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21:08 4 VOLTAR As pessoas possuem diferentes fontes de motivação, ou seja, que motiva uma pessoa nem sempre é impulso motivador para a outra. As pessoas são diferentes nesse aspecto. Diante disso, compreender que motiva as pessoas dentro do ambiente organizacional torna-se importante e essencial para líderes que desejam melhorar a performance da sua equipe. "A motivação precisa ser estimulada constantemente. É necessário levar em consideração as particularidades dos liderados e como essas características acrescentarão no potencial da organização. É essencial que haja diálogo para compreender nível de motivação dos colaboradores" (CRUZ; ALBURQUERQUE, 2023, p. 181). Fonte: CRUZ, L. N.; ALBUQUERQUE, J. M. estilo de liderança dos gerentes de atendimento de agências bancárias de Salvador na motivação de seus colaboradores durante ano de 2022. Scientia: Revista Científica Multidisciplinar, v.8, n. 2, p. 171-197, 2023. Disponível em: https://www.revistas.uneb.br/index.php/scientia/article/down oad/16546/11427. Acesso em: 12 ago. 2023. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. As frases de efeito como "Vamos lá, estamos juntos" ou "Todos vestimos a camisa da empresa" podem ter um impacto inicial na motivação, mas o verdadeiro engajamento dos membros da equipe é construído a partir de ações consistentes e genuínas por parte dos líderes. PORQUE II. fator-chave para aumentar a motivação no trabalho é a valorização e reconhecimento do capital humano.