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Avaliação: ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Tipo de Avaliação: AV2 Professor: DENISE ALVES TAVARES FREIRE Turma: 9022/XE Nota da Prova: 4,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 1 Data: 27/11/2015 20:38:32 1a Questão (Ref.: 201202598671) Pontos: 0,0 / 1,5 Adam Smith, durante a Era Industrial, afirmou existir uma conexão entre ética e empresa, entendendo que o sucesso empresarial só se daria quando a organização, dentro do seu bojo, abarcasse condições legais e morais. Qual o título da famosa obra de Adam Smith, onde percebemos sua preocupação em demonstrar a existência de outros valores e sentimentos que envolvem a atividade econômica, além do lucro? Resposta: Gabarito: Resposta esperada: A obra mais famosa de Adam Smith chama-se "Uma Investigação sobre a Natureza e as Causas da Riqueza das Nações", mais conhecida simplesmente como "A Riqueza das Nações", onde percebemos sua preocupação com a ética nas relações comerciais. 2a Questão (Ref.: 201202256026) Pontos: 1,0 / 1,5 Hoje, o Balanço Social é uma ferramenta ou um instrumento de suma importância para as empresas que têm, de fato, Responsabilidade Social. Diante desta afirmação: conceitue Balanço Social. Resposta: Balanço social é uma analise feite pelas empresas que tem responsabilidade social. Gabarito: O Balanço Social é muito mais do que uma peça contábil. Ele é um instrumento de gestão e de informação, que evidencia, de forma transparente, itens econômicos, sociais e ambientais sobre o desempenho das empresas em relação aos stakeholders. 3a Questão (Ref.: 201202594906) Pontos: 0,5 / 0,5 A definição de instintos simpáticos: "Entende-se por instintos simpáticos aqueles que aproximam o indivíduo dos outros." foi sentenciada por qual autor? Platão. Comte. Lock. Protágoras. Kant. 4a Questão (Ref.: 201202252798) Pontos: 0,5 / 0,5 Fala-se dos pilares da ética empresarial: integridade e transparência. Isso quer dizer que as organizações, e os profissionais que a compõem, devem cultivar no exercício profissional : Honestidade e filantropia Dignidade e honestidade Lucratividade e felicidade Filantropia e lucratividade Dignidade e lucratividade 5a Questão (Ref.: 201202643043) Pontos: 0,0 / 0,5 Toda empresa tem característica próprias, formas de agir, tomar decisões, costumes e formas de negociações,que geralmente são identificados pelo mercado como fazendo parte do caráter da empresa. Dentre as alternativas, assinale a que está relacionada diretamente no processo de formação do caráter da empresa. Somatório de cada componente da empresa e a gestão autocrata Gestão autocrata e um bom programa de marketing Os iniciadores da empresa e um bom programa de marketing Somatório de cada componente da empresa, os iniciadores da empresa e a alta direção da empresa As pessoas que fazem parte da empresa, um bom programa de marketing 6a Questão (Ref.: 201202716596) Pontos: 0,5 / 0,5 Por que devemos traçar um limite entre o interesse público e o interesse privado ? Porque não há limites entre publico e privado; Por causa da relevância pública; Para proteger os interesses públicos; Porque a privacidade leva a intimidade; Para proteção do direito á propriedade 7a Questão (Ref.: 201202712380) Pontos: 0,5 / 0,5 A partir da Revolução Industrial o crescimento econômico evoluiu em grande proporção, desencadeando a demanda por grandes quantidades de energia e recursos naturais. Desta forma, o desenvolvimento industrial passou a explorar exponencialmente o meio ambiente. Este processo foi conduzido durante longo tempo sem a preocupação com as consequências para o meio ambiente. Este cenário evidencia a necessidade da adoção da: Dilema ético. Teoria de Gaia. Direitos Humanos. Ética Ambiental. Teoria de Darwin. 8a Questão (Ref.: 201202652363) Pontos: 0,5 / 0,5 A sociedade contemporânea está atenta ao desempenho das empresas quanto às suas tarefas sociais, como proteção aos consumidores, saúde e segurança, preservação dos recursos naturais, qualidade de vida das comunidades onde se situam e onde fazem negócios, bem como de seus funcionários. Assinale a opção que não representa uma boa pratica para a gestão de excelência. Eliminação do trabalho infantil. Tolerância ao ritmo de cada colaborador . Preocupação com sustentabilidade. Respeito ao trabalhador. Respeito à comunidade e consumidores. 9a Questão (Ref.: 201202287147) Pontos: 1,0 / 1,0 Pelo que se aprende nas aulas online, a prática da Responsabilidade Social Empresarial deve ser entendida como: Uma ação de marketing empresarial Uma transferência de responsabilidade governamental Uma intervenção econômica por parte de potências estrangeiras Um exercício de cidadania Uma ação de política partidária 10a Questão (Ref.: 201202247329) Pontos: 0,0 / 1,0 Dentre as assertivas abaixo marque a única que está incorreta: a) A ISO 9000 visa estabelecer critérios para um adequado gerenciamento do negócio com foco principal na satisfação do cliente e consumidor; c) SA 8000 é uma Lei de caráter multinacional com conceitos muito fortes de proteção à criança, ao trabalhador em regime semiescravo, à saúde, segurança e discriminação; d) A NBR 16000 é uma norma que se preocupa com a criação, por parte das empresas, de um sistema de gestão de responsabilidade social eficaz; e) A OHSAS 18001 é um padrão internacional que estabelece requisitos relacionados à Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional; b) A ISO 14001 estabelece requisitos para as empresas gerenciarem seus produtos e processos para que eles não agridam o meio ambiente, que a comunidade não sofra com os resíduos gerados e que a sociedade seja beneficiada num aspecto amplo;
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