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A licença para tratamento de saúde que exceder o prazo de 120 dias no período de 12 meses será concedida mediante avaliação da junta médica oficial.
No caso de licença para tratamento de saúde, o atestado e o laudo da junta médica não se referirão ao nome ou natureza da doença, salvo quando se tratar de lesões produzidas por acidente em serviço, doença profissional ou aquelas consideradas graves, contagiosas ou incuráveis.
Nascimento de nanimorto ou aborto espontâneo: 30 dias
Concede-se uma hora de licença às lactantes com filho de até 6 meses, podendo ser fracionado em dois períodos.
Falta justificada
Doação de sangue: 1 dia; alistamento ou recadastramento: até 2 dias; casamento ou morte: 8 dias. O servidor PCD rem direito a horário especial independentemente da compensação de jornada (extensível àqueles que possuem cônjuge, filho ou dependente com deficiência).
Cancelamento dos registros
Advertência: 3 anos; Suspensão: 5 anos. A demissão + incompatibilidade por 5 anos acontece nos seguintes casos: valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, atuar como procurador ou intermediário junto a repartições públicas.
São discricionárias as licenças para capacitação e para tratamento de interesse particular. Todas as demais são vinculadas.
Nos casos de falecimento, exoneração, colocação de imóvel funcional à disposição do servidor ou aquisição de imóvel pelo servidor, o auxílio-moradia será pago por ainda um mês.
Em caso de licença por motivo de doença de enteado de servidor público em estágio probatório, este ficará suspenso, sendo retomado ao término do período da licença.
No caso de acumulação ilegal de cargos públicos, o servidor será notificado para apresentar opção e, se ele permanecer omisso, será instaurado procedimento administrativo disciplinar sumário conduzido por comissão composta por dois servidores estáveis.
As gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condições indicados em lei.
O tempo de serviço público prestado aos Estados, Municípios e Distrito Federal será contado apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade.
A gratificação para encargo de curso ou de concurso não poderá ser superior a 120 horas de trabalho anual, ressalvada situação de excepcionalidade, devidamente justificada e previamente aprovada pela autoridade máxima so órgão, que poderá autorizar o acréscimo de mais 120 horas anuais.
Direito de petição:
1- requerimento
2- pedido de reconsideração
3- recurso hierárquico (autoridade superior)
REQUERIMENTO: dirigido à autoridade competerente para decidí-lo e encaminhado por intermédio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente.
**Despachado no prazo de 5 dias.
**Decido em até 30 dias.
RECONSIDERAÇÃO: dirigido à mesma autoridade que indeferiu o pedido. Não pode ser renovado.
**prazo para interposição: 30 dias a contar da ciência/publicação.
**processamento: 5 dias para despacho e 30 dias para decisão.
RECURSO HIERÁRQUICO: dirigido à autoridade imediatamente superior.
**cabe recurso contra o indeferimento do pedido de reconsideração e das decisões sobre os recursos sucessivamente interpostos.
**prazo para interposição: até 30 dias.
O recurso poderá ser recebido com efeito suspensivo, a juízo da autoridade competente.
Em caso de provimento do pedido de reconsideração ou recurso, os efeitos da decisão retroagirão à data do ato impugnado.
PRESCRIÇÃO: 
5 anos a partir da publicação do ato ou ciência formal - em caso de demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade ou que afete interesse patrimonial resultante da relação de trabalho.
120 dias a partir da publicação do ato ou ciência formal- demais casos quando não houver previsão em lei.
*Interrompem a prescrição o pedido de reconsideração e o recurso.
*a administração não pode relevar a prescrição - ordem pública. Não há nada no sentido com relação aos demais objetos.