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O Behaviorismo é uma das teorias da psicologia que se preocupam em compreender o 
comportamento humano a partir de suas reações ao ambiente. No contexto empresarial, a 
teoria behaviorista pode ser aplicada para compreender o comportamento dos colaboradores e 
sua relação com o ambiente organizacional. De que forma a Teoria Behaviorista contribuiu para 
a gestão de pessoas nas organizações? 
a) Democratizando a relação entre a organização e o colaborador e elevando o status do 
colaborador na estrutura organizacional. 
b) Ignorando a importância do ambiente organizacional e da cultura empresarial na formação 
do comportamento dos colaboradores. 
c) Priorizando a automação de processos e a redução de custos com mão de obra. 
d) Desenvolvendo técnicas de persuasão e manipulação para controlar o comportamento dos 
colaboradores. 
e) Desconsiderando o comportamento humano e enfatizando apenas os resultados financeiros.

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