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31ª Edição
Sondagem de profissionais qualificados
Índice de Confiança 
Robert Half (ICRH)
CONTEÚDO
3 O que você encontrará neste material?
Índice de Confiança Robert Half
Resultados da sondagem: perfis do mercado de trabalho
Taxa de desemprego de profissionais com qualificação
Índice de Confiança Robert Half – projetos especializados
Palavra de especialistas
Indicadores macroeconômicos
Metodologia27
5
9
12
14
17
18
3
O que você encontrará 
neste material?
O Índice de Confiança Robert Half (ICRH) foi desenvolvido para 
monitorar o sentimento de profissionais com qualificação, que 
podem estar otimistas ou pessimistas com relação à situação atual do 
mercado de trabalho e da economia.
Profissionais com qualificação
Pessoas a partir de 25 anos que possuem curso superior completo 
e atuam no mercado de trabalho privado. Não são considerados 
empregados públicos ou domésticos.
4
O índice contempla
três esferas
Além do índice, este material traz os resultados da sondagem, que 
pretende reunir informações extras sobre a característica, a opinião 
e o comportamento do mercado de trabalho de profissionais com 
qualificação.
São apresentados também os dados oficiais da taxa de desemprego, 
calculada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), 
e os nossos cálculos da taxa de desemprego de profissionais com 
qualificação, com base nos microdados fornecidos pelo IBGE, para que 
possam ser comparados.
Profissional 
responsável pelo 
recrutamento 
nas empresas
Profissional 
com emprego
Profissional 
sem emprego
5
O mercado de trabalho sinaliza um cenário de maior cautela. O índice 
atual consolidado caiu de 39,9 para 38,6 (-1,2), enquanto o índice 
futuro recuou de 45,4 para 43,3 (-2,2).
Tendência Geral:
• A queda no índice futuro indica uma visão mais pessimista sobre os 
próximos meses.
• A retração menos acentuada no índice atual sugere certa 
estabilidade no curto prazo.
Destaques por Categoria:
• Empregados permanentes foram os únicos com crescimento no 
período atual (+2,0), mas com queda na expectativa futura (-1,7).
• Desempregados e recrutadores demonstraram maior insegurança, 
com quedas tanto no presente quanto nas projeções futuras.
Fonte e elaboração: Robert Half – Pesquisa proprietária.
Índice de Confiança
Robert Half 2025
43,3 38,6
FUTURO ATUAL
53,70
51,90
53,00
56,70
44,20
52,90 51,70 51,40
49,70
50,90
48,60 48,80 48,90
50,20
44,80
44,70 45,00
47,40 46,40 46,80
44,70 45,40
43,30
31,8 30,2
32,8
37,5
25,2
30,2
32,5
33,3
30,7
34,3 34,1
35,5 36,8
38,6
41,7
35,7 34,8
37,3
38,2 39,4
38
39,9
38,6
6
Histórico
Índice de Confiança Robert Half (ICRH)
Fonte e elaboração: Robert Half – Pesquisa proprietária.
Otimismo
ICRH Consolidado
Futuro 
Atual
Pessimismo
AGO NOV
50
ABR 
2019 
JUL OUT JAN 
2020
MAIO JUL OUT JAN 
2021 
MAIO JUL OUT JAN 
2022 
MAIO JUL OUT JAN 
2023 
MAIO MAIO AGOFEV 
2024
JAN 
2025
NOV
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Recrutador Empregado Desempregado
7
Recorte por esfera
Índice de Confiança Robert Half (ICRH)
Pessoa que contrata 
Futuro Atual
Pessoa desempregada
45,5
37,2
44,6 45,9
43,3
32,8
Empregado(a)
50
50
50
Otimismo
Otimismo
Otimismo
Pessimismo
Pessimismo
Pessimismo
53,3
50,5 52,5
57
44,4
52,5 50,1 50,1
46,5
46,5 47,3 45,7 47,1 49,6
45,1
41,8
41,8
45,7 44,3 46,7 44 44,2 42,5
39,7
22,2
20,4 25,4
29,7
17,3
22,6 22,6 24,8 20,5
23,3
25,5 26,7
28,7
32,6 35,4
27,9 26,4
30,3
33,5 35,1 32,5 33,5 34,7
32,8
55,4 55,0 54,8 57,0
47,7
55,0
54,8
53,9 54,2 55,2
51,5 52,0 51,4 52,6
45,5 47,1
47,6 49,1 48,1 48,3 47,7 46,5 47,5 45,5
37,5 36,7
37,4 41,3
30,3
34,4
38,0 38,0 37,8 40,4 39,8 40,6 40,0 41,7
43,2
38,5 37,4 39,0 38,7 39,8 39,2 38,1 41 37,2
52,5
50,1 51,5
56,1
40,4
51,2 50,2 50,0 48,3 50,9
46,9
48,6 48,1 48,3
43,7
45,1 45,6
47,6 46,9 45,3 46,1
43,4
46,3
44,6
35,8
33,4
35,5
41,7
28,0
33,8
36,9 37,0 33,7
39,1 37,1
39,3
41,8 41,4
46,5
40,7 40,7
42,7 42,5 43,4 44,8 42,4
43,9
45,9
8
Recorte por esfera
Índice de Confiança Robert Half (ICRH)
Pessoa empregada
Pessoa que contrata
Futuro Atual
AGO NOVABR 
2019 
JUL OUT JAN 
2020
MAIO JUL OUT JAN 
2021 
MAIO JUL OUT JAN 
2022 
MAIO JUL OUT JAN 
2023 
MAIO MAIO AGO
Pessoa desempregada
FEV 
2024
NOV JAN 
2025
9
Informações extras sobre a característica, a opinião e o comportamento 
do mercado de trabalho de profissionais com qualificação. As perguntas 
desta seção são rotativas e, por isso, não necessariamente se repetem 
em outras edições.
Resultados da sondagem
Perfis do mercado de trabalho
10
Recrutamento
As pessoas tomadoras de decisão 
respondentes da sondagem revelaram que:
Dicas para contratar 
com eficiência
das pessoas que contratam 
acreditam que contratar 
profissionais com qualificação 
hoje está difícil ou muito difícil.
acreditam que o cenário não
deve mudar nos próximos seis
meses, enquanto 31,55% dizem
que ficará ainda mais difícil.
das empresas afirmam que 
a intenção de contratar nos 
próximos meses será mais alta do 
que atualmente (hoje, 21%
dizem que a intenção é alta ou 
muito alta).
Tenha estratégia e 
planeje o processo
Comunicação 
transparente e clara
Foque na experiência 
das pessoas candidatas
80% 60% 17,8%
11
Carreira
Profissionais respondentes
da sondagem revelaram que:
O que profissionais mais levam 
em consideração na hora de 
aceitar uma nova oportunidade 
(sem considerar o salário)?
das pessoas empregadas disseram 
que conseguir trabalho hoje está 
difícil ou muito difícil.
Foi o percentual entre as pessoas 
desempregadas.
Pacote de benefícios
Possibilidade de equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Perspectiva de crescimento
Possibilidade de trabalho remoto ou híbrido
Distância entre a casa e o trabalho
55,17% 69,3%
 
11,8
13,1
12,4
11,9 11,6
12,7
12,0 11,8
11,0
12,2
13,3
14,6
13,9
14,7
14,1
12,6
11,0 11,1
9,3
8,7
7,9
8,8
8,0
7,7
7,4
7,9
6,9
6,4 6,2
5,7 5,9 5,7
5,4 5,3
6,1
5,5 5,3 5,1
5,7 5,8
6,5 6,4
7,5
6,9
6,0
4,9
5,3
4,5
4,0 3,8
4,1
3,5 3,3
3,6 3,8
3,5
3,0 3,0
12
A taxa de desemprego dos profissionais com qualificação, 
pessoas com 25 anos de idade ou mais e com formação 
superior, foi de 3,0% no 24T4. 
A taxa de desemprego geral, que inclui essa categoria de 
profissional, foi 6,2%. 
Taxa de desemprego de profissionais 
com qualificação
Geral
Fonte: IBGE / Pnad & Robert Half – Elaboração própria.
Comparativo Tx. de Desemprego
Brasil 24T1 24T2 24T3 24T4 Var. % 
(t/t)
Var. % 
(a/a)
Geral 7,9 6,9 6,4 6,2 -0,2 -1,2
Profissional com 
qualificação
3,8 3,5 3,0 3,0 0,0 - 0,5
17T4 18T1 18T2 18T3 18T4 19T1 19T2 19T3 19T4 20T1 20T2 20T3 20T4 21T1 21T2 21T3 21T4 22T1 22T2 22T3 22T4 23T1 23T2 23T3 23T4 24T1 24T2 24T3 24T4
Profissional 
com qualificação
 
13
Taxa de desemprego de 
profissionais com qualificação
Região 20T3 20T4 21T1 21T2 21T3 21T4 22T1 22T2 22T3 22T4 23T1 23T2 23T3 23T4 24T1 24T2 24T3 24T4
Sudeste 6,6 6,7 7,7 7,1 6,3 4,8 5,3 4,5 4,7 4,4 4,6 4,2 3,6 4,1 4,1 3,6 3,1 3,3
Sul 4,4 4,1 4,5 3,6 3,6 2,7 3,3 2,7 2,1 2,2 2,5 2,1 2,1 2,0 2,5 2,3 2,1 2,1
Centro-
Oeste 5,9 5,7 6,5 6,6 5,0 4,5 4,7 3,4 3,1 3,4 4,1 3,1 2,5 3,3 3,6 3,4 2,5 3,0
Nordeste 8,1 7,8 9,6 8,3 7,1 6,7 7,0 6,0 5,1 4,6 5,2 4,6 4,4 4,4 4,7 4,5 3,8 3,7
Norte 7,7 7,0 10,8 9,1 7,6 7,4 7,1 5,4 3,9 4,2 4,5 3,9 3,8 4,1 4,2 3,9 3,7 3,4
14
PROJETOS 
ESPECIALIZADOS
 
15
PROJETOS ESPECIALIZADOS
Histórico
Há uma queda tanto no índice atual quanto na projeção futura, 
indicando menor confiança no mercado para trabalhadores 
temporários.
AGOABR 
19
JUL OUT JAN 
2020
MAIO JUL OUT JAN 
2021 
MAIO JUL OUT JAN 
2022 
MAIO MAIO AGO NOVAGO NOV NOV FEV 
2024
JAN 
2023 
MAIO 
50
Otimismo
Pessimismo
Futuro 
Atual
Fonte e elaboração: 
Robert Half – Pesquisa proprietária.
JAN 
2025 
53,5
55,1 54,8
56,8
45,0
53,8
47,2
53,4
47,2
50,0 49,4
55,2
47,4
57,5
45,6
46,5
41,0
47,0
41,4
45,1 44,7
46,1 46,4
41,0
32,8
33,7
37,2
37,9
33,0 33,1 33,835,4 35,4
38,0 38,1
45,0
40,5
48,9
51,2
41,1
38,8
44,6
38,5
40,4
42,5
41,2
44,3
41,3
Chart Title
FUTURO ATUAL
 
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
16
Profissionais que trabalham 
por projetos respondentes da 
sondagem revelaram:
acreditam que a experiência de trabalhar 
com contrato temporário em projetos 
especializados é positiva para o currículo.
Networking
Contratação de 
especialistas 
para demandas 
estratégicas
Adquirir 
experiência
Imprevisibilidade 
econômica para 
uma contratação 
permanente
Flexibilidade
Aliviar 
sobrecarga da 
equipe
Oportunidade 
de efetivação
Agilidade na 
contratação
Contato com
ferramentas novas
Simplificação da gestão 
(menos burocracia)
vantagens de trabalhar por projeto:
motivos para contratar 
profissionais por projeto:
Carreira Top 5
Top 5
56,76%
 
17
Palavra de especialistas
Decisão agora, impacto no futuro
O mercado de trabalho segue em um cenário de ajustes, exigindo decisões 
estratégicas das empresas e profissionais. O ICRH consolidado caiu de 39,9 
para 38,6 (-1,2) na situação atual, enquanto o índice futuro recuou de 45,4 
para 43,3 (-2,2). Esses números refletem um momento de maior prudência, 
mas adiar tomada de decisões, inclusive de contratação, pode gerar 
impactos negativos.
O ambiente econômico e social já opera sob um ciclo contínuo de desafios, 
e as empresas que souberem navegar nesse cenário seguirão competitivas. 
A hesitação em contratar pode gerar gargalos futuros, especialmente em 
um mercado com taxas de desemprego historicamente baixas. Postergar 
projetos hoje pode significar escassez de talentos amanhã, resultando em 
pressões salariais e dificuldades na retenção.
O mercado de trabalho permanece dinâmico, e profissionais continuam 
atentos às oportunidades. Empresas que demoram a agir podem perder 
talentos estratégicos para concorrentes mais preparadas. A postura das 
empresas frente à incerteza impacta diretamente na sua capacidade de 
atrair e reter profissionais qualificados.
Em vez de paralisar diante do cenário atual, o foco deve estar em 
planejamento e ação. O mundo continuará mudando, e as organizações 
que equilibrarem cautela com movimentação estratégica sairão na frente. 
O mercado exige decisões ágeis, e quem tomar iniciativas agora garantirá 
vantagem no futuro.
A hesitação em contratar pode gerar 
gargalos futuros, especialmente 
em um mercado com taxas de 
desemprego historicamente baixas. 
“
“
18
Indicadores
macroeconômicos
1,1 1,7
0,4
-10,1
-3,0
-0,3
1,7
12,4
4,2
1,5 1,5
3,5 4,3
2,7
4,2 3,5
2,0 2,1 2,5 3,3 4,0 3,6
19T3 19T4 20T1 20T2 20T3 20T4 21T1 21T2 21T3 21T4 22T1 22T2 22T3 22T4 23T1 23T2 23T3 23T4 24T1 24T2 24T3 24T4
19
No quarto trimestre de 2024, o Produto Interno Bruto (PIB) registrou um crescimento de 
3,6% na comparação interanual. Apesar da alta, o resultado ficou abaixo das projeções 
do mercado, levando a um crescimento acumulado de 3,4% no ano — abaixo dos 3,6% 
estimados por muitas instituições. O principal motor da expansão foi o consumo das 
famílias, que avançou 4,8% em relação ao mesmo período do ano anterior.
Fonte: IBGE – Elaboração própria.
PIB total
(VAR. % Tri / Tri ano anterior)
Os investimentos em capital fixo, indicativo do aumento da capacidade instalada, 
tiveram um expressivo avanço de 9,4%, sinalizando um cenário positivo para a 
economia. Pela ótica da oferta, a indústria e o comércio cresceram 2,5% e 4,7%, 
respectivamente. A agropecuária, por outro lado, registrou queda de 1,5%.
-1,2 -0,5 -1,7
-19,3
-0,4
3,4 4,4
22,7
-1,1
-5,8
-3,4
-0,3
0,1 0,6
-0,4 -0,1 -0,1
1,1 2,0 3,3 3,9
1,6
19T3 19T4 20T1 20T2 20T3 20T4 21T1 21T2 21T3 21T4 22T1 22T2 22T3 22T4 23T1 23T2 23T3 23T4 24T1 24T2 24T3 24T4
20
De acordo com a Pesquisa Industrial Mensal (PIM - IBGE) referente ao mês de 
dezembro/24, a indústria nacional apresentou crescimento acumulado de 2,5% no ano 
de 2024. No quarto trimestre, a produção cresceu 1,6%, na comparação com o mesmo 
trimestre no ano anterior. No ano de 2024, entre os principais grupos industriais, o que 
mais se destacou foi a indústria de transformação, com um crescimento de 3,0% no ano. 
Produção 
industrial
(VAR. % Tri / Tri ano anterior)
Fonte: IBGE – Elaboração própria.
A indústria extrativa caiu 8,4% no ano. O grupo de fabricação de produtos de metal, exceto 
máquinas e equipamentos, foi o que apresentou o maior crescimento em 2024, de 17,6%. 
Por outro lado, os grupos metalurgia e de máquinas, aparelhos e materiais elétricos 
apresentaram queda, 6,7% e 5,0% respectivamente.
0,7
2,1
-0,2
-16,3
-9,7
-5,1
-0,8
21,5
15,2
9,5 9,5 8,3 8,1 7,3
5,5
4,1
1,9
0,6
2,5 2,9 3,3 2,4
19T3 19T4 20T1 20T2 20T3 20T4 21T1 21T2 21T3 21T4 22T1 22T2 22T3 22T4 23T1 23T2 23T3 23T4 24T1 24T2 24T3 24T4
21
De acordo com os dados divulgados em dezembro, a PMS apresentou um crescimento acumulado de 3,1% em 2024. Ao olhar para o 
trimestre, o índice cresceu 2,4% em comparação com o mesmo trimestre do período anterior. O crescimento foi impulsionado pelo grupo de 
serviços de informação e comunicação, que cresceu 6,6% no acumulado de 12 meses, e pelo grupo técnico profissionais, que cresceu 15,2% 
no acumulado de 12 meses.
Atividade
serviços
(VAR. % Tri / Tri ano anterior)
Fonte: IBGE – Elaboração própria. 19T3 19T4 20T1 20T2 20T3 20T4 21T1 21T2 22T3 21T4 22T1 22T2 22T3 22T4 23T1 23T2 23T3 23T4 24T1 24T2 24T3 24T4
2,6 3,3
1,6
-8,0
6,3
4,1
-0,7
14,8
-1,2
-4,6
1,6 1,3
-0,4
1,4
2,5
0,3
2,7
1,4
5,9
4,7 4,0 4,5
19T3 19T4 20T1 20T2 20T3 20T4 21T1 21T2 21T3 21T4 22T1 22T2 22T3 22T4 23T1 23T2 23T3 23T4 24T1 24T2 24T3 24T4
22
Em 2023, o volume de vendas no varejo cresceu 1,7%. Essa expansão foi impulsionada por um crescimento de 4,1% no volume de vendas em 
hiper e supermercados (+ produtos alimentícios, bebidas e fumo), grupo que representa 54,0% do varejo nacional. Os grupos “Outros artigos de 
uso pessoal e doméstico” e vestuário apresentaram recuos significativos, de 10,9% e 4,6%, respectivamente. 
Em 2024, o comércio varejista restrito cresceu aproximadamente 4,7%, enquanto o comércio varejista ampliado cresceu 4,1%. O grupo que mais 
se destacou no ano foi o de veículos, motocicletas, partes e peças, que cresceu 11,7% no ano, com o pico de atividade registrado em outubro.
Vendas
varejo
(VAR. % Tri / Tri ano anterior)
Fonte: IBGE – Elaboração própria.
2,89
4,31
3,30
2,13
3,14
4,52
6,10
8,35
10,25 10,06
11,30
11,89
7,17
5,79
4,65
3,16
5,19
4,62
3,93 4,23 3,93 4,23 4,42
4,83
19T3 19T4 20T1 20T2 20T3 20T4 21T1 21T2 21T3 21T4 22T1 22T2 22T3 22T4 23T1 23T2 23T3 23T4 24T1 24T2 24T1 24T2 24T3 24T4
0,00
2,00
4,00
6,00
8,00
10,00
12,00
14,00
23
A inflação (IPCA) acumulada em 12 meses fechou 2024 em 4,83%, acima 
do limite superior (4,50%) da meta (3,00%) definida pelo Conselho 
Monetário Nacional. A aceleração da inflação em 2024 foi marcada por 
uma alta forte da inflação de alimentos, sobretudo no último semestre. 
Além disso, Saúde e Cuidados Pessoais e Educação também cresceram 
consideravelmente em 2024, 6,09% e 6,70%, respectivamente. A alta 
inflacionária no ano se deu por conta de dois principais motivos: 
IPCA
(VAR. % Acum. 12 meses)
atividade sobreaquecida, crescendo mais do que a produtividade 
pode acompanhar, o que gera pressão nos preços, e devido à 
depreciação do real frente ao dólar e outros moedas no mundo. Os 
últimos 3 relatórios do boletim Focus, pesquisa feita pelo BACEN, 
demonstraram que o mercado espera uma alta dos preços acima de 
5,50% para 2025.
Fonte: IBGE – Elaboração própria.
2,00%
2,75%
3,50%
4,25%
5,25%
6,25%
7,75%
9,25%
10,75%
11,75%
12,75%
13,25%
13,75% 13,75% 13,75% 13,75% 13,75% 13,75% 13,75%13,75%
13,25%
12,75%
12,25%
11,75%
11,25%
10,75% 10,50% 10,50% 10,50% 10,75%
11,25%
12,25%
13,25%
24
Na última reunião, realizada em janeiro de 2025, o Banco Central aumentou a taxa Selic para 13,25%. Foram 7 cortes até a reunião de 
maio de 2024, quando o comitê optou por interromper o ciclo de redução da taxa básicade juros. Atualmente, o cenário se mostra mais 
desfavorável e indica uma continuidade do ciclo de alta. O comitê ainda afirma que os riscos de inflação estão assimétricos para cima, 
com as expectativas desancoradas da meta no horizonte relevante. De acordo com o Boletim Focus, o mercado financeiro espera que a 
taxa SELIC atinja o patamar de 15% ao fim de 2025.
Taxa selic
(No período)
Fonte: IBGE – Elaboração própria.
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19T3 19T4 20T1 20T2 20T3 20T4 21T1 21T2 21T3 21T4 22T1 22T2 22T3 22T4 23T1 23T2 23T3 23T4 24T1 24T2 24T3 24T4
Chart Title
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Em 2023, o real apresentou valorização frente ao dólar, que encerrou o ano com uma queda de aproximadamente 7,1%. No 
entanto, em 2024, a moeda brasileira voltou a se depreciar em relação ao dólar. Parte dessa desvalorização pode ser atribuída a 
fatores externos, como a manutenção das taxas de juros pelo FED, que não realizou os cortes esperados pelo mercado. Contudo, 
o principal fator por trás da alta do dólar foi a delicada situação fiscal do Brasil, marcada por grandes desafios na estabilização 
da dívida pública. A desconfiança dos investidores em relação ao cenário fiscal ficou evidente na recepção negativa ao anúncio 
do pacote de corte de gastos.
Câmbio
dólar venda
(Fim do período)
Fonte: Ipeadata – Elaboração própria. 19T4 20T1 20T2 20T3 20T4 21T1 21T2 21T3 21T4 22T1 22T2 22T3 22T4 23T1 23T2 23T3 23T4 24T1 24T219T3 24T3 24T4
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110.037 109.735
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O IBOVESPA encerrou 2023 com uma alta histórica, atingindo 134 mil pontos. O índice IMOB, que agrupa ações do setor 
imobiliário, foi o grande destaque do ano, registrando um crescimento de 53,27%. Em seguida, o IFNC, composto por ações do 
setor financeiro, avançou 34,62%, impulsionado pelo desempenho dos grandes bancos, como Itaú Unibanco, Bradesco, Banco do 
Brasil, B3 e Itaúsa. As ações do Banco do Brasil, por exemplo, acumularam uma valorização de 80% no período.
Em 2024, no entanto, a bolsa apresentou desempenho negativo em relação ao ano anterior. No último trimestre, o IBOVESPA 
registrou uma queda de 2,3%, representando um recuo de 4,6% em comparação ao mesmo trimestre de 2023.
IBOVESPA
(Fechamento do 
período | pontos)
Fonte: BMF&Bovespa – Elaboração Própria. 19T3 19T4 20T1 20T2 20T3 20T4 21T1 21T2 21T3 21T4 22T1 22T2 22T3 22T4 23T1 23T2 23T3 23T4 24T1 24T2 24T3 24T4
 
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O índice de Confiança Robert Half (ICRH)
O Índice de Confiança Robert Half (ICRH) é um indicador de difusão que 
varia de 0 a 100. Os indicadores de difusão são de base móvel (50 pontos), 
construídos de maneira que os valores acima de 50 pontos indicam confiança 
de agentes do mercado de trabalho de profissionais com qualificação. 
O ICRH é construído com base em 12 perguntas (6 sobre a situação atual e 6 
sobre o futuro) feitas a pessoas empregadas e a profissionais responsáveis 
pelo recrutamento, enquanto, às pessoas desempregadas, são realizadas 11 
perguntas (5 sobre a situação atual e 6 sobre o futuro).
Universo da pesquisa
A pesquisa foi conduzida com 387 respondentes para cada uma das três 
categorias (pessoas empregadas, desempregadas e responsáveis pelo 
recrutamento), distribuídos regionalmente e proporcionalmente pelo 
Brasil, de acordo com os dados do mercado de trabalho coletados na Pnad. 
A margem de erro da pesquisa é de 5,5%, com intervalo de confiança de 
95%. Para profissionais contratados para projetos, não foram observados 
os critérios estatísticos adequados; portanto, seu resultado deve ser 
interpretado com cautela.
Público-alvo
O público-alvo da sondagem são profissionais, com emprego ou não, 
que tenham a partir de 25 anos e formação superior (pessoas chamadas, 
neste relatório, de profissionais com qualificação), além de profissionais 
responsáveis ou que têm participação no recrutamento nas empresas.
Referências
Para os cálculos da taxa de desemprego de profissionais com qualificação, 
foram utilizados os microdados da Pnad trimestral, fornecidos pelo IBGE em 
seu portal. Foram executados recortes na amostra para condizer com o perfil 
de profissionais com qualificação, conforme mencionado.
Período
As respostas da sondagem conduzida pela Robert Half foram
coletadas entre 14 de janeiro e 17 de fevereiro de 2025.
Metodologia
Sobre a Robert Half
É a primeira e maior empresa de soluções em talentos no mundo. Fundada em 1948, a empresa opera no Brasil selecionando profissionais permanentes e para projetos especializados 
nas áreas de finanças, contabilidade, mercado financeiro, seguros, engenharia, tecnologia, jurídico, recursos humanos, marketing e vendas e cargos de alta gestão. 
Com presença global e atuação na América do Norte, Europa, Ásia, América do Sul e Oceania, a Robert Half aparece em listas das empresas mais admiradas do mundo. A Robert Half é 
reconhecida, também, por seu compromisso de promover a igualdade e proporcionar uma cultura que apoia a diversidade.
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