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Exercício de verdadeiro/falso sobre elaboração de plano de carreira e plano de cargos e salários, com sentenças para classificar: definir metas e objetivos; avaliar conhecimentos e competências; elaborar plano de intervenção; indagar motivos para propor o plano.

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Questão 8 que-e/) Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Após a identificação destas necessidades é Marcar questão importante realizar alguns passos, a fim de conseguir organizar e elaborar plano de carreira. Para construir um bom plano de carreira é preciso Leias as sentenças abaixo e preencha com F para que esteja claro para colaborador quais são as falso e V para verdadeiro. suas possibilidades dentro da empresa. É preciso que ele saiba onde pode chegar e que precisa para fazê-lo. Isso pode ser feito, por exemplo, Definir metas e objetivos. através do plano de cargos e salários. o plano de Avaliar OS conhecimentos e competências. cargos e salários é um documento que formaliza Elaborar O plano de intervenção. quais sãos cargos da organização e quais as competências que colaborador precisa Indagar sobre O porquê de propor plano de desenvolver para alcançar a próxima posição. carreira. que-e/) a. V,F,V,F. Após a identificação destas necessidades é b. importante realizar alguns passos, a fim de C. V,V,V,F. conseguir organizar e elaborar plano de carr d. V,F,F,V. Leias as sentenças abaixo e preencha com e. V,F,V,V. falso e V para verdadeiro. ( ) Definir metas e objetivos. Sua resposta está correta.

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