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Atividade 2 UC10 - Auxiliar na organização e realização de ações relacionadas ao ambiente organizacional Aluno (a): Mateus Brasil Pereira A empresa Curtume Minuano quer promover ações de responsabilidade socioambiental. Você, como técnico(a) em recursos humanos, deverá dar esse auxílio. Contexto da Curtume Minuano Especialista em recurtimento e acabamento em couros, atende ao mercado no que se refere à matéria-prima para a indústria de sapatos e bolsas. Precisam de ações socioambientais conforme a seguir: · Dimensão ambiental: a produção tem causado contaminação do solo e de águas, tanto superficiais quanto subterrâneas, produção de odores desagradáveis, atração de vetores de doenças como ratos, insetos, entre outros. · Dimensão econômica: há geração de muitos resíduos devido ao consumo de copos plásticos por seus colaboradores. · Dimensão social: deseja implantar prática organizacional para a conscientização do respeito pelos direitos humanos e a valorização da diversidade humana e cultural Você, técnico em Recursos Humanos da Virtually, deverá preparar um cronograma com três ações socioambientais para cada dimensão apresentada. Atenção: realize benchmarking, ou seja, pesquise na Internet práticas socioambientais que outras empresas estão realizando. Cronograma – Ações de Responsabilidade Socioambiental Empresa: Curtume Minuano S/A Dimensão Ação Período Forma de divulgação Proposta O que será realizado? Como será realizado? Qual (s) será o (s) benefício (s)? Quando essa ação irá iniciar? (apresente as datas) Considere o tempo necessário para organização e implementação, por exemplo compra/aquisição de máquinas, insumos, período de divulgação etc. Como a ação será divulgada? Apresente no mínimo duas formas de divulgação. Atenção: Considere o público alvo da ação. Ambiental: a produção tem causado contaminação do solo e de águas, tanto superficiais quanto subterrâneas, produção de odores desagradáveis, atração de vetores de doenças como ratos, insetos, entre outros. Para a empresa evitar o impacto ambiental de resíduos é necessário adotar medidas e planos de gerenciamento. Essas medidas visam minimizar a geração dos resíduos, orientando o seu correto acondicionamento, coleta, armazenamento, transporte e disposição final. 11/07/2025 até a organização do problema Conscientização das lideranças e logo dos colaboradores através de educação ambiental, programas de tratamento. Econômica: há geração de muitos resíduos devido ao consumo de copos plásticos por seus colaboradores Buscar meios para produzir copos personalizados de material reciclável com a logo da empresa para serem reutilizados, copo de papel biodegradavel com material renovavel. 11/07/2025 À 11/11/2025 Recolhimento de resíduos em locais públicos, desafio de uma semana sem gerar resíduos, palestras de conscientização ambientasl, dinamicas socioambientais com um especialista no assunto, entre outras opçoes. Social: deseja implantar prática organizacional para a conscientização do respeito pelos direitos humanos e a valorização da diversidade humana e cultural Comunicação interna a respeito da diversidade, conscientização das diferenças, ter a diversidade como estratégia de negócio . Cultura organizacional compreendida pelos colaboradores internos 2 semestres durante o ano Desenvolva a comunicação interna valorizando o respeito ás diferenças e se necessário promova treinamento sobre conscientização. Trabalhar o acolhimento entre os colaboradores é importante e esssa iniciativa deve partir da organização