siglas

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ACGIH – American Conference of Governametal Industrial Higienists
AET – Análise Ergonômica do Trabalho
AFT – Auditor Fiscal do Trabalho
ASO – Atestado de Saúde Ocupacional
CA – Certificado de Aprovação
CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho
CBO – Classificação Brasileira de Ocupações
CCT – Convenção Coletiva do Trabalho
CID – Classificação Internacional das Doenças
CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
CLT – Consolidação das Leis do Trabalho
CNAE – Classificação Nacional de Atividade Econômica
CONAMA – Conselho Nacional de Meio Ambiente
CREA – Conselho Regional de Engenharia e Agronomia
CTPAT – Comissão de Prevenção de Acidentes no Trabalho Portuário
DDS – Diálogo Diário de Segurança
DORT – Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho
EPI – Equipamento de Proteção Individual
FAP – Fator Acidentário Previdenciário
FISPQ – Ficha de Segurança de Produtos Químicos
FUNDACENTRO – Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho (nome dado em homenagem ao fundador)
GHR – Grupo Homogêneo de Risco
GRO – Gerenciamento de Risco Ocupacional
IBAMA – Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis
IBUTG – Índice de Bulbo Úmido-Termômetro de Globo
IPVS – Imediatamente Perigoso a Vida e a Saúde
LER – Lesão por Esforço Repetitivo
LIP – Laudo de Insalubridade e Periculosidade
LT – Limite de Tolerância
LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
LTI – Laudo Técnico de Insalubridade
LTP - Laudo Técnico de Periculosidade
MTE – Ministério do Trabalho e Emprego
NHO – Norma de Higiene Ocupacional
NRS – Normas Regulamentadoras
OHSAS – Occupational Health and Safety Assessement Series (Consiste em uma série de normas britânicas para orientação de formação de um Sistema de Gestão e certificação da segurança e saúde no trabalho)
OIT – Organização Internacional do Trabalho
OS – Ordem de Serviço
PAIR – Perda Auditiva Induzida por Ruído
PAT – Programa de Alimentação do Trabalhador
PCA – Programa de Conservação Auditiva
PCMAT – Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção
PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
PGA: Programa de Gestão Ambiental
PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos
PGRSS - Plano de Gerenciamento de Resíduos em Serviços de Saúde.
PMOC – Plano de Manutenção, Operação e Controle
PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
PPR – Programa de Proteção Respiratória
PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
PSQ – Programa Nacional de Segurança Química
PT – Permissão de trabalho
QSMS – Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde
RAG – Relatório Anual de Gestã
SAT – Seguro de Acidentes de Trabalho
SESMT – Sistema Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho
SGSST: Sistema de Gestão em Segurança e Saúde no Trabalho
SHS – Sistema Globalmente Harmonizado de Classificação e Rotulagem de Produtos Químicos
SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes
SIPATR – Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho Rural
SIT – Secretaria de Inspeção do Trabalho
SNVS – Sistema Nacional de Vigilância Sanitária
SRTE – Superintendência Regional do Trabalho e Emprego
SSO - Saúde e Segurança Ocupacional
SST – Segurança e Saúde no Trabalho
TPCI – Treinamento de Prevenção e Combate a Incêndios 
TRT – Tribunal Regional do Trabalho
TST – Técnico em Segurança do Trabalho
1. 
· SESMT – Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho - O SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho) é a equipe de profissionais especializados que atuam para garantir a segurança e saúde dos trabalhadores. Eles são responsáveis por avaliar possíveis riscos, promover programas de prevenção de acidentes, oferecer treinamentos e orientação aos trabalhadores, monitorar e controlar a saúde dos trabalhadores e implementar medidas para corrigir condições perigosas. O SESMT é composto por engenheiros de segurança, médicos do trabalho, enfermeiros e outros profissionais qualificados.
· CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio - A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) é uma comissão formada por representantes dos trabalhadores e empregadores de uma empresa, com o objetivo de prevenir acidentes e doenças ocupacionais. Algumas das suas responsabilidades incluem: a identificação de riscos e condições perigosas no local de trabalho, a avaliação das medidas de segurança existentes, a promoção de campanhas de conscientização e o combate ao assédio moral e sexual no ambiente profissional.  
· NR – Normas Regulamentadoras - As famosas NRs (Normas Regulamentadoras) são o conjunto de disposições e procedimentos técnicos, elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), relacionados à segurança e saúde do trabalhador em determinada atividade ou função laboral. Elas são obrigatórias para todas as empresas no Brasil e devem ser seguidas rigorosamente para garantir a segurança e saúde dos trabalhadores. 
· PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - Já o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é um programa de gestão de saúde ocupacional que visa prevenir doenças e acidentes relacionados ao trabalho. O PCMSO inclui a realização de exames médicos periódicos para os trabalhadores, a identificação de doenças ocupacionais e a implementação de medidas para prevenir sua ocorrência. Além disso, o programa também inclui a monitoração da saúde dos trabalhadores, a avaliação de riscos e a implementação de medidas de proteção, como o uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). 
· CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho - A CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) é um documento utilizado para comunicar ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) que algum funcionário foi vítima de um acidente de trabalho ou de trajeto, ou de uma doença ocupacional.  Ela fornece informações sobre as circunstâncias e as causas do acidente, bem como sobre as lesões ou doenças que o trabalhador sofreu, e é necessária para que o trabalhador possa receber o devido auxílio da Previdência Social nesses casos.  
  
· EPI – Equipamento de Proteção Individual  - O EPI (Equipamento de Proteção Individual) nada mais é do que um equipamento usado pelos trabalhadores para protegê-los de riscos e perigos no ambiente de trabalho. Veja os exemplos de alguns EPIs: capacetes, luvas, óculos de proteção, máscaras, calçados de segurança, etc. 
· EPC – Equipamento de Proteção Coletiva - Já o EPC (Equipamento de Proteção Coletiva) é um dispositivo utilizado para proteger grupos de trabalhadores contra riscos e perigos no ambiente de trabalho. Exemplos de EPCs incluem barreiras de segurança, sinalizações, sistemas de iluminação, entre outros.  
· ASO – Atestado de Saúde Ocupacional - O ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) é um documento médico que avalia a saúde do trabalhador para fins ocupacionais. Ele inclui exames clínicos e laboratoriais, além de avaliações médicas específicas, como avaliações de audição e de funções respiratórias.  
· LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho - O LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho) é um documento técnico que avalia as condições ambientais de trabalho em uma empresa ou indústria. Esse documento inclui avaliações de riscos, com o objetivo de identificar e analisar as condições de trabalho que podem ser perigosas para a saúde e segurança dos trabalhadores.
· PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário - O PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) é um documento que detalha as informações sobre as atividades e condições de trabalho de um profissional. O PPP inclui informações sobre os riscos aos quais o trabalhador está exposto, as medidas de segurança e proteção implementadas e os equipamentos de proteção individual utilizados. 
· SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho - A SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho) é uma semana dedicada à prevenção de acidentes e doenças relacionadas aotrabalho. Durante a SIPAT, podem ser realizadas atividades digitais por meio de plataformas online, ou presenciais, como palestras, teatros, e inspeções no ambiente de trabalho. 
· PPR – Programa de Proteção Respiratória - O PPR (Programa de Proteção Respiratória) é um programa de gestão de saúde ocupacional que visa prevenir doenças respiratórias relacionadas ao trabalho. O PPR inclui a avaliação dos riscos respiratórios presentes no ambiente de trabalho, a implementação de medidas de proteção e a realização de treinamentos para os trabalhadores.  
· PCA – Programa de Conservação Auditiva - Já o PCA (Programa de Conservação Auditiva) é um programa de gestão de saúde ocupacional que visa prevenir perda de audição relacionada ao trabalho. Ele tem as mesmas funções do PPR, mas com foco na audição.  
· PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos - O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é um programa de gestão de segurança e saúde no trabalho que visa identificar, avaliar e gerenciar os riscos presentes no ambiente de trabalho. O PGR inclui a avaliação de riscos químicos, biológicos, ergonômicos e de segurança, bem como a implementação de medidas de proteção para minimizar esses riscos.   
· SIPATMA – Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho e Meio Ambiente - A SIPATMA (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho e Meio Ambiente) tem objetivos semelhantes aos da SIPAT. No entanto, ela tem um enfoque maior na preservação do meio ambiente.  
· PCA – Programa de Controle de Alergênicos - O PCA (Programa de Controle de Alergênicos) é um programa de gestão de saúde ocupacional que visa prevenir doenças alérgicas relacionadas ao trabalho. O PCA inclui a identificação de substâncias alergênicas presentes no ambiente profissional, a implementação de medidas de proteção e a realização de treinamentos para os trabalhadores. 
· DDS – Diálogo Diário de Segurança - O DDS (Diálogo Diário de Segurança) consiste em uma reunião diária ou semanal entre os membros da equipe, liderada por um representante da empresa ou pelo próprio líder da equipe. Durante a reunião, são abordados temas relacionados à segurança no trabalho, como uso correto de equipamentos de proteção individual, normas e procedimentos de segurança, identificação de riscos e medidas preventivas.
· LIP – Laudo de Insalubridade e Periculosidade - O LIP (Laudo de Insalubridade e Periculosidade) é um documento técnico que avalia as condições de trabalho quanto à insalubridade (risco gradual à saúde do trabalhador) e periculosidade (risco imediato de vida). Ele tem como objetivo identificar se as condições de trabalho são insalubres ou perigosas para a saúde e segurança dos trabalhadores. 
· PT – Permissão de Trabalho - A PT (Permissão de Trabalho) é um documento emitido pelo órgão responsável pela segurança e saúde no trabalho que autoriza a realização de atividades ou obras em um ambiente de trabalho. 
 
· PCMAT – Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção - O PCMAT (Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção) é um programa de gestão de segurança e saúde no trabalho específico para a indústria da construção. 
· PAT – Programa de Alimentação do Trabalhador - O PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador) é um programa de gestão de saúde ocupacional que visa proporcionar uma alimentação saudável e equilibrada para os trabalhadores. O PAT inclui a disponibilização de refeições e lanches saudáveis no local de trabalho, bem como a realização de treinamentos e campanhas de conscientização sobre alimentação saudável.  
· PMOC – Plano de Manutenção, Operação e Controle - O PMOC (Plano de Manutenção, Operação e Controle) é um plano de gestão de segurança e saúde no trabalho que visa garantir a manutenção, operação e controle de equipamentos e instalações de trabalho. O PMOC inclui a identificação de riscos, a definição de planos de manutenção, operação e controle, bem como a realização de treinamentos para os trabalhadores.  
· PSQ – Programa Nacional de Segurança Química - O PSQ (Programa Nacional de Segurança Química) é um programa de gestão de segurança e saúde no trabalho que visa garantir a segurança e saúde dos trabalhadores expostos a substâncias químicas.  
· QSMS – Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde – O QSMS (Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde) é um sistema de gestão integrado que visa garantir a qualidade dos produtos e serviços oferecidos ao público, bem como a segurança e saúde dos trabalhadores, a proteção do meio ambiente e o cumprimento de normas e regulamentos. O QSMS é importante para garantir a satisfação dos clientes, a preservação do meio ambiente e a saúde e segurança dos trabalhadores. 
· RAG – Relatório Anual de Gestão - O RAG (Relatório Anual de Gestão) é um documento que apresenta as ações realizadas durante o ano pelo sistema de gestão de segurança e saúde no trabalho, bem como seus resultados. Ele é importante para avaliar o desempenho do sistema de gestão e para planejar ações futuras. 
· SIPATR – Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho Rural - A SIPATR (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho Rural) também tem os mesmos objetivos da SIPAT, mas é uma iniciativa que visa promover a segurança e saúde no trabalho no meio rural.  
· SST – Segurança e Saúde do Trabalho - O SST (Segurança e Saúde do Trabalho) é o conjunto de medidas preventivas e corretivas que são adotadas pelas empresas para garantir a segurança e a saúde dos seus colaboradores durante a execução de suas atividades laborais. 
· SSO – Saúde e Segurança Ocupacional - A SSO (Saúde e Segurança Ocupacional) também é formada por um conjunto de ações e medidas destinadas a garantir a saúde e segurança dos trabalhadores, mas o objetivo principal é prevenir doenças e acidentes relacionados ao trabalho, promovendo o bem-estar físico e psicológico dos trabalhadores. 
· TST – Técnico em Segurança do Trabalho - O TST (Técnico em Segurança do Trabalho) é o profissional responsável por desenvolver e implementar programas e políticas de SST nas empresas, avaliar os riscos presentes nos ambientes de trabalho, elaborar e aplicar medidas preventivas, promover treinamentos e capacitações para os colaboradores, investigar acidentes e incidentes de trabalho, além de orientar e fiscalizar o cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho. 
· SHS – Sistema Globalmente Harmonizado de Classificação e Rotulagem de Produtos Químicos - O Sistema Globalmente Harmonizado de Classificação e Rotulagem de Produtos Químicos (SHS) é um sistema internacional de comunicação de perigos relacionados a produtos químicos. Ele foi desenvolvido pela Organização das Nações Unidas (ONU) para padronizar a classificação, a rotulagem e a comunicação de perigos associados a produtos químicos em todo o mundo. O seu principal objetivo é garantir a segurança dos trabalhadores, dos consumidores e do meio ambiente ao manusear, transportar e armazenar produtos químicos perigosos. 
· SNVS – Sistema Nacional de Vigilância Sanitária - O SNVS (Sistema Nacional de Vigilância Sanitária) é o sistema responsável por fiscalizar a qualidade de produtos e serviços de saúde, incluindo medicamentos, equipamentos médicos, alimentos, entre outros. Ele tem como objetivo garantir a segurança e a eficácia desses produtos e serviços, bem como proteger a saúde da população. Durante as fiscalizações, o SNVS verifica aspectos como a qualidade dos produtos, a conformidade com regulamentos sanitários, a existência de riscos para a saúde, entre outros.  
· TPCI – Treinamento de Prevenção e Combate a Incêndios - Por fim, o TPCI (Treinamento de Prevenção e Combate a Incêndios) é um treinamento importante para garantir a segurança no ambiente de trabalho. O TPCI visa ensinar aos trabalhadores medidas de prevenção de incêndios, como o uso correto de extintores de incêndio e a identificação de possíveis riscos, além de ensinar como combater incêndios de forma segura e eficaz. 
· LTP - Laudo Técnicode Periculosidade -O LTP é um documento que identifica e avalia atividades ou operações em que há risco elevado para a segurança do trabalhador. Conforme a NR 16, considera-se periculosa qualquer atividade em que o profissional esteja exposto a substâncias inflamáveis, explosivos, eletricidade, entre outros. O laudo é elaborado por um profissional especializado, geralmente engenheiro de segurança ou médico do trabalho, com o objetivo de avaliar a necessidade do adicional de periculosidade, que é de 30% sobre o salário base.
· LTI – Laudo Técnico de Insalubridade - O Laudo Técnico de Insalubridade foca na exposição a agentes nocivos à saúde, como produtos químicos, poeiras, ruídos e condições ambientais adversas. Este laudo é obrigatório segundo a NR 15 e busca avaliar se o ambiente de trabalho apresenta condições prejudiciais à saúde. Dependendo da intensidade e do tempo de exposição, o adicional de insalubridade pode ser de 10%, 20% ou 40% sobre o salário mínimo.
NR 01 – Disposições Gerais
O objetivo desta NR é estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns a todas as Normas Regulamentadoras relativas à segurança e saúde no trabalho.
Ela também compreende as competências e a estruturação da Secretaria do Trabalho (STRAB) e Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT); os direitos e deveres do empregador e do empegado; a maneira de prestação da informação digital e digitalização de documentos; a capacitação e treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho; o tratamento diferenciado ao Microempreendedor Individual (MEI), à Microempresa (ME) e à Empresa de Pequeno Porte (EPP); disposições sobre penalidade e dúvidas finais; termos e definições; e os requisitos mínimos para utilização da modalidade de ensino a distância e semipresencial.
NR 02 – Inspeção Prévia
Revogada.
NR 03 – Embargo ou Interdição
Trata-se de medidas de urgência, adotadas a partir da constatação de situação de trabalho que possa causar acidente ou doença eminente com lesão grave à integridade física do trabalhador.
A interdição implica a paralisação total ou parcial do estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento, e, o embargo, a paralisação total ou parcial da obra.
NR 04 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho
Impõe às empresas privadas e públicas, aos órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela CLT, manter Serviços Especializados de Engenharia de Segurança e de Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade física e mental do empregado no local de trabalho.
Aborda o dimensionamento, a composição profissional e competências, os requisitos e atribuições dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, proporcionalmente à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento, conforme respectivos quadros anexos.
NR 05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
Refere-se a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
A NR5 regula a constituição, a organização, as atribuições, o funcionamento, o treinamento dos membros da CIPA, seu processo eleitoral e dimensionamento de acordo com o quadro anexo.
NR 06 – Equipamento de Proteção Individual (EPI)
Diz respeito ao EPI, que é todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Regula também o Equipamento Conjugado de Proteção Individual, sendo todo aquele composto por vários dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
Normatiza os requisitos para fabricação, importação e comercialização de EPI, as responsabilidades dos empregadores e empregados quanto ao fornecimento e utilização e traz uma longa lista de EPI´s classificados em: Para proteção da cabeça; para proteção dos olhos e face; para proteção auditiva; para proteção respiratória; para proteção do tronco; para proteção dos membro superiores; para proteção dos membros inferiores; para proteção do corpo inteiro; e para proteção contra quedas com diferença de nível.
NR 07 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Aqui fica estabelecida a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. A NR7 estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do PCMSO, podendo os mesmos serem ampliados mediante negociação coletiva de trabalho.
NR 08 – Edificações
Determina aos requisitos técnicos mínimos que devem ser observados em edificações para garantir segurança e conforto dos que nelas trabalham, quanto à circulação, pisos, rampas, andares e proteção contra intempéries.
NR 09 – Programa de Prevenção de Risco Ambientais
A NR9 obriga à elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), visando preservar a saúde e a integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais (agentes físicos, químicos e biológicos) existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
Regula as diretivas da estrutura do PPRA, seu desenvolvimento, responsabilidades e informação.
NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços de Eletricidade
A NR10 ordena os requisitos e condições mínimas, objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade.
Aplica-se às fases de geração, transmissão, distribuição e consumo, incluindo as etapas de projeto, construção, montagem, operação, manutenção das instalações elétricas e quaisquer trabalhos realizados nas suas proximidades, observando-se as normas técnicas oficiais estabelecidas pelos órgãos competentes e, na ausência ou omissão destas, as normas internacionais cabíveis.
NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais
Estabelece normas de segurança para operação de elevadores, guindastes, transportadores industriais e máquinas transportadoras, incluindo-se ascensores, elevadores de carga, guindastes, monta-carga, pontes-rolantes, talhas, empilhadeiras, guinchos, esteiras-rolantes, transportadores de diferentes tipos, etc.
Já o seu Anexo I define princípios fundamentais e medidas de proteção para preservar a saúde e a integridade física dos trabalhadores no comércio e na indústria de beneficiamento, transformação, movimentação, manuseio e armazenamento de chapas de rochas ornamentais.
NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos
A NR12 e seus Anexos cercam referências técnicas, princípios fundamentais e medidas de proteção para resguardar a saúde e a integridade física dos trabalhadores, bem como requisitos mínimos para a prevenção de acidentes e doenças do trabalho nas fases de projeto e de utilização de máquinas e equipamentos, e, ainda, relativamente a sua fabricação, importação, comercialização, exposição e cessão a qualquer título, em todas as atividades econômicas.
Passa por arranjo físico e instalações das máquinas e equipamentos; instalações e dispositivos elétricos; dispositivos de partida, acionamentoe parada; sistemas de segurança; dispositivos de parada de emergência; transportadores de materiais; aspectos ergonômicos; riscos adicionais; manutenção, inspeção, preparação, ajuste, reparo e limpeza; sinalização; procedimentos de trabalho e segurança; capacitação e requisitos específicos de segurança.
NR 13 – Caldeiras, Vasos de Pressão, Tubulações e Tanques Metálicos de Armazenamento
Esta NR apresenta requisitos mínimos para gestão da integridade estrutural de caldeiras a vapor, vasos de pressão, suas tubulações de interligação e tanques metálicos de armazenamento – quanto à instalação, inspeção, operação e manutenção – visando a segurança e a saúde dos trabalhadores.
NR 14 – Fornos
A NR14 ajusta que os fornos, para qualquer utilização, devem ser construídos solidamente, revestidos com material refratário, de forma que o calor radiante não ultrapasse os limites de tolerância estabelecidos pela NR15. Os fornos tem de ser instalados em locais adequados, oferecendo o máximo de segurança e conforto aos trabalhadores, e, aqueles que utilizarem combustíveis gasosos ou líquidos terão sistemas de proteção para não ocorrer explosão por falha da chama de aquecimento ou no acionamento do queimador, bem como para evitar retrocesso da chama.
NR 15 – Atividades e Operações Insalubres
Diz respeito ao exercício de trabalho em condições de insalubridade. Seus anexos classificam as circunstâncias, os limites de tolerância, entre muitas outras especificações sobre: Ruído contínuo ou intermitente; ruídos de impacto; exposição ao calor; radiações ionizantes; trabalho sob condições hiperbáricas; radiações não ionizantes; vibração; frio; umidade; agentes químicos; poeiras minerais; benzeno; e agentes biológicos.
NR 16 – Atividades e Operações Perigosas
Refere-se ao exercício de trabalho em condições de periculosidade. Seus anexos classificam as circunstâncias de atividades perigosas, entre as quais: Operações com inflamáveis, explosivos ou energia elétrica; operações sujeitas a roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial; atividades de trabalhador em motocicleta; e operações perigosas com radiações ionizantes ou substâncias radioativas.
NR 17 – Ergonomia
Ajusta parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos, às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho.
NR 18 – Condições e Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção
Impõe diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e de organização, que objetivam a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na Indústria da Construção – dentre as quais atividades e serviços de demolição, reparo, pintura, limpeza e manutenção de edifícios em geral, de qualquer número de pavimentos ou tipo, inclusive manutenção de obras de urbanização e paisagismo.
NR 19 – Explosivos
Regula a fabricação, o manuseio, armazenamento, transporte e comércio de explosivos, que são um material ou substância que, quando iniciada, sofre decomposição muito rápida em produtos mais estáveis, com grande liberação de calor e desenvolvimento súbito de pressão.
NR 20 – Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis
A NR20 determina requisitos mínimos para a gestão da segurança e saúde no trabalho contra os fatores de risco de acidentes provenientes das atividades de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis. Aplica-se às atividades de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis, nas etapas de projeto, construção, montagem, operação, manutenção, inspeção e desativação da instalação.
NR 21 – Trabalhos a Céu Aberto
Estabelece que nos trabalhos realizados a céu aberto é obrigatória a existência de abrigos, ainda que rústicos, capazes de proteger os trabalhadores contra intempéries como insolação excessiva, calor, frio, umidade e ventos inconvenientes.
Aos trabalhadores que residirem no local do trabalho, devem ser oferecidos alojamentos que apresentem adequadas condições sanitárias. Em regiões pantanosas ou alagadiças são imperativas as medidas de profilaxia de endemias de acordo com as normas de saúde pública. Os locais de trabalho têm de ser mantidos em condições sanitárias compatíveis com o gênero de atividade, e, de mesma maneira, a moradia que o empregador fornecer ao empregado e sua família.
NR 22 – Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração
A NR22 tem por objetivo disciplinar os preceitos a serem observados na organização e no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatível o planejamento e o desenvolvimento da atividade mineira com a busca permanente da segurança e saúde dos trabalhadores em: Minerações subterrâneas; minerações a céu aberto; garimpos; beneficiamentos minerais; e pesquisa mineral.
Abordam-se: Responsabilidades da empresa e do permissionário de lavra garimpeira; responsabilidades e direitos dos trabalhadores; organização dos locais de trabalho; circulação e transporte de pessoas e materiais; superfícies de trabalho; escadas; máquinas, equipamentos, ferramentas e instalações; equipamentos de guindar; cabos, correntes e polias; estabilidade dos maciços; aberturas subterrâneas; proteção contra poeira mineral; sistemas de comunicação; sinalização de áreas de trabalho e de circulação; instalações elétricas; operações com explosivos e acessórios; lavra com dragas flutuantes; desmonte hidráulico; ventilação em atividades de subsolo; beneficiamento; deposição de estéril, rejeitos e produtos; iluminação; proteção contra Incêndios e explosões acidentais; prevenção de explosão de poeiras inflamáveis em minas subterrâneas de carvão; proteção contra inundações; equipamentos radioativos; plano de atendimento a emergências; vias e saídas de emergência; paralisação e retomada de atividades nas minas; informação, qualificação e treinamento; comissão interna de prevenção de acidentes na mineração, etc.
NR 23 – Proteção contra Incêndios
Todos os empregadores devem adotar medidas de prevenção de incêndios em conformidade com a legislação estadual e normas técnicas aplicáveis. O empregador tem de providenciar informações sobre: Utilização dos equipamentos de combate ao incêndio; procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança; e dispositivos de alarme.
Os locais de trabalho devem dispor de saídas em número suficiente de modo que aqueles que se encontrem nesses locais possam abandoná-los com rapidez e segurança em caso de emergência. As aberturas, saídas e vias de passagem tem de ser claramente assinaladas por meio de placas ou sinais luminosos, indicando as respectivas direções. Nenhuma saída de emergência pode ser fechada à chave ou presa durante a jornada de trabalho, possibilitando-se, todavia, equipá-las com dispositivos de travamento que permitam fácil abertura do interior do estabelecimento.
NR 24 – Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho
Trata das áreas destinadas aos sanitários, que devem atender às dimensões mínimas essenciais. Aborda: Aparelho sanitário – equipamento ou as peças destinadas ao uso de água para fins higiênicos ou a receber águas servidas (banheira, mictório, bebedouro, lavatório, vaso sanitário e outros); gabinete sanitário, também denominado de latrina, retrete, patente, cafoto, sentina, privada, WC, (local destinado a fins higiênicos e dejeções); e banheiro – o conjunto de peças ou equipamentos que compõem determinada unidade e destinado ao asseio corporal.
NR 25 – Resíduos Industriais
Define como resíduos industriais aqueles provenientes dos processos industriais, na forma sólida, líquida ou gasosa ou a combinaçãodessas, e que por suas características físicas, químicas ou microbiológicas não se assemelham aos resíduos domésticos, como por exemplo cinzas, lodos, óleos, materiais alcalinos ou ácidos, escórias, poeiras, borras, substâncias lixiviadas e aqueles gerados em equipamentos e instalações de controle de poluição, bem como demais efluentes líquidos e emissões gasosas contaminantes da atmosfera.
A empresa tem de buscar a redução da geração de resíduos por meio da adoção das melhores práticas tecnológicas e organizacionais disponíveis, dando-lhes destino adequado, sendo proibido o lançamento ou a liberação no ambiente de trabalho de quaisquer contaminantes que comprometam a segurança e a saúde dos trabalhadores.
NR 26 – Sinalização de Segurança
Adota cores para segurança em estabelecimentos ou locais de trabalho, a fim de indicar e advertir acerca dos riscos existentes.
As cores utilizadas nos locais de trabalho para identificar os equipamentos de segurança, delimitar áreas, tubulações empregadas para a condução de líquidos e gases e advertir contra riscos, tem de atender ao disposto nas normas técnicas oficiais.
Quando se tratar de produto químico utilizado no local de trabalho, este deve ser classificado quanto aos perigos para a segurança e a saúde dos trabalhadores de acordo com os critérios estabelecidos pelo Sistema Globalmente Harmonizado de Classificação e Rotulagem de Produtos Químicos (GHS) da Organização das Nações Unidas.
NR 27 – Registro Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho
Revogada.
NR 28 – Fiscalização e Penalidades
A fiscalização do cumprimento das disposições legais e/ou regulamentares sobre segurança e saúde do trabalhador é efetuada obedecendo ao disposto nos Decretos n.º 55.841 de 15/03/65 e n.º 97.995 de 26/07/89, no Título VII da CLT, no § 3º do art. 6º da Lei n.º 7.855 de 24/10/89 e nesta NR.
Traz o embargo ou interdição – quando o agente da inspeção do trabalho constatar situação de grave e iminente risco à saúde e/ou integridade física do trabalhador, com base em critérios técnicos, deve propor de imediato à autoridade regional competente a interdição do estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento, ou o embargo parcial ou total da obra, determinando medidas a serem ser adotadas para a correção das situações de risco.
Também apresenta os quadros de infrações e multas em seus anexos, conforme classificação e gradação.
NR 29 – Segurança e Saúde no Trabalho Portuário
Regula a proteção obrigatória contra acidentes e doenças profissionais, facilitando os primeiros socorros a acidentados, para alcançar as melhores condições possíveis de segurança e saúde aos trabalhadores portuários.
Aplica-se aos trabalhadores portuários em operações tanto a bordo como em terra, assim como aos que exerçam atividades nos portos organizados e instalações portuárias de uso privativo e retro portuárias, situadas dentro ou fora da área do porto organizado.
NR 30 – Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário
Objetiva a proteção e a regulamentação das condições de segurança e saúde dos trabalhadores aquaviários. Aplica-se aos trabalhadores das embarcações comerciais, de bandeira nacional, bem como às de bandeiras estrangeiras, no limite do disposto na Convenção da OIT n.º 147 – Normas Mínimas para Marinha Mercante, utilizadas no transporte de mercadorias ou de passageiros, inclusive nas embarcações de prestação de serviços.
NR 31 – Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária, Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura
Tem por objetivo estabelecer preceitos a serem observados, de forma a tornar compatível o planejamento e o desenvolvimento das atividades da agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal e aquicultura com a segurança e saúde e meio ambiente do trabalho. Também se aplica às atividades de exploração industrial executadas em estabelecimentos agrários.
NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviço de Saúde
Estabelece as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral. Entende-se por serviços dessa natureza aqueles prestados em qualquer edificação destinada à assistência à saúde da população, e todas as ações de promoção, recuperação, pesquisa e ensino em saúde, não importando o nível de complexidade.
A NR32 passa por riscos biológicos, riscos químicos, radiações ionizantes, resíduos, lavanderias, limpeza e conservação, manutenção de máquinas e equipamentos, etc.
NR 33 – Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados
Tem por objetivo estabelecer os requisitos mínimos para identificação de espaços confinados e o reconhecimento, avaliação, monitoramento e controle dos riscos existentes, de forma a garantir permanentemente a segurança e saúde dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente nestes locais.
Espaço confinado é qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua, que possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio.
NR 34 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria de Construção, Reparação e Desmonte Naval
Traz os requisitos mínimos e as medidas de proteção à segurança, à saúde e ao meio ambiente de trabalho nas atividades da indústria de construção, reparação e desmonte naval. Consideram-se tais atividades aquelas desenvolvidas no âmbito das instalações empregadas para este fim ou nas próprias embarcações e estruturas, tais como navios, barcos, lanchas, plataformas fixas ou flutuantes, entre outras.
NR 35 – Trabalho em Altura
A NR35 estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura, englobando o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com tal atividade.
Considera-se trabalho em altura todo aquele executado acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda. A NR35 se complementa com as normas técnicas oficiais estabelecidas pelos órgãos competentes e, na ausência ou omissão dessas, com as normas internacionais aplicáveis.
NR 36 – Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados
Dispõe acerca dos parâmetros mínimos para a avaliação, controle e monitoramento dos riscos existentes nas atividades desenvolvidas na indústria de abate e processamento de carnes e derivados voltados ao consumo humano, de forma a garantir permanentemente a segurança, a saúde e a qualidade de vida no trabalho, sem prejuízo do disposto nas demais NR´s.
Regula o mobiliário e postos de trabalho, estrados, passarelas e plataformas, manuseio de produtos, levantamento e transporte de produtos e cargas, recepção e descarga de animais, máquinas, equipamentos e ferramentas, condições ambientais de trabalho, EPI´s, gerenciamento de riscos, PPRA, PCMSO, etc.
NR 37 – Segurança e Saúde em Plataformas de Petróleo
Determina os requisitos mínimos de segurança, saúde e condições de vivência no trabalho a bordo de plataformas de petróleo em operação nas águas jurisdicionais brasileiras.
Passa por: Responsabilidades da contratante e da contratada; direitos dos trabalhadores; declaração da instalação marítima; comissionamento, ampliação, modificação, manutenção, reparo, descomissionamento e desmonte; documentação; capacitação, qualificação e habilitação; serviços especializados em segurança e em medicina do Trabalho; comissão interna de prevenção de acidentes em plataformas; programa de prevenção de riscos ambientais; atenção à saúde na plataforma; meios de acesso à plataforma; condições de vivência a bordo; alimentação a bordo; climatização; sinalização de segurança e saúde; instalações elétricas; armazenamento de substâncias perigosas; movimentação e transporte de cargas; caldeiras, vasos de pressão e tubulações; análises de risco das instalações e processos,e muito mais.
NR 38 – Limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos
A atividade de limpeza urbana apresenta vários riscos que precisam ser gerenciados, com o fim de manter os trabalhadores saudáveis.
A NR 38 tem o objetivo de estabelecer os requisitos e as medidas de prevenção para garantir as condições de segurança e saúde dos trabalhadores nas atividades de limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos.
NR 01 – Disposições Gerais
NR 02 – Inspeção Prévia
NR 03 – Embargo ou Interdição
NR 04 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho
NR 05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
NR 06 – Equipamento de Proteção Individual (EPI)
NR 07 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
NR 08 – Edificações
NR 09 – Programa de Prevenção de Risco Ambientais
NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços de Eletricidade
NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais
NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos
NR 13 – Caldeiras, Vasos de Pressão, Tubulações e Tanques Metálicos de Armazenamento
NR 14 – Fornos
NR 15 – Atividades e Operações Insalubres
NR 16 – Atividades e Operações Perigosas
NR 17 – Ergonomia
NR 18 – Condições e Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção
NR 19 – Explosivos
NR 20 – Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis
NR 21 – Trabalhos a Céu Aberto
NR 22 – Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração
NR 23 – Proteção contra Incêndios
NR 24 – Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho
NR 25 – Resíduos Industriais
NR 26 – Sinalização de Segurança
NR 27 – Registro Profissional do TST
NR 28 – Fiscalização e Penalidades
NR 29 – Segurança e Saúde no Trabalho Portuário
NR 30 – Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário
NR 31 – Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária, Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura
NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviço de Saúde
NR 33 – Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados
NR 34 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria de Construção, Reparação e Desmonte Naval
NR 35 – Trabalho em Altura
NR 36 – Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados
NR 37 – Segurança e Saúde em Plataformas de Petróleo
NR 38 – Limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos