Modelo Apresentação Trabalho em Grupo - Análise de Mercado

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Análise de Mercado:
Cooperativa Agropecuária Alto Uruguai Ltda.
Componentes do Grupo:
Carolina Reis
Cristiano Scaratti
Gabriel Schuster
Guilherme Diehl
Jaqueline Maier
Juliana Marin
 
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
Três de Maio
2015
Objetivo:
 - Realizar uma análise do supermercado
 COTRIMAIO, abrangendo 
 interdisciplinarmente as matérias de 
 macroeconomia, métodos quantitativos, ética, 
 política e sociedade.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
Três de Maio
2015
A Empresa
 - Cooperativa fundada em 1968;
 - Conta com 08 filiais;
 - Matriz situada em Três de Maio;
 - Abrange cidades da região noroeste do estado
 do Rio Grande do Sul.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
A Importância da
Análise de Mercado
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
Metodologia e Desenvolvimento
1º Momento – Macro e Microeconomia
 - Conversa com gerentes sobre conceitos relacionados à macro
 e microeconomia;
 - Interferência da inflação nos preços praticados pelo supermercado;
 - A relação com os fornecedores;
 - Estratégia de vendas e fidelidade para com os clientes.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
Metodologia e Desenvolvimento
2º Momento – Métodos Quantitativos
 - A Estatística na Gestão Empresarial;
 - Variações nos preços de alimentos básicos utilizando números- 
 índices;
 - Moda de idade dos clientes.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
Controle de Variação de Preços
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
Controle de Variação de Preços
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
Moda de Idade dos Clientes
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BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
Metodologia e Desenvolvimento
3º Momento – Ética, política e sociedade.
 - O papel do líder na missão de inspirar seus funcionários;
 - O problema da alta rotatividade e o custo empresarial;
 - Questionário e diferentes pontos de vista;
 - Incentivo da instituição para enraizamento dos funcionários.
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Considerações Finais
 - A importância do uso de estratégias
 para aumentar a competitividade
 e atrair mais clientes;
 - O incentivo aos colaboradores.
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