AV2 2015.2 - Ergonomia, higiene e segurança do trabalho

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Avaliação: CCE0052_AV2_201309015422 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV2
	Aluno: 
	Professor:
	FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO
	Turma: 9009/CL
	Nota da Prova: 5,0 de 8,0  Nota do Trab.: 0    Nota de Partic.: 2  Data: 21/11/2015 13:41:03
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	 ��1a Questão (Ref.: 201309695494)
	Pontos: 0,0  / 1,5
	A CIPA pode elaborar o PPRA?
	
	
Resposta: Sim.
	
Gabarito: As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade do empregador, com a participação dos trabalhadores em geral. O documento-base do PPRA, suas alterações e complementações, deverá ser apresentado e discutido na CIPA, quando existente na empresa, de acordo com a NR 5, sendo sua cópia anexada ao livro de atas desta Comissão. A elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA poderão ser feitas pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) por pessoa ou equipe de pessoas que, a critério do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto nesta NR.
	
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	 ��2a Questão (Ref.: 201309742868)
	Pontos: 0,5  / 1,5
	O Programa de controle médico e de saúde ocupacional ¿ PCMSO, pode ser definido pela sua NR7, como sendo:
	
	
Resposta: Uma avaliação do empregado e do ambiente de trabalho referente a sua segurança e seu bem estar.
	
Gabarito: O tipo de programa que estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores.
	
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	 ��3a Questão (Ref.: 201309629449)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Quando os trabalhadores encontram no ambiente de trabalho, algum fator impróprio e de risco, podemos dizer que o mesmo poderá sofrer:
	
	 
	um risco de morte ocupacional.
	
	apenas um leve cansaço.
	
	sono profundo e desinteresse.
	
	um risco de vida e se encontrar bem de saúde.
	
	nenhum risco, pois acidentes nunca ocorrem.
	
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	 ��4a Questão (Ref.: 201309720991)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Em relação ao preenchimento da "CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho", a empresa deverá:
	
	
	Encaminhar a CAT para que um auxiliar de enfermagem preencha o Atestado Médico, na falta do médico.
	 
	Comunicar o acidente de trabalho ocorrido com seu empregado, havendo ou não afastamento do trabalho, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
	
	Preencher os quatro formulários existentes, que por lei, são: inicial, reabertura, comunicação de óbito e retorno à função.
	
	Preencher a CAT em cinco vias.
	
	Solicitar que os dependentes do segurado entregue a CAT nos setores indicados pela empresa
	
	 ��5a Questão (Ref.: 201309585919)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT - NR 4, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, devem:
I - Manter, obrigatoriamente, um médico de serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
II- Manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
III- É facultativo manter os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador.
Assinale a alternativa CORRETA:
	
	
	As afirmativas I e III estão corretas.
	
	Somente a afirmativa I está correta.
	 
	Somente a afirmativa II está correta.
	
	Somente a afirmativa III está correta.
	
	As afirmativas II e III estão corretas.
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	 ��6a Questão (Ref.: 201309585931)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Segundo a Norma Regulamentadora 6 - NR- 6, como podemos definir, em razão da utilização, um tapume de proteção para um determinado desnível no chão?
	
	
	Equipamento de Proteção Individual - EPI.
	
	Equipamento de Proteção Pessoal - EPP.
	 
	Equipamento de Proteção Coletivo - EPC.
	
	Equipamento de Proteção Individual e Coletivo - EPIC
	
	Equipamento Conjugado - EC.
	
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	 ��7a Questão (Ref.: 201309629457)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Quando citamos sobre os fatores negativos dos agentes químicos, estamos correlacionando:
	
	 
	o tempo de execução a concentração e a toxicidade do agente.
	
	a forma em que o indivíduo preza pela sua vida e de seu semelhante.
	
	o sono e qualidade de vida de todos os indivíduos.
	
	a sensibilidade do indivíduo segundo seu chefe.
	
	a possibilidade do fator de transferência no esquema de saúde corporal.
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	 ��8a Questão (Ref.: 201309629471)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Consideram-se agentes químicos agressivos para o organismo do indivíduo:
	
	
	as névoas e a maresia das praias apenas.
	
	os gases com peróxido de hidrogênio somente.
	 
	os vapores e neblinas.
	
	as temperaturas extremas somente.
	 
	os gases com monóxido e dióxido de carbono apenas.
	
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	 ��9a Questão (Ref.: 201309156406)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Planejar, tomar decisões e superar metas até parecem tarefas simples quando comparadas ao cansaço físico de um dia puxado. Será que o trabalho também nos esgota fisicamente? Os problemas mais comuns de quem exerce algumas atividades repetidamente e sem as orientações adequadas são as lesões denominadas:
	
	 
	LER - Lesão por Esforço Repetitivo e DORT - Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho.
	
	LIR - Lesão Intensa Relacionada
	
	LER- Lesão Emergencial Relacionada
	
	DORT- Dores Ósseas Relacionadas ao Trabalho
	
	LEIR - Lesão por Esforço Intenso Repetitivo
	
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	 ��10a Questão (Ref.: 201309156988)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (Ergonomia), é considerado como " trabalhador jovem" todo trabalhador com idade:
	
	 
	inferior a 18 anos e superior a 14 anos.
	
	superior a 14 anos.
	
	inferior a 21 anos
	
	inferior a 18 anos.
	
	inferior a 21 anos e superior a 18 anos