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D Presta serviços eventuais, sem subordinação ao empregador. Questão 8/10 Rotinas e Cálculo Trabalhista Ler em voz alta Um empregado pede demissão e contrato de trabalho é encerrado sem justa causa. RH precisa classificar corretamente a forma de extinção do contrato e direitos do trabalhador. 0 pedido de demissão pelo empregado caracteriza: A Resilição do contrato, pois ocorre sem justa causa. Você assinalou essa alternativa (A) Rescisão do contrato, por vício insanável. C Resolução do contrato, pois há culpa recíproca. D Suspensão do contrato, pois vínculo Questão 9/10 Rotinas e Cálculo Trabalhista Ler em voz alta Uma empresa contrata um profissional para atuar como designer gráfico. contrato prevê que trabalho será realizado de forma presencial, com horário fixo, pagamento mensal e subordinação profissional não pode se fazer substituir por outro e recebe salário mensal. O: Pesquisar W POR 22:58 PTB2 05/11/2025
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