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De que forma os conceitos de jogos contribuem para”... desenvolver a habilidade para aprender dos gestores”? R: os participantes podem colocar em pratica suas habilidades, o simulador se aproxima da realidade de um ambiente corporativo. Os conceitos agregam valor para a formação do futuro gestor, pois podemos criar e desenvolver novas habilidades. Identifique ao menos 2 competencias de gestão que são desenvolvidas a partir dos jogos de empresa. R: gerenciamento de conflito e visão futurística ( planejar a longo prazo).**** Os jogos de empresa propiciam uma visão multidisciplinar da organização para “praticar a tomada de decisões”? explique R: sim. Para tomarmos decisões é necessário termos uma visão generalista, ou seja, observar todas as áreas da empresa. Precisamos observar o impacto que determinada decisão trará para todos os setores. O gestor precisa reunir um conjunto de informações. Ainda falando da visão multidisciplinar da organização, quais as principais áreas funcionais da empresa que participam dos jogos? R:finanças, marketing, produção e RH. Identifique os principais passos do ciclo de interação do processo de simulação empresarial. Não precisa explicar. R: PREPARAÇÃO, PLANEJAMENTO, IMPLEMENTAÇÃO E AVALIAÇÃO. Quais relatórios gerenciais são disponibilizados durante a simulação para “ praticar o controle dos resultados e auxiliar nos ciclos de decisões”? R:fluxo de caixa( realizado e projetado), DRE ( demonstrativo de resultados) e balanço patrimonial.
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