Mapa Mental - Teorias Administrativas

Prévia do material em texto

Teoria Clássica Teoria dos Sistemas Concentra-se na estrutura a organização como um e na divisão do trabalho. sistema interdependente. Propõe princípios de Foca na interação entre administração para partes e ambiente. eficiência. Promove a análise holística Enfatiza a especialização das organizações. das tarefas e funções. Baseia-se na ideia de que Influenciada por Henri mudanças afetam todo Fayol e Frederick Taylor. sistema. Teorias Teoria da Burocracia Teoria Estruturalista Foco na estrutura Administrativas Analisa a relação entre organizacional e hierarquia. estrutura e ambiente Definição de regras e organizacional. procedimentos formais. Enfatiza a adaptação das Ênfase na eficiência e na organizações ao contexto previsibilidade. externo. Desenvolvida por Max Weber no Considera a complexidade das início do século XX. interações sociais. Desenvolvida por autores como Joan Woodward. Evolução das Teorias As teorias evoluíram conforme as necessidades sociais mudaram. Teoria das Relações Humanas Cada teoria trouxe novas Teoria do Desenvolvimento Organizacional Foca nas interações e no bem-estar perspectivas sobre a Enfatiza O crescimento e a mudança dos funcionários. administração. organizacional. Reconhece a importância da motivação A prática administrativa se Foca no desenvolvimento de pessoas e equipes. e - satisfação. diversificou ao longo do Utiliza intervenções planejadas para melhorar a Desenvolvida a partir dos estudos de tempo. eficácia. Hawthorne. As teorias refletem contextos Baseia-se em teorias de comportamento históricos e culturais Destaca papel das emoções nas organizacional. distintos. relações de trabalho.