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Marcio Sant'ana

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Questões resolvidas

As nomas de Direito do Trabalho podem ser hierarquizadas conforme sua origem e alcance. No que se refere as fontes formais, assinale a alternativa correta:
A) Apenas a lei formal é considerada fonte de Direito do Trabalho.
B) A convencáo coletiva prevalece sobre a lei em qualquer hipótese.
C) O regulamento da empresa é fonte de Direito do Trabalho, desde que náo contrarie normas superiores.
D) Os usos e costumes náo sáo considerados fontes do Direito do Trabalho.

O empregador deseja alterar unilateralmente a jomada de trabalho do empregado, ampliando-a em uma hora diária, sem aumento de salario. Essa conduta deve ser considerada:
A) Lícita, pois decorre do poder diretivo.
B) Lícita, desde que náo ultrapasse o limite legal de 44 horas semanais.
C) Nula, pois viola o princípio da inalterabilidade contratual lesiva.
D) Lícita, desde que previamente autorizada em norma coletiva.

Assinale a alternativa que melhor define o principio da alteridade no contrato de trabalho:
A) O empregado deve arcar com os riscos da atividade económica.
B) O empregador assume os riscos do empreendimento, náo podendo transferi-los ao empregado.
C) Os riscos da atividade devem ser compartilhados entre empregado e empregador.
D) A reparticáo dos riscos é objeto de negociacáo coletiva.

Sobre teletrabalho, marque a orientacáo correta:
A) Não precisa constar no contrato.
B) É regime sem fiscalização nem controle de jornada.
C) Deve constar no contrato ou aditivo, e o empregador fornece equipamentos.
D) Teletrabalho não permite controle de jornada.

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As nomas de Direito do Trabalho podem ser hierarquizadas conforme sua origem e alcance. No que se refere as fontes formais, assinale a alternativa correta:
A) Apenas a lei formal é considerada fonte de Direito do Trabalho.
B) A convencáo coletiva prevalece sobre a lei em qualquer hipótese.
C) O regulamento da empresa é fonte de Direito do Trabalho, desde que náo contrarie normas superiores.
D) Os usos e costumes náo sáo considerados fontes do Direito do Trabalho.

O empregador deseja alterar unilateralmente a jomada de trabalho do empregado, ampliando-a em uma hora diária, sem aumento de salario. Essa conduta deve ser considerada:
A) Lícita, pois decorre do poder diretivo.
B) Lícita, desde que náo ultrapasse o limite legal de 44 horas semanais.
C) Nula, pois viola o princípio da inalterabilidade contratual lesiva.
D) Lícita, desde que previamente autorizada em norma coletiva.

Assinale a alternativa que melhor define o principio da alteridade no contrato de trabalho:
A) O empregado deve arcar com os riscos da atividade económica.
B) O empregador assume os riscos do empreendimento, náo podendo transferi-los ao empregado.
C) Os riscos da atividade devem ser compartilhados entre empregado e empregador.
D) A reparticáo dos riscos é objeto de negociacáo coletiva.

Sobre teletrabalho, marque a orientacáo correta:
A) Não precisa constar no contrato.
B) É regime sem fiscalização nem controle de jornada.
C) Deve constar no contrato ou aditivo, e o empregador fornece equipamentos.
D) Teletrabalho não permite controle de jornada.

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