Gestão de Riscos Ocupacionais

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21:47 all Camila Pacheco Moraes 6 Segurança no Trabalho (5538130) UNIASSELVI (Cod.: 1525021) Alterar modo de visualização Peso da Avaliação Prova Qtd. de Questões Acertos/Erros Nota 2,00 104326769 10 10/0 10,00 Questão 4 A gestão dos riscos ocupacionais é um compromisso essencial para as organizações no Brasil. Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) atua como 0 alicerce dessa gestão, permitindo a identificação estruturada de perigos, a avaliação de riscos e a subsequente definição de medidas de controle. A obrigatoriedade de elaboração e implementação do PGR recai sobre empresas e órgãos públicos que empregam profissionais sob 0 regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Contudo, a legislação prevê tratamentos diferenciados ou dispensas para Microempreendedores Individuais (MEI), Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP), baseados no grau de risco das atividades e na ausência de riscos específicos. Fonte: adaptado de: https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a- informacao/participacao-social/conselhos-e-orgaos-colegiados/comissao-tripartite-partitaria- permanente/normas-regulamentadora/normas-regulamentadoras-vigentes/nr-1.Acesso em: 30 jul. 2025. Com base nas informações sobre 0 Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e suas aplicações, analise as afirmativas a seguir: I. Uma pequena distribuidora de produtos químicos, classificada como ME, está desobrigada de elaborar PGR. II. Uma construtora que inicia uma nova obra precisa atualizar seu PGR para incluir os novos perigos e riscos específicos do canteiro de obras. III. Uma empresa de logística com ampla frota de veículos e motoristas CLT, apesar dos riscos de tráfego, está isenta de PGR por atuar fora de instalações fixas. IV. Um pequeno escritório de advocacia, com cinco colaboradores em regime CLT e atividades de baixo risco, pode dispensar a elaboração do PGR mediante declaração. É correto que se afirma em: A III e IV, apenas. I, II e III, apenas. I, II, III e IV. D I, apenas. E II e IV, apenas. Anterior Próxima III