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08/10/2015 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/30611/novo/1 1/4 Atividade Pedagógica Online 2 PROTOCOLO: 20150721117336236C048ALEXANDRE DE CASTRO PERRONI - RU: 1173362 Nota: 100 Disciplina(s): Introdução ao Estudo da Economia Fundamentos da Administração Data de início: 21/07/2015 17:13 Prazo máximo entrega: - Data de entrega: 28/07/2015 21:23 Questão 1/5 Analise as sentenças abaixo, marque “C” para teoria clássica e “H” para teoria das relações humanas. Em seguida, assinale a alternativa correta: ( ) Visão de estrutura mecânica e impessoal ( ) Comportamento oriundo dos sentimentos e atitudes ( ) Ênfase na tarefa ( ) Necessidade econômica do trabalhador ( ) Incentivos monetários ( ) Tem como resultado o trabalhador feliz e produtivo Questão anulada! A H – H – C – C – C – H B C – C – C – H – C – H C C – H – C – H – C – H D C – H – C – C – C – H Questão 2/5 Os estudos de Hawthorne entraram em conflito com os pressupostos da teoria clássica. Este impasse está pautado em alguns aspectos. Sobre estes aspectos, marque V (verdadeiro) ou F (falso) e, em seguida, assinale a alternativa correta: Você acertou! Gabarito: A resposta correta é C – H – C – C – C – H (Página 123 do livro base). ° 08/10/2015 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/30611/novo/1 2/4 ( ) O trabalho é uma atividade individual, não em grupo. Ele é um elemento central na vida das pessoas, no convívio e nas relações humanas. Por isso, a colaboração no trabalho deve ser desconsiderada. ( ) No trabalho, as pessoas buscam preencher suas necessidades de pertencimento social, em busca de reconhecimento. ( ) A reclamação do trabalhador deve ser vista como um sintoma, que nem sempre possui caráter objetivo – às vezes, tem raízes psicológicas. ( ) O incentivo econômico é a única força de motivar os trabalhadores a aumentar sua produtividade. A produtividade é afetada pelos incentivos monetários. ( ) Os grupos informais exercem controle sobre as atitudes e os hábitos de trabalho dos trabalhadores. A V – V – V – F – V B F – V – V – V – V C F – V – V – F – V D V – V – V – F – V Questão 3/5 A política macroeconômica envolve a participação governamental sobre a capacidade produtiva (oferta agregada) e as despesas planejadas pela sociedade (demanda agregada), no sentido de atingir os objetivos referidos anteriormente, utilizando-se dos seguintes instrumentos: política fiscal, política monetária, política cambial e política comercial. Assinale a alternativa que indica corretamente qual desses instrumentos é descrito a seguir. Controle do orçamento público (receitas e gastos do setor público). A Política cambial B Política comercial C Política fiscal Você acertou! A resposta correta é F – V – V – F – V a) O trabalho é uma atividade de grupo, não individual. Ele é um elemento central na vida das pessoas, no convívio e nas relações humanas. Por isso, a colaboração no trabalho deve ser desenvolvida. b) No trabalho, as pessoas buscam preencher suas necessidades de pertencimento social, em busca de reconhecimento. c) A reclamação do trabalhador deve ser vista como um sintoma, que nem sempre possui caráter objetivo – às vezes, tem raízes psicológicas. d) O incentivo econômico não é a única força de motivar os trabalhadores a aumentar sua produtividade. A produtividade é afetada pelas relações de grupo. e) Os grupos informais exercem controle sobre as atitudes e os hábitos de trabalho dos trabalhadores. (Página 122 do livro base) f) A especialização do trabalho não garante uma organização mais eficiente. A organização deve buscar também a coesão do trabalho, por meio de um sistema de benefícios organizacionais positivos (Hampton, 1983; Clegg; Kornberger; Pitsis, 2011; Caravantes; Caravantes; Kloeckner, 2008). ° Você acertou! ° 08/10/2015 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/30611/novo/1 3/4 D Política monetária Questão 4/5 Para ele, o capitalismo passou a existir com o surgimento das empresas, as quais buscam o maior lucro possível por meio da organização racional do trabalho e da produção (ideia desenvolvida por Taylor de forma científica). Em suas conclusões, Weber define três tipos de autoridade – ideia que resultou na classificação das organizações. Quais são estes três tipos de autoridades? A Tradicional, carismática e racional-legal B Neoclássica, carismática e racional-legal C Contemporânea, carismática e racional-legal D Clássica, carismática e racional-ilegal Questão 5/5 É uma estrutura de mercado caracterizada pela existência de reduzido número de produtores – os quais competem entre si –, sendo obstruída a entrada de novas empresas, geralmente em virtude do elevado volume de capital exigido, ante a escala mínima de operação muito elevada. Nesses casos, a mercadoria pode ser diferenciada ou não. Assinale a alternativa que indica corretamente a estrutura clássica de mercado definida acima. A Concorrência monopolista/monopolística B Oligopólio C Concorrência perfeita De acordo com Tebchirani (2011, p.84) a política fiscal busca o controle do orçamento público (receitas e gastos do setor público). Você acertou! Gabarito: Tradicional, carismática e racional-legal (página 96 do livro base). ° Você acertou! De acordo com Tebchirani (2011, p.75) o oligopólio é uma estrutura de mercado caracterizada pela existência de reduzido número de produtores – os quais competem entre si –, sendo obstruída a entrada de novas empresas, geralmente em virtude do elevado volume de capital exigido, ante a escala mínima de operação muito elevada. Nesses casos, a mercadoria pode ser diferenciada ou não. ° 08/10/2015 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/30611/novo/1 4/4 D Monopólio
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