PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL - 4

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Questões
	1)
Utilizando
seus conhecimentos sobre psicologia do trabalho, leia a sentença a seguir; [...]
é a atividade de influenciar pessoas, fazendo-as empenhar-se voluntariamente em
objetivos de grupo? (HERSEY e BLANCHARD, 1986, pág. 103). A que conceito os
autores estão se referindo?
1)
Conceito de liberdade.
2)
Conceito de liderança.
3)
Conceito de renovação.
4)
Conceito de gestão.
5)
Conceito de motivação.
Resposta: Nº 2 |  Acertou
	2)
Segundo Míssil (2012), o feedback é um mecanismo
que consiste em efetivar retornos constantes por meio dos quais dirigentes
podem ajudar seus empregados a tornarem-se conhecedores de seus próprios
desempenhos, sendo eles, desfavorável ou ______________. Assinale
a alternativa que preenche corretamente esta lacuna.
1)
Compulsório.
2)
Insignificante.
3)
Corretivo.
4)
Positivo.
5)
Autocrático.
Resposta: Nº 4 |  Acertou
	3)
Como
ficou conhecido o processo de comunicação, cujo método ocorria com a
análise de como aconteciam as
falhas de comunicação entre as pessoas nos mais diversos meios familiares e
sociais, elaborado pelo psicólogo Marshall
B. Rosenberg?
Assinale a alternativa que responde corretamente à pergunta.
1)
Pesquisa de comunicação.
2)
Relacionamento eficaz.
3)
Relacionamento interacional.
4)
Comunicação assertiva.
5)
Comunicação não violenta.
Resposta: Nº 5 |  Acertou
	4)
Para Chanlat (1992), a atuação ética em cada
pessoa, a qual, irá orientar suas ações, pode se manifestar por duas
especificidades de ética: a das convicções ou a das __________________.
Assinale
a alternativa que preenche corretamente esta lacuna.
1)
Emoções.
2)
Relações.
3)
Responsabilidades.
4)
Expectativas.
5)
Duvidas.
Resposta: Nº 3 |  Acertou
	5)
A resistência à mudança está presente inclusive
em organizações que estão dispostas a mudar. Essa resistência não acontece por
acaso, mas simplesmente porque as pessoas não querem________.
Assinale
a alternativa que preenche corretamente esta lacuna.
1)
Obedecer.
2)
Ouvir.
3)
Mudar.
4)
Envolver-se.
5)
Escutar.
Resposta: Nº 3 |  Acertou