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USIT DL + 1 "As organizações escolhem as pessoas que desejam como colaboradores e as pessoas escolhem as organizações onde pretendem trabalhar e aplicar seus ços e competências. Trata-se de uma prolongada e constante escolha que depende de inúmeros fatores e circunstâncias que varlam. Mas para que essa relação seja possível é necessário que as organizações comuniquem e divulguem as suas oportunidades de trabalho, a fim de que as pessoas saibam como pro- curá-las e iniciar seu relacionamento com a referida empresa. Desta forma, iniciar um recrutamento de sucesso envolve uma série de providências e ações para au- mentar a atratividade e a marca da empresa como empregadora e oferecer uma proposta de valor aos candidatos que se estenda a todo o ciclo de vida na organi- zação quando se tornarem colaboradores". CHIAVENATO, Gestão de 0 novo papel da gestão do talento São 98 Considerando a importância do "recrutamento nas organizações", quais são os principais desafios para um processo de recrutamento de sucesso? Escreva aqui sua resposta... I Avaliação A1 Prova Online 10:38 16/11/2025 Pesquisar

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