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PRECONCEITO E DISCRIMINAÇÃO NAS RELAÇÕES SOCIAIS. Aluno(a): Giovana Cardoso psicologia Social é uma área fundamental para a compreensão dos fenômenos que envolvem as interações humanas, especialmente no que diz respeito ao preconceito e à discriminação. Essas atitudes, infelizmente ainda muito presentes nas sociedades contemporâneas, têm raízes profundas na história, na cultura e nas construções sociais que moldam o modo como as pessoas se relacionam. O preconceito refere-se a uma atitude negativa, geralmente baseada em generalizações ou estereótipos, enquanto a discriminação é a ação concreta que resulta dessa atitude, manifestando-se em práticas de exclusão, violência ou desigualdade. É importante destacar que o preconceito não é um fenômeno isolado ou individual, mas sim um processo coletivo, aprendido socialmente e transmitido por meio da educação, da mídia e das instituições. Desde cedo, os indivíduos são expostos a discursos e comportamentos que influenciam a maneira como percebem e avaliam o outro. Crianças, por exemplo, podem internalizar preconceitos de raça, classe, gênero ou orientação sexual simplesmente observando as atitudes dos adultos ao seu redor. Assim, o preconceito é aprendido e perpetuado de forma inconsciente, tornando-se um mecanismo de reprodução de desigualdades. A discriminação, por sua vez, é a face visível e prática do preconceito. Ela ocorre quando alguém é tratado de maneira diferente, injusta ou inferior por causa de sua identidade, pertencimento a determinado grupo social ou por características pessoais. Isso pode se manifestar em diversas áreas da vida social, como no ambiente de trabalho, nas escolas, no sistema de saúde, na mídia e até mesmo dentro da família. A exclusão de pessoas negras em posições de liderança, o tratamento diferenciado a mulheres em cargos de poder ou a violência contra pessoas LGBTQIA+ são exemplos de como a discriminação se manifesta no cotidiano. A Psicologia Social busca compreender esses comportamentos para intervir de forma crítica e transformadora. Um dos conceitos importantes para essa análise é o de estereótipo, que são imagens fixas e simplificadas sobre determinados grupos. Esses estereótipos, muitas vezes negativos, são utilizados para justificar desigualdades e manter privilégios. Além disso, a teoria da identidade social, desenvolvida por Henri Tajfel, aponta que as pessoas tendem a se identificar com grupos aos quais pertencem (grupo interno) e a ver com desconfiança os grupos aos quais não pertencem (grupo externo), o que pode gerar rivalidades, hostilidade e reforço do preconceito. Outro ponto relevante é o papel das instituições na manutenção ou no combate à discriminação. A escola, por exemplo, pode tanto reforçar estigmas quanto ser um espaço de desconstrução e valorização da diversidade. A mídia, por sua vez, tem grande influência na construção da imagem social de certos grupos, podendo reforçar estereótipos racistas, machistas ou homofóbicos, ou contribuir para uma cultura mais inclusiva e representativa. É preciso reconhecer que o preconceito não se combate apenas com leis, mas também com uma profunda mudança cultural e subjetiva. É necessário promover uma educação voltada para o respeito às diferenças, para o diálogo e para a empatia. A Psicologia Social pode contribuir com estudos, intervenções e práticas que questionem os padrões estabelecidos e proponham novas formas de convivência. A formação de profissionais conscientes, que saibam lidar com a diversidade e atuar contra as desigualdades, é essencial nesse processo. Em conclusão, o preconceito e a discriminação são fenômenos complexos, enraizados nas estruturas sociais e nas subjetividades das pessoas. Compreender suas origens e mecanismos é um passo fundamental para combatê-los. A Psicologia Social, nesse contexto, desempenha um papel importante ao analisar como esses processos se desenvolvem nas relações sociais e ao propor estratégias para superá-los. Somente com o enfrentamento coletivo e com ações concretas será possível construir uma sociedade mais justa, igualitária e acolhedora para todos.