AVALIAÇÃO III - DESAFIO PROFISSIONAL DE PERSPECTIVAS PROFISSIONAIS Esta é a descrição do seu Desafio Profissional Para que você possa desenvolver sua atividade e chegar à conclusão desta

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AVALIAÇÃO III 
 
DESAFIO PROFISSIONAL DE PERSPECTIVAS PROFISSIONAIS 
Esta é a descrição do seu Desafio Profissional. Para que você possa desenvolver sua 
atividade e chegar à conclusão desta avaliação, é preciso baixar e salvar o Template 
Padrão Único em Word que está disponível no link ao final desta descrição. Para baixá-
lo, clique em Arquivo > Criar uma cópia > Baixar uma cópia. Você só conseguirá editar o 
template depois de salvá-lo. 
Vamos adiante! Leia com atenção. 
Seja bem-vindo ao Desafio Profissional da Disciplina de Perspectivas Profissionais. Aqui, 
você assume o papel de profissional responsável por analisar a situação, tomar decisões 
e propor soluções. É o momento de aplicar seus conhecimentos de forma prática e 
mostrar como lidaria com um desafio real. 
ETAPA 1 - Apresentação do Desafio Profissional. 
Você foi selecionado pela sua organização para coordenar um novo projeto interno 
chamado "Trajetórias que Transformam", cujo objetivo é apoiar colaboradores na 
construção de clareza profissional, equilíbrio pessoal e desenvolvimento de carreira. 
Esse projeto será aplicado em diferentes setores da empresa, independentemente da 
área de atuação − administrativa, educacional, da saúde, industrial ou de serviços. 
Seu papel, como coordenador dessa iniciativa, é analisar casos reais dos colaboradores 
que participarão do programa e propor caminhos possíveis de desenvolvimento, usando 
como base os conceitos estudados na disciplina de Perspectivas Profissionais. 
Uma das colaboradoras que participará dessa iniciativa é Caroline, 28 anos, assistente 
administrativa. Embora seja dedicada, comunicativa e bem avaliada pela equipe, 
Caroline relata: 
- Sensação de estagnação profissional, sem clareza sobre os próximos passos. 
- Dificuldade em equilibrar trabalho, autocuidado e vida pessoal. 
- Incerteza sobre seu propósito e competências futuras. 
- Desmotivação crescente, especialmente após não ser aprovada em duas vagas internas. 
- Percepção de que “faz muito, mas não vê progresso”. 
Durante a entrevista para ingresso no programa, Caroline expressou com clareza seu 
estado desejado, afirmando que deseja: 
- Migrar para uma função de Analista Administrativo dentro da empresa nos próximos 12 
meses. 
- Desenvolver competências técnicas relacionadas a análise de processos, organização e 
gestão. 
- Melhorar seu equilíbrio pessoal, reduzindo a sensação de sobrecarga. 
 
 
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- Fortalecer sua autoconfiança, sentindo-se preparada para futuras seleções internas. 
- Construir um plano de carreira estruturado, que lhe permita visualizar progresso e 
crescimento. 
Como coordenador do programa, sua responsabilidade é identificar de que maneira a 
iniciativa “Trajetórias que Transformam” pode apoiar Caroline diante de seus desafios 
profissionais e pessoais. Seu papel é analisar o caso à luz dos conceitos estudados na 
disciplina e propor caminhos possíveis para que ela avance em direção ao seu estado 
desejado, considerando suas metas, dificuldades e necessidades de desenvolvimento. 
Pergunta-problema central: 
De que forma o programa, sob sua coordenação, pode auxiliar Caroline a reconstruir sua 
percepção de carreira, fortalecer seu protagonismo e desenvolver um percurso 
profissional alinhado ao seu estado desejado? 
ETAPA 2 - Materiais de referência (ambientação) para o Desafio Profissional 
Conceitos: 
- Conceito de Projeto de Vida e Plano Estratégico Pessoal. 
- Os 10 Pilares da Vida (Vieira, 2015). 
- Protagonismo, Autoconhecimento e Autorresponsabilidade. Livro: 
MULLER, Cláudia et al. Perspectivas Profissionais. Florianópolis: Arqué, 2023. VIEIRA, P. 
O poder da ação: faça sua vida ideal sair do papel. Fortaleza: Premius, 2015. Vídeo: 
https://www.youtube.com/watch?v=lXfk9VJq3z4 
https://www.youtube.com/watch?v=xKquEgpqASY 
ETAPA 3 - Levantamento de conceitos teóricos (preencher no Template Padrão Único). 
ETAPA 4 - Aplicação dos conceitos teóricos ao Desafio Profissional (preencher no 
Template Padrão Único). 
ETAPA 5 - ETAPA AVALIATIVA - Redação do produto - Memorial Analítico (preencher no 
Template Padrão Único e, após a finalização, copiar e colar no campo de resposta a 
seguir). 
Chegou a hora de transformar todo o seu percurso investigativo em um texto claro, bem 
estruturado e objetivo. Você deverá desenvolver um Memorial Analítico. Ele será o 
produto final do Desafio Profissional, que será avaliado com nota de zero a dez e terá 
peso três na média final da disciplina de Perspectivas Profissionais. 
Lembre-se: para baixar o Template Padrão Único do Desafio Profissional, clique no link a 
seguir e siga o passo a passo: clique em Arquivo > Criar uma cópia > Baixar uma cópia. 
Você só conseguirá editar o template depois de salvá-lo. 
Bons estudos! 
https://www.youtube.com/watch?v=lXfk9VJq3z4
https://www.youtube.com/watch?v=xKquEgpqASY
 
 
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AVALIAÇÃO III 
 
Fonte: MULLER, Cláudia et al. Perspectivas Profissionais. Florianópolis: Arqué, 2023. 
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DESAFIO PROFISSIONAL DE PERSPECTIVAS PROFISSIONAIS 
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