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2. Uma empresa do setor localizada no interior de Pernambuco enfrenta baixa rotatividade de empregados, ainda que salários pagos estejam entre os mais baixos do mercado regional. A maioria dos funcionários permanece por anos na empresa, mesmo com jornadas exaustivas e poucas possibilidades de crescimento profissional. Segundo gerente de produção, alto indice de desemprego na região contribui para a "estabilidade da força de trabalho", pois há sempre uma fila de candidatos prontos para ocupar qualquer vaga aberta. Com base no texto e nos conceitos desenvolvidos por Marx sobre exército de reserva de mão de obra, analise as afirmativas a seguir: I. Quanto menor a oferta de empregos formais na região, maior é poder de barganha dos trabalhadores diante das condições de trabalho impostas. II. Quanto maior a rotatividade voluntária dos empregados, mais evidente se torna a ausência do exército de reserva de mão de obra no contexto analisado. III. Quanto maior número de desempregados disponíveis para substituir trabalhadores ativos, menor é a probabilidade de reivindicações por melhores condições. IV. Quanto mais escasso acesso a oportunidades dignas de emprego, mais se consolida a lógica do exército de reserva como ferramenta de pressão sobre os trabalhadores empregados. É correto que se afirma em: A.( ) I, II e III, apenas. ) I, apenas. C.( ) III e IV, apenas. D.( ) I, II, III e IV. E. X) II e IV, apenas.