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O Behaviorismo é uma das teorias da psicologia que se preocupam em compreender o comportamento humano a partir de suas reações ao ambiente. No contexto empresarial, a teoria behaviorista pode ser aplicada para compreender o comportamento dos colaboradores e sua relação com o ambiente organizacional. De que forma a Teoria Behaviorista contribuiu para a gestão de pessoas nas organizações? a) Democratizando a relação entre a organização e o colaborador e elevando o status do colaborador na estrutura organizacional. b) Ignorando a importância do ambiente organizacional e da cultura empresarial na formação do comportamento dos colaboradores. c) Priorizando a automação de processos e a redução de custos com mão de obra. d) Desenvolvendo técnicas de persuasão e manipulação para controlar o comportamento dos colaboradores. e) Desconsiderando o comportamento humano e enfatizando apenas os resultados financeiros.