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De que forma os conceitos de jogos contribuem para”... desenvolver a habilidade para aprender dos gestores”?
R: os participantes podem colocar em pratica suas habilidades, o simulador se aproxima da realidade de um ambiente corporativo. Os conceitos agregam valor para a formação do futuro gestor, pois podemos criar e desenvolver novas habilidades.
Identifique ao menos 2 competencias de gestão que são desenvolvidas a partir dos jogos de empresa.
R: gerenciamento de conflito e visão futurística ( planejar a longo prazo).****
Os jogos de empresa propiciam uma visão multidisciplinar da organização para “praticar a tomada de decisões”? explique
R: sim. Para tomarmos decisões é necessário termos uma visão generalista, ou seja, observar todas as áreas da empresa. Precisamos observar o impacto que determinada decisão trará para todos os setores. O gestor precisa reunir um conjunto de informações.
Ainda falando da visão multidisciplinar da organização, quais as principais áreas funcionais da empresa que participam dos jogos?
R:finanças, marketing, produção e RH.
Identifique os principais passos do ciclo de interação do processo de simulação empresarial. Não precisa explicar.
R: PREPARAÇÃO, PLANEJAMENTO, IMPLEMENTAÇÃO E AVALIAÇÃO.
Quais relatórios gerenciais são disponibilizados durante a simulação para “ praticar o controle dos resultados e auxiliar nos ciclos de decisões”?
R:fluxo de caixa( realizado e projetado), DRE ( demonstrativo de resultados) e balanço patrimonial.

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