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O RH na Revolução 4.0 Vai além do uso de ferramentas tecnológicas: Acompanha a Revolução Tecnológica e atualiza-se para atender as demandas do mercado atual e do mercado futuro. Automatização dos processos de trabalho Gestão remota People Analytics Softwares de Gestão Tecnologia e Digitalização de ponta a ponta Redução do tempo de trabalho Maior produtividade em menos tempo Diminuição da burocracia Melhoria da comunicação Adequação dos perfis dos colaboradores as vagas Soluções em nuvem Fortalecimento da cultura organizacional Fortalecimento do Employer Branding Melhoria no clima organizacional Gestão de feedback contínuo Construção de uma liderança conectada e disruptiva Integração de dados Investimento em pesquisas e novas tecnologias Trabalhar um mindset focado em aprendizado e inovação D E S A F I O S Aluno: Lanna Caroline Henrique Alves da Silva Maia Matrícula: 01189219 Curso: Gestão de Recursos Humanos Referências Bibliográficas HOLANDA, Isabel. Os principais desafios da gestão de pessoas na Indústria 4.0. Blog Fortes Tecnologia, 2020. Disponível em: <https://blog.fortestecnologia.com.br/gestao-pessoas/industria-40/>. Acesso em: 18 de junho de 2021 ALVES, Valmir. RH 4.0: o que é, desafios e ações para aplicar no seu setor. Gupy Blog, 2021. Disponível em: https://www.gupy.io/blog/rh-4-0> Acesso em: 18 de junho de 2021 Guia sobre o RH 4.0: transforme sua gestão de pessoas. Blog Sólides, 2021. Disponível em: <https://blog.solides.com.br/desafios-do-rh-na-industria-4-0/>. Acesso em: 18 de junho de 2021 FERNANDES, Silvana. Entenda o que é RH 4.0 e sua importância. Ponto Mais, 2020. Disponível em: <https://pontomais.com.br/blog/rh-4-0/>. Acesso em: 18 de junho de 2021 Conheça os principais desafios do RH 4.0. Blog Psicologia Viva, 2020. Disponível em: <https://blog.psicologiaviva.com.br/conheca-os-principais-desafios-do-rh-4-0/>. Acesso em: 18 de junho de 2021 https://www.gupy.io/blog/rh-4-0
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