadas e estresse. 
 
 
Esquema 33 
 
Amplitude 
das Doenças
Não se limitam a lesões físicas evidentes, incluindo distúrbios 
musculoesqueléticos, doenças respiratórias, problemas 
dermatológicos e transtornos mentais.
Complexidade 
Diagnóstica
Sintomas podem não ser imediatamente aparentes, tornando 
o diagnóstico tardio desafiador.
Prevenção Identificar riscos ocupacionais e adotar medidas proativas 
para reduzir a exposição é essencial.
Gerenciamento 
Eficaz
Envolve prevenção, monitoramento da saúde dos 
funcionários, promoção de hábitos saudáveis e acesso a 
cuidados médicos adequados.
 
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36 AFT – Resumo Esquematizado – NORMAS REGULAMENTADORAS 
Doenças Infecciosas e Parasitárias Relacionadas ao Trabalho 
Diferenciam-se de outros grupos de doenças, pois o ambiente de trabalho cria 
oportunidades para o contato, contágio ou transmissão de agentes causadores. 
 
Agentes Etiológicos: São comuns em doenças infecciosas e parasitárias relacionadas ao 
trabalho, estão presentes no ambiente e são influenciados por condições sanitárias, 
ambientais e exposição. 
Zoonose é uma doença infecciosa causada por um patógeno que se originou em animais, 
mas pulou para os seres humanos, diretamente ou através de uma espécie intermediária. 
 
Tuberculose 
Doença infecciosa que afeta órgãos e sistemas, causada por 
Mycobacterium tuberculosis ou raramente Mycobacterium 
bovis. 
 Transmissão: Principalmente por inalação, mas também 
pode ocorrer por ingestão de material contaminado. 
 Período de Incubação: 4 a 12 semanas após infecção, com 
reação tuberculínica positiva. Manifestação clínica em 6 a 12 
semanas. 
 Risco Ocupacional: Profissionais de saúde, saneamento básico, prisões e ambientes 
de alta densidade populacional estão mais expostos. 
 Prevenção Ocupacional: Vigilância rigorosa, educação em saúde, vacinação, 
quimioprofilaxia e medidas de controle. 
 
Carbúnculo (Antraz) 
Zoonose causada pelo Bacillus anthracis, manifestando-se em 
formas cutâneas, pulmonares e gastrintestinais. 
 Risco Ocupacional: Atividades envolvendo animais e 
derivados, como matadouros, pecuaristas, veterinários. 
 Diagnóstico: Desafiador devido à raridade e variedade de 
apresentação. Tratamento varia conforme a forma clínica. 
 Prevenção Ocupacional: Limpeza, descontaminação, vacinação,