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Balanço SOCIAL
Disciplina: Responsabilidade Social
Nome: Leiliane Rodrigues Pereira
Professor: Carlos Jaelso
Introdução
Conceito de Balanço Social, Importância no contexto da Responsabilidade Social, Destinatários: sociedade, investidores, colaboradores, governo.
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Responsabilidade social empresarial é uma forma de gestão definida pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais se relaciona e pelo estabelecimento de metas compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade.
—Fernando Almeida (2001), Instituto Ethos
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O Balanço Social é um instrumento de comunicação e transparência utilizado pelas organizações para divulgar à sociedade informações sobre suas ações sociais, ambientais e econômicas. Ele expressa, por meio de dados qualitativos e quantitativos, o compromisso da entidade com a responsabilidade social e a sustentabilidade.
A responsabilidade social fornece o fundamento ético do Balanço Social, pois orienta as ações da empresa em direção ao bem comum, incentiva a transparência e a prestação de contas (accountability), amplia o diálogo com a sociedade, fortalecendo a legitimidade da organização, mostra que o lucro não é o único indicador de desempenho empresarial.
Conceito de Balanço Social
Importancia do Contexto da RS
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Surgimento nos anos 70 (Europa).
Crescimento no Brasil nos anos 90.
Influência de GRI e SA 8000.
Medir impacto social e ambiental.
Avaliar práticas sustentáveis.
Comunicar ações de responsabilidade social.
Promover transparência.
Origem e Evolução
Objetivos do Balanço Social
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Indicadores sociais internos
Indicadores sociais externos
Indicadores ambientais
Informações sobre pessoal
Modelo IBASE
Modelo GRI
Normas SA 8000 – Certificação Social
Estrutura do Balanço Social
Modelos de Balanço Social
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Norma internacional baseada na OIT
Direitos trabalhistas como base
Requisitos: trabalho infantil, forçado, saúde, segurança
Valor adicionado distribuído
Investimentos em educação e cultura
Número de empregados por gênero
Contribuições sociais
SA 8000 – Certificação Social
Exemplos de Indicadores
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O Balanço Social oferece uma série de benefícios estratégicos e institucionais para as organizações que o adotam. Ele fortalece a imagem da empresa junto à sociedade ao demonstrar compromisso com a transparência, ética e desenvolvimento sustentável. Ao divulgar informações sociais, ambientais e econômicas de forma integrada, o Balanço Social aumenta a confiança dos stakeholders, como colaboradores, investidores, clientes, fornecedores e órgãos governamentais.
Coleta e validação de dados
Falta de padronização
Resistência organizacional
Risco de green/social washing
Benefícios do Balanço Social
Desafios na Elaboração
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Petrobras, Natura, Itaú
Publicação anual de balanço social
Iniciativas do terceiro setor e ONGs
Triple Bottom Line
Agenda ESG
ODS – Objetivos da ONU
Casos Práticos (Brasil)
Relação com a Sustentabilidade
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No Brasil, não há uma legislação federal que torne obrigatória a elaboração do Balanço Social para todas as empresas, como ocorre em alguns países europeus (ex: França). No entanto, existem normas e resoluções que incentivam e orientam sua adoção, além de instrumentos legais que estimulam práticas de responsabilidade social. Um marco importante foi a Resolução CFC nº 1.003/2004, emitida pelo Conselho Federal de Contabilidade, que estabelece procedimentos para a divulgação de informações de natureza social e ambiental. Essa resolução busca padronizar e incentivar a prestação de contas sobre o impacto social das organizações, principalmente no que se refere à contabilidade socioambiental.
Legislação e Incentivos
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Adicionalmente, o ordenamento jurídico brasileiro prevê incentivos fiscais para empresas que investem em projetos sociais, culturais e ambientais, por meio de leis como:
Lei Rouanet (Lei de Incentivo à Cultura);
Lei do Esporte;
Lei do Audiovisual;
Incentivos via Fundos da Infância e Adolescência (FIA) e Fundos do Idoso.
Esses mecanismos permitem que parte do imposto devido pelas empresas seja destinada a projetos sociais, fortalecendo o vínculo entre responsabilidade social e benefícios tributários. Embora esses incentivos não estejam vinculados diretamente à obrigatoriedade do Balanço Social, empresas que adotam essa prática ganham em transparência, o que facilita a captação de recursos e a legitimação de suas ações sociais.
Legislação e Incentivos
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O Balanço Social é uma ferramenta estratégica que fortalece a transparência, a prestação de contas e o compromisso ético das organizações com a sociedade. Mesmo não sendo obrigatório no Brasil, sua adoção reflete uma postura responsável e alinhada às exigências contemporâneas por sustentabilidade e governança ética. Além de valorizar a imagem institucional, o Balanço Social contribui para a gestão eficiente, o engajamento dos stakeholders e a consolidação de uma cultura corporativa orientada ao desenvolvimento sustentável e ao bem comum. 
Conclusão
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Oliveira (2002) – SA 8000
Material da disciplina
IBASE, GRI, OIT, ONU
Referências
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