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11:01 5G 64 VOLTAR empresa como um local atrativo para se trabalhar. Fonte: adaptado de: CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Elsevier, 2014. Considerando contexto apresentado, identifique quais vantagens de implementar um plano de benefícios a empresa pode obter: I. Atração de talentos qualificados. II. Aumento da produtividade dos funcionários. III. Aumento dos custos operacionais da empresa. IV. Melhoria no equilíbrio entre vida pessoal e profissional dos colaboradores. É correto que se afirma em: A e III, apenas. B I, e IV, apenas.