Exercícios Aula 7 - Terceiro Setor

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

1. A flexibilidade vem ganhando muita importância dentro das organizações. Assinale a alternativa que apresenta um passo do comportamento flexível:	
	Ter opiniões definitivas sobre um tema baseadas naquilo que consideram ser correto.
 	Ter opiniões definitivas sobre um tema baseadas em dados sólidos.
 Certo	Juntar dados sólidos que podem dar suporte à sugestão a ser feita.
	Focar em discutir assuntos supérfluos.
	Aumentar o volume da voz como estratégia para ser escutado.
2. Muito se houve falar na necessidade de ser empreendedor. Uma novidade neste campo é o termo empreendedorismo social. Sobre este conceito pode-se afirmar que:
I - Empreendedorismo social é um termo que indica um negócio lucrativo que ao mesmo tempo traz desenvolvimento para a sociedade.
II - As empresas sociais, diferentes das ONGs ou de empresas comuns, utilizam mecanismos de mercado para, por meio da sua atividade principal, buscar soluções para problemas sociais.
III - A utilização de presidiários em setores como a construção civil é um bom exemplo de Empreendedorismo Social. São verdadeiras:
	Apenas a afirmativa III está correta
	Apenas as afirmativas II e III estão corretas
	Apenas a afirmativa I está correta
 Certo	As afirmativas I, II e III estão corretas
	Apenas as afirmativas I e II estão corretas
3. Nosso desafio como profissionais do mercado corporativo é reconhecer nosso Capital Intelectual e aumentá-lo gradativamente. Todas as opções abaixo mostram alguns passos importantes para torná-lo um diferencial competitivo, com exceção de uma. Assinale a alternativa que NÃO demonstra um desses passos:	
	Comprometa-se com a organização e com a sua função.
 Certo	Seja autoritário porque só os fortes vencem no atual mercado.
	Aprimore suas competências e habilidades e busque o desenvolvimento contínuo.
	Tenha uma visão eclética do mercado e uma postura aberta.
	Preocupe-se em agregar valor e ir além do que é esperado.
4. O sucesso profissional não depende apenas do conhecimento técnico. É certo que os profissionais de hoje estão muito parecidos nas dimensões técnicas. Nesse contexto, o que fará diferença é justamente a capacidade de entender que é preciso ir além. Isto significa:	
	Ser inteligente, escolher quando deve calar-se e quando deve se manifestar
	Ser conservador, ser analista, observar atentamente quem pode se opor a você
 Certo	Ser flexível, ser criativo, resolver problemas inesperados, assumir riscos
	Ser catalizador, ser influente em todas as decisões do departamento, não assumir riscos
	Ser inflexível, saber sustentar uma opinião, mesmo que esteja pressionado
5. Sabendo-se que a Responsabilidade Social Empresarial se baseia na inclusão social, a utilização de presidiários em setores como a construção civil caracteriza uma atividade de:	
	Geração de lucros
 Certo	Empreendedorismo Social.
	Qualidade de vida
	Organizações Não-Governamentais.
	Segundo Setor
6. Como se conceitua flexibilidade na área profissional?	
 Certo	é a aptidão para variadas coisas ou aplicações, complacência para entender e, porque não dizer, aceitar e adaptar-se ao contexto.
	é o que se espera entre os colaboradores de uma empresa e ela própria e é a base para a existência da confiança na empresa.
 	pode ser definida como a habilidade que uma pessoa desenvolve para resistir, lidar e reagir de modo positivo em situações adversas.
	é uma característica relacionada à obtenção de lucro e muitas vezes associada ao valor percebido pelo consumidor quanto à marca.
	é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto.