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Organização Sistemas e Métodos – Prof Cléber – 19/10/15 Continuação QDT... B) Consolidação das Atividades Grupos de atividades complementares (aquelas que para sua execução precisam da execução prévia de uma outra; Grupos de atividades de mesma natureza (natureza relacionada com o atendimento das principais necessidades empresariais) Divididas em grupo: natureza fiscal, jurídica, contábil e financeira. Uma vez consolidadas as informações, formam-se o relatório de consolidação de atividades. C) Montagem do quadro de QDT Devem ser relalcionadas todas as atividades desenvolvidas pela area em estudo, esta relação deve obedecer a ordem decrescente de importância. D) Análise de QDT Com relação a: Tempo: tempo que cada tarefa acaba consumindo em sua execução. Identificar as tarefas que consomem mais tempo; Verificar se existe concordância entre os aspéctos de gasto de tempo e importância da tarefa; Identificar se existem tarefas secundárias que recebem uma quantidade de tempo considerável; Cuidado com tarefas pequenas que consomem pouco tempo, mas que são repetidas várias vezes (por exemplo, atender o telefone). - a principal variável na produção é o tempo - Capacitação: relacionado coma perfeita adequação de mão de obra empregada nas tarefas e atividades em análise. Nível de aproveitamento das aptidões dos funcionários no desempenho das tarefas Todos os funcionários recebem treinamento para operar com os equipamentos; Complexidade da tarefa executada está de acordo com o cargo/experiência, titulação de quem executa; Se existe necessidade de treinamento Volume: relacionada à quantidade de trabalho que cada funcionário executa, sua divisão e coerência na continuidade da execução. Observar: Existência de tarefas desconexas, provocando problemas de descontinuidade; Divisão de uma tarefa em partes, cada um executado por um funcionário. Custo: o desenvolvimento de qualquer tarefa na organização apresenta um custo, seja de elaboração, produção ou de manutenção. Inclui, material empregado, instalações do prédio, água, luz, telefone e salários. Quantidade de horas totais disponíveis reais e as que foram usadas; Nível de evolução do pagamento e horas extras; Custo x Retorno - Somente depois do resultado (se houver retorno ou não) podemos dizer se tivemos um custo ou um gasto - Racionalização: como fazer melhor e com menos custo a mesma tarefa. Distribuição física inadequada; Uso de formulários complexos; Uso de equipamentos com problemas; Execução de muitas tarefas manuais que poderiam ser mecanizadas. Vantagens: Visão imediata das atividades executadas e de quem as executa; Facilita a análise comparativa da participação de cada integrante no todo; Aponta imediatamente desequilíbrios na distribuição das tarefas; Fácil aplicação, entendimento e uso.
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