aula 10 avaliação

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Data: 06/11/2015 17:18:45 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201513314068)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 14)       Saiba  (2 de 5)
	
	Sabemos que o mundo está em constante processo de mudanças... E no cenário organizacional não é diferente. Diante disso podemos afirmar que (marque a única alternativa correta):
		
	
	O paradigma da educação continuada é ultrapassado, pois é oriundo do século XIX.
	
	A paralização do universo organizacional, faz com que o perfil do colaborador não mude, sendo ainda o mesmo do século XX
	 
	O profissional atual precisar estar conectado com o mercado e suas transformações.
	
	Apesar dos cenários fluidos, a estabilidade é uma característica do cenário atual.
	
	Não é necessário se preocupar com os estudos, visto que a empresa á a única responsável pelo crescimento do profissional.
	
	
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201513311789)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 14)       Saiba  (2 de 5)
	
	Segundo informações da aula 10, curriculum vitæ tem sua origem latina, e que pode ser traduzido por "percurso da vida". É um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos, entre outros. Assinale a alternativa que é referente ao item "informações pessoais", no currículo:.
		
	
	O salário que, é claro, diz respeito às informações pessoais, pois se refere ao quanto você deseja receber pelo seu serviço.
	
	O objetivo pessoal, detalhando suas pretensões pessoais e quanto mais detalhado, mais o recrutador irá saber sobre suas informações pessoais.
	
	A experiência pessoal, informando em detalhes toda a sua "bagagem" pessoal, mostrando ao recrutador o que você é capaz de fazer no âmbito pessoal.
	 
	Os contatos. com o email pessoal, telefone celular e de recado, sem usar os contatos de redes sociais, exceto em situações que o processo de seleção exige.
	
	A trajetória acadêmica, trazendo as informações sobre como foi seu caminho de estudos, sendo muito importante que constem no item informações pessoais.
	
	
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201512972547)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 14)       Saiba  (2 de 5)
	
	Um dos itens indispensáveis no currículo de um profissional é a Síntese das Qualificações, que basicamente, pode ser definida como:
		
	
	Descrever todos os cursos feitos.
	
	Citar nominalmente todos os cargos/funções que ocupou até o presente momento.
	
	Informar a pretensão salarial.
	 
	Elencar as habilidades para a posição ou empresa desejada, de forma resumida
	
	Relacionar toda a documentação de registro.
	
	
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201513008116)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 14)       Saiba  (2 de 5)
	
	As empresas quando têm necessidade de reposição de pessoal podem fazê-lo de duas formas: recrutamento interno ou recrutamento externo. Ambas as opções possuem vantagens e desvantagens, em relação ao RECRUTAMENTO EXTERNO pode-se afirmar como uma VANTAGEM o fato de promover: (assinale a opção correta)
		
	 
	A oportunidade de trazer novos talentos, ideias, visões, possibilitando um processo de inovação na empresa
	
	A eliminação da seleção técnica de candidatos internos e redução de custos operacionais
	
	A motivção dos funcionários já pertencentes ao quadro funcional, aumentado a fidelidade
	
	A eliminção de gastos com treinamentos de pessoal
	
	A produção de uma solução rápida e econômica
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201513320044)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 14)       Saiba  (2 de 5)
	
	Quando o profissional decide procurar por um emprego, mesmo sendo o primeiro, deve redigir o currículo com cuidado para evitar alguns erros muito comuns nesse processo. Dentre os principais erros na elaboração do currículo, podemos apontar os seguintes itens, EXCETO:
 
		
	
	Prolongar-se nas características pessoais
	
	Mentir sobre o nível de inglês
	 
	Elaborar um currículo sucinto e objetivo
	
	Omitir a data de conclusão da formação acadêmica
	
	Colocar todos os documentos pessoais
	
	
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201512979932)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 14)       Saiba  (2 de 5)
	
	O currículo é o registro de nossa história e demonstra ao mercado quem somos como profissionais. Portanto, são partes integrantes do currículo, para que este seja considerado objetivo e COMPLETO:
		
	
	Síntese das qualificações, relação das empresas em ordem cronológica, idiomas e pretensão salarial.
	 
	Dados pessoais, objetivo, qualificações, experiência profissional e formação acadêmica.
	
	Formação acadêmica, experiência profissional e objetivo específico direcionado à empresa de interesse do candidato.
	
	Formação acadêmica, experiência profissional, disponibilidade e pretensão salarial.
	
	Objetivo, qualificação acadêmica, disponibilidade e experiência profissional.
	
	 Gabarito Comentado
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