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ATIVIDADE 1 - RH - GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - 53_2025 
O adoecimento é um processo natural que pode ocorrer em qualquer fase da vida, 
influenciado por fatores biológicos, genéticos e comportamentais. Doenças comuns, como 
gripes, resfriados e condições crônicas, como diabetes e hipertensão, podem se 
desenvolver independentemente do ambiente de trabalho. O envelhecimento também é um 
fator que contribui para o surgimento de certas condições de saúde. É importante distinguir 
essas ocorrências naturais do adoecimento relacionado ao trabalho, ou seja, aqueles que 
são diretamente causados ou agravados pelas condições e riscos presentes no ambiente 
laboral. 
 
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O ambiente de trabalho tem um papel crucial na saúde e no bem-estar dos trabalhadores. 
Infelizmente, muitos profissionais são expostos a condições insalubres ou perigosas que 
podem levar ao desenvolvimento de diversas doenças ocupacionais, ou ainda pior, à morte. 
 
 
A exposição prolongada a agentes insalubres pode causar doenças respiratórias, 
problemas de pele, perda auditiva, intoxicações e até câncer. Já as condições perigosas 
aumentam o risco de acidentes de trabalho, que podem resultar em lesões, incapacidade ou 
morte. 
 
 
É fundamental que as empresas adotem medidas de prevenção, como o uso de 
equipamentos de proteção, a implementação de programas de segurança e a realização de 
exames médicos periódicos, para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para 
todos. Lembre-se: a saúde do trabalhador é um direito e uma responsabilidade de todos! 
 
 
Elaborado pelo professor. 
 
 
Agora é com você: Com base nos conteúdos estudados nesta disciplina, escreva um texto 
explicando o que é condição insalubre e o que é condição perigosa. Em seguida, apresente 
quais são os tipos de adicionais que o trabalhador pode receber nesses casos e dê um 
exemplo para cada um. 
 
 
 
ORIENTAÇÕES IMPORTANTES: 
 
 
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- Realize a leitura do livro da disciplina e assista às aulas. 
 
- O seu texto deve ter entre 10 e 20 linhas. 
 
- Utilize os materiais como embasamento teórico e responda com as suas palavras. 
 
- Assista ao vídeo de orientações da atividade disponível no material da disciplina e na Sala 
do Café do seu ambiente Studeo. 
 
- Ao redigir a sua resposta, atente-se à correção ortográfica e à concordância verbal. 
 
- Certifique-se de que respondeu à atividade por completo antes de finalizar, pois não 
haverá como editar após a finalização. 
 
- Após finalizada, esta atividade não poderá ser reaberta ou aceita por outros canais, como 
e-mail, mensagens etc. 
 
- Cópias de textos da internet sem a devida citação serão consideradas cópias indevidas. 
 
- A equipe de professores mediadores está à sua disposição para o atendimento das 
dúvidas por meio do “Fale com o Mediador” em seu Studeo. Aproveite essa ferramenta! 
 
 
 
Boa atividade! 
 
- digitalmente, utilizando alguma plataforma, programa ou ferramenta que você 
tenha afinidade; 
 
ou 
- desenhado à mão, se preferir, e tirando uma foto do seu desenho depois para 
inserir no 333Formulário Padrão. 
 
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ETAPA 3 – Justifique, por meio de um texto discursivo, as disposições de móveis 
que foram feitas no layout e as medidas adotadas por você para garantir conforto, 
comodidade, acessibilidade e segurança dos integrantes da equipe. Nesse 3º 
Passo, você deve dizer os porquês das disposições de cada móvel feitas e das 
medidas adotadas para atender às regras gerais de distanciamento, ergonomia e 
circulação na sala. 
 
ORIENTAÇÕES IMPORTANTES: 
- Realize uma Leitura do Tema 4 do livro didático. 
- Realize pesquisas complementares sobre Arranjo Físico (layout) de empresas. 
- Assista ao Vídeo de Orientações gravado pelo professor. 
- Assista à Aula Estudo de Caso da disciplina. 
- Realize a sua Atividade MAPA no Formulário Padrão que está disponível para 
download no Material da Disciplina. 
- Certifique-se de que está encaminhando o arquivo correto no seu Studeo antes de 
Finalizar, pois não haverá como editar e/ou enviar outro arquivo após a finalização. 
 
Bons estudos. Sucesso! 
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