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ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL – 2º SIMULADO 1a Questão (Ref.: 201302004545) Quais são as atividades comuns de Responsabilidade Social Empresarial? Sua Resposta: Compare com a sua resposta: atividades com os colaboradores e iniciativas de saúde e segurança, direitos dos colaboradores, e incentivo à formação; atividades de envolvimento dos stakeholders, tais como mapeamento, consulta, elaboração de relatórios e comunicação; iniciativas ambientais em matéria de proteção do meio ambiente, redução da poluição, gestão de resíduos, consumo de recursos e eficiência energética; atividades comunitárias, como o investimento comunitário e voluntariado dos colaboradores; declaração sobre a visão e os valores da empresa, como a declaração da missão, e políticas e procedimentos de RSE da empresa; atividades de mercado, que levam em conta a responsabilidade do(s) produto(s) e relações com os clientes; 2a Questão (Ref.: 201301563438) Explique, a partir do conteúdo estudado em nossa disciplina, o significado de Responsabilidade Social. Sua Resposta: Compare com a sua resposta: "Responsabilidade social é um conceito segundo o qual, as empresas decidem, numa base voluntária, contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo. Com base nesse pressuposto, a gestão das empresas não pode, e/ou não deve, ser norteada apenas para o cumprimento de interesses dos proprietários das mesmas, mas também pelos de outros detentores de interesses como, por exemplo, os trabalhadores, as comunidades locais, os clientes, os fornecedores, as autoridades públicas, os concorrentes e a sociedade em geral." 3a Questão (Ref.: 201301912658) Pontos: 1,0 /1,0 Sobre a origem da ISO assinale a única alternativa INCORRETA: Desde o início do processo de industrialização, há uma preocupação com a padronização, a produtividade e a qualidade. A preocupação com a qualidade levou ao surgimento, em 1947, de uma entidade denominada International Organization for Standardiztion (Organização Internacional de Padronização). Sua sede fica na cidade de Genebra (Suíça). A ISO ficou popularizada pela série 14000, ou seja, as normas que tratam de Sistemas para Gestão e Garantia da Qualidade nas Empresas. A principal atividade da ISO é elaborar padrões para especificações e métodos de trabalho em várias áreas de conhecimento da sociedade. Ao estudarmos Administração, percebemos a contribuição de Taylor, Fayol e outros que, ao longo da história, tiveram a preocupação de melhorar as condições de trabalho, aumentando a produtividade e mantendo a qualidade. 4a Questão (Ref.: 201301920500) Pontos: 1,0 /1,0 Uma empresa que se propõe garantir a qualidade de seus produtos pela padronização de seus métodos de trabalho; que objetiva diminuir qualquer impacto que provoque no meio ambiente; que mantenha condições dignas de trabalho e respeito aos direitos dos trabalhadores, pode pleitear, respectivamente: NBR 16000, OHSAS, ISO 14000 ISO 9000, ISO 14000, SA 8000 ISO 9000, ISO 14000, ISO 16000 NBR 16000, OHSAS, SA 8000 ISO 14000, SA 8000, OHSAS 5a Questão (Ref.: 201301361218) Pontos: 1,0 /1,0 O Terceiro Setor compreende entidades sem fins lucrativos que desenvolvem ações sociais. Possui diversas denominações; tais como, setor social, setor sem fins lucrativos, setor de promoção social, economia social, setor voluntário e muitos outros. Das opções abaixo qual alternativa não reproduz as características do Terceiro Setor: Doações de pessoas físicas e jurídicas; Financiamento de programas de certificação social Financiamento de campanhas sociais; Investimentos em programas e projetos sociais; Parcerias com governo, empresas privadas, comunidade e entidades sem fins lucrativos; 6a Questão (Ref.: 201301408086) Pontos: 1,0 /1,0 As ______________________monitoram as atividades ambientais, trabalham para aprovar e fortalecer leis ambientais e trabalhar com as corporações a fim de encontrar soluções para os problemas ambientais. Qual alternativa abaixo completa a frase? Sociedade Rural ONGs Políticas Públicas Sociedade Urbana-Industrial Empresas Privadas 7a Questão (Ref.: 201301376864) Pontos: 1,0 /1,0 As estratégias de responsabilidade social das empresas NÃO envolvem: programas internos e externos de educação, desporto, lazer e conservação do meio ambiente. projetos e ações em espaços onde se constata somente a intervenção da sociedade civil, especialmente das ONGs. programas operacionalizados em seu próprio interior e programas implementados em comunidades externas. compromissos com a solidariedade, o bem comum, a democracia, a cidadania e com o desenvolvimento social. preocupações com a manutenção dos ecossistemas e com o desenvolvimento sustentável. 8a Questão (Ref.: 201301361161) Pontos: 1,0 /1,0 "É o compromisso da empresa com relação à sociedade e a humanidade em geral, é uma forma de prestação de contas do seu desempenho, baseada na apropriação e uso de recursos que originariamente não lhe pertencem." Este conceito está relacionado a: Balanço Social. Ação Social; Responsabilidade Social; Desenvolvimento Social Marketing Social; 9a Questão (Ref.: 201301358014) Pontos: 1,0 /1,0 Até quando (Gabriel Pensador - Composição: Gabriel o Pensador; Itaal Shur; Tiago Mocotó) "Até quando você vai ficar usando rédea Rindo da própria tragédia? Até quando você vai ficar usando rédea Pobre, rico ou classe média? Até quando você vai levar cascudo mudo? Muda, muda essa postura Até quando você vai ficando mudo? Muda que o medo é um modo de fazer censura" Pela letra da música podemos identificar como comportamento esperado: maior engajamento do cidadão e das empresas com as questões sociais, projetos e instrumentos promovedores de mudança na comunidade; não é possível a interação e integração comunidade x empresa; as empresas não devem direcionar suas ações para uma questão que é pública; sem a anuência dos órgãos públicos qualquer projeto social tende ao fracasso. a eleição de políticos é a única forma de mudança no cenário social; 10a Questão (Ref.: 201301376871) Pontos: 1,0 /1,0 Sobre o tema responsabilidade social no Brasil, é correto afirmar que todas as empresas têm uma mesma razão para se preocupar com o tema: o incremento de sua lucratividade. o surgimento de órgãos e entidades relacionados ao tema denota uma valorização crescente deste. é sempre adequado adotar estratégias empresariais baseadas em ações sociais elaboradas em outros países. a cultura brasileira não incentiva a valorização do tema. não há muita expectativa em relação à propagação do ideário social no meio empresarial brasileiro.
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