AV1 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

Prévia do material em texto

Avaliação: CCE0054_AV1_201401305563 (AG) » ÉTICA E RESPONSABILIDADE
SOCIAL 
Tipo de Avaliação: AV1
Aluno: 201401305563 - STEPHANIE RHANNA DE OLIVEIRA SILVA
Professor: RICARDO FANURIO MATARANGAS TEIXEIRA Turma: 9069/YZ
Nota da Prova: 6,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0,5 Data: 09/10/2015 19:09:25 (F)
 1a Questão (Ref.: 22967) Pontos: 0,0 / 0,5
A Ética ou Filosofia Moral é a parte da filosofia que se ocupa:
 de forma científica do comportamento moral dos homens em sociedade
do comportamento dos jovens que vivem situações de risco.
 dos hábitos e costumes construídos de uma determinada sociedade.
do eterno conflito entre conhecimentos absolutos e relativos.
da conduta dos jovens nas suas relações com idosos
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 2a Questão (Ref.: 577239) Pontos: 0,0 / 0,5
Sobre a moral e a ética, assinale a alternativa INCORRETA:
 A ética é a conduta costumeira, já a moral é a parte da filosofia responsável pela investigação dos
princípios que motivam, disciplinam e orientam a conduta humana.
Toda Moral é um sistema de regras e a essência de toda a moralidade consiste no respeito que o
indivíduo sente por tais regras, já a ética é a ciência normativa que serve de base à filosofia prática.
Os sentimentos e ações exprimem o senso moral do indivíduo.
 Moral significa a boa conduta, segundo os ditames e princípios normalmente aceitos pela sociedade,
enquanto a ética tem por objeto as ideias morais justificadas.
A moral é o objeto da Ética.
 Gabarito Comentado.
 3a Questão (Ref.: 689027) Pontos: 0,5 / 0,5
Considere o seguinte caso: Na empresa Bates & Associados o gerente de vendas de uma regional foi
comunicado que sua equipe apresentava os piores índices de venda da empresa, abaixo da média geral. Sua
incumbência era aumentar os índices de venda em até três meses, ou seria demitido. Preocupado em manter o
emprego, o gerente agiu rapidamente. Comunicou aos vendedores que ao final de três meses faria um balanço
do desempenho individual de cada vendedor, e aquele que tivesse o melhor desempenho seria premiado com
um bônus em dinheiro no valor de R$2.000,00 (dois mil reais) e três dias de folga. Acontece que o gerente não
tinha autorização da direção executiva para promover tal tipo de bonificação, nem mesmo chegou a comunicar
ao seu superior da ideia que tivera, estava apostando que, com o aumento das vendas, poderia convencer seus
superiores a premiar o melhor vendedor, o que, no seu entendimento, serviria como motivação para que os
demais buscassem melhorar o desempenho nas vendas. Ante o exposto e tendo como referência os conceitos
de ética e moral, assinale a única alternativa que avalia corretamente a atitude do gerente.
 A atitude do gerente foi egoísta e antiética, uma vez que ele pensou apenas em si mesmo e não tinha o
respaldo da empresa para promover a premiação.
A atitude do gerente foi egoísta, mas beneficiou a empresa e por isso não pode ser considerada imoral.
Embora a atitude do gerente tenha sido egoísta e arriscada, considera-se que foi eticamente válida,
ainda que moralmente inadmissível, uma vez que o mercado possui sua ética própria, estranha ao
mundo da moral.
Embora a atitude do gerente tenha sido egoísta e arriscada, considera-se que foi moralmente válida,
ainda que eticamente inadmissível, uma vez que o mercado possui sua moral própria, estranha ao
mundo da ética.
A moral corresponde à índole do indivíduo, age em foro íntimo, e por esse motivo não há como julgar a
atitude do gerente como imoral, visto que o conceito é subjetivo.
 4a Questão (Ref.: 689028) Pontos: 0,0 / 0,5
Tanto no ambiente organizacional, quanto nos outros ambiente da vida as ações humanas resultam em
consequências ou fins que são atingidos. Ora esses fins são racionalmente planejados, ora aparecem como
resultado de uma ação não pensada. Sobre esse tema, o sociólogo alemão Max Weber desenvolveu os
conceitos de ética da convicção e ética da responsabilidade. Tendo esses conceitos como referências, julgue as
afirmativas abaixo e assinale a única alternativa correta.
A adequação dos meios aos fins é típica da ética da convicção, ao passo que a adequação dos fins aos
meios é típica da ética da responsabilidade.
Como a ética da convicção fundamenta-se apenas em valores e crenças, entende-se que as ações
orientadas por essa ética não provocam resultado algum.
 As ações baseadas na ética da convicção são típicas das organizações, uma vez que essa ética
corresponde às ações racionalmente planejadas, com fins claros e bem definidos pelos atores
organizacionais.
 Ética da convicção e ética da responsabilidade não são necessariamente excludentes num mesmo curso
de ação. Porém, no mundo organizacional tende a prevalecer a ética da responsabilidade.
A ação que corresponde aos valores e princípios morais são direcionadas pela ética da responsabilidade,
ao passo que as ações que visa objetivos claramente traçados se orientam pela ética da convicção.
 Gabarito Comentado.
 5a Questão (Ref.: 577502) Pontos: 1,0 / 1,0
A Johnson & Johnson possuía 35% do mercado de analgésicos nos Estados Unido. No final de setembro de 1982,
sete pessoas morreram envenenadas após ingerir Tylenol contaminado com cianeto. A J& J agiu com prontidão:
recolheu e destruiu 22 milhões de frascos.. Não quis correr o risco de comprometer sua imagem e naufragar. A
J. & J não se concebia como mera fabricante de remédios... Escolha a alternativa correta. Podemos dizer que
sua atitude está relacionada com:
satisfação dos acionistas
maximização dos lucros
ocultação dos problemas
 o caráter da empresa
golpe de marketing
 Gabarito Comentado.
 6a Questão (Ref.: 698959) Pontos: 1,0 / 1,0
A forma de uma empresa tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. São elementos que
permitem ...
Meios inibidores da identificação da empresa;
Uma forma de mascarar suas reais intenções ;
Criar facilidades negociais;
Entender melhor os concorrente e o mercado
 Identificar essa Empresa;
 Gabarito Comentado.
 7a Questão (Ref.: 570660) Pontos: 1,0 / 1,0
Após um acidente ecológico. A empresa EXXON, decidiu submeter seus funcionários a exames de detecção do
uso de drogas e álcool orientado sua filiais, respeitarem as leis de cada país. A decisão teve por objetivo:
Garantir um ambiente saudável, assegurando a qualidade de sua produção.
Garantir a aplicação de leis e a qualidade de sua produção.
Garantir exclusivamente a aplicação das leis.
 Garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus empregados.
Garantir um ambiente de trabalho disciplinar
 Gabarito Comentado.
 8a Questão (Ref.: 575054) Pontos: 1,0 / 1,0
Gabriel conseguiu seu primeiro emprego como auxiliar administrativo na Seguradora Grandes Amigos, mas não
se sente entusiasmado com suas tarefas. Comumente se atrasa, falta e não cumpre suas obrigações. Assim
mesmo, a gerente de Gabriel mantém os elogios e prêmios, em uma tentativa de mudar o seu comportamento,
mas o que está conseguindo é o descontentamento de sua equipe. ENADE- 2009 A atitude dessa gerente está
correta?
Sim, pois ela conseguirá ao longo do tempo adquirir a confiança do funcionário e mudar seu
comportamento.
Sim, pois a atitude da gerente acabará por influenciar os outros funcionários a ter uma atitude mais
compreensiva em relação a ele.
Não, pois ela deveria incentivá-lo a estudar assuntos que de fato lhe interessem, mesmo não sendo
relacionados ao trabalho atual.
Sim, pois, se ela premiasse o comportamento indesejado, Gabriel acabaria por entender seus erros e
mudaria o seu comportamento.
 Não, pois o reforço dado ao comportamento errado aumenta a probabilidade de esse comportamento
ocorrer em situações semelhantes.
 Gabarito Comentado.
 9a Questão (Ref.: 232225) Pontos: 1,0 / 1,0
Qual é o marco regulatórioda ética ambiental?
A profissionalização dos agricultores;
Os movimentos migratórios;
 O Avanço Tecnológico;
O surgimento do agro negócio.
A utilização de agrotóxicos;
 Gabarito Comentado.
 10a Questão (Ref.: 242885) Pontos: 1,0 / 1,0
Podemos definir meio ambiente como:
o conjunto de organismos de uma mesma espécie que ocupa uma determinada área, mantendo
intercâmbio de informação genética.
 a soma total das condições que atuam sobre os organismos: fatores físico-químicos, edáficos, climáticos,
hídricos e bióticos.
o conjunto de plantas de uma determinada região ou período geológico vinculados a um táxon botânico.
o conjunto de relações e atividades próprias de uma espécie. Modo de vida único e particular que cada
espécie explora no seu próprio habitat.
conjunto de populações que convive em uma determinada área e que usualmente interage de forma
organizada.
 Gabarito Comentado.
Período de não visualização da prova: desde 01/10/2015 até 21/10/2015.