Inovação Tecnológica e Empreendedorismo - Avaliando o Aprendizado 1 a 5

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INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E EMPREENDEDORISMO
		
	 
	
	
	
Avaliando o Aprendizado 01
	
	 1a Questão (Ref.: 201505225511)
	
	
	O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento tácito de seus colaboradores em conhecimento explícito, identificado onde e como está armazenado o conhecimento, com todos os seus atributos, e como recuperá-lo.
A esta transformação dá-se o nome de:
		
	 
	Externalização.
	
	Internalização.
	
	Compartilhamento.
	
	Socialização.
	
	Combinação.
	
	 2a Questão (Ref.: 201505225532)
	
	
	Analise as proposições abaixo sobre conversão do conhecimento e, em seguida, assinale a única alternativa correta:
I) O conhecimento tácito é simples de ser articulado na linguagem formal.
II) O conhecimento tácito possui natureza intangível e pessoal.
III) Os conhecimentos tácito e explícito são complementares e suas interações proporcionam dinamismo às organizações.
		
	
	Se somente a afirmativa III estiver correta.
	
	Se somente a afirmativa II estiver correta.
	
	Se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
	
	Se somente a afirmativa I estiver correta.
	 
	Se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201505225315)
	
	
	Existem várias diferenças entre o Conhecimento Tácito e o Conhecimento Explícito. Como o conhecimento tácito está representado?
		
	
	É formal e sistemático.
	 
	Está presente somente no cérebro humano.
	
	Está codificado em documentos e mídias.
	
	Pode ser transmitido por meio de diferentes mídias.
	
	Pode ser armazenado.
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201505225493)
	
	
	Uma questão recorrente na sociedade contemporânea é o grande valor do conhecimento e como transformá-lo em ativo ou riqueza, considerado um desafio estratégico para países, corporações e empresas na economia global em que vivemos.
A chave do sucesso para que ocorra essa transformação é dada por:
		
	
	Poder econômico.
	
	Ativos tangíveis.
	
	Instalações e equipamentos.
	
	Poder de produção.
	 
	Ativos intangíveis.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201505225322)
	
	
	Após entender o valor de conhecimento (o ativo mais importante numa empresa) como principal bem da nossa sociedade, percebemos que é necessário um fluxo de criação, difusão e utilização do conhecimento.
Quais os conceitos que surgem como princípios orientadores para conduta de indivíduos e organizações?
		
	
	flexibilidade - habilidade - sustentabilidade - aprendizado
	 
	aprendizado - criatividade - flexibilidade - sustentabilidade
	
	utilidade - criatividade - sustentabilidade - habilidade
	
	criatividade - flexibilidade, habilidade - aprendizado
	
	sustentabilidade - habilidade - criatividade - utilidade
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201505225488)
	
	
	Nonaka & Takeuchi identificaram quatro modos de conversão entre conhecimento tácito e explícito. Através desses quatro modos de conversão, é possível transformar o aprendizado individual em coletivo, possibilitando a realização de tarefas que dificilmente poderiam ser realizadas individualmente.
Analise as sentenças abaixo sobre gestão do conhecimento e, em seguida, assinale a única alternativa correta:
I) O conhecimento tácito está presente no cérebro humano e por isso ele é formal e sistemático.
II) O conhecimento explícito é aquele que sofreu um processo de migração do cérebro humano e por isso ele é informal e não sistemático.
III) O conhecimento tácito não está codificado em documentos escritos e o conhecimento explícito é formal e sistemático. Assinale a alternativa correta:
		
	
	Apenas o item I está correto.
	
	Apenas os itens I e III estão corretos.
	
	Apenas os itens II e III estão corretos.
	
	Apenas o item II está correto.
	 
	Apenas o item III está correto.
	
	
	
	
	
		
		  INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E EMPREENDEDORISMO
		
	
	
	
	
Avaliando o Aprendizado 02
	
	 1a Questão (Ref.: 201505225280)
	
	
	O processo de criação do conhecimento é descrito por Nonaka e Takeuchi (1997) como um modelo de cinco fases. Analise a fase que é descrita a seguir:
- "Nessa fase o conhecimento já criado e justificado é transformado em algo tangível ou concreto".
- "Nessa fase o conhecimento é gerado combinando-se conhecimentos explícitos já existentes."
Assinale a ÚNICA opção que representa a fase correspondente  as descrições
		
	
	Fase: Compartilhamento do conhecimento tácito
	
	Fase: Justificação de conceitos
	
	Fase: Difusão interativa do conhecimento
	 
	Fase: Construção de um arquétipo
	
	Fase: Criação de conceitos
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201505225190)
	
	
	A empresa XYZ- LTDA enfrentou uma grave crise financeira devido a grande perda de clientes. De um lado, os clientes não se interessavam mais pelo produto da empresa e de outro lado, a empresa estava ultrapassada, com tecnologia antiquada, cheia de concorrentes que possuíam um pessoal mais qualificado e com tecnologia de ponta. Os gestores da XYZ-LTDA refletiram sobre o que estava acontecendo e começaram a planejar sua volta ao crescimento. A situação retratada representa:
		
	
	Intenção e caos destrutivo
	
	Flutuação e redundância, com a repetição de uma situação ruim
	
	Flutuação e caos destrutivo
	 
	Flutuação e caos criativo
	
	Flutuação e intenção destrutiva
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201505225282)
	
	
	Observe a definição abaixo: 
Está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e o explícito. Essa teoria estudou a interação entre o conhecimento tácito e o explícito, identificando quatro modos de conversão.
O texto acima refere-se a que dimensão?
		
	
	Temporal.
	
	Psicológica
	 
	Epistemológica.
	
	Ontológica.
	
	Pedagógica.
	
	 4a Questão (Ref.: 201505225243)
	
	
	No processo de criação do conhecimento, a organização tem a função de fornecer a ambiência apropriada para facilitar as atividades em grupo e também o acúmulo do conhecimento individual. Neste contexto, para Nonaka & Takeuchi, o desenvolvimento da espiral do conhecimento precisa de cinco condições básicas:
		
	
	Intenção, Esforço, Variedade, Estudo, Flutuação
	
	Estudo, Esforço, Caos Criativo, Perseverança, Flutuação
	
	Estudo, Intenção, Inteligência, Esforço e Perseverança
	 
	Intenção, Autonomia, Flutuação, Caos Criativo, Variedade
	
	Intenção, Inteligência, Variedade, Esforço, Flutuação
	
	 5a Questão (Ref.: 201505225262)
	
	
	O conhecimento vai sendo construído passo a passo, garantindo a coerência com o que já se sabe, organizando os conceitos aprendidos, relacionando com fatos e situações. Neste contexto, a criação do conhecimento possui três dimensões:
		
	
	Espiral do Conhecimento, Ontologia e Temporal
	 
	Epistemologia, Espiral do Conhecimento e Temporal
	
	Epistemologia, Espiral do Conhecimento e Relacionamento do Conhecimento
	 
	Ontologia, Epistemologia e Temporal
	
	Espiral do conhecimento, Ontologia e Epistemologia
	
	 6a Questão (Ref.: 201505225148)
	
	
	      A Flutuação e Caos é definida com uma das cinco condições de nível organizacional que promovem a criação do conhecimento, portanto pode-se definir esta condição como:
		
	 
	        É definida como a interação entre a organização e o ambiente externo, onde envolve rotinas, hábitos ou estruturas cognitivas. Quando introduzida em uma organização, seus membros enfrentam um colapso de rotinas, hábitos ou estruturas cognitivas. Um colapso refere-se a uma interrupção de nosso estadode ser habitual e confortável.
	
	       É a existência de informações que transcendem as exigências operacionais imediatas dos membros da organização. Refere-se à superposição intencional de informações sobre atividades da empresa, responsabilidades da gerência e sobre a empresa como um todo.
	
	       É a forma como todos os membros de uma organização agem de acordo com as circunstâncias para introduzir oportunidades inesperadas e motivação para a criação de conhecimento.
	
	      
       É a diversidade interna de informações de uma organização que corresponde à variedade e à complexidade do ambiente.
	
	        É definida como a aspiração de uma organização às suas metas. Em outras palavras, os esforços para alcançar a intenção assumem a forma de estratégias dentro de um contexto de uma empresa.
	
	
	
		
		  INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E EMPREENDEDORISMO
		
	
	
	
	
Avaliando o Aprendizado 03
	
	 1a Questão (Ref.: 201505225522)
	
	
	A Empresa FECP fabrica equipamentos para cozinhas profissionais e de certo tempo para cá seus diretores perceberam uma venda cada vez maior para residências de alto padrão. Este fato foi identificado como oportunidade e agora a empresa cuida de adaptar produtos, serviços e canais de distribuição para este novo grupo de clientes alvo.
De acordo com o que foi descrito, este cenário pode ser entendido como:
		
	
	Uma transformação, baseado no número de moradores da cidade que triplicou.
	
	Uma transformação, baseado em um novo curso de gastronomia que se instalou na cidade.
	
	Uma inovação, baseado no que foi descrito sobre o novo processo de fabricação.
	
	Uma inovação, baseado nos novos modelos de equipamentos que estão sendo produzidos pela FECP.
	 
	Uma oportunidade que não estava sendo esperada.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201505225278)
	
	
	Quando dizemos que a inovação é compreendida como a criação de um produto ou processo novo, podemos estar nos referindo apenas à substituição de um material já existente em um produto ou um melhor meio de comercializar, distribuir ou fornecer um produto ou serviço. Além desta classificação de inovação quanto ao objeto (produto ou processo), podemos classificar a inovação levando em conta o impacto que esta inovação provoca.
Observe a definição abaixo e responda:
Quando existe uma mudança expressiva no produto/serviço, provocando sua substituição, nos referimos a que tipo de inovação?
		
	
	Drástica.
	 
	Radical.
	
	Eficiente.
	
	Incremental.
	
	Comportada.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201505225192)
	
	
	Podemos definir inovação tecnológica como:
		
	
	a invenção de um produto, em que a tecnologia desenvolvida atenda às necessidades ou aos anseios humanos, incorporando-se às atividades humanas.
	
	o desenvolvimento de uma empresa em que a tecnologia desenvolvida atenda às necessidades da empresa e dos clientes da mesma.
	
	o desenvolvimento de uma estratégia de negócios na qual os clientes atendem às necessidades da empresa e dos empresários do conselho administrativo.
	 
	desenvolvimento, produção ou aprimoramento de um produto, bem, processo, empresa ou mercado em que a tecnologia desenvolvida atenda às necessidades ou aos anseios humanos, incorporando-se às atividades humanas.
	
	desenvolvimento, produção ou aprimoramento de um produto, bem ou processo, em que a tecnologia desenvolvida atenda às necessidades ou aos anseios humanos, incorporando-se às atividades humanas. Uma empresa não entra neste contexto de desenvolvimento ou aprimoramento.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201505225512)
	
	
	As inovações podem surgir de qualquer parte de uma organização. Elas podem ser internas e externas. São muitas, variadas e precisam ser colecionadas, coordenadas e geridas, por serem fundamentais para o futuro de uma empresa inovadora.
Assim, são consideradas fontes externas:
		
	
	Produção.
	
	Metabusca na internet.
	
	Pesquisa & Desenvolvimento.
	
	Ferramentas de busca.
	 
	Aquisição de tecnologia incorporada.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201505225301)
	
	
	Sobre os conceitos de inovação tecnológica e conhecimento nas organizações, assinale a ÚNICA resposta INCORRETA.
 
		
	
	A inovação Incremental ocorre na medida em que se incorpora alguma característica nova a um produto existente
	
	A inovação radical acontece na media em que se muda drasticamente o produto ou serviço, provocando sua substituição.
	 
	O desenvolvimento de uma inovação tecnológica implica diretamente na obtenção de produtos ou processos radicalmente novos
	 
	Através da espiral do conhecimento, uma organização pode fomentar a inovação em seu ambiente organizacional
	
	A inovação tecnológica geralmente se dá através de um processo incremental, interativo ou de aprimoramento sobre outros bens, produtos ou processos já existentes.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201505225485)
	
	
	As inovações podem surgir de qualquer parte de uma organização. Elas podem ser internas e externas. São muitas, variadas e precisam ser colecionadas, coordenadas e geridas, por serem fundamentais para o futuro de uma empresa inovadora.
São consideradas fontes internas:
		
	
	Fornecedores de equipamentos.
	 
	Pesquisa & Desenvolvimento.
	
	Fornecedores de equipamentos de software.
	
	Aquisição de tecnologia não incorporada.
	
	Componentes e software.
	
	
	
		
	
		  INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E EMPREENDEDORISMO
		
	
	
	
	
Avaliando o Aprendizado 04
	
	 1a Questão (Ref.: 201505225197)
	
	
	Dr. Ypsilon é um pesquisador renomado na Universidade KLM, mas nos últimos dois anos apropriou-se dos resultados das pesquisas que fez na universidade, abrindo uma empresa para administrar o produto criado. Esta situação é um exemplo de:
		
	 
	Universalidade do conhecimento
	
	Implicitabiliade do conhecimento
	 
	Apropriação do conhecimento
	
	Tempo despendido no processo
	
	Interpretação subjetiva de conhecimento
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201505225442)
	
	
	Nem sempre a inovação acontece de forma tão linear, baseada somente em construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos específicos relacionados com produtos e processos. A inovação é um processo social e pode ser gerada em diferentes ambientes e com diferentes metodologias.
O modelo de abordagem não-linear é conhecido como:
		
	 
	Modelo interativo.
	
	Modelo complexo.
	
	Modelo inovador.
	
	Modelo de alta tecnologia.
	
	Modelo novo.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201505225156)
	
	
	A empresa Future and Us, que procura uma posição de liderança técnica e de mercado, começou a inovar. Ela tem dado muito valor ao sistema de patentes e está se organizando para disputar com suas concorrentes. Seu departamento de P & D é bem conceituado e está contratando técnicos e cientistas altamente qualificados. A estratégia adotada pela empresa Future and Us é:
		
	
	não se trata de uma estratégia, e sim de um ataque.
	
	uma estratégia oportunista.
	
	uma estratégia defensiva.
	 
	uma estratégia ofensiva.
	
	uma estratégia dependente.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201505225350)
	
	
	A Sociedade do Conhecimento traz como uma de suas características a rapidez com que as mudanças ocorrem.
Para permanecerem competitivas as empresas necessitam:
		
	 
	Buscar continuamente o aprimoramento de seus produtos e processos.
	
	Buscar continuamente o aprimoramento de seus processos.
	
	Buscar a melhoria na qualidade sem focar a eficiência.Estabelecer como prioridade o maior retorno do capital investido.
	
	Buscar continuamente o aprimoramento de seus produtos.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201505225410)
	
	
	Quando a organização já tem a dimensão do seu grau de capacidade tecnológica e definiu suas estratégias tecnológicas para desenvolver o clima organizacional inovador é chegado o momento de identificar as formas necessárias para o acesso à tecnologia. Assinale qual das alternativas abaixo está incompatível com as formas necessárias para o acesso à tecnologia nas empresas:
		
	
	Associações e alianças estratégicas
	 
	Vigilância tecnológica
	 
	Formação de recursos humanos terceirizados
	
	Contratação de especialistas
	
	Importação explícita
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201505225414)
	
	
	A Estratégica Ofensiva tem como características:
		
	
	Explorar janelas de oportunidades
	
	Aprender com os erros dos outros e lançar produtos melhores
	
	Aproveitar a abertura de um novo mercado para oferecer soluções mais seguras e consistentes
	
	Usar vantagens para superar os concorrentes
	 
	Ser o primeiro inovador, liderar tecnologias em segmentos da empresa e desenvolver o processo apresentado
	
	
	
	
	
		
		  INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E EMPREENDEDORISMO
		
	
	
	
	
Avaliando o Aprendizado 05
	
	 1a Questão (Ref.: 201505225337)
	
	
	Podemos resumir que empreender nos leva à expressão fazer acontecer: Quem empreende utiliza suas capacidades para realizar alguma coisa que tenha valor para a sociedade. Como é visto no cenário atual do Empreendedorismo ?
		
	 
	com o envolvimento de pessoas e processos que, em conjunto, levam à transformação de ideias em oportunidades
	
	atividades da sociedade altamente centralizadas
	
	como um processo criativo-finalístico
	
	como sucesso garantido em suas conquistas
	
	com uma média produtividade e retorno.
	
	 2a Questão (Ref.: 201505225463)
	
	
	Associe cada um dos três paradigmas tecnológicos das diferentes acepções do termo Empreendedor com as suas características:
1. Revolução Industrial;
2. Fordista;
3. Tecnologia da Informação.
(   ) Empreendedor é caracterizado por uma iniciativa individual, visando ao lucro econômico, ação empreendedora é associada ao risco.
(   ) Surgimento das grandes corporações, ampliação dos limites da firma, gerando novas oportunidades de negócio.
(   ) Emergência do empreendedor social, contrapondo-se à lógica de acumulação de riqueza capitalista.
A sequência correta desta associação é:
		
	
	3, 1, 2
	
	3, 2, 1
	 
	1, 2, 3
	
	2, 1, 3
	 
	1, 3, 2
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201505225328)
	
	
	Para se tornar um empreendedor é importante desenvolver os comportamentos necessários para atuar dessa forma em suas interações na sociedade e com o mundo. Conforme nossas aulas, aprendemos que existem diversas motivações para empreender. Citaremos o empreendedorismo por necessidade que trabalham no setor informal, podemos afirmar que :
		
	
	existe a segurança do emprego fixo
	
	abrem um negócio devido a certeza do lucro
	 
	devem obter empréstimos com facilidade
	
	tem a possibilidade de receber verbas do governo
	 
	não tem outra opção de trabalho
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201505225299)
	
	
	Assinale a alternativa que completa a frase:
O significado do termo empreendedor está...
		
	
	indiretamente relacionado a um conjunto de comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e agir em suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade.
	 
	diretamente relacionado a um conjunto de comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e agir em suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade.
	
	obrigatóriamente relacionado a um conjunto de comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e agir em suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade.
	
	diretamente relacionado a um comportamento que possibilita ao ser humano atuar e agir em suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade.
	
	diretamente relacionado a um conjunto de instruções que possibilitam ao ser humano atuar e agir em suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201505225531)
	
	
	Em países de renda média e nos países pobres, a busca da sobrevivência econômica combinada à relativa precariedade  dos sistemas de seguridade e assistência social obrigam enormes contingentes de trabalhadores a empreender para buscar sua sobrevivência material.
Analise os itens abaixo e identifique cada um como empreendedorismo por (O)portunidade ou como empreendedorismo por (N)ecessidade:
(   ) Aqueles que abrem um negócio porque veem uma oportunidade de explorar uma atividade com sucesso.
(   ) Empreendedorismo por não ter outra opção de trabalho.
(   ) Quando o indivíduo escolhe trilhar o caminho do empreendedorismo, abrindo o seu próprio negócio, mesmo que informal.
(   ) Pessoas que trabalham como autônomas no setor informal da economia.
A sequência correta é:
 
		
	
	N, O, N, O.
	
	N, N, O, O.
	 
	O, N, O, N.
	
	O, N, N, O.
	
	O, O, N, N.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201505225412)
	
	
	Vários pensadores procuraram ao longo dos anos definirem o comportamento do empreendedor. Assinale qual das alternativas abaixo está incompatível com o significado do termo empreendedor:
		
	
	Cria valor explorando oportunidades
	
	É um agente de mudança ao propor novas soluções ou resolver problemas novos
	
	Identifica oportunidades onde outras pessoas não enxergam
	 
	Não aceita o estabelecimento de metas
	
	Combina recursos de forma diferenciada